Похожие разделы

Адриан Фернхам, Джон Тейлор. Темная сторона поведения на работе. Как понять, почему сотрудники увольняются, воруют или обманывают вас, и как избежать этого

  • формат djvu
  • размер 5,37 МБ
  • добавлен 1 апреля 2015 г.
Переводчик: В. Шагоян. — Днепропетровск: Баланс Бизнес Букс, 2005. — 336 с. — ISBN 966-8644-48-4. Корпорации всех мастей имеют опыт найма людей, впоследствии уличенных во лжи, воровстве, вредительстве, хакерстве, уничтожении файлов и информации. А многие компании были разорены и продолжают терпеть убытки от деятельности доносчиков. Под угрозой — прибыль, коммерческая тайна и моральное состояние персонала. В этой книге исследуется психология повед...

Анализ организационных конфликтов в транспортной компании Автомиг

degree
  • формат rtf
  • размер 152,33 КБ
  • добавлен 26 сентября 2011 г.
Дипломная работа. – 2010. - 76 с. Аннотация. Объект исследования – конфликты в транспортной компании «Автомиг». Предмет исследования – управление конфликтами в транспортной компании «Автомиг». Цель исследования – выявить причины, обусловливающие возникновение и развитие конфликтов в транспортной компании «Автомиг», и на основе анализа разработать меры по профилактике и управлению конфликтами. Содержание. Теоретические основы организационных конфл...

Анализ основных ошибок руководителей при управлении конфликтами

Курсовая работа
  • формат doc
  • размер 41,66 КБ
  • добавлен 30 ноября 2010 г.
СПГУ, 061100, 29 стр. , 5 курс, Введение, Природа конфликтов в организации, Обращение с конфликтами, Анализ основных ошибок руководителей при управлении конфликтами, Заключение, Список использованной литературы

Анализ состояния управления персоналом в фирме Манор

Контрольная работа
  • формат doc
  • размер 11,83 КБ
  • добавлен 03 сентября 2016 г.
УдГУ, 4 курс, Тюрнина О.О., Ижевск, 2016. Дисциплина: Основы кадрового аудита и контроллинга. 3 стр. Какие особенности управления персоналом в фирме «Манор» можно отметить при прочтении кейса? Какие основные правильные действия и ошибки допускает руководитель организации в управлении персоналом? Какие рекомендации можно предложить руководителю для оптимизации управления персоналом?

Анциферов В.В., Бондарев С.С., Устинов И.Ю. Профилактика и разрешение конфликтов в служебных коллективах

  • формат pdf
  • размер 1.85 МБ
  • добавлен 17 августа 2011 г.
Учебное пособие в 2-х частях. - Воронеж: ВИ МВД России, - 2006. - 328 с. Аннотация. В данном учебном пособии освещаются: история формирования конфликтологии как науки, ее понятийный аппарат, содержание, формы и методы работы командира (начальника) по предупреждению и разрешению конфликтов в служебном коллективе. Раскрывается значение и роль конфликтологических знаний, конфликтологической готовности руководителя к работе по разрешению конфликтов...

Беззубко Л.В. та ін. Управління трудовими конфліктами

  • формат pdf
  • размер 695.54 КБ
  • добавлен 23 сентября 2010 г.
Київ: МАУП, 2004. - 256 с. У навчальному посібнику розглянуто теоретичні та практичні аспекти проблеми управління трудовими конфліктами на підприємствах. На основі узагальнення, критичної оцінки існуючих теоретичних та практичних підходів, проведених досліджень пропонуються рекомендації щодо попередження та подолання трудових конфліктів. Для студентів, аспірантів, фахівців у сфері управління персоналом.

Блюм М.А., Молоткова Н.В. Управление конфликтами в коммерческой деятельности

  • формат pdf
  • размер 1,07 МБ
  • добавлен 12 февраля 2012 г.
– Тамбов : Изд-во ФГБОУ ВПО «ТГТУ», 2011. – 104 с. Знакомит студентов с основными понятиями конфликтологии как научной дисциплины. Раскрывает сущность и природу конфликта как социального феномена, динамику конфликта и его взаимосвязь с общественными отношениями; функции конфликта в системе общественных действий и взаимодействий; виды конфликтов, возникающих в различных формах социальной жизни; технологии регулирования и разрешения конфликтов. Пре...

Бородкин Ф.М. Ценностный фундамент организационных конфликтов в социалистическом обществе

  • формат doc
  • размер 24,79 КБ
  • добавлен 25 февраля 2013 г.
Раздел из сборника: Экономическая социология и перестройка. Общ. ред. Т. И. Заславской и Р. В. Рывкиной ,— М. Прогресс, 1989.— 232 с. Стр. 165-188. Структура раздела. Противоречия — конфликты — организации. Организационные ценности. Экономическая практика и социальные ценности. Можно ли избежать конфронтации ценностей? Попытка прогноза. Заключение.

Бородкин Ф.М., Коряк Н.М. Внимание: конфликт!

  • формат doc
  • размер 252,23 КБ
  • добавлен 06 февраля 2014 г.
Учеб. пособие. — Новосибирск: Наука, 1989. — 189 с. В книге речь идет о межличностных и межгрупповых конфликтных взаимодействиях, возникающих в коллективах предприятий и организаций. Причины возникновения конфликтов и общие принципы конфликтных взаимодействии рассматриваются на многочисленных конкретных ситуациях. В любом случае конфликтные взаимодействия протекают, подчиняясь определенным закономерностям, и руководитель коллектива должен знать э...

Внутриличностные конфликты

Презентация
  • формат ppt
  • размер 567,95 КБ
  • добавлен 28 февраля 2014 г.
Академия управления. 8 слайдов. Ёмко и кратко о возникновении и путях решения внутриличностных конфликтов. Противоречие, вызванное несправедливой оценкой труда персонала Противоречие, вызванное психологической несовместимостью из-за следования конфликтным социальным ролям Противоречие между стилем руководства, неадекватным уровню и зрелости группы или коллектива, и ситуацией управления Противоречие между стилем руководства, неадекватным уровню и...

Внутриличностные конфликты

Реферат
  • формат doc
  • размер 34,15 КБ
  • добавлен 20 января 2012 г.
Реферат Содержание Введение Причины возникновения конфликтов в организациях Варианты возникновения конфликтов Общая характеристика внутриличностных конфликтов Факторы и механизмы разрешения внутриличностных конфликтов Заключение Библиографический список

Герзон Марк. Лидерство через конфликт: Как лидеры-посредники превращают разногласия в возможности

  • формат pdf
  • размер 1,73 МБ
  • добавлен 1 апреля 2015 г.
Стокгольмская школа экономики. — М. : Манн, Иванов и Фербер, 2008. — 344 с. — (Книги Стокгольмской школы экономики). ISBN 978-5-902862-72-7 Конфликт. Этим словом мы, как правило, называем что-то очень серьезное: разногласия на высших уровнях руководства крупных компаний, проблемы в парламенте страны, военные или торговые конфликты между государствами. А между тем огромное количество житейских и деловых конфликтов являются частью нашей жизни. Они...

Гнєушев В.О. Основи конфліктології для менеджера

  • формат pdf
  • размер 1,65 МБ
  • добавлен 17 января 2013 г.
Навч. посібник. — Рівне: РДТУ, 2002. — 136 с. Як своєчасно попередити виникнення конфлікту? Як поводитися в процесі конфлікту, якщо він усе ж таки стався? Як розв'язати конфлікт? На ці та інші запитання даються відповіді у цій книзі, яка буде корисна не лише майбутнім менеджерам, але й студентам інших спеціальностей, бізнесменам, викладачам і масовому читачеві.

Грошев И., Юрьев В. Гендерные различия поведения руководителей в конфликтных ситуациях

Статья
  • формат pdf
  • размер 4.14 МБ
  • добавлен 06 декабря 2011 г.
Статья// Проблемы теории и практики управления. 2005, №2 Причины конфликтов Сфера разрешения конфликтов Социальные и личные конфликты Производственные конфликты Стили поведения в острых ситуациях и разрешения конфликтов Методы снижения напряженности конфликтов

Групповые конфликты, их природа, типология и функции

Реферат
  • формат doc
  • размер 24,80 КБ
  • добавлен 26 декабря 2015 г.
Автор и выходные данные не указаны, Россия, 1997. - 24 с. Предмет - Менеджмент. Природа конфликта в организации. Что такое конфликт. Типы конфликта. Причины конфликта. Модель процесса конфликта. Управление конфликтной ситуацией. Структурные методы разрешения конфликта. Межличностные стили разрешения конфликтов.

Ділова суперечка

Реферат
  • формат doc
  • размер 23,56 КБ
  • добавлен 23 апреля 2011 г.
Українська академія банківської справи, Кафедра соціально-гуманітарних дисциплін, Суми, 2001. — 24 с. Зараз, у наш бурхливий, конфліктний час без уміння постояти за себе, вийти переможцем із конфліктної ситуації, суперечки людині просто неможливо вистояти, вижити в цьому світі. В останні роки стало очевидно, що кожний, хто прагне не тільки вижити, але і процвітати в цьому світі, повинний і в теорії, і на практиці осягти таку нелегку, але потрібну...

Дипломная работа - Анализ конфликтов, происходящих в ОАО Связной

degree
  • формат rtf
  • размер 5.22 МБ
  • добавлен 05 декабря 2010 г.
Введение. Общая теория конфликта в организации. Сущность конфликта в организации. Типология конфликтов в организации и причины их. возникновения. Формы завершения конфликта. Прогнозирование и профилактика конфликтов. Анализ конфликтов, происходящих в ОАО «Связной». Характеристика ОАО "Связной". Анализ межличностного конфликта в ОАО «Связной». Исследование социально-психологического климата и уровня конфликтности в отделе розничных продаж ОАО «Свя...

Дипломная работа - Роль конфликтологии в улучшении производительности труда

degree
  • формат rtf
  • размер 848.73 КБ
  • добавлен 10 июня 2011 г.
Сущность конфликтологии и ее воздействие на современные организации. Практическая роль конфликтологии. Медиаторство как нововведение в технологии разрешения конфликтов в организациях. Заключение.

Дипломная работа - Управление конфликтами в трудовом коллективе (на примере частного охранного предприятия Полад)

degree
  • формат doc
  • размер 1.05 МБ
  • добавлен 25 февраля 2009 г.
Содержание. Введение. Общая характеристика предприятия. История создания, цели, задачи предприятия. Характеристика основных направлений деятельности. Организационная структура управления предприятием. Характеристика персонала предприятия. Организация оплаты труда. Анализ финансово – Экономической деятельности предприятия. Анализ имущественного положения. Анализ финансового положения. Анализ финансовой устойчивости предприятия. Анализ ликвидности...

Доклад - Конфликты в управлении и управление конфликтами

Реферат
  • формат docx
  • размер 91.54 КБ
  • добавлен 04 октября 2011 г.
Уральская академия госслужбы. 2011г. 30 стр. Соотношение понятий «конфликт» и «организационный конфликт». Виды, содержание и формы конфликтов. Признаки конфликтной ситуации. Роль руководителя в управлении конфликтом. Структура и динамика конфликта. Профилактика конфликта. Тактики поведения в конфликтах. Способы управления конфликтом. Правовое обеспечение разрешения организационных конфликтов. Метод поэтапных действий в урегулировании социально-т...