• формат pdf
  • размер 11,78 МБ
  • добавлен 17 июля 2014 г.
Бобнева М.И., Шорохова Е.В. (ред.). Психологические механизмы регуляции социального поведения
М.: Наука, — 1979. — 339 с.
Книга посвящена психологическому анализу механиз­мов социального поведения личности. Рассматриваются осо­бенности нормативной регуляции поведения человека в ор­ганизации, обусловленность поведения экологическими, этническими и генетическими факторами. Определяются стадии морального развития и формирования высших нрав­ственных свойств личности. Описаны разнообразные виды ритуального и массового поведения, процессы целеполагания, саморегуляции, адаптации и коррекции отклонений.
Книга адресована психологам, социологам, философам, этнографам, а также широкому кругу читателей
Е. В. Шорохова, М. И. Бобнева
Проблемы изучения психологических механизмов регуляции ­различных видов социального поведения
С. И. Королев
Психологическая ориентация в этнопсихологии. Механизмы субъективации­
М. И. Бобнева
Особенности нормативной регуляции поведения че­ловека в организации
Д. Т. Кэмпбелл
Социальные диспозиции индивида и их групповая функциональность: эволюционный аспект
Ю. А. Шрейдер
Ритуальное поведение и формы косвенного целеполагания
Е. А. Родионова
Формирование представлений о личности и социальных ­механизмах регуляции поведения: культурно-­исторический аспект
Т. А. Флоренская
Проблема психологии катарсиса как преобразования личности
А. Л. Гройсман
Проблемы ролевой психотерапии
К. Ф. Леонтович
Стадии морального развития личности, стиль поведе­ния и художественный вкус
О. И. Зотова, И. К. Кряжева
Некоторые аспекты социально-психологической адап­тации личности
Т. И. Кулапина
Социально-экологические переменные в системе регуляции ­неадаптивного поведения
И. Ю. Истошин
Ценностные ориентации в личностной системе регуляции поведения ­
Л. Б. Филонов
Интерес к собственной личности и регуляция человеком ­своего поведения
A. Л. Журавлев, Е.В. Таранов
Социально-психологические основы опосредованных методов руководства
С. К. Рощин
Реклама и «психология потребителя»
B. В. Калинов
Значение организации трудовой деятельности для формирования системы убеждений личности