• формат doc
  • размер 27,87 КБ
  • добавлен 22 декабря 2010 г.
Чичмели И.В. Игры для менеджеров любого возраста
Статья// Менеджмент в России и за рубежом, №1, 2000
Игра в менеджера
В современном практическом менеджменте существуют две серьезные взаимосвязанные проблемы. Первая из них возникает в связи с громадной разницей между тем, что менеджеры ожидают от своей работы после обучения и тем, что они обнаруживают в действительности. Вторая проблема заключается в фундаментальных трудностях работы самой по себе, т. к. она представляет собой обилие навыков, многие из которых неосознанны для стремящихся к успеху менеджеров. Они даже не понимают, что нуждаются в них. Некоторым из этих навыков обучают в школах или подготовительных программах, однако обучение может дать лишь малую часть этих навыков.
Ожидания менеджеров – это те мифы, которые развенчиваются реальностью, что часто приводит к разочарованию, внутренней неудовлетворенности и, может быть, сомнениям в правильности выбранной профессии.
Игра в бизнес
Игра в успех
Игра в лидера
Игра в команду
Игра в совещание
Игры с подчиненными сотрудниками
Игра в секретные материалы
Игры с боссом
Игра в разведчиков
Игра в охотника за головами