Десслер Г., Управление персоналом, глава 5 - Интервью

Учебное пособие для участника тренинга по управлению персоналом, Киев 2007. Содержание: компетенции руководителя гос. учреждения; современные модели и методы управления персоналом; формирование корпоративного сознания; управление эффективностью (стратегия, система и вознаграждение); управление эффективностью и поведением персонала гос. службы; в дополнениях - тесты и методики по управлению персоналом. Всё на укр. языке

Учебник для вузов В учебнике рассмотрены такие вопросы, как: Управление персоналом в системе современного менеджмента; Организационный контекст управления персоналом; Основные подходы к управлению персоналом; Концепция человеческого капитала; Кадровая политика; Управление персоналом развивающейся организации; Методы формирования кадрового состава; Методы поддержания работоспособности персонала. Также в учебники имеются задания для самостоятельно...

Учебник для вузов. На основе отечественного и зарубежного опыта предлагаются эффективные подходы к работе с персоналом в современных условиях (командный менеджмент, контрактация ответственности, антикризисное управление). Рассматриваются основы организации управления, концепции управления персоналом, стратегии управления персоналом, технологии и методы управления персоналом. Проблемы управления персоналом рассматриваются с учетом специфики орган...

Предоставлено компанией Центр Кадровых Технологий - Xxi век. Это теория управления персоналом, где вы найдёте много умных слов для курсовых работ и для диплома если ваша тема мотивация и организация труда. В этой книге вы окунётесь в теорию: Управление персоналом в системе современного менеджмента Организационный контекст управления персоналом Основные подходы к управлению персоналом Концепция человеческого капитала СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ...

Конспект лекций Введение Управление организационными ресурсами. Специфика человеческих ресурсов Подбор персонала на современном предприятии Теория экономики персонала Маркетинг в управлении персоналом Методы планирования человеческих ресурсов в маркетинге персонала Информационная составляющая управления персоналом Управление групповой динамикой Мотивационные теории управления персоналом Обучение и развитие персонала Эффективность управления перс...

Пособие для подготовки к экзамену Персонал предприятия как объект управления. Персонал как ключевой фактор в стратегических планах предприятий. Принципы и методы построения системы управления персоналом. Методы управления персоналом. Система управления персоналом организации. Планирование работы с персоналом в организации. Определение потребности в персонале. Система и методы набора персонала. Процесс, критерии и методы отбора кадров. Деловая оц...

Методическое пособие: проект журнала "Справочник по управлению персоналом". М.: ЗАО "МЦФЭР", 2010. - 114с. Содержание (по главам). Виды и методы оценки. Процедура оценки. Структура оценочных форм в методе "Управление исполнением". Выведение общей оценки. Оценочное интервью. Связь системы оценки с материальной и нематериальной мотивацией персонала.

Под общей редакцией д. э. н., проф. Ю. В. Шленова Пер. с англ. — М.: Издательство БИНОМ, 1997. — 432 стр.: ил. Книга посвящена актуальной для российского рынка теме - управлению персоналом предприятий. Рассматриваются административные и юридические аспекты, методы формирования мотиваций, подготовки и обучения кадров, разработки системы вознаграждений. Исследуются проблемы управления персоналом в международном плане. Несмотря на различия между с...

Учебник. - М.: Инфра-М, 2005. - 304 с. В учебнике рассмотрены основы управления персоналом: теория, философия, концепция, закономерности, принципы и методы управления персоналом; методология формирования стратегии и системы управления персоналом, кадровой политики и кадрового планирования; технология управления персоналом и его развитием: наем, оценка, отбор, подбор и расстановка, аттестация, профориентация, адаптация, обучение, управление делово...

Метод. указания. - Пенза, Пензенский гос. университет. 2004. -53 с. Методические указания по изучению курса «Управление персоналом» включают анализ новейших технологий с сфере управления персоналом: лизинг персонала, центр оценки, аутплейсмент и коучинг в управлении персоналом. К каждой теме приводятся контрольные вопросы для повторения, список литературы, которые следует использовать при подготовке к практическим занятиям. Методические рекоменд...