Шапиро С.А., Шатаева О.В. Основы управления персоналом в современных организациях. Экспресс-курс

  • формат djvu
  • размер 31.04 МБ
  • добавлен 07 февраля 2012 г.
ГроссМедиа,2008. – 199 с. Настоящее учебное пособие посвящено одному из важнейших разделов современного менеджмента - управлению персоналом организаций различных организационно-правовых форм. В пособии в доступном и четко структурированном виде изложены основные позиции управления персоналом: подбор и оценка персонала; проблемы мотивации и стимулирования труда; вопросы, связанные с различными формами обучения персонала; развитие трудового потенци...

Филина Ф.Н. Справочник кадровика: полное практическое руководство

  • формат pdf
  • размер 6.72 МБ
  • добавлен 05 февраля 2012 г.
ГроссМедиа Ферлаг,2009. – 432 с. ISBN: 978-5-4760-0377-9 Издание, которое в полной мере отвечает требованиям кадровых работников. Книга содержит рекомендации по многим сложным вопросам взаимоотношений работодателя с работниками. В справочнике приводятся унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, а также многочисленные правовые акты, необходимые для работы кадровых служб предприятий всех организационно-правов...

Карсетская Е.В. Прием на работу, увольнение: правила оформления на все случаи жизни

  • формат djvu
  • размер 18 МБ
  • добавлен 05 февраля 2012 г.
М.: АйСи Групп,2011. – 232 с. ISBN: 978-5-903443-43-7 Эта книга - подробнейшее руководство по документальному оформлению приема и увольнения работников. В ней есть все о том, какие документы составляются при приеме нового работника, какие условия в обязательном порядке нужно включить в трудовой договор, как оформить личную карточку и какую запись сделать в трудовой книжке. В главе, посвященной увольнению работников, рассмотрены все возможные осно...

Карсетская Е.В. Прием на работу, увольнение: правила оформления на все случаи жизни

  • формат pdf
  • размер 5.43 МБ
  • добавлен 05 февраля 2012 г.
М.: Издательство: АйСи Групп, 2011 г. - 232 стр. / ISBN: 978-5-903443-43-7 Эта книга - подробнейшее руководство по документальному оформлению приема и увольнения работников. В ней есть все о том, какие документы составляются при приеме нового работника, какие условия в обязательном порядке нужно включить в трудовой договор, как оформить личную карточку и какую запись сделать в трудовой книжке. В главе, посвященной увольнению работников, рассмот...

Brown S.D., Lent R. (Editors). Career development and counseling: putting theory and research to work

  • формат pdf
  • размер 7.23 МБ
  • добавлен 05 февраля 2012 г.
Hoboken, New Jersey: John Wiley & Sons, Inc., 2005. – 697 pages. This book will be helpful to a wide audience of students, practitioners, and researchers. The main goal is to create a text that could be used in graduate-level courses to promote scientifically based career practices – a goal that serves as the organizing scheme for the book. Contents: Major Theories of Career Development, Choice, and Adjustment Informative Research Assessmen...

Гелета И.В., Книга А.С. Аутсорсинг как значимый компонент оптимизации процесса управления персоналом

  • формат pdf
  • размер 230.01 КБ
  • добавлен 01 февраля 2012 г.
Статья// Экономика: теория и практика. - Изд-во Кубанский государственный университет, 2011. - №2 (22) - С.62-65 Эта статья о понятии, современном состоянии и проблемах аутсорсинга и его роли в оптимизации процесса управления персоналом организации. Рассматриваются различные аспекты использования и совершенствования аутсорсинга персонала в современных условиях. This article about concept, a current state and problems of outsourcing and its role...

Шапиро С.А. Управление человеческими ресурсами (Справочник руководителя)

  • формат doc
  • размер 2.25 МБ
  • добавлен 01 февраля 2012 г.
Практическое пособие по кадровому планированию организации, 2007. - 266с. Настоящий справочник предназначен для того, чтобы помочь руководителю организации (независимо от ее организационно-правовой формы или формы собственности) в принятии стратегических и оперативных кадровых решений. В справочнике приведены теоретические основы управления человеческими ресурсами, рассмотрены юридические и психологические аспекты работы с кадрами, представлена...

Стрыгина В. Систематизация бизнес-процесса Найм персонала

Статья
  • формат doc
  • размер 376.05 КБ
  • добавлен 31 января 2012 г.
- "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", N 7, 8, июль, август 2009 г. – 38 с. Возрастающая востребованность систематизации бизнес-процессов предприятия обусловлена, прежде всего, основной целью их построения - стремлением усовершенствовать бизнес, увеличить его производительность и эффективность, желанием обеспечить его рентабельность и доходность. В данной статье ведется разговор о регламентировании HR-процессов организации, рас...

Гаврилова О. Популярные методики оценки кандидатов

  • формат doc
  • размер 88 КБ
  • добавлен 31 января 2012 г.
- "Кадровик. Рекрутинг для кадровика", N 6, июнь 2010 г. – 14 с. Содержание Предисловие Оценка должности Assessment Center Количественные методы Многофакторные личностные опросники, предназначенные для описания индивидуально-личностных характеристик Опросники мотивационных особенностей Опросники психического благополучия Опросники самоотношения Опросники темперамента Опросники ценностей Опросники эмоциональных особенностей Тесты на активность по...

Гаврилова О. Обзор систем, методов и методик оценки персонала

Статья
  • формат doc
  • размер 21.46 КБ
  • добавлен 31 января 2012 г.
- "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", N 6, июнь 2009 г. – 13 с. Содержание Предисловие Формализованные системы оценки персонала Методы и методики оценки персонала Количественные методы Качественные методыrn

Стрыгина В.В поисках ценного сотрудника: как составить профиль должности

  • формат doc
  • размер 24.43 КБ
  • добавлен 31 января 2012 г.
- "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", N 11, ноябрь 2009 г. – 18 с. Оглавление Профиль должности как основа HR-системы Профиль должности и рекрутинг Профиль должности и адаптация персонала Профиль должности и оценка персонала Содержание профиля должности Структура профиля должности Результаты применения профиля должности

Зелинский С.Э. Автоматизация учета персонала

  • формат djvu
  • размер 21.84 МБ
  • добавлен 29 января 2012 г.
Киев: ЦУЛ, 2003. - 678с. ISBN: 966-8253-05-1 В этой книге рассмотрены различные аспекты применения программного обеспечения для автоматизации управления персоналом украинских предприятий; представлены западные, российские и украинские разработки, описаны проблемы выбора таких программ. Книга также охватывает темы, посвященные изучению персонального компьютера, локальных и глобальных сетей, систем управления базами данных, офисных программ, исп...

Хромовских Н.Т. Основы кадрового менеджмента

  • формат doc
  • размер 1.9 МБ
  • добавлен 29 января 2012 г.
Учеб. материал / 2-е изд., доп. и перераб. Владивосток: ДВГАЭУ, 2003. - 208 с. В книге освещаются следующие направления: общая политика работы с персоналом, его формирование, развитие и воспитание, система мотивации персонала, бесконфликтное руково-дство, место и роль кадровых служб в управлении персоналом, организация труда руководителя по управлению персоналом, психология единоначалия, проблемы диалектичности в системе кадрового менеджмента....

Иванова-Швец Л.Н., Корсакова А.А. Управление персоналом

  • формат pdf
  • размер 1.75 МБ
  • добавлен 29 января 2012 г.
Учебно-методический комплекс. – М.: Изд. центр ЕАОИ, 2009. – 312 с. Персонал организации: основные понятия и теории Методология управления персоналом Система управления персоналом организации Структура системы управления персоналом Обеспечение деятельности системы управления персоналом Кадровая политика организации Технология управления персоналом Кадровое планирование Привлечение персонала Деловая оценка персонала Оплата труда и мотивация труд...

Потенциал управленческих кадров на государственной службе

  • формат doc
  • размер 606.5 КБ
  • добавлен 28 января 2012 г.
Авторство не указано. - Учебно-методическое пособие по вопросам развития потенциала управленческих кадров на государственной службе, которые обладают знаниями и навыками, необходимыми для замещения руководящих должностей. - М.: РАГС. - 92с. Содержание: Введение Кадровое планирование, дизайн кадрового резерва Формирование резерва и оценка кандидатов на попадание в резерв Развитие компетенций Управление карьерой Профессиональное развитие Оцен...

Брюханова А.В. и др. Развитие агентской сети страховой компании

  • формат doc
  • размер 1.34 МБ
  • добавлен 28 января 2012 г.
Методическое пособие. Книга 1/ Брюханова А.В., Кушелев Ю.Ф., Перемолотов В.В., Рачкова С.Б. - "БДЦ-пресс", 2006 г. – 230 с. Оглавление Характеристика профессии страхового агента Психологические основы страхования Представления и стереотипы, связанные с профессией страхового агента Влияние сложившегося образа страхового агента на привлечение в бизнес людей с высоким потенциалом Описание, "портрет" профессии страхового агента (взгляд с разных стор...

Мазилкина Е.И., Паничкина Г.Г. Адаптация в коллективе или как грамотно себя зарекомендовать

  • формат doc
  • размер 283.91 КБ
  • добавлен 27 января 2012 г.
М.: Альфа-Пресс, 2006 г. – 239 с. Оглавление Предисловие С чего начинается адаптация Необходимые документы Собеседование Ваш первый день на работе Практикум Тесты Организационная культура и ее влияние на адаптацию нового работника Организационная культура и ее составляющие Организационные процессы и изменения Передача ценностных ориентаций в рамках организационной культуры Практикум Тесты Влияние способностей человека на результаты деятельности...

Алавердов А.Р. Организация управления персоналом современного российского банка

  • формат doc
  • размер 1.69 МБ
  • добавлен 26 января 2012 г.
2-е издание, переработанное и дополненное. – М.:Издательская группа "БДЦ-пресс", 2003. – 360с. Оглавление Предисловие Кадровое направление деятельности современного российского банка и система управления им Служба персонала в коммерческом банке Служба персонала в организационной структуре управления банком Основные требования к организации службы персонала Базовые функции службы персонала Оценка эффективности работы службы персонала Планирование...

Юрлов Ю.Н., Орлянская Г.Л. Курс лекций по дисциплине Управление персоналом

  • формат doc
  • размер 373.61 КБ
  • добавлен 25 января 2012 г.
ИМИТ СПбГПУ, – Череповец; ИМИТ СПбГПУ, 2009. - 168с. Методология управления персоналом Концепции управления персоналом Современные подходы к управлению персоналом Национальные модели управления персоналом Факторы, оказывающие влияние на управление персоналом Персонал и трудовой потенциал организации Структура персонала Трудовой потенциал работника Методы измерения трудового потенциала Модель компетенций Система управления персоналом организации...

Люссато А. Тесты по подбору персонала

  • формат pdf
  • размер 23.54 МБ
  • добавлен 23 января 2012 г.
СПб.: Нева,2003. – 128 с. ISBN: 5-7654-2460-0 В условиях, когда на одну вакантную должность претендуют подчас десяток, а то и сотня кандидатов, значение тестов по подбору персонала неуклонно растет. Они не только помогают объективно оценить профессиональный уровень потенциального работника, но и выявить его личностные характеристики, и тем самым предсказать будущий успех или неудачу кандидата на искомой должности. Как объективно оценить професс...

Тараненко В.И. Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика: тесты для отбора персонала

  • формат pdf
  • размер 13.46 МБ
  • добавлен 21 января 2012 г.
Ника-Центр,2002. – 240 с. ISBN: 966-521-148-Х В книге в популярной и увлекательной форме повествуется об отборе, отслеживании, прогнозировании, обучении и повышении качества персонала - обо всем том, что включает в себя система корпоративного мониторинга персонала. Несомненный практический интерес представляют тесты с автоматическими интерпретаторами - результат десятилетнего опыта работы автора в сфере отбора и обучения персонала в структуре Мин...

Воробьев А.Д. Стратегическое управление персоналом

  • формат doc
  • размер 63.57 КБ
  • добавлен 20 января 2012 г.
Статья опубликована в журнале Управление персоналом. - 2008. - №15 В статье материал о многообразии школ стратегии управления персоналом, концепции обучающей модели стратегии, практике анализа кадровой службы, поэтапном внедрении стратегической модели и о результатах внедрения модели.

Боженов С. Проблемы и практика разработки программы развития муниципальных кадров

  • формат doc
  • размер 120 КБ
  • добавлен 20 января 2012 г.
Статья. Опубликована в журнале Управление персоналом. - 2009. - № 6. В статье проведен материал о овершенствовании организационной структуры управления городом. Внедрении механизмов мотивации труда, направленных на повышение престижа муниципальной службы. Развитии корпоративной культуры. Материально-информационном обеспечении деятельности муниципальных кадров. Всего 5 с.

Белых В.И. и др. Практикум по дисциплине Экономика труда и управление персоналом

  • формат doc
  • размер 110.5 КБ
  • добавлен 19 января 2012 г.
Методические рекомендации к выполнению контрольной работы для студентов специальности 060800/ Белых В.И., Стаурский Е.С., Должанкин В.С. - Омск: Изд-во СибАДИ, 2004. - 12 с. В методических указаниях излагаются рекомендации студентам по выполнению контрольной работы по дисциплине Экономика труда и управление персоналом. В них представлены требования, предъявляемые к контрольной работе, а также вопросы для самостоятельного изучения. Библиогр.: 3 н...

Кобзева В., Баранова Г. Руководителю об обучении персонала: дизайн посттренинга

  • формат djvu
  • размер 10.95 МБ
  • добавлен 18 января 2012 г.
М.: Добрая книга, 2006 - 456 с. ISBN: 5-98124-091-1. Эта книга поможет любому руководителю организовать систему эффективного обучения сотрудников и получить отдачу от инвестиций в это обучение. Сегодня большинство компаний, признавая необходимость обучения персонала и рассматривая тренинги как инвестиции в развитие своего бизнеса, еще не научились оценивать отдачу от этих инвестиций, - ведь тренинг сам по себе не гарантирует результатов, ради ко...

Коваленко А.В. Создание эффективной команды. Самоучитель

  • формат pdf
  • размер 449.32 КБ
  • добавлен 17 января 2012 г.
Томск: Изд-во ТПУ, 2007. - 77 с. Самоучитель предназначен для обучающихся в режимах интерактивного обучения: экстернат, заочное, дистанционное обучение, самообразование. Материал ориентирован на развитие ключевых компетентностей в практическом моделировании процесса формирования командного способа совместной деятельности при принятии и реализации нестандартных решений в изменяющихся социальных ситуациях. Подготовлено на кафедре социологии, псих...

Коваленко А.В. Создание эффективной команды

  • формат pdf
  • размер 471.74 КБ
  • добавлен 16 января 2012 г.
Томск: Изд-во Томского политехнического университета, 2009. - 81 с. Учебное пособие предназначено для студентов и слушателей всех видов обучения. Материал ориентирован на овладение теоретическим и практическим содержанием процесса формирования командного способа совместной деятельности при принятии и реализации нестандартных решений в изменяющихся социальных ситуациях. Подготовлено на кафедре социологии, психологии и права Томского политехничес...

Уайтли Ф. Мотивация

  • формат pdf
  • размер 6.23 МБ
  • добавлен 12 января 2012 г.
М: Вильямс, 2003г - 160стр В своей книге о мотивации Филип Уайтли предлагает обзор различных аспектов мотивации — одной из самых "горячих" тем современного менеджмента. Здесь вы узнаете об истории изучения и теоретиках мотивации, ознакомитесь с современными подходами, концепциями и проблемами мотивации, а также найдете много другой полезной информации.

Вудраф Ч. Центры развития и оценки. Определение и оценка компетенций

  • формат pdf
  • размер 18.65 МБ
  • добавлен 11 января 2012 г.
М.: HIPPO, 2005. - 384 с. Центры оценки и развития, подогнанные к нуждам конкретной организации, могут стать ключевым инструментом при подборе и развитии персонала. Книга «Центры развития и оценки. Определение и оценка компетенций» проводит читателя через весь процесс, начиная от разработки, подготовки Центра, тренинга наблюдателей, и заканчивая собственно проведением Центра оценки и развития, предоставлением обратной связи участникам, анализом...

Уайтли Ф. Мотивация

  • формат djvu
  • размер 970.62 КБ
  • добавлен 10 января 2012 г.
Пер. с англ. — М. : Издательский дом "Вильямс", 2003. — 160 с.: ил. — Парал, тит. англ. ISBN 5-8459-0494-3 (рус.) Файл djvu 300dpi ч/б содержит текстовый слой (ocr). Рекомендуется читать в режиме разворот (так как формат страниц книги меньше А5) В своей книге о мотивации Филип Уайтли предлагает обзор различных аспектов мотивации — одной из самых "горячих" тем современного менеджмента. Здесь вы узнаете об истории изучения и теоретиках мотивации...

Программа - Подсчет стажа

program
  • формат exe
  • размер 178.97 КБ
  • добавлен 08 января 2012 г.
Программа предназначена для работников отдела кадров предприятий и просто интересующихся лиц. Позволяет подсчитывать стаж/выслугу с различными коэффициентами. Можно суммировать необходимые периоды. Год/Дата Выпуска: 2011 Разработчик: AMS Software Совместимость с Vista: полная Совместимость с Windows 7, XP: полная Язык интерфейса: Английский + Русский Таблэтка: Присутствует Системные требования: Операционная система: Windows XP / Vista / 7rn...

Фролов В.П. Управление кадровым обеспечением машиностроительной корпорации

  • формат doc
  • размер 204.02 КБ
  • добавлен 07 января 2012 г.
Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук. Специальность 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством. Санкт-Петербургский государственный политехнический университет, 2003 год. Научный руководитель – М.Д.Медников Содержание диссертационной работы: Введение Исследование отличительных особенностей машиностроительной корпорации и организации управления ее кадровым обеспечением Методы формирования стркутуры кадров...

Акиньхова И.В. Администрирование персонала (HR) в системе SAP R\3 Инструкция пользователя 2008 год

  • формат doc
  • размер 6.52 МБ
  • добавлен 07 января 2012 г.
Администрирование персонала (HR) в системе SAP R\3 Инструкция пользователя 2008 год Акиньхова И.В. (автор) Содержание: Обзор Ведение данных по персоналу. Ведение мероприятий по персоналу. Оперативный запрос Стандартная отчётность САП Работа с почтой.

Егорова Е.Г. Мотивация как социально-психологический фактор качества трудовой жизни

Статья
  • формат pdf
  • размер 231.96 КБ
  • добавлен 06 января 2012 г.
Статья. Изд-во "Известия". Российского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена. - 2007. Т. 19. № 45. - 4 с. Работа предоставлена кафедрой социологии и управления персоналом СПГУ экономики и финансов. Научный руководитель - доктор экон., профессор . Г. Гинделъгерш Качество трудовой жизни является по существу мерой психологической вписанности человека в свой социум,выражением которой выступает его эмоциональное самочувствие...

Половинко В.С., Сазонова М.Г. Система оценки персонала в концепции управления по результатам

  • формат doc
  • размер 675.37 КБ
  • добавлен 02 января 2012 г.
Монография. - ОмГУ им. Ф. М. Достоевского. - Омск : Изд-во ОмГУ, 2008. - 255 с. Введение Концептуальные аспекты теории оценки персонала Оценка персонала: сущность, содержание, парадигмы Система оценки персонала и особенности ее реализации в концепции управления результативностью деятельности организации Формирование модели предмета в системе оценки персонала Методические основы функционирования системы оценки персонала: анализ деятельности, моде...

Антипова О.В. Лекции по управлению персоналом

  • формат pdf
  • размер 1.74 МБ
  • добавлен 29 декабря 2011 г.
АГНИ, Россия, 2008. - 72 с. История развития кадровых служб От управления персоналом к управлению человеческими ресурсами Зарубежный опыт управления персоналом Отделы кадров Америки и западной Европы Зарубежный опыт нормирования труда Отечественный опыт нормирования труда и рекомендации по применению на современной практике Коллективные системы стимулирования труда в развитых странах Гибкие системы вознаграждения персонала за рубежом Дополнитель...

Евдокимов В.В. Управление персоналом

  • формат doc
  • размер 352.68 КБ
  • добавлен 29 декабря 2011 г.
Учебно-методический комплекс. - Урюпинск: УФ ГОУ ВПО ВолГУ, 2011. - 279с. Курс «Управление персоналом» является специальной дисциплиной при подготовке бакалавров по направлению 080500.62 «Менеджмент». Основной целью курса является формирование у студента целостной системы знаний о закономерностях становления и развития подсистемы управления человеческими ресурсами организации как важнейшего элемента системы управления организацией в целом, а так...

Справочник - Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих

Словарь
  • формат doc
  • размер 2.61 МБ
  • добавлен 28 декабря 2011 г.
Астана. 2010.- 267 с. Утвержден приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 25 ноября 2010 г. № 385-?. Должности руководителей. Должности специалистов. Должности других служащих (технических исполнителей). Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в научных центрах, научно-производственных объединениях, научно-исследовательских, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских...

Кузнецов В.Н., Иванова М.О. Управление авиационным персоналом. Часть I

  • формат rar
  • размер 121.33 КБ
  • добавлен 26 декабря 2011 г.
Учебное пособие. Часть I / СПб ГУГА. Санкт-Петербург, 2006. -101с. Издается в соответствии с программой курса «Основы управления персоналом». Рассматриваются сущность и особенности современной концепции управления персоналом, эволюция теории и практики управления человеческими ресурсами. Изложены новые подходы к организации работы с авиационным персоналом. Дается общая характеристика кадровой работы на отечественных предприятиях, рассмотрены...

Кузнецов В.Н., Иванова М.О. Управление авиационным персоналом. Часть II

  • формат doc
  • размер 155.09 КБ
  • добавлен 26 декабря 2011 г.
Учебное пособие. - Университет ГА. С.-Петербург, 2009. - 112с. Издается в соответствии с программой курса «Управление авиационным персоналом». Рассматриваются основные проблемы формирования, использования и развития авиационного персонала. Уделяется внимание таким технологиям, как набор, отбор, прием, адаптация, оценка, профессиональное развитие и обучение, деловая карьера, высвобождение авиационного персонала, оценка социально-экономической э...

Гончарова Н.І. Документаційне забезпечення менеджменту

  • формат pdf
  • размер 2.12 МБ
  • добавлен 24 декабря 2011 г.
Навчальний посібник. - К.: Центр навчальної літератури, 2006. – 260 с. Ділові стосунки сучасних управлінських структур передбачають багатоаспектні відношення, пов’язані з одержанням, переробкою, обміном і зберіганням документів. Посібник містить теоретично обгрунтовані визначення, правила і вимоги щодо документаційного забезпечення менеджменту. Використаний історико-джерелознавчий матеріал дозволяє послідовно поглиблювати знання студентів з мето...

Илларионов А.Е. Основы теории государственной кадровой политики

  • формат doc
  • размер 81.77 КБ
  • добавлен 22 декабря 2011 г.
Учебно-методическое пособие и конспект лекций. ФГБОУ ВПО "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации" , Владимирский филиал. - Владимир, 2009. - 90 с. Актуальность кадровых проблем и развития теории кадровой политики. Различные представления о кадрах. Понятие кадрового потенциала общества. Кадровые процессы: сущность и тенденции развития. Современная концепция ГКП: понятие, природа и сущ...

Lowndes L. How to Talk to Anyone: 92 Little Tricks for Big Success in Relationships

  • формат pdf
  • размер 15.44 МБ
  • добавлен 21 декабря 2011 г.
McGraw-Hill, 2 edition, 364 pages, 2003 Leil Lowndes' How to Talk to Anyone offers 101 time-tested hints, tips, and techniques for confidently communicating with others. A bestselling author and renowned communications consultant, Lowndes focuses on ice-breaking skills and communication techniques that are proven successful when making a positive first impression, establishing instant rapport and credibility, and more. Packeed with basic, no-non...

Дуракова И.Б., Родин О.А., Талтынов С.М. Теория управления персоналом

  • формат doc
  • размер 380.42 КБ
  • добавлен 15 декабря 2011 г.
Учебное пособие по дисциплине "Управление персоналом". - Выпуск 3. - Воронеж, 2004. - 83с. Пособие подготовлено на кафедре экономики труда и основ управления экономического факультета Воронежского государственного университета. Рекомендуется для студентов 4, 5 курсов дневного и вечернего отделений, аспирантов, изучающих курс "Управление персоналом". Введение Философия управления персоналом организации Стратегия и политика управления персоналом...

Закаблуцкая Е. Эффективное собеседование. Подбор сотрудников на 100 %

  • формат rtf
  • размер 5.29 МБ
  • добавлен 15 декабря 2011 г.
СПб.: Питер,2009. – 240 с. Вопрос приема на работу «правильных» кандидатов актуален всегда. Адресаты этой книги – руководители всех рангов, самостоятельно проводящие собеседования. Как оценить незнакомого человека за 30—40 минут? Как понять, будет ли кандидат, изо всех сил старающийся в данный момент произвести хорошее впечатление, действительно ценным приобретением для компании? Как, даже не будучи специалистом в области HR, определить, стоит ли...

Закаблуцкая Е. Эффективное собеседование. Подбор сотрудников на 100 %

  • формат rtf
  • размер 3.49 МБ
  • добавлен 14 декабря 2011 г.
СПб.: Питер, 2009. - 240 с. Вопрос приема на работу «правильных» кандидатов актуален всегда. Адресаты этой книги – руководители всех рангов, самостоятельно проводящие собеседования. Как оценить незнакомого человека за 30—40 минут? Как понять, будет ли кандидат, изо всех сил старающийся в данный момент произвести хорошее впечатление, действительно ценным приобретением для компании? Как, даже не будучи специалистом в области HR, определить, стоит...

Шпренгер Райнхард. Мифы мотивации. Выходы из тупика

  • формат pdf
  • размер 1.71 МБ
  • добавлен 14 декабря 2011 г.
Перевод с нем. - «Духовное познание», Калуга, 2004/ - 296 с. Райнхард Шпренгер анализирует на многочисленных примерах широко распространённые системы стимулов и изощрённые технологии мотивирования, используемые на предприятиях. Это премии, бонусы, путешествия-награды и т.д. Контрпродуктивными последствиями при этом являются всё более высокие уровни стимулирования, неразрешимые проблемы справедливого распределения, страсть к вознаграждению, пасси...

Шегельман И.Р., Рудаков М.Н. Кадровая безопасность

  • формат doc
  • размер 582.5 КБ
  • добавлен 13 декабря 2011 г.
Учебно-методическое пособие. - Петрозаводск. ПетрГУ, 2006. - 96 с. ISBN 5-8021-0551-8 В работе отражены особенности кадровой политики предприятий (предпринимателей) с точки зрения обеспечения экономической безопасности, основу которой составляет существующая нормативно-правовая база, прежде всего - Трудовой кодекс Российской Федерации. Показана специфика основных этапов работы с персоналом, особое внимание уделено стабилизации трудовых отношений...

Займалин Е.П. Методические указания к курсовому проектированию по дисциплине Основы управления персоналом

  • формат pdf
  • размер 655.18 КБ
  • добавлен 11 декабря 2011 г.
Ульяновск: УлГТУ, 2005, 55с. Курсовой проект по дисциплине «Основы управления персоналом» является самостоятельной работой студентов, обучающихся по специальности 080505 – «Управление персоналом», и выполняется студентами очной формы обучения под руководством преподавателя в седьмом семестре. Главной целью работы над курсовым проектом является подготовка студентов к выполнению основных функциональных обязанностей специалиста по управлению персон...

Muller Max.The manager’s guide to HR

  • формат pdf
  • размер 1.31 МБ
  • добавлен 07 декабря 2011 г.
The manager’s guide to HR : hiring, firing, performance evaluations, documentation, benefits, and everything else you need to know / Max Muller. p. cm. Includes index. ISBN-13: 978-0-8144-1076-9 (hbk.) ISBN-10: 0-8144-1076-6 (hbk.) Personnel management. Supervision of employees. Labor laws and legislation—United States. Title. HF 5549.M786 2009 658.3—dc22 Справочное пособие для менеджера по персоналу: Наем, увольнение, оценки результатов деятел...

Пирожков В.А. (сост.) Организация управления офисом

  • формат pdf
  • размер 729.71 КБ
  • добавлен 07 декабря 2011 г.
Учеб.-метод. комплекс для студентов специальности 08.05.07 «Менеджмент организации». - Екатеринбург : Изд-во Урал. гос. экон. ун-та, 2009. - 102 с. Рассмотрены теоретические основы организации управления предприятием, фирмой: роль офиса как центра административной деятельности, проблемы организации и функционирования офиса, принципы управления фирмой. Значительное внимание уделено анализу организации управленческого труда, деловому общению и во...

Ронзина М.Д. Корпоративная культура как инструмент управления персоналом

  • формат doc
  • размер 52.5 КБ
  • добавлен 06 декабря 2011 г.
Статья // Известия ЛЭТИ. №2/2005. c.47-51. Представлены некоторые результаты философского исследования корпоративной культуры как инструмента управления персоналом. Дано определение понятию «корпоративная культура», раскрыты особенности ее функционирования и структура. Подчеркивается ключевая роль нравственных ценностей в формировании и развитии корпоративной культуры, раскрывается отличие последней от других инструментов управления персоналом....

Стюрина Д.Е. Управление деловой карьерой

  • формат pdf
  • размер 784.13 КБ
  • добавлен 05 декабря 2011 г.
Хрестоматия. – М.: Изд. центр ЕАОИ, 2008. – 108 с. Цель изучения такой дисциплины как «Управление деловой карьерой» состоит в необходимости подготовки специалистов, способных самостоятельно управлять своей карьерой и временем. Данный курс поможет сориентироваться в тенденциях и перспективах современного рынка труда и составить представление о требованиях современных работодателей. Введение. Основы деловой карьеры. Самоуправление, управление чело...

Калабина Е.Г. Введение в компенсационный менеджмент

  • формат pdf
  • размер 942.4 КБ
  • добавлен 04 декабря 2011 г.
Учеб. пособие. - Екатеринбург: Изд-во Урал. гос. экон. ун-та, 2009. - 113 с. Разработка компенсационных программ наемным работникам – одна из важнейших практических задач менеджмента, успешное решение которой приобрело особую значимость в условиях современного экономического кризиса. Это обусловило необходимость формирования у студентов вузов знания экономической теории такого предмета, как компенсационный менеджмент, а также раскрытия его соде...

Озерникова Т.Г. Принуждение к труду и вынужденная мотивация в современной России

  • формат doc
  • размер 78.5 КБ
  • добавлен 30 ноября 2011 г.
Статья-доклад. В виде статьи опубликована - Вопросы экономики 2003 №9. В докладе обосновывается понятие вынужденной мотивации, формирующейся под воздействием принудительных стимулов. Рассмотрены виды и уровни проявления принуждения к труду, раскрыты особенности принуждения в России в 90-е годы ХХ века. На основе данных эмпирического исследования доказывается гипотеза о преобладании вынужденного типа отношения к труду среди массовых групп наемног...

Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетической отрасли

standart
  • формат pdf
  • размер 3.31 МБ
  • добавлен 23 ноября 2011 г.
Министерство энергетики Республики Беларусь. Мн.: Энергопресс, 2006.-64с. Нормативное производственно-практическое издание. Редактор Сорока А.С. В правилах описываются и раскрываются следующие вопросы: - Общие положения; - Прием на работу; - Организация обучения и проверки знаний рабочих; - Организация обучения и проверки знаний руководителей и специалистов; - Стажировка; - Дублирование; - Организация работы комиссии для проверки знаний;...

Слободской А.Л. Риски в управлении персоналом

  • формат pdf
  • размер 1.36 МБ
  • добавлен 22 ноября 2011 г.
Издательство СПбГУЭФ, 2011. 155 с. В учебном пособии приведены концепции рисков и факторы их возникновения в организации. Рассмотрены риски, связанные с индивидуальными характеристиками человека, представлены программы по минимизации и управлению рисками в персонал-технологиях. Предназначено для студентов, специализирующихся в области управления персоналом, а также аспирантов и практических работников, интересующихся данным вопросом.

Македошин А.А., Молодькова Э.Б., Перешивкин С.А., Попазова О.А. Организация труда персонала

  • формат pdf
  • размер 1.95 МБ
  • добавлен 22 ноября 2011 г.
Издательство СПбГУЭФ, 2011. 188 с. В настоящем учебном пособии комплексно рассмотрены проблемы регламентации труда управленческого персонала: теоретические аспекты организации управленческого труда, методические разработки в области регламентации, организационное проектирование труда управленческого персонала, информационное обеспечение процессов регламентации, комплекс регламентов труда управленческого персонала в организациях. Пособие содержит...

Добровинский А.П. Управление персоналом в организации

  • формат pdf
  • размер 4.47 МБ
  • добавлен 22 ноября 2011 г.
Учебное пособие. - Томск, ТПУ, 2011. - 416 с. В пособии рассматриваются актуальные проблемы самого сложного функционального направления менеджмента "Управление персоналом в организации"; определяются основные понятия в рамках этого направления и излагаются основы организационного поведения; рассматриваются часто встречающиеся подходы к решению проблем и задач, возникающих в процессе ежедневной трудовой деятельности в организации; приводятся прим...

Витковская Л.К. Управление человеческими ресурсами-2

  • формат pdf
  • размер 762.75 КБ
  • добавлен 19 ноября 2011 г.
Конспект лекций и презентационные материалы / Авторы: Витковская Л.К., Воронцова И.П., Макушкина Н.Д. - Красноярск: СФУ, 2008 - 65 стр. и 44 слайда Содержание: Управление человеческими ресурсами (УЧР) как философия организаций новой экономики. Проектирование работы в организации: от функционального к процессному подходу. Мотивация работой. Планирование человеческих ресурсов Развитие человеческих ресурсов – современный подход к обеспечению ка...

Крымов А. Вы - управляющий персоналом

  • формат pdf
  • размер 2.16 МБ
  • добавлен 17 ноября 2011 г.
2-е издание, 2006. - 318 с. Предисловие к изданию 2006 года Это удивительное ремесло Мои дорогие эйч-ары Что это все-таки за профессия? Немного об управлении Как дружить с соседями или Центр принятия кадровых решений Что такое кадровая политика Сколько стоит Кадр? Сколько стоят трудовые ресурсы? Вы на рынке труда Самые обыкновенные профессии Секретарь-референт (крутой вариант: Помощник директора) Водитель Бухгалтер Айтишники Менедж...

Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 1. Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності

  • формат doc
  • размер 3.56 МБ
  • добавлен 16 ноября 2011 г.
Затверджено наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 29 грудня 2004 р. № 336 Розділ 1 "Професії керівників, професіоналів, фахівців та технічних службовців" Випуску 1 "Професій працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності" Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників є результатом перегляду Розділу 1 "Професії керівників, професіоналів, фахівців та технічних службовців, які є загальними...

Методические рекомендации - Технология проведения собеседований с кандидатами на вакантную должность

  • формат doc
  • размер 518 КБ
  • добавлен 16 ноября 2011 г.
Автор неизвестен Содержание Цели собеседования. Критерии оценки кандидата и определения его соответствия вакантной должности. Основные и дополнительные методы оценки кандидатов. Виды собеседований с кандидатами при найме на работу. Основные инструменты и приемы, используемые при проведении собеседования. Общие требования к интервьюеру. Критерии эффективности собеседования. Основные факторы хорошей подготовленности к проведению собеседовани...

Ярцева С.И. Текст лекций по предмету Управление персоналом

  • формат doc
  • размер 511 КБ
  • добавлен 12 ноября 2011 г.
Учебный материал. Москва: ГУУ, 2000 г. - 72с. Предмет, задача, содержание курса. история развития. предмет, цель и содержание курса управления персоналом. место управления персоналом в системе современных наук. персонал, как объект изучения. история развития управления персоналом. концепция управления персоналом предприятия. система управления персоналом. концепция управления персоналом. изменение методов воздействия на людей понятие кадровой...

Потапов С.В. Как управлять персоналом

  • формат rtf
  • размер 1.42 МБ
  • добавлен 12 ноября 2011 г.
Москва: Эксмо-Пресс, 2006, 144 стр. Изучение мотивации Техники задавания вопросов Виды власти и руководства Создание команд Разрешение конфликтов Управление развитием персонала Делегирование полномочий Поиск и наем персонала Системы оплаты труда

Годин Сет. Незаменимый. Можно ли без вас обойтись?

  • формат doc
  • размер 1.18 МБ
  • добавлен 12 ноября 2011 г.
М.: Манн, Иванов и Фербер, 2010. — 256 с. Есть люди, на которых держится если не мир, то хотя бы организация, где они работают. Они всегда делают больше, чем предписано, — это их дар окружающим. Они придают уникальность всему, за что берутся, — это способ их самовыражения. Они умеют притянуть людей своим обаянием — это результат их человекоориентированности. Они искренни в своем альтруизме и неподражаемы в своем деле. Они — Незаменимые. За такими...

Феклистов И.Ф., Павлова Г.А. (сост.) Управление персоналом

  • формат doc
  • размер 379 КБ
  • добавлен 10 ноября 2011 г.
«Управление персоналом». Методические указания по выполнению контрольной работы для студентов всех специальностей. Составитель: И.Ф. Феклистов, Г.А. Павлова. Рецензент: Н.Ф. Миронова. – СПб.: Изд-во СПбГАСЭ, 2004. – 23 с. Методические материалы разработаны на основе требований Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования к содержанию и уровню подготовки выпускника по всем специальностям дневной и заочной формы...

Александрова Н.А. (сост.) Управление персоналом

Практикум
  • формат doc
  • размер 21.76 КБ
  • добавлен 09 ноября 2011 г.
Методические рекомендации по выполнению контрольных работ для студентов специальности 080507 «Менеджмент организации» , Екатеринбург 2008, 14 стр. Рекомендовано к изданию научно-методическим советом Европейско-Азиатского института управления и предпринимательства Извлечение из государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования введение методические указания к выполнению контрольной работы задания для контрольных...

Клюковкин В.Н. Личность руководителя и мотивация его деятельности

  • формат doc
  • размер 1.09 МБ
  • добавлен 07 ноября 2011 г.
Монография / В.Н. Клюковкин, Ю.И. Ладыгин; Алт. гос. техн. ун-т, БТИ. – Бийск : Изд-во Алт. гос. техн. ун-та, 2007. – 134 с. ISBN 978-5-9257-0127-0 В монографии рассмотрены некоторые дискуссионные аспекты проблемы труда руководителя: обязанности; функции; требования, предъявляемые к руководителю в современных условиях; личностные особенности; самосознание; мотивация. Монография содержит набор практических материалов, использование которого поз...

Миляева Л.Г. Мотивационная модель управления научно-педагогическим персоналом вуза

  • формат doc
  • размер 3.34 МБ
  • добавлен 05 ноября 2011 г.
Монография / Л.Г. Миляева, С.Г. Леонова; Алт. гос. техн. ун-т, БТИ. – Бийск : Изд-во Алт. гос. техн. ун-та, 2008. - 98 с. ISBN 978-5-9257-0123-2 В монографии анализируются теоретико-методологические аспекты трудовой мотивации персонала организаций, предлагается авторский методический инструментарий по разработке и реализации мотивационной модели управления научно-педагогическим персоналом вузов. Представляет интерес для научных работников, руков...

Миляева Л.Г. Мотивация, оценка и стимулирование труда персонала организаций

  • формат doc
  • размер 2.64 МБ
  • добавлен 05 ноября 2011 г.
Монография. - Алт. гос. тех. ун-т, БТИ. Бийск. Изд-во Алт. гос. тех. ун-та, 2005. 185с. ISBN 5-9257-0073-2 В монографии анализируются теоретико-методологические проблемы мотивации, оценки и стимулирования труда персонала организаций, предлагается авторский методический инструментарий по раз-работке мотивационной модели управления персоналом, приводятся результаты его апробации на базе научно-производственных объединений. Представляет интерес для...

Миляева Л.Г. Анализ конкурентоспособности выпускников высших учебных заведений

  • формат doc
  • размер 1.73 МБ
  • добавлен 05 ноября 2011 г.
Монография / Л.Г. Миляева, О.В. Борисова; Алт. гос. техн. ун-т, БТИ. – Бийск: Изд-во Алт. гос. техн. ун-та, 2009. – 142 с. ISBN 978-5-9257-0170-6 В монографии представлены теоретико-методологические и методические подходы к анализу конкурентоспособности выпускников высших учебных заведений. Монография предназначена для администрации высших учебных заведений при мониторинге трудоустройства выпускников и реализации системы содействия их трудоустр...

Миляева Л.Г. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях

  • формат doc
  • размер 1.5 МБ
  • добавлен 05 ноября 2011 г.
Учебное пособие для студентов специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» всех форм обучения / Л.Г. Миляева; Алт. гос. техн. ун-т, БТИ. – Бийск: Изд-во Алт. гос. техн. ун-та, 2008. – 188 с. Учебное пособие посвящено организационно-экономическим аспектам нормирования и оплаты труда на предприятиях. В нем рассматриваются вопросы теории организации труда, разделения и кооперации труда, организации и обслуживания рабоч...

Миляева Л.Г. Оценка и стимулирование персонала организаций в условиях инновационной среды

  • формат doc
  • размер 1.51 МБ
  • добавлен 05 ноября 2011 г.
Монография / Л.Г. Миляева, С.А. Фомина; Алт. гос. техн. ун-т, БТИ. – Бийск: Изд-во Алт. гос. техн. ун-та,2008. – 156 с. ISBN 978-5-9257-0116-4 В монографии представлены теоретико-методологические проблемы мотивации, оценки и стимулирования труда персонала организаций в условиях перехода на инновационный путь развития, сформирован авторский подход к персоналу как к доминантной компоненте инновационного потенциала организации, предложен авторский...

Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала

  • формат doc
  • размер 673.42 КБ
  • добавлен 03 ноября 2011 г.
Ростов н/Д: изд-во «Феникс», 1997. - 480 с. Развитие теории и практики менеджмента. Менеджмент, его типы. Принципы, методы, функции управления. Подсистема разработки оргструктур управления. Подсистема стимулирования труда. Подготовка кадров и обеспечение занятости населения. Практические аспекты управления персоналом. Подсистема условий труда. Новое управленческое мышление.

Вашко Т.А., Кошелева И.В. (сост.) Управление персоналом

  • формат doc
  • размер 714.88 КБ
  • добавлен 03 ноября 2011 г.
Курс лекций для студентов заочной формы обучения по специальности «Менеджмент» / Сост. Вашко Т.А., Кошелева И.В. - Красноярск, 2003. – 74 с. Вашему вниманию предлагается курс лекций по дисциплине «Управление персоналом» составленный в соответствии с учебной программой. В нем рассматриваются основные положения теории управления человеческими ресурсами; концепция управления персоналом; методы и модели управления персоналом; технология управления п...

Маслова Е.В. Маркетинг в управлении персоналом (опорные слайды к лекциям)

  • формат ppt, doc
  • размер 1.31 МБ
  • добавлен 30 октября 2011 г.
СПбГУ, 2006. Маркетинг рынка труда (трудовых ресурсов) - 87 слайдов Рынок труда как объект маркетинга Микромаркетинг рынка труда Макромаркетинг рынка труда Комплексный анализ системы маркетинга рынка труда Управление маркетинговой деятельностью на рынке труда. Внутренний маркетинг как концепция управления персоналом в организации - 155 слайдов Концепции управления человеческими ресурсами: сущность, подходы к классификации Сущность и место вну...

Васина Д.В. Мотивация трудовой деятельности

  • формат pdf
  • размер 781.11 КБ
  • добавлен 27 октября 2011 г.
Учеб. пособие.М. Изд-во МАРТИТ, 2010. - 65 с. В пособии кратко изложены наиболее известные мотивационные теории, подходы и методы стимулирования с позиций наиболее эффективного взаимодействия и использования человеческого потенциала организации. Все кратко, емко, без лишней "воды". В конце каждой темы есть контрольные вопросы. Содержание Введение Мотивация трудовой деятельности как элемент и функция управления персоналом Сущность мотивации труд...

Круг Э.А. Управление персоналом

  • формат doc
  • размер 401.5 КБ
  • добавлен 26 октября 2011 г.
Учебно-методическое пособие по написанию и оформлению курсовой работы для студентов специальности «Менеджмент». НОУ ВПО Московская академия предпринимательства, Благовещенский филиал, 2011г, 45стр. Цель и задачи курсовой работы. Основные требования к разработке курсовой работы. Выбор темы курсовой работы. Структура и содержание курсовой работы. Требования к оформлению курсовых работ. Рецензирование и защита курсовой работы. Примерная тематика ку...

Семенихин В.В. (ред.) Персонал: Практическое руководство для руководителя, кадровика, бухгалтера

  • формат pdf
  • размер 34.12 МБ
  • добавлен 23 октября 2011 г.
М., 2005. 304 с. В книге подробно изложены особенности взаимоотношений между работниками и работодателями, возникающих в процессе деятельности организации. Издание поможет правильно составить коллективный и трудовой договор, грамотно учесть продолжительность рабочего времени и времени отдыха, разобраться с компенсациями и гарантиями работникам в различных производственных ситуациях, наладить трудовую дисциплину, отразить в бухгалтерском учете и...

Филин С.А., Филина Т.В. Управление человеческими ресурсами: курс лекций для руководителей и профессионалов в упрвлении человеческими ресурсами

  • формат pdf
  • размер 1.75 МБ
  • добавлен 23 октября 2011 г.
Алма-Ата, Институт директоров, 2011, 209 стр. В представленном курсе лекций вы найдете мысли авторов о том, что он наблюдает в сфере управления персоналом в Казахстане. Настоящий курс ни в коем случае не претендует на полное освещение всех разделов дисциплины Управления Человеческими Ресурсами. Это скорее отдельные темы и мысли, которые будут полезны профессионалам от кадрового менеджмента: сотрудникам кадровых служб и преподавателям. В курсе вы...

Томас Л., Еременко Н. Управление персоналом

  • формат doc
  • размер 855.5 КБ
  • добавлен 23 октября 2011 г.
96 стр. Данное руководство, которое рассчитано на директоров предприятий малого бизнеса и руководителей отделов по работе с персоналом, поможет выстроить свою систему управления кадрами. Брошюра была подготовлена совместными усилиями отдела тренинга Программы развития предпринимательства (USAID), западным и российским экспертами. Содержание: Введение. Цикл создания коллектива. Культура компании. Должностные инструкции. Требования к сотрудни...

Беленко П.В. Хедхантинг: принципы и технологии

  • формат pdf
  • размер 88.79 МБ
  • добавлен 21 октября 2011 г.
СПб.: Питер, 2005. - 192 с. Первое в России издание, освещающее технологии и принципы хедхантинга. До сих пор область подбора топ-менеджеров, высококвалифицированных специалистов, лучших на рынке кадров остается сферой секретов компаний, которые "охотятся за звездами". Эта книга впервые в российской практике анализирует мифы и подводные камни, возникающие при подборе высококвалифицированного персонала, раскрывает многие секреты, поэтапно описыва...

Петров В.В. Управление развитием персонала организации: учеб. пособие

  • формат doc
  • размер 4.23 МБ
  • добавлен 21 октября 2011 г.
Саратов: Сарат. гос. техн. ун-т, 2008. – 218 c. В учебном пособии рассматриваются вопросы управления развитием персонала организации. Раскрываются особенности управления человеческими ресурсами, излагаются основные положения современной концепции, связанной с комплексом принятия управленческих решений в сфере развития персонала организации. Отражено влияние стратегического подхода к управлению человеческими ресурсами. Особое внимание уделяется во...

Положение о молодом специалисте ОАО РЖД

standart
  • формат doc
  • размер 539.5 КБ
  • добавлен 21 октября 2011 г.
Положение о молодом специалисте на железнодорожном транспорте ОАО "РЖД" от 04 мая 2008г №970р, 38 страниц. Общие положения Статус молодого специалиста Адаптация и профессиональное развитие молодого специалиста Обязанности ОАО «РЖД» в отношении молодого специалиста Гарантии и компенсации, предоставляемые молодому специалисту Обязанности молодого специалиста Приложения Паспорт молодого специалиста Примерная система оценки профессиональной компе...

Шаш Наталья. Обучение персонала. Разделы 3-5

  • формат mp3
  • размер 81.37 МБ
  • добавлен 17 октября 2011 г.
Аудиокнига Раздел III Метод конкретных ситуаций Раздел IV Практическое применение новых подходов обучения менеджменту Раздел V Конкретные ситуации, используемые в курсе Ситуационный менеджментrn

Шаш Наталья. Обучение персонала. Разделы 1-2

  • формат mp3
  • размер 80.07 МБ
  • добавлен 17 октября 2011 г.
Аудиокнига Введение Раздел I Обучение действием практический и академический аспекты Раздел II Различные подходы к обучению действиемrn

Кузнецова Н.В. Управление персоналом

  • формат djvu
  • размер 3.38 МБ
  • добавлен 12 октября 2011 г.
Владивосток: Издательство Дальневосточного университета, 2005 г. -305 стр. Содержание: Модуль система управления кадрами Подходы к формированию системы управления кадрами Кадровое планирование на предприятии Объект управления кадрами – идеальный работник Основные факторы, влияющие на управление кадрами принципы управления кадрами Особенности национальной деловой культуры Модуль подбор кадров Оценка профессиональных качеств сотрудников Факторы,...

Тест МЭСИ Управление персоналом

pottee
  • формат doc
  • размер 20.72 КБ
  • добавлен 11 октября 2011 г.
30 вопросов, 1 страница. Адаптация персонала - это Процесс знакомства сотрудника с деятельностью организации Врожденные динамические особенности человека определяют Темперамент Деловая этика – это Совокупность этических норм Для решения конфликтной ситуации полезно Искать решения, учитывающие нужды всех участников конфликта Должностная инструкция - это Документ регламентирующий производственные полномочия Интроверсия – это Совокупность динамичес...

Кларин М.В. Корпоративный тренинг от А до Я

  • формат docx
  • размер 1.69 МБ
  • добавлен 07 октября 2011 г.
Науч.-практ. пособие. М.: Дело, 2000. - 224 с. Эта книга — первое в России пособие по теории и практике тренинга в организациях. Она подготовлена на основе обширного исследовательского материала, опыта тренеров и консультантов по управлению, работающих в российских, зарубежных и международных компаниях. Читатель найдет oтветы на широкий круг вопросов по подготовке и проведению тренинга: что может дать тренинг организации? для чего и когда его п...

Системный анализ организации и разработка рекомендаций по совершенствованию управления

  • формат doc
  • размер 224.5 КБ
  • добавлен 07 октября 2011 г.
Методические указания по выполнению отчета по практике для студентов . Автор неизвестен. Иркутск: ИГУПС, 2007. - 28 с. Данные методические указания по выполнению отчета по практике содержат рекомендацию по проведению системного анализа организаций и социологических исследований с целью выявления проблем управления и разработки мероприятий по их устранению. Выполнение отчета позволит студентам более глубоко освоить методы и приемы системного анал...

Лук’янченко Н.Д., Шульга В.Г., Савченко Г.О., Сердюк О.Ю, Єлисєєва Н.А., Колесник В.В. Робоча навчальна програма і методичні вказівки з дисципліни Менеджмент персоналу

Учебная программа
  • формат pdf
  • размер 639.46 КБ
  • добавлен 04 октября 2011 г.
Донецьк: ДонНУ, 2010. – 47 с. Подана коротка характеристика курсу, навчально-тематичний план, самостійна та індивідуальна робота студентів, плани лекційних та семінарських занять, список рекомендованої літератури для самостійної роботи студентів. Для студентів денної та заочної форми навчання.

Бунтовська Л., Єлісєєва Н., Бунтовський С. Робоча програма і методичні вказівки до вивчення курсу Упраління конфліктами

  • формат pdf
  • размер 951.21 КБ
  • добавлен 04 октября 2011 г.
Укладачі: к.е.н., доц. Бунтовська Л.Л., ас. Єлісєєва Н.А., ас. Бунтовський С.Ю. - Донецьк: ДонНУ, 2010. – 41 с. Грамотне рішення трудових суперечок і конфліктів, обумовлених нинішнім соціально-економічним і політичним положенням у країні, зниженням рівня соціальної захищеності населення, емоційною нестабільністю працівників через стресові ситуації й ризики на виробництві, є ключовим чинником у системі мер по забезпеченню стабільності в суспільст...

Шапиро С.А. Мотивация

  • формат doc
  • размер 1.13 МБ
  • добавлен 04 октября 2011 г.
"РОСБУХ", 2008 Цель настоящей книги - дать возможность руководителям организаций любых организационно-правовых форм и форм собственности, а также менеджерам среднего и высшего звена разобраться в основополагающих современных методах управления персоналом - мотивации и стимулировании, необходимых для эффективной работы сотрудников на благо организации. Книга снабжена иллюстрациями и практическими примерами из жизни российских компаний, позволяющим...

Отчет по результатам диагностики системы управления персоналом ОАО XXX

  • формат doc
  • размер 540 КБ
  • добавлен 04 октября 2011 г.
Москва, 2003 год. 52 страницы. Введение. Цели и задачи проведения работ. Направления анализа. Анализ функциональной структуры СУП. Характеристика базовых функций управления персоналом. Анализ содержания деятельности на рабочих местах/должностях. Определение потребности в персонале. Анализ потребности и планирование работы с персоналом. Регламентация деятельности. Поиск и отбор кандидатов на замещение вакантных должностей. Оформление и адаптация н...

Седегов Р.С., Брасс А.А. Управление персоналом

  • формат doc
  • размер 248.77 КБ
  • добавлен 01 октября 2011 г.
Курс лекций. 2-е издание– Мн.:Академия управления при Президенте Республики Беларусь. Система открытого образования. 2004.– 174 с. Персонал и система управления персоналом Прогнозирование потребностей в персонале Планирование в управлении персоналом Маркетинг персонала Набор и отбор персонала Мотивация персонала Оценка деятельности персонала Создание и развитие команд Менеджмент конфликта Стиль руководства

Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Управление персоналом организации

  • формат pdf
  • размер 5.37 МБ
  • добавлен 28 сентября 2011 г.
Экзамен, 2004. - 368 с. - ISBN: 5-94692-836-8 Материал пособия впервые полностью учитывает все требования Трудового Кодекса Российской Федерации. В пособии раскрываются как экономические, административно-правовые, так и социально-Психологические методы управления персоналом, способствующие достижению индивидуальных и групповых интересов, максимальному развитию личности, получению удовлетворенности трудом. Данное пособие посвящено одной из самых...

Турчаева Р.Ю. Механизмы повышения эффективности системы управления человеческими ресурсами на предприятии (на примере строительной сферы)

  • формат doc
  • размер 9.25 МБ
  • добавлен 28 сентября 2011 г.
- Пенза, - ПГУ, - 2005, – 248 стр. Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук. Специальность: 08.00.10. - Финансы, денежное обращение и кредит. (На правах рукописи). Научный руководитель: доктор экономических наук, профессор С.Д. Резник. Аннотация. Целью диссертационной работы является обоснование базовых принципов и механизмов повышения эффективности системы управления человеческими ресурсами (в строительстве). В кач...

Турчаева Р.Ю. Механизмы повышения эффективности системы управления человеческими ресурсами на предприятии (на примере строительной сферы)

  • формат pdf
  • размер 19.56 МБ
  • добавлен 28 сентября 2011 г.
- Пенза, - ПГУ, - 2005, – 248 стр. Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук. Специальность: 08.00.10. - Финансы, денежное обращение и кредит. (На правах рукописи). Научный руководитель: доктор экономических наук, профессор С.Д. Резник. Аннотация. Целью диссертационной работы является обоснование базовых принципов и механизмов повышения эффективности системы управления человеческими ресурсами (в строительстве). В кач...

Архипова Н.И. Управление персоналом: УМК

  • формат docx
  • размер 167.67 КБ
  • добавлен 27 сентября 2011 г.
М: 2008, Учебно-методический комплекс по курсу «Управление персоналом». УМК составлен для студентов очною, очно-заочного и заочного отделений факультета управления Российского государственного гуманитарного университета, обучающихся по специальностям 061000 Государственное и муниципальное управление, 061100 - Менеджмет организации, 062100 -Управление персоналом, а также для студентов факультета документоведения, обучающихся по специальности 3508...

Веснин В.Р. Управление персоналом в схемах

  • формат doc
  • размер 44.22 МБ
  • добавлен 27 сентября 2011 г.
Учебное пособие. — Москва: Проспект, 2011. —96 с ISBN 978-5-392-02365-3 В учебном пособии изложены основы курса современного менеджмента персонала (человеческих ресурсов). При подготовке текста использован опыт лучших отечественных и зарубежных изданий Для студентов высших учебных заведений, аспирантов, преподавателей, руководителей и специалистов-практиков, а также всех интересующихся вопросами управления людьми Всего представлено 105 схем.rn...

Хруцкий В.Е., Толмачев Р.А. Оценка персонала. Критика теории и практики применения системы сбалансированных показателей

  • формат pdf
  • размер 16.53 МБ
  • добавлен 24 сентября 2011 г.
2-е изд., перераб. и доп. М.: Финансы и статистика, 2007, 224 с. Во втором издании более подробно рассматривается практика применения системы сбалансированных показателей, дается ее критический анализ. Изложена технология проведения оценки персонала организации как ключевого инструмента управления человеческими ресурсами организации. Впервые проводится сравнительный анализ подходов копенки персонала на Западе и в России. Рассматривается применен...

Crandall Frederik. The Headcount Solution: How to Cut Compensation Costs and Keep Your Best People Book

  • формат pdf
  • размер 1.91 МБ
  • добавлен 21 сентября 2011 г.
MCGRAW-HILL, 2003, 252 p. Most companies are faced with the difficult task of downsizing at some point in their life cycle. The headcount solution is the only book offers managers that both alternatives to job cuts and the practical steps necessary to implement redundancies with fairness and compassion. Including best practices from major public and private companies, this practical guide offers effective cost-cutting measures and explains how to...

Кинан Кейт. Эффективная мотивация

  • формат fb2
  • размер 43.62 КБ
  • добавлен 18 сентября 2011 г.
М.: Эксмо-Пресс, 2007 г., 80с. Успех любого мероприятия непосредственно зависит от качества работы всех его участников. Чтобы сотрудники всегда демонстрировали высокую эффективность работы, необходимы определенные условия. Автор в простой и доступной форме рассказывает об основных подходах и этапах построения действенной системы мотивации персонала в организации. Книга предназначена для менеджеров различного уровня.

Тузова А.А. Мотивация трудовой деятельности

  • формат pdf
  • размер 9.24 МБ
  • добавлен 18 сентября 2011 г.
М.: МИЭМП, 2010. – 102 с. Стабильный бизнес подразумевает умение грамотно работать с одним из самых важных ресурсов компании — человеком. Умение определять потребности, желания сотрудников позволяет работодателю создать сплоченный коллектив, ориентированный на достижение поставленных целей и задач компании. Курс «Мотивация трудовой деятельности» рассчитан на ту категорию людей, которая стремится создать эффективный, стабильный бизнес.

Кинан Кейт. Подбор персонала

  • формат fb2
  • размер 51.92 КБ
  • добавлен 18 сентября 2011 г.
М.: Эксмо-Пресс, 2007 г., 80с. Подбором и оценкой персонала в современных компаниях приходится заниматься практически каждому менеджеру. Избавлены от этой проблемы только менеджеры крупных компаний, да и то лишь частично. Эта книга поможет вам грамотно составить объявление о вакансии, эффективно провести собеседование, выбрать наилучшего сотрудника. Книга предназначена для менеджеров различного уровня.

Ролло Джеймс. Управление деятельностью. Карманный справочник по развитию персонала

  • формат djvu
  • размер 1018.5 КБ
  • добавлен 18 сентября 2011 г.
Киев: МКЦ Прирост, 2004г., 194с. Справочник для руководителей разных уровней. Специалисты, работающие с персоналом, могут использовать его для разработки и внедрения улучшений существующей системы управления деятельностью персонала. Руководители групп - для планирования необходимых навыков и повышения эффективности деятельности сотрудников. Преподавателям и руководителям проектов материалы справочника помогут организовать деятельность рабочих...

Корнюшин В.Ю. Основы управления персоналом

  • формат pdf
  • размер 10.46 МБ
  • добавлен 15 сентября 2011 г.
М.: «МИЭМП»,2010, 237 с. Правильное управление персоналом является ключевым фактором успеха фирмы, поскольку именно персонал, его мотивация, его участие в повседневной работе фирмы является тем модификатором, который либо многократно усиливает имеющиеся ресурсы, либо может превратить в ничто самые смелые планы и многомиллиардные инвестиции.

Бронштейн М. Управление командами для чайников

  • формат pdf
  • размер 41.47 МБ
  • добавлен 12 сентября 2011 г.
М.: Издательский дом "Вильямс", 2006. - 320 с. - ISBN: 5-8459-0543-5 Отличное качество, белый фон, готова под распечатку и интересное прочтение! Перед вами — практическое руководство по созданию и управлению эффективной командой! Из этой книге вы узнаете, с чего начать и как добиться успеха, как улаживать конфликты, как привить членам команды навыки продуктивной совместной работы и многое другое.

Грязнова Н.Л. Управление персналом

  • формат pdf
  • размер 792.72 КБ
  • добавлен 11 сентября 2011 г.
Курс лекций. Кемеровский технологический институт пищевой промышленности. – Кемерово, 2008. – 99 с. Содержание: Социально-экономические основы управления персоналом в условиях рыночной экономики Методологические основы управления персоналом организации Виды обеспечения системы управления персоналом Кадровое планирование в организации Подбор и прием на работу Профессиональное развитие и обучение персонала Профессиональное развитие персонала Оценка...

Романова Н.А. Управление персоналом

  • формат doc
  • размер 766 КБ
  • добавлен 11 сентября 2011 г.
Романова Н.А., Учебно-методический комплекс Управление персоналом Для студентов заочной формы обучения Для специальностей № 080504- Государственное и муниципальное управление № 080507 – Менеджмент, 90 стр. , 2011 г. Пояснительная записка. Организационно-Методический раздел. методические рекомендации по организации самостоятельной работы при изучении курса. Методические рекомендации по выполнению контрольных работ студентами заочной формы обучения...

Перепелкина В.А. Управление трудовыми ресурсами

  • формат pdf
  • размер 342.69 КБ
  • добавлен 11 сентября 2011 г.
Оглавление. Тематический план курса. Программа дисциплины. Система образования как источник формирования трудовых ресурсов. Задачи экономической и управленческой наук в сфере занятости в условиях рыночной экономики. Основные понятия курса. Социальные аспекты управления человеческими ресурсами и занятостью населения. Мотивация труда. Демографические процессы в социально-экономическом развитии (население). Социально-экономические аспекты образовани...

Балковская Т.З., Шуракова О.И. Управление персоналом

  • формат doc
  • размер 373.1 КБ
  • добавлен 10 сентября 2011 г.
Краткий курс / Учебное пособие. – Хабаровск : РИЦ ХГАЭП, 2010. – 158 с. Учебное пособие содержит краткое изложение теоретических и технологических основ управления персоналом: исторический обзор практической деятельности и со-временные концепции в области управления персоналом, конкретные технологии, ме-тоды, способы реализации практических задач, оценка результатов деятельности под-разделения управления персоналом. Учебный курс главным образом...

Справочник - Human Resources Flexibilities and Authorities in the Federal Government

Словарь
  • формат pdf
  • размер 1.35 МБ
  • добавлен 10 сентября 2011 г.
Автор неизвестен. Last updated January, 2008 U.S. Office of Personnel Management This handbook is the Federal Government Human Resource for professionals and hiring managers. It identifies the many human resources (HR) flexibilities and authorities currently available and how they can address human capital challenges. Career Patterns Initiative While this handbook is not limited to hiring and retention HR flexibilities and authorities, it is...

Смарт Дж. К. Коучинг

  • формат djvu
  • размер 1.72 МБ
  • добавлен 09 сентября 2011 г.
СПб.: Издательский Дом «Нева», 2004, 192 с. Сегодня никого не нужно убеждать в необходимости постоянного совершенствования, приобретения новых навыков и умений для успешного делового развития. Книга, которую вы держите в руках, посвящена самым современным методикам организации тренинга в коллективе. Она содержит конкретные рекомендации по работе с клиентами и анализу результатов, советы о том, как избежать наиболее характерных и часто встречающи...

Батяев А.А. Идеальный персонал. Профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации

  • формат rtf
  • размер 4.19 МБ
  • добавлен 05 сентября 2011 г.
М.: Альфа-Пресс, 2007, 176с. Эта книга является пособием для работодателей о порядке установления и проведения в организации курсов обучения, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации для работников. Настоящее издание поможет вам максимально приблизить штат своей организации к идеальному.

Батяев А.А. Идеальный персонал. Профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации

  • формат fb2
  • размер 899.96 КБ
  • добавлен 05 сентября 2011 г.
М.: Альфа-Пресс, 2007, 176с. Эта книга является пособием для работодателей о порядке установления и проведения в организации курсов обучения, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации для работников. Настоящее издание поможет вам максимально приблизить штат своей организации к идеальному.

Клокова А.В. Материальная ответственность работника

  • формат fb2
  • размер 773.26 КБ
  • добавлен 02 сентября 2011 г.
Ай Пи Эр Медиа. Формат fb2, стр 120 Материальная ответственность является одной из важнейших категорий взаимоотношений работодателя и работника, причем в Трудовом Кодексе РФ закреплено понятие как материальной ответственности работодателя, так и работника. Если на предприятии правильно организован порядок возложения материальной ответственности и соответствие его нормам трудового законодательства, то это поможет уберечься от возможных негативных...

Новиков Е.А. Трудовая книжка

  • формат fb2
  • размер 1.88 МБ
  • добавлен 02 сентября 2011 г.
Ай Пи Эр Медиа. Формат fb2, страниц 98, Есть образцы заполнения В нашей стране с 01 января 2004 года введен новый образец трудовой книжки (постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г «О трудовых книжках» № 225). Причем имеющиеся у работников трудовые книжки старого образца действительны и обмену на новые не подлежат. Министерство труда и социального развития России разработало и утвердило «Инструкцию по заполнению трудовых книжек». Данный...

Щекин Г.В. Библиотека управляющего персоналом: мировой опыт

  • формат txt
  • размер 271.7 КБ
  • добавлен 30 августа 2011 г.
К.: МАУП, 1995.— 120 с. В сборнике представлен зарубежный опыт организации непрерывного образования, профессиональной подготовки в высших учебных заведениях, в системе повышения квалификации. Освещаются некоторые аспекты профориентационной работы в экономически развитых странах, а также методы оценки работников на предприятиях и в учреждениях. Для работников кадровых и социально-психологических служб, слушателей и преподавателей системы переподго...

Корнюшин В.Ю. Оценка и аттестация персонала

  • формат pdf, doc
  • размер 12.74 МБ
  • добавлен 28 августа 2011 г.
«МИЭМП»,2010. – 120 с. Проводя оценку персонала - ищите простые решения, в которых Вы уверены и которые отнимут минимум времени и дадут максимальный результат. Простота решения — вот источник эффективной оценки персонала!

Мерманн Э. Мотивация персонала. Инструменты мотивации для успеха организации

  • формат pdf
  • размер 11.11 МБ
  • добавлен 28 августа 2011 г.
Пер. с нем. - X.: Изд-во Гуманитарный Центр, Е. И. Высочинова, 2007. - 184 с. Издательство «Гуманитарный центр». ISBN: 966-8324-37-6 BW Bildung und Wissen Verlag und Software GmbH, 2002 ISBN: 3-8214-7631-1 Мотивация персонала для продуктивной работы — первостепенная задача менеджера. Книга Элизабет Мерманн о том, как влияют на мотивацию различные организационные факторы: стиль управления, дизайн рабочего места, личные качества руководителя и др....

Херцберг Ф., Mocнер Б., Блох Снидерман Б. Мотивация к работе

  • формат djvu
  • размер 3.86 МБ
  • добавлен 26 августа 2011 г.
М.: Вершина, 2007 г. - 240 с. Перевод Куликова Д.А. Со дня первого издания эта книга завоевала популярность во всем мире, не потеряла она актуальности и внаши дни. Авторы рассказывают отом, что волнует каждого руководителя, в каественной работе сотрудниокв. Вы узнаете, как повысить отдачу от инвестиций в человеческие ресурсы, разумно и эффективно организовать труд подчиненных, разработать разумные политики, правила и процедуры управления персон...

Уотлинг. Менеджмент деятельности персонала

  • формат doc
  • размер 1.25 МБ
  • добавлен 25 августа 2011 г.
Каждая отдельная глава сама по себе является своеобразной мини-книгой, написанной независимо от других разделов, поэтому читатель может сразу решить для себя, какие темы интересуют его больше всего или требуют особого изучения, и начинать непосредственно с тех глав, в которых эти темы раскрываются. Однако, если вы являетесь руководителем, который поставил себе целью в более полном объеме охватить картину оценки деятельности персонала, - а без это...

Волкова В.А., Корчагина Т.Л. Управление персоналом

  • формат doc
  • размер 639.5 КБ
  • добавлен 22 августа 2011 г.
Конспект лекций; Кемеровский технологический институт пищевой промышленности. - Кемерово, 2008.- 116 с. Рассматриваются основы управления персоналом организации: понятие, цели, задачи, принципы, концепция, методы. Рекомендуется для самостоятельного изучения теоретического материала дисциплины, выполнения контрольной работы, сдачи зачета. Предназначено для студентов вузов, преподавателей, представляет интерес для инженерно-технических работников п...

MSF Team Model v. 3.1

  • формат pdf
  • размер 267.85 КБ
  • добавлен 22 августа 2011 г.
The Microsoft Solutions Framework (MSF) Team Model describes Microsoft’s approach to structuring people and their activities to enable project success. The model defines role clusters, functional areas, responsibilities, and guidance for team members to address so that they can reach their unique goals in the project lifecycle.

Вучкович (сост.). Оценка результатов деятельности

Практикум
  • формат djvu
  • размер 3.91 МБ
  • добавлен 19 августа 2011 г.
Методическое пособие: проект журнала "Справочник по управлению персоналом". М.: ЗАО "МЦФЭР", 2010. - 114с. Содержание (по главам). Виды и методы оценки. Процедура оценки. Структура оценочных форм в методе "Управление исполнением". Выведение общей оценки. Оценочное интервью. Связь системы оценки с материальной и нематериальной мотивацией персонала.

Вечер Л.С. Государственная кадровая политика, курс лекций

  • формат doc
  • размер 1.71 МБ
  • добавлен 19 августа 2011 г.
Государственная кадровая политика: курс лекций. / Л.С. Вечер – Минск.: Акад. упр. при Президенте Респ. Беларусь – 343 с. Государственная кадровая политика, ее роль и место в государственном управлении. Методологические основы государственной кадровой политики. Теоретические основы государственной кадровой политики. Формирование государственной кадровой политики. Организация работы с руководящими кадрами в системе государственных органов. Государс...

Сичелли Д. Компенсации сбытовому персоналу. Практическое руководство по разработке эффективных компенсационных программ

  • формат pdf
  • размер 8.56 МБ
  • добавлен 15 августа 2011 г.
М: Издательский дом Гребенникова, 2004, 232с. От издателя То, каким образом оплачивается работа продавца, оказывает огромное влияние на результативность его работы. Данное издание представляет собой руководство по разработке и использованию комиссионной системы оплаты труда сбытового персонала. Если вы топ-менеджер по продажам, специалист по сбытовым операциям или по информационным технологиям, финансовый директор, менеджер по кадрам или главный...

Статья - Методы и инструменты оценки мотивации в организациях. Диагностика мотивации

Статья
  • формат pdf
  • размер 161.59 КБ
  • добавлен 13 августа 2011 г.
Статья в сборнике материалов: «Методы и инструменты оценки мотивации в организациях» стр 64-69. Для эффективного управления мотивацией персонала ее необходимо исследовать и оценивать. В то же время измерение мотивации — сложная методическая проблема. В статье рассматриваются методы ее исследования, а также предложена авторская модель изучения мотивации, в которой выделяются три уровня ее проявления. Параметрами являются как оценки работников, та...

Маслоу А. Мотивация и личность

  • формат pdf
  • размер 40.93 МБ
  • добавлен 12 августа 2011 г.
СПб.: Питер, 2008, 352с., 3-e изд. (Серия «Мастера психолоrии»). Через сорок восемь лет после первоrо выхода в свет книrа «Мотивация и личность» по-прежнему предлаrает уникальные и влиятельные теории, не утратившие cвoero значения для современной психолоrии. Данное третье издание представляет собой переработку классическоrо текста коллективом авторов, с сохранением ориrинальноrо стиля Маслоу. Целью переработки текста было придать ему большую яс...

Маслоу А. Мотивация и личность

  • формат fb2
  • размер 428.66 КБ
  • добавлен 12 августа 2011 г.
СПб.: Питер, 2008, 352с., 3-e изд. (Серия «Мастера психолоrии»). Через сорок восемь лет после первоrо выхода в свет книrа «Мотивация и личность» по-прежнему предлаrает уникальные и влиятельные теории, не утратившие cвoero значения для современной психолоrии. Данное третье издание представляет собой переработку классическоrо текста коллективом авторов, с сохранением ориrинальноrо стиля Маслоу. Целью переработки текста было придать ему большую яс...

Алехина О.Е. Современные персонал-технологии

  • формат pdf
  • размер 953.51 КБ
  • добавлен 09 августа 2011 г.
АНХ, Институт бизнеса и делового администрирования, 2009, Алехина О.Е., 68с. Программа МВА. Раздаточный материал. Разработка и внедрение стратегий управления персоналом. основные элементы стратегического управления персоналом. откуда беруться цели и задачи управления человеческими ресурсами? система сбалансированных показателей - BSC. стратегическая карта. карта целей. кадровая политика компании. стратегия победителей: управление человеческим кап...

Хруцкий В.Е., Толмачев Р.А. Оценка персонала. Критика теории и практики применения системы сбалансированных показателей

  • формат djvu
  • размер 3.36 МБ
  • добавлен 07 августа 2011 г.
2-е изд., перераб. и доп. М.: Финансы и статистика, 2007, 224 с. Во втором издании более подробно рассматривается практика применения системы сбалансированных показателей, дается ее критический анализ. Изложена технология проведения оценки персонала организации как ключевого инструмента управления человеческими ресурсами организации. Впервые проводится сравнительный анализ подходов копенки персонала на Западе и в России. Рассматривается применен...

Евтихов О. Психология управления персоналом. Теория и практика

  • формат djvu
  • размер 2.99 МБ
  • добавлен 05 августа 2011 г.
СПб: Речь, 2010, 319 с. В книге раскрыты актуальные вопросы теории и практики управления персоналом, последовательно рассматриваются вопросы развития теории управления, организационной культуры как управленческого ресурса руководителя, взаимосвязи организационного руководства и лидерства, а также ряд других вопросов, важных для формирования профессионального управленческого мировоззрения. Кроме того, подробно описаны современные профессионально...

Красностанова М.В., Осетрова Н.В., Самара Н.В. Assessment Center для руководителей. Опыт реализации в российской компании, упражнения, кейсы

  • формат doc
  • размер 1.93 МБ
  • добавлен 05 августа 2011 г.
М: Вершина, 2007, 208с. Эта книга - результат целенаправленного осмысления опыта создания и внедрения системы оценки и развития персонала - Аssessment Center, признанного на сегодняшний день наиболее валидным и надежным методом. Читатель узнает историю возникновения и развития Аssessment Center, познакомится с основными понятиями, рассмотрит примеры теоретических конструктов. Кроме того, в издании представлен опыт разработки и внедрения метода...

Красностанова М.В., Осетрова Н.В., Самара Н.В. Assessment Center для руководителей. Опыт реализации в российской компании, упражнения, кейсы

  • формат pdf
  • размер 2.66 МБ
  • добавлен 05 августа 2011 г.
М: Вершина, 2007, 208с. Эта книга - результат целенаправленного осмысления опыта создания и внедрения системы оценки и развития персонала - Аssessment Center, признанного на сегодняшний день наиболее валидным и надежным методом. Читатель узнает историю возникновения и развития Аssessment Center, познакомится с основными понятиями, рассмотрит примеры теоретических конструктов. Кроме того, в издании представлен опыт разработки и внедрения метода...

Пономарева Н. Современные требования к кадровой службе (отделу)

  • формат fb2
  • размер 3.46 МБ
  • добавлен 03 августа 2011 г.
М.: "АйПиЭр Медиа", 2010, 234с. Неправильное построение и нерациональная работа кадровых служб (отделов) приводят к некачественному использованию человеческих ресурсов в организации, к снижению производительности труда и, как результат, к потере прибыли. Автор данной книги поможет правильно сформировать кадровую службу (отдел), раскроет ее полномочия и функциональные обязанности. Также в книге представлены современные требования к кадровому дело...

Шевченко Т.В. Нестандартные методы оценки персонала

  • формат fb2
  • размер 568.6 КБ
  • добавлен 03 августа 2011 г.
М.: Ай Пи Эр Медиа, 2010, 128с. Из нашей книги Вы узнаете: о существующих методах подбора сотрудников, о необходимости сочетания различных методик при приеме соискателя на вакантную должность, о специфике работы с кадрами организации. Мы также рассмотрим такие мало изученные методы оценки персонала, как графология, астрология, ясновиденье и сравним эти нетрадиционные способы изучения личности с консервативными, повсеместно применяемыми, покажем...

Пособие - Маслов Е.В. Управление персоналом

  • формат doc
  • размер 381.28 КБ
  • добавлен 30 июля 2011 г.
В пособии рассмотрены теоретические, методические и практические вопросы управления процессом формирования, развития и использования трудового потенциала работника и коллектива предприятия, технология кадрового планирования и пути перестройки кадровой службы в условиях функционирования рынка труда. Книга предназначена для студентов, специализирующихся в области менеджмента, экономики и социологии труда, а также для тех, кто избрал изучение пробле...

Бронштейн М. Управление командами для чайников

  • формат djvu
  • размер 35.78 МБ
  • добавлен 30 июля 2011 г.
М.: Издательский дом "Вильямс", 2006. - 320 с. - ISBN: 5-8459-0543-5 Перед вами — практическое руководство по созданию и управлению эффективной командой! Из этой книге вы узнаете, с чего начать и как добиться успеха, как улаживать конфликты, как привить членам команды навыки продуктивной совместной работы и многое другое.

Потапов С.В. Как управлять персоналом

  • формат fb2
  • размер 1.37 МБ
  • добавлен 30 июля 2011 г.
Вы интересуетесь управлением людьми или заняты в этой сфере? Вам дорого ваше время? Вы предпочитаете получать всю необходимую информацию вовремя и в удобной форме? Один час - вы в курсе всех самых полезных методик управления персоналом. Интерактивный подход в изложении материала позволяет быстро найти ответы на все интересующие вас вопросы. Нестандартный «пространственный» подход к построению структуры книги делает восприятие текста максимально э...

Таунсенд Р. Секреты управления или как удержать компанию от подавления инициативы людей и снижения прибыли

  • формат exe
  • размер 505.29 КБ
  • добавлен 24 июля 2011 г.
М.: Интерконтакт, 1991 . - 91 с. - (Б-ка "Делового человека"). Электронная версия - электронный перевод и компиляция Vik. "Секреты управления" — это руководство по выживанию удачливых промышленных компаний — "диверсантов", подрывающих устои традиционного бизнеса. Эта книга о том, как должны вести себя учреждения, т.е. группы людей, совместно работающих для достижения общей цели. Мы превратились в нацию конторских служащих. Монстроподобные корпора...

Степанов Д.В. Эффективное управление: команда, иерархия, единовластие

  • формат djvu, doc, pdf
  • размер 2.34 МБ
  • добавлен 23 июля 2011 г.
СПб.: Речь, 2005, 144сс. В книге представлены взгляды автора на управление растущим предприятием. Что лучше — командная работа или бюрократия и жесткая власть? Как стоит мотивировать сотрудников, а какие методы только ухудшат ситуацию? Каким образом строит выстраивать отношения между сотрудниками и отделами фирмы? Какие проблемы поджидают управленца на пути его карьерного роста? Ответы на эти и многие другие вопросы будут интересны многим — р...

Гусятникова Д.Е. Кадровая служба без кадровика

  • формат fb2
  • размер 513.99 КБ
  • добавлен 21 июля 2011 г.
М.: Альфа-Пресс, 2010, 304с. Справочник руководителя и бухгалтера. Практические рекомендации, изложенные в данном пособии, позволят быстро и правильно наладить «с нуля» кадровый учет на предприятии, избежать типичных ошибок и нарушений трудового законодательства. Книга содержит правила приема и увольнения работников, порядок оформления таких важных кадровых документов, как личная карточка работника, трудовая книжка, трудовой договор и договор о...

Дипроуз Донна. Мотивация

  • формат djvu
  • размер 4.17 МБ
  • добавлен 20 июля 2011 г.
М.: Эксмо, 2007, 249 с. Каждый руководитель должен знать, какими мотивами руководствуются его подчиненные, чтобы создать такие условия для работы, в которых они могли бы трудиться максимально продуктивно. Прочитав эту книгу, вы узнаете, как обеспечить заинтересованность всех сотрудников в эффективной работе, как безразличных и инертных работников сделать яркими приверженцами вашей фирмы, как создать «команду мечты» в вашей компании, как помо...

5S для офисов

  • формат djvu
  • размер 3.27 МБ
  • добавлен 19 июля 2011 г.
Томас Фабрицио, Дон Тэппинг. 5S для офиса: как организовать эффективное рабочее место / Пер. с англ. - М.: Институт комплексных стратегических исследований, 2008. -214 с. ISBN 978-5-903148-26-4. Это первая книга в России о том, как при помощи 5S организовать эффективное рабочее место в офисе. Система 5S - это инструмент, позволяющий оптимизировать и поддерживать комфортную и производительную рабочую среду. Помимо этого система 5S полезна при п...

Балабанова Л.В., Сардак О.В. Управління персоналом

  • формат pdf
  • размер 4.44 МБ
  • добавлен 15 июля 2011 г.
Підручник.– К.: Центр учбової літератури, 2011. – 468 с. У навчальному посібнику розкрито сутність та зміст управління персоналом в системі менеджменту підприємств, особливості управління персоналом як соціальної системи; висвітлено питання формування колективу підприємства і соціального розвитку колективу; наведено характеристику діяльності служб персоналу в сучасних умовах; розглянуто сутність, види та основні напрямки кадрової політики підпри...

Рогожин М.Ю. Кадровая служба предприятия

  • формат rtf
  • размер 2.17 МБ
  • добавлен 14 июля 2011 г.
В предлагаемом справочнике рассматриваются ключевые вопросы организации кадровой работы предприятия (организации, учреждения) любой формы собственности. Материал справочника излагается системно, на основе новой редакции Трудового кодекса Российской Федерации. Основное внимание в справочнике уделено рассмотрению порядка организации работы с трудовыми договорами, трудовыми книжками, приказами и распоряжениями по кадрам. В справочнике приведено око...

Корнийчук Г.А. Краткий справочник кадрового работника

  • формат djvu
  • размер 15.92 МБ
  • добавлен 13 июля 2011 г.
СПб.: Питер, 2004, 96с. Книга содержит полную и доступную информацию, полезную для сотрудников кадровых служб, работодателей, работников и тех, кто интересуется правилами оформления при приеме или перевода на другую работу, документооборота внутри предприятия.Функции, полномочия и структура отдела кадров.Набор кадров.Порядок оформления документов.

Клочков А. KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов

  • формат fb2
  • размер 472.18 КБ
  • добавлен 12 июля 2011 г.
Москва: Эксмо, 2010, 160с. В этой книге собраны почти все инструменты системы KPI, которые могут реально работать в российских компаниях. Огромный опыт в разработке комплексных систем мотивации и управления персоналом, мотивации на базе KPI, внедрении стратегического, целевого, бюджетного, процессного и проектного управления позволил автору обобщить практику проведения проектов в российских и западных компаниях и дать читателям самые необходимые...

Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом

  • формат pdf
  • размер 5.5 МБ
  • добавлен 12 июля 2011 г.
М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 1995 — 241 с. В книге освещены основы организации труда руководителей, стили руководства психологии менеджмента, распределение полномочий мотивации труда. Книга включает в себя актуальные вопросы кадровой политики и особенности менеджмента за рубежом. Книга представляет интерес для предпринимателей, менеджеров, преподавателей, аспирантов и студентов вузов.

Балабанова Л.В., Сардак О.В. Управління персоналом

  • формат doc
  • размер 3.46 МБ
  • добавлен 12 июля 2011 г.
Підручник.– К.: Центр учбової літератури, 2011. – 468 с. У навчальному посібнику розкрито сутність та зміст управління персоналом в системі менеджменту підприємств, особливості управління персоналом як соціальної системи; висвітлено питання формування колективу підприємства і соціального розвитку колективу; наведено характеристику діяльності служб персоналу в сучасних умовах; розглянуто сутність, види та основні напрямки кадрової політики підприє...

Демин Ю.М. Делопроизводство. Подготовка служебных документов

  • формат rtf
  • размер 26.44 МБ
  • добавлен 12 июля 2011 г.
Книга написана преподавателями одного из старейших в России учебных заведений дистанционного образования - Государственного учебного центра "ГЗОС" на основе новых нормативных документов, в числе которых ГОСТ Р 6.30-2003 "Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов"; "Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей" (2003 г...

Иванов А. Рекрутинг - как это делается в России

  • формат fb2
  • размер 204.8 КБ
  • добавлен 12 июля 2011 г.
Феникс, ОСТ, 2006 г., 176 стр. Написанная живым и увлекательным языком, эта книга является настоящей находкой для тех, кто решил посвятить себя такой отрасли бизнеса, как подбор персонала, или рекрутинг. Автор, много лет проработавший в этой сфере, в доступной и занимательной форме рассказывает, как искать, привлекать и отбирать кандидатов на вакансии. Книга адресована широкому кругу читателей.rn

Горбунов В.М. Управління соціальним розвитком трудового колективу

  • формат doc
  • размер 4.97 МБ
  • добавлен 11 июля 2011 г.
Конспект лекцій. - К.: МАУП, 1998. - 80 с. - Бібліогр.: с. 77. - Рос. Особенности современного этапа жизнедеятельности трудовых коллективов: цивилизационные и внутриобщественные проблемы Трудовые коллективы в зеркале современной науки Особенности современного этапа жизнедеятельности трудовых коллективов Организация трудового коллектива как сложной социотехнической системы Основания и условия формирования коллективов Трудовой коллектив как социа...

Баженова Е.В. Как оценить работника за одну встречу

  • формат fb2
  • размер 175.12 КБ
  • добавлен 11 июля 2011 г.
Изд. АСТ Сова ВКТ, 2009. -192 с. Любой руководитель рано или поздно сталкивается с проблемой найма новых сотрудников. Каждый решает эту проблему, исходя из своих представлений о таком найме. И не всегда новый сотрудник оказывается хорошим специалистом, но дело даже не в его профессиональных качествах, хотя это очень и очень важно. Нередко новый сотрудник оказывается плохим человеком, с которым сложно, а то и невозможно работать в одном коллектив...

Bellingham R., Campanello R. HR Optimization

  • формат pdf
  • размер 1.03 МБ
  • добавлен 10 июля 2011 г.
This book represents a blueprint for human resource transformation. It not only contains action steps and tasks, but also provides the vision for the future of human resources. It is obvious in this book that Bellingham and Campanello have not only lived in the organizational trenches for many years, but also have done their research. It is scholarly, pragmatic, and easily accessible. Bellingham and Campanello possess an incredible track record...

Иванкина Л.И. Управление персоналом

  • формат pdf
  • размер 1.46 МБ
  • добавлен 05 июля 2011 г.
Учебное пособие – Томск: Изд-во Томского политехнического университета, 2009. – 190 с. В пособие вошли ключевые темы по управлению персоналом, формирующие представление обо всем «жизненном цикле» пребывания сотрудника в организации, о системе работы с кадрами, о логике разработки и построения такой системы в направлении от миссии и стратегических целей организации к конкретным задачам и действиям, ежедневно осуществляемым в работе с персоналом.

Фридман А.С. Вы или вас. Профессиональная эксплуатация подчиненных

  • формат djvu
  • размер 3.94 МБ
  • добавлен 05 июля 2011 г.
Добрая книга, 2009, 478с. Эта книга — уникальное практическое руководство по построению целостной и тотальной системы эффективного корпоративного управления «с нуля» в рамках всей организации сверху донизу. Книга поможет любому менеджеру структурировать уже накопленные знания и навыки, продолжить целенаправленное развитие своей управленческой квалификации. Жесткий и прагматичный подход к управлению, учитывающий особенности национального менталит...

Управление персоналом как часть технологического управления

  • формат doc
  • размер 52 КБ
  • добавлен 04 июля 2011 г.
Существует два аспекта управления персоналом: административное и технологическое. Попытки решить все задачи управления «рисками человеческого фактора» в рамках HR-менеджмента приводят к ограниченным результатам — развитию психологической и медицинской поддержки деятельности. Более полным и действенным представляется решение этой задачи в рамках интегрированных систем управления безопасностью (СУБ).

Комплексная оценка персонала

Статья
  • формат doc
  • размер 239.5 КБ
  • добавлен 04 июля 2011 г.
Методология оценки промышленного персонала, ориентированная не на управление поведением (популярный подход), а на обеспечение эффективности и надежности деятельности работников. Системно-аналитический подход. Высокие статистические технологии. Управление качеством труда. Программный комплекс "Персона", опыт внедрения более чем на 60 крупных предприятиях России.

Механізм мотивації управлінського персоналу. Наукове видання

  • формат doc
  • размер 645.64 КБ
  • добавлен 01 июля 2011 г.
Представлено теоретичне обґрунтування, методичне забезпечення формування механізму мотивації управлін-ського персоналу в умовах кризи. Запропоновано теоре-тичні основи формування механізму мотивації управлінського персоналу шляхом синтезу конструктивних елементів змістов-них, процесних, циклічних теорій мотивації та теорій "поля". Розроблено модель механізму мотивації управлінського персоналу, обґрунтовано перелік елементів даного механізму й роз...

Шекшня С.В. Трудовая мотивация

  • формат doc
  • размер 42.5 КБ
  • добавлен 28 июня 2011 г.
Трудовая мотивация относится к числу самых важных проблем современного российского бизнеса. Эту точку зрения разделяют не только эксперты, но и руководители компаний: они нередко признаются, что не могут заставить своих сотрудников хорошо работать даже за приличную зарплату. Свою точку зрения на эту проблему излагает в беседе с корреспондентом журнала "Эксперт С-3" один из самых известных и России специалистов по управлению персоналом Станислав Ш...

Касьянова Г.Ю. Настольная книга кадровика

  • формат pdf
  • размер 13.08 МБ
  • добавлен 23 июня 2011 г.
М.: АБАК, 2009 г. - 408 стр. В настоящем издании приведены практические рекомендации по организации работы кадровой службы и кадровому делопроизводству. Материал четко систематизирован и содержит большое количество конкретных примеров и образцов документов. Издание может быть использовано в качестве учебного пособия при изучении трудового права и организации управления персоналом. Книга также будет полезна широкому кругу читателей, работникам к...

Эйкен Джон Вон. Эффект матрешки (аудиокнига)

  • формат mp3, gif
  • размер 37.24 МБ
  • добавлен 22 июня 2011 г.
«Эффект матрешки» - наука развития и движения вперед для Ваших сотрудников. Программа, предлагающая не только нестандартное понимание недостатков традиционного подхода к лидерству, но и практичные советы, помогающие вывести Ваших подчиненных на новый уровень эффективности! Из этой аудиокниги «Эффект матрешки» Вы узнаете: почему для развития Ваших сотрудников так важен «Эффект матрешки»? почему любой руководитель должен включать в свою работу эле...

Сошников А.П. Оценка персонала. Психологические и психофизические методы

  • формат pdf
  • размер 3.44 МБ
  • добавлен 21 июня 2011 г.
Соавтор: Пеленицын А. Б. Эксмо; Москва; 2009, 173 стр. Наиболее сложная часть работы по оценке личности связана с определением достоверности информации, которую человек сообщает о себе. На сегодняшний день в арсенале психологов, криминалистов, сотрудников спецслужб имеется уже достаточно широкий арсенал инструментов для решения этой проблемы: от бесконтактных методов невербальной оценки личности до проверки на контактном полиграфе (детекторе лжи)...

Грошев И.В. Управление персоналом

  • формат pdf
  • размер 228.28 КБ
  • добавлен 20 июня 2011 г.
-Тамбов. Издательство ТГТУ, 2001. Методические материалы для слушателей курсов по подготовке управленческих кадров. Требования к управлению персоналом в условиях перехода к рыночной экономике и понятие управления персоналом, Цели и проблемы управления персоналом Роль руководителей в новых экономических

Быковский В.В. Отбор и прием персонала: Оценка творческих способностей персонала

  • формат pdf
  • размер 549.33 КБ
  • добавлен 20 июня 2011 г.
Метод указ. / Сост.: В. В. Быковский, А. И. Попов. Тамбов: Изд-во Тамб. гос. техн. ун-та, 2004. В методических указаниях рассмотрены теоретические вопросы организации процесса отбора и приема персонала, даны рекомендации по оценке профессиональных и личностных качеств претендентов. Рассмотрено понятие креативности как основного условия проявления творческой компетентности специалиста. Приведены методики тестирования интеллекта и креативности, ин...

Вересов Н.Н. Формула противостояния, или как устранить конфликт в коллективе

  • формат djvu
  • размер 2.52 МБ
  • добавлен 19 июня 2011 г.
М.: Московский психолого-социальный институт: Флинта, 2003. - 112 с. - ISBN: 5-89502-025-9, 5-89349-096-7 (2-е изд. ) В книге рассматриваются психологические механизмы возникновения и развития конфликтов в коллективе. Автор, специалист в области психологии управления, предлагает оригинальную методику преодоления конфликтов, построенную на психологических закономерностях. Книга написана живо и доступно. Для руководителей, менеджеров и всех, кто и...

Кей Б., Джордан-Эванс Ш. Любите их, или вы их потеряете. Как удержать ценных сотрудников

  • формат pdf
  • размер 15.35 МБ
  • добавлен 19 июня 2011 г.
М.: Издательство "Добрая книга", 2006. - 320 с. - ISBN: 5-98124-082-2 Практика показывает, что у каждого менеджера достаточно возможностей и средств, чтобы удержать в компании самых талантливых сотрудников. Прочитайте эту книгу, даже если в вашем подчинении находится только один сотрудник, и вы сможете удерживать лучших сотрудников в своей команде - в любой ситуации и при любых обстоятельствах. Признайте это: вы их любите! (даже если вы и не исп...

Жариков В.В., и др. Управление персоналом

  • формат pdf
  • размер 256.58 КБ
  • добавлен 18 июня 2011 г.
Методические указания - Тамбов: Изд-во Тамб. гос. техн. ун-та, 2009. – 20 с. Представлены теоретические вопросы и задания по дисциплине «Управление персоналом» для выполнения контрольных работ. Предназначены для студентов специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии», бакалавров и магистров по направлению 080500 «Менеджмент».

Золотарёва Г.М. Менеджмент персонала

  • формат pdf
  • размер 258.47 КБ
  • добавлен 18 июня 2011 г.
– Тамбов: Изд-во Тамб. гос. техн. ун-та, 2009. – 24 с. – 50 экз. Представлены методические указания, программа и контрольные задания по курсу «Управление персоналом». Предназначены для студентов заочного отделения специальности 080507 «Менеджмент организации»

Золотарева Г.М. Найм, оценка и отбор персонала в организацию

Практикум
  • формат pdf
  • размер 333.73 КБ
  • добавлен 18 июня 2011 г.
Методические указания -Тамбов: Изд-во Тамб. гос. техн. ун-та, 2006. Рассмотрены теоретические вопросы организации процесса найма, оценки и отбора персонала, даны рекомендации по оценке профессиональных и личностных качеств претендентов. Содержат методические рекомендации, задания, ситуации, тесты. Предназначены для студентов 4 курса дневного отделения специальности 080507 «Менеджмент организации».

Золотарева Г.М. Управление персоналом

  • формат pdf
  • размер 325.8 КБ
  • добавлен 18 июня 2011 г.
Методические указания - Тамбов: Изд-во Тамб. гос. техн. ун-та, 2006. Содержат требования к структуре и тематику контрольных работ по курсу «Управление персоналом». Даны примеры практических заданий, методика вычислений, а также список рекомендуемой литературы. Предназначены для студентов заочного отделения специальности 080507 «Менеджмент организации».

Управление персоналом в условиях кризиса

  • формат doc
  • размер 392 КБ
  • добавлен 15 июня 2011 г.
Управление персоналом в условиях кризиса Курсовая работа. На примере ОАО Гайский ГОК. Защищена на отлично. МГИУ 2 курс. есть анализ предприятия. Введение. Теоретические основы управления персоналом в условиях кризиса. Сущность управления персонала на микроуровне. Методы и этапы управления. Особенности управления в условиях кризиса. Оценка эффективности кадровой политики. Антикризисное управление персоналом на предприятии ОАО «Гайский ГОК». Орган...

Либо М.Г., Кошелева С.В. Телеработа как новая форма управления персоналом в организациях виртуального типа

  • формат pdf
  • размер 199.25 КБ
  • добавлен 13 июня 2011 г.
В статье рассмотрен феномен телеработы, который проявляется на пересечении двух важнейших областей современного менеджмента - человеческих ресурсов и информационных технологий (ИТ). Представленная в статье концепция телеработы рассматривается как в форме новой рабочей парадигмы, так и в новой форме управления персоналом в организациях виртуального типа. В качестве иллюстрирующего материала приведен качественный анализ систем управления персоналом...

Дмитренко Г.А. Стратегический менеджмент: целевое управление персоналом организаций

  • формат pdf
  • размер 1.69 МБ
  • добавлен 12 июня 2011 г.
Учеб. пособие. — 3-е изд., испр. и доп. — К.: МАУП, 2006. — 224 с.: ил. ISBN 966-608-506-2 В учебном пособии раскрыт механизм управления персоналом организаций в сфере материального производства на основе применения сверхдемократичной и одновременно сверхжесткой квалиметрической оценки персонала предприятий, согласующей конечные цели организации с результатами деятельности персонала. Предложена система целевого управления персоналом организаций п...

Оганезов И.А., Гургенидзе И.И. Организация труда

  • формат doc
  • размер 1.04 МБ
  • добавлен 11 июня 2011 г.
Конспект лекций для студ. ФПУ по спец. 1-25 01 07 "Экономика и управление на предприятиий", специализации 1-25 01 07 02 "Экономическая информати-ка" / Минсельхозпрод РБ, УО "БГАТУ", Каф. экономики и организации предприятий АПК; [сост.: И. А. Оганезов, И. И. Гургенидзе]. - Минск: БГАТУ, 2005. - 146 с. ISBN 985-6552-85-0 : 7660-00. Пособие предназначено для проведения лекционных занятий и выполнения самостоятельной работы студентами заочной формы...

Кибанов А.Я.(ред.) Управление персоналом. Практикум

  • формат pdf
  • размер 11.47 МБ
  • добавлен 08 июня 2011 г.
2-е изд., перераб. и доп. - М.: Инфра-М, 2007. — 365 с. Впервые в отечественной учебной литературе систематизирован обширный практический (прикладной) материал (деловые Игры, практические ситуации, Задачи и тесты) по всем разделам курса управления персоналом организации: история труда и управления занятостью, методология управления персоналом и формирование системы управления персоналом организации, стратегия управления персоналом и планирование...

Захарова Т.И., Гаврилова С.В. Мотивация учебно-трудовой деятельности

  • формат pdf
  • размер 2.22 МБ
  • добавлен 31 мая 2011 г.
Учебно-методический комплекс. – М.: Изд. центр ЕАОИ. 2008. – 216 с. Мотивация персонала лежит на «перекрестке» как проблем, так и достижений организации. В некотором смысле развитие мотивации приводит к повышению производительности деятельности в не меньшей мере, чем технологическое перевооружение. Более того, в истории известны примеры, когда преимущество достигалось не посредством передовой технологии, а как раз вопреки ей – на основе эффект...

Пожар О.М. Управління персоналом

  • формат pdf
  • размер 1.12 МБ
  • добавлен 29 мая 2011 г.
Зміст: Вступ Теоретичні основи менеджменту персоналу Система управління персоналом Стиль і методи управління персоналом Планування персоналу Професійний відбір персоналу Методи ефективного управління персоналом Теоретичні підходи до мотивації персоналу Соціальні аспекти управління персоналом Організація навчання та розвитку персоналу Управління трудовою кар'єрою Психологічні аспекти кадрової роботи Лідерство. Команда. Аналіз роботи фірми Міжособ...

Захарова Т.И., Гаврилова С.В. Мотивация трудовой деятельности: Учебно-методический комплекс

  • формат pdf
  • размер 2.23 МБ
  • добавлен 27 мая 2011 г.
Москва 2008. Содержание: Теоретические основы трудовой мотивации. Биологические теории мотивации. Содержательные теории мотивации. Процессуальные теории мотивации. Государственное регулирование оплаты труда. Формы оплаты труда. Программы и методы стимулирования. Регулирование заработной платы: российский и зарубежный опыт. Проверочные тесты. Психологическое тестирование. Глоссарий. Список рекомендуемой литературы. Приложение.

Методы изучения общественного мнения

  • формат docx
  • размер 46.69 КБ
  • добавлен 27 мая 2011 г.
ИЭСО, 2011 г. 21 стр. Дисциплина - Управление общественными отношениями. Общественное мнение его сущность и содержание, Методы изучения общественного мнения

Маслов Е.В. Организация труда персонала

  • формат pdf
  • размер 1.47 МБ
  • добавлен 27 мая 2011 г.
Учебно-методический комплекс. – Новосибирск: НГУЭУ, 2008. – 156 с. В соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования в качестве федерального компонента по специальности 080104 «Экономика труда» введена дисциплина «Организация и нормирование труда», а по специальности 080505 «Управление персоналом» дисциплина «Организация труда персонала». В соответствии с учебным планом подготовки специалистов в НГ...

Бедяева Т.В. Управление персоналом на предприятии туризма, гостиничного хозяйства

  • формат doc
  • размер 263.04 КБ
  • добавлен 26 мая 2011 г.
Санкт-Петербург: СПбГИЭУ, 2010. - 147 с. Роль и место управления персоналом на современном этапе Структурная модель управления персоналом в туризме Планирование персонала Управление профессиональной карьерой Набор и отбор персонала. Адаптация персонала Оплата и стимулирование деятельности персонала Аттестация персонала. Оценка труда Обучение и развитие персонала Обеспечение благоприятный условий труда персонала Структура и функции служб по управл...

Белицкая И.Я. Прием на работу. Заключение трудового договора

  • формат pdf
  • размер 17.02 МБ
  • добавлен 25 мая 2011 г.
Учеб. -практ. пособие М.: Юридическая фирма «Контракт»: Волтерс Клувер. 2011. — 288 с. (Серия «Управление человеческими ресурсами: организационно-правовые основы»). ISBN 978-5-98209-076-8 (Контракт) ISBN 978-5-466-00484-7 (обл. ) (Волтерс Клувер) Данное учебно-практическое пособие призвано помочь руководителям и специалистам служб персонала и юридических служб организации, учреждений, предприятий обеспечить соблюдение правовых норм в процессе уп...

Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Аленько С.Н., Мерко А.И. Мотивация персонала

  • формат pdf
  • размер 19.82 МБ
  • добавлен 25 мая 2011 г.
Учебное пособие. Практические задания (практикум) М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2010. — 640 с. ISBN 978-5-94280-420-6 Рассмотрены современные тенденции мотивации и стимулирования персонала организаций всех форм собственности. В теоретической части основное внимание уделено личности в экономике труда, человеку как объекту экономического и социального воздействия, работнику в системе экономики персонала, работе и ее анализу, основам трудовой мо...

Кибанов А.Я. Управление персоналом организации

  • формат pdf
  • размер 20.6 МБ
  • добавлен 25 мая 2011 г.
Учебник- 4-е изд., доп. и пере раб — М.: ИНФРА-М. 2010. - 695 с. -(Высшее образование). ISBN 978-5 16-003671-7 В учебнике, подготовленном учеными кафедры управлений персоналом ГУУ. рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение ллн специалистов по управлению персоналом и управленцев организаций в широком смысле слова: теория управлении человеческими ресурсами, методология управления персоналом и формирования системы управления персоналом орг...

Кибанов А.Я., Баткаева И.А., Митрофанова Е.А., Ловчева М.В Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

  • формат pdf
  • размер 14.88 МБ
  • добавлен 25 мая 2011 г.
Учебник М.: ИНФРА-М, 2010. – 524 с. ISBN 978-5-16-003544-4 В учебнике изложены теоретические основы, особенности мотивации и стимулирования на различных этапах жизненного цикла организации. Рассмотрены процесс формирования, классификация мотивов и факторы, влияющие на мотивацию трудовой деятельности, механизм формирования мотивационного ядра персонала организации. Освещены: классификация стимулов, направления стимулирования трудовой деятельности...

Хансейкер Ф., Алессандра Е. Искусство управления людьми

  • формат pdf
  • размер 2.48 МБ
  • добавлен 24 мая 2011 г.
М.: ФАИР-ПРЕСС, 2004. - 352 с. Эта книга представляет уникальный подход к управлению людьми. Ее цель – помочь преодолению характерных проблем в отношениях между менеджерами и рядовыми сотрудниками, созданию в коллективе атмосферы полного доверия, необходимой для формирования сплоченной команды эффективно действующих творческих личностей. Авторы предлагают целый ряд приемов и методик отбора и оценки персонала, продуктивного взаимодействия с людьм...

Горбатова М.М. Методы управления персоналом

  • формат pdf
  • размер 979.87 КБ
  • добавлен 15 мая 2011 г.
Учебное пособие. - Кемерово: Юнити, 2002. – 155 с. В учебном пособии рассматриваются методы управления человеческими ресурсами, которые широко используются в современной управленческой практике. Систематизируются аспекты набора, отбора, ориентации и обучения персонала. Пособие может быть использовано для практических аудиторных занятий и для самостоятельной работы студентов Для студентов вузов, слушателей системы послевузовского образования, изуч...

Талтынов С.М. Трудовая мотивация в системе управления человеческими ресурсами

Дисертация
  • формат pdf
  • размер 12.72 МБ
  • добавлен 14 мая 2011 г.
Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук. Специальность: 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством: экономика труда. - Воронеж: ВГУ, 2004. – 205 стр. (На правах рукописи). Научный руководитель: кандидат экономических наук, профессор Эйтингон В. Н. Аннотация. Целью диссертации является развитие представлений о содержании и месте трудовой мотивации в системе управления человеческими ресурсами организации, р...

Талтынов С.М. Трудовая мотивация в системе управления человеческими ресурсами

Дисертация
  • формат doc
  • размер 2.56 МБ
  • добавлен 14 мая 2011 г.
Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук. Специальность: 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством: экономика труда. - Воронеж: ВГУ, 2004. – 205 с. (На правах рукописи). Научный руководитель: кандидат экономических наук, профессор Эйтингон В. Н. Аннотация. Целью диссертации является развитие представлений о содержании и месте трудовой мотивации в системе управления человеческими ресурсами организации, раз...

Капустин С.М. Менеджмент персонала

  • формат pdf
  • размер 1.09 МБ
  • добавлен 14 мая 2011 г.
Учебное пособие/ Под общей ред. проф. В. В. Кобзева. СПб.: Изд-во СПбГПУ, 2003. 147 с. Пособие соответствует требованиям к обязательному минимуму содержания основной образовательной программы подготовки экономиста-менеджера по специальности 060800 «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» и магистра менеджмента по направлению 521500 «Менеджмент» в части цикла общепрофессиональных дисциплин (дисциплины и курсы по выбору студента, уста...

Якунин В.И., Сулакшин С.С., Багдасарян В.Э., Вилисов М.В., Репин И.В Восстановление инструментария мотиваций в государственном управлении России

  • формат pdf
  • размер 3.87 МБ
  • добавлен 12 мая 2011 г.
М.: Научный эксперт. ,2009. — 224 с. Проблема участия государственного управления в делах рыночной экономики в условиях российского перехода до конца не решена. Тривиальный либеральный постулат о его минимизации не подтверждается мировой практикой, реализующей иные подходы. Российская попытка радикального либерализма явно неудачна. В работе исследуется мотивационное (градиентное) государственное управление в экономике, позволяющее вне директивных...

Чурбанова О. Современные системы управления персоналом

  • формат doc
  • размер 102 КБ
  • добавлен 08 мая 2011 г.
//Финансовая газета. Региональный выпуск, N 7, февраль 2011 г. – 9 с. Содержание Предисловие Уровни автоматизации управления персоналом Хранить, управлять, анализировать Хрестоматийные сюжеты для нового IT Выбор программы

Романова Л.Е. Анализ эффективности использования персонала организации

  • формат pdf
  • размер 121.8 КБ
  • добавлен 05 мая 2011 г.
Статья из журнала Экономический анализ: теория и практика. – 2010. – № 28. – С. 9-11. Для анализа эффективности трудового потенциала предлагается использовать показатель зарплаторентабельности, который дает возможность связать финансовые результаты деятельности организации с затратами, связанными с оплатой труда персонала. Применение предложенных факторных моделей позволяет измерить влияние рыночного фактора и воздействие факторов, характеризую...

Левина С., Лыткина Ю. Оптимальная численность сотрудников аппарата управления

  • формат doc
  • размер 108 КБ
  • добавлен 23 апреля 2011 г.
//Кадровик. Кадровый менеджмент, N 10, октябрь 2007 г. – 13 с. В статье дается определение оптимальной численности административно-управленческих работников и рациональное распределение их по структурным подразделениям. Содержание. Оптимальная численность сотрудников аппарата управления. Распределение организаций, участвовавших в опросе, по статусу и типу. Распределение опрашиваемых руководящих работников по должностям. Перечень факторов, опреде...

Саликов Ю.А., Сироткина Н.В., Саликова Е.Ю. Анализ функциональной картины современного менеджмента

Статья
  • формат doc
  • размер 77 КБ
  • добавлен 23 апреля 2011 г.
// Управление персоналом, N 17, сентябрь 2008 г. – 9 с. До настоящего времени еще не сложилась полная и целостная картина в отношении управленческих функций, их особенностей, содержания и состава. В последние десятилетия деятельность промышленных и других организаций и, соответственно, их систем управления претерпели существенные и основополагающие изменения. Реальная картина управленческой деятельности, характерная сегодня для функционирования...

Цыганов А.М. Учет кадров и кадровая документация

  • формат doc
  • размер 1.01 МБ
  • добавлен 22 апреля 2011 г.
//Экономико-правовой бюллетень, N 2, февраль 2009 г. – 108 с. Оглавление. Введение. Кадровая документация. Трудовой договор. Возраст, позволяющий вступить в трудовые отношения. Общий порядок заключения трудового договора. Испытание при приеме на работу. Трудовой договор с иностранными работниками. Изменение трудового договора. Расторжение трудового договора. Ответственность сторон трудового договора. Право работника на отдых. Совместительство. Оп...

Одегов Ю.Г., Абдурахманов К.X., Котова Л.Р. Оценка эффективности работы с персоналом: методологический подход

  • формат pdf
  • размер 38.17 МБ
  • добавлен 20 апреля 2011 г.
М.: Издательство "Альфа-Пресс", 2011. - 752 с. - ISBN: 978-5-94280-510-4 Рассмотрена проблематика оценки экономической и социальной эффективности системы и технологии управления персоналом организации. Проанализированы существующие подходы к измерению эффективности управления организацией и ее персоналом, актуальные вопросы управления текучестью и производительностью труда, практические методы оценки работы с персоналом. Приведены формулы расчет...

Сидунова Г.И. Кадровая политика в условиях кризиса: инновационный подход

  • формат doc
  • размер 771.5 КБ
  • добавлен 15 апреля 2011 г.
Работа посвящена рассмотрению специфики деятельности менеджера антикризисного управления в условиях кризиса на предприятии. В доступной форме выделяются специфические задачи формирования кадровой политики по управлению персоналом и предлагаются практические шаги по их решению. Рассматриваются принципы, инновационные методы формирования кадровой политики в условиях кризиса, вопросы эффективности деятельности управленческих команд, модели эффективн...

Анализ систем стимулирования труда на предприятии

Реферат
  • формат doc
  • размер 125.5 КБ
  • добавлен 13 апреля 2011 г.
Введение Стимулирование играет огромную роль в организации деятельности предприятия, так оно направлено на мотивацию работника к эффективному и качественному труду, который не только покрывает издержки работодателя на организацию процесса производства, оплату труда, но и позволяет получить определенную прибыль. Тогда как полученная прибыль идет не только в карман работодателю, а используется на выплату налогов в федеральный и местный бюджеты, на...

Устав ГК ОКА г.Нижний Новгород

  • формат doc
  • размер 2.63 МБ
  • добавлен 12 апреля 2011 г.
Устав ГК "ОКА" г. Нижний Новгород. В данном документе рассмотрены основные положения устава гостиничного комплекса "ОКА" г. Нижний Новгород.

Кошарная Г.Б. Управление персоналом (новые кадровые технологии)

  • формат pdf
  • размер 544.48 КБ
  • добавлен 11 апреля 2011 г.
Метод. указания. - Пенза, Пензенский гос. университет. 2004. -53 с. Методические указания по изучению курса «Управление персоналом» включают анализ новейших технологий с сфере управления персоналом: лизинг персонала, центр оценки, аутплейсмент и коучинг в управлении персоналом. К каждой теме приводятся контрольные вопросы для повторения, список литературы, которые следует использовать при подготовке к практическим занятиям. Методические рекоменд...

Адизес И. Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует

  • формат mp3
  • размер 59.62 МБ
  • добавлен 31 марта 2011 г.
Аудиокнига. 2008, mp3, 32 kbps, 4 ч. 35 мин. Исполнитель: Артем Карапетян. По мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции: производство результатов, администрирование, предпринимательство и интеграцию. Для того чтобы осуществлять их одновременно, руководителю необходимо обладать многочисленными, порой взаимоисключающими качествами. Адизес делает вывод: менеджмент - слишком сложный процесс, чтобы с ним мог...

Андреев А.А., Калинина Е.А., Степанов Р.В., Сазонов И.А., Поздин Д.В., Осипова Т. Лишние люди?

Статья
  • формат doc
  • размер 97.5 КБ
  • добавлен 30 марта 2011 г.
//Управление персоналом, № 3, 2011 г. – 14 с. Оглавление Откуда берутся лишние работники? Нехватка специалистов, не излишний персонал Кризис породил лишних людей Проблема сохранения временно неэффективно используемых работников Влияние ситуации на рынке на появление избыточных работников Резервные кадры Причины появления избыточных кадров Сезонный характер проблемы Варианты отложенного спроса Оборотная сторона обучения персонала Как в России дого...

Потемкин В.К. Управление персоналом

  • формат pdf
  • размер 3.09 МБ
  • добавлен 30 марта 2011 г.
Учебник для вузов. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2009. – 340 с. Преобразования в структуре производственно-экономических отношений предприятий различных форм собственности предопределяют совершенствование системы управления персоналом. Появляется объективная необходимость придания системе управления персоналом новых свойств и качеств, адекватных современным условиям деятельности предприятий. Учебный материал позволяет расширить представления о роли...

Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом

  • формат pdf
  • размер 723.96 КБ
  • добавлен 29 марта 2011 г.
Учебное пособие. Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права, М. , 2003 г. 92 с. В пособии рассматриваются новые подходы к управлению персоналом в условиях переходной экономики и развития информационного общества. Особое внимание уделяется стратегическому управлению человеческими ресурсами и моральным принципам современных предпринимателей России. Пособие адресовано студентам, магистрам, слушателям программы «Ма...

Кулаковский В. Пенсионный убыток

  • формат doc
  • размер 83.5 КБ
  • добавлен 29 марта 2011 г.
//Риск-менеджмент, № 11-12, 2008 г. - 8 с. На первый взгляд старение персонала - далеко не первоочередная проблема предприятия. Однако многие крупные компании уже сейчас задумываются об убытках, которыми грозит выход на пенсию ключевых сотрудников. Содержание Предисловие Расчет риска старения Общий вид типовой модели расчета потоков персонала Распределение и расчет

Иванова-Швец Л.Н. Управление трудовыми ресурсами

  • формат pdf
  • размер 921.83 КБ
  • добавлен 29 марта 2011 г.
Московская финансово-промышленная академия. М. , 2004. 124 с. Рекомендовано Учебно-методическим объединением по образованию в области антикризисного управления в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности 351000 «Антикризисное управление» и другим экономическим специальностям. Содержание: Трудовые ресурсы: формирование и использование. Основные термины и понятия. История формирования человеч...

Ковалев В. Успешная команда? Легко!

  • формат pdf
  • размер 15.14 МБ
  • добавлен 28 марта 2011 г.
Х.: "Бизнес Инвестор Групп", 2009. - 72 с. Данная книга для тех, кто желает научиться формировать эффективную команду для решения совершенно любой задачи. Как известно, краеугольным камнем успеха любого лидера сетевого маркетинга является работоспособная и слаженная структура. А что такое структура, как не команда единомышленников? Люди, работающие слаженно, как механизм швейцарских часов, сотрудники, выполняющие каждый свою индивидуальную задач...

Ульрих Д. Эффективное управление персоналом: новая роль HR-менеджера в организации

  • формат pdf
  • размер 18.25 МБ
  • добавлен 27 марта 2011 г.
Пер. с англ. М.: Вильямс, 2007, 304 с. Книга кардинально изменит сложившиеся представления о роли менеджеров трудовых ресурсов в современной организации. Перед менеджерами персонала в наше время стоит новая задача: осознать ценность, которую они создают (для потребителей, работников компании, инвесторов), и разработать систему оценки своей эффективности. Книга рассчитана на менеджеров персонала и руководителей отделов кадров всех уровней, а так...

Херцберг Ф., Mocнер Б., Блох Снидерман Б. Мотивация к работе

  • формат pdf
  • размер 13.32 МБ
  • добавлен 27 марта 2011 г.
М.: Вершина, 2007 г. - 240 с. Перевод Куликова Д.А. Со дня первого издания эта книга завоевала популярность во всем мире, не потеряла она актуальности и внаши дни. Авторы рассказывают отом, что волнует каждого руководителя, в каественной работе сотрудниокв. Вы узнаете, как повысить отдачу от инвестиций в человеческие ресурсы, разумно и эффективно организовать труд подчиненных, разработать разумные политики, правила и процедуры управления персон...

Аллин О.Н., Сальникова Н.И. Кадры для эффективного бизнеса. Подбор и мотивация персона

  • формат doc
  • размер 1.54 МБ
  • добавлен 27 марта 2011 г.
М.: Генезис, 2005. — 248 с. — (Бизнес-психология). В издании рассматриваются вопросы подбора и отбора кадров и проблемы мотивации персонала. Здесь представлены основные методы отбора персонала, в том числе нетрадиционные, описываются требования к кандидатам и специфика подбора различных категорий работников, рассматриваются особенности рекрутинга как бизнеса и деятельность кадровых агентств, обсуждаются основные компоненты мотивации. Книга написа...

Прохоров А.П. Солидарность подчиненных на предприятиях при различных системах управления

  • формат pdf
  • размер 188 КБ
  • добавлен 26 марта 2011 г.
Статья. - Ярославский государственный университет, Кафедра управления. - 2002 г – 16 с. Известно, как в России не любят ябед и доносчиков, даже самые мягкие проявления этих качеств с детских лет воспринимаются как позорный порок, доносительство жесточайшим образом наказывается и "сверху", и "снизу". К подростковому возрасту каждый русский накрепко усваивает, что какую бы пакость ни сотворил коллега или знакомый, никогда не "закладывай" его начал...

Кибанов А. Методология оценки экономической и социальной эффективности совершенствования управления персоналом

  • формат doc
  • размер 249.5 КБ
  • добавлен 25 марта 2011 г.
//Кадровик. Кадровый менеджмент, N 12, 2010. – 25 с. Оценка эффективности проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом - сложная задача, которая постоянно стоит перед специалистами служб управления персоналом. В настоящей статье излагается методологический подход к ее решению. Содержание Оценка экономических результатов совершенствования системы и технологии управления персоналом Расчет экономических результатов в сфере...

Плахова Л.М., Решетников Н.Н., Шимутина Е.Н. Организация труда руководителя образовательного учреждения

  • формат pdf
  • размер 6.22 МБ
  • добавлен 24 марта 2011 г.
Учебно-методический комплект материалов для подготовки тьюторов к реализации модульной программы обучения школьных администраторов. Могут быть использованы для самостоятельной работы. Материалы носят практико ориентированный характер, нацелены на деятельностное освоение творческих основ и нормативно правовой базы, регулирующей вопросы государственно-общественного управления образованием.

Армстронг Майкл. Стратегическое управление человеческими ресурсами

  • формат pdf
  • размер 4.26 МБ
  • добавлен 23 марта 2011 г.
М.: ИНФРА-М, 2002г. - VIII, 328с. - (Серия «Менеджмент для лидера»). Целью данной книги является предоставление руководства к действиям в части формирования стратегий в области управления человеческими ресурсами и в части их практического применения. Рассматриваются такие понятия, как концепция управления человеческими ресурсами, стратегическое управление, и даются практические советы по формированию и реализации стратегий в области человеческих...

Фитценц Як. Рентабельность инвестиций в персонал. Измерение экономической ценности персонала

  • формат jpg, pdf
  • размер 17.44 МБ
  • добавлен 23 марта 2011 г.
М.: Вершина, 2006г. -320с. В издании подробно рассматривается человеческий капитал как источник жизненной силы и конкурентоспособности любого предприятия. Здесь вы найдете ответы на следующие вопросы: как ограничить расходы на персонал, связать стремления сотрудников с корпоративной выгодой, повысить производительность каждого конкретного работника, контролировать уровень сервиса и качества. Вы научитесь создавать карты оценки фьючерсов и определ...

Чемеков В.П., Грейдинг. Технология построения системы управления персоналом

  • формат pdf
  • размер 7.63 МБ
  • добавлен 23 марта 2011 г.
Москва: Вершина, 2007г. - 208 с. В предлагаемой вниманию читателей книге автор рассматривает системный подход к кадровым технологиям (грейдингу, оценке результативности, аттестации), который основан на измерении и описании должностей. Полученные данные позволяют формулировать требованиядля поиска кандидата, проведения аттестации, обучения, построения системы тарификации. В конечном итоге это позволяет создать корпоративную систему управления стим...

Самоукина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах

  • формат pdf, jpg
  • размер 8.61 МБ
  • добавлен 23 марта 2011 г.
М.: «Вершина», 2006г. - 224с. Современный руководитель понимает, что кроме рабочих мест в компании должны быть созданы дополнительные условия для стимулирования и поддержания активности сотрудников, их живого интереса к работе. Данная книга представляет собой простое, понятное и эффективно работающее руководство по мотивации персонала. Здесь предлагаются конкретные примеры, задачи, опросники, тесты, анкеты, советы и рекомендации, которые можно пр...

Стаут Ларри. Управление персоналом. Настольная книга менеджера

  • формат djvu, jpg
  • размер 6.04 МБ
  • добавлен 23 марта 2011 г.
М.: ООО «Издательство «Добрая Книга», 2006г. - 536с. Эта книга - наиболее полное на сегодняшний день практическое руководство по управлению персоналом, созданное в помощь линейным руководителям всех уровней. Это не учебник; это - настольная книга менеджера, в которой собраны самые эффективные технологии и методики кадровой работы, использующееся сегодня в практике ведущих компаний мира. Материал разбит на 16 модулей, каждый из которых дает чит...

Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. (ред.) Управление персоналом. Учебник

  • формат doc, pdf, jpg
  • размер 3.44 МБ
  • добавлен 23 марта 2011 г.
2-е издание, переработанное и дополненное — М: ЮНИТИ, 2002. —560 с. На основе отечественного и зарубежного опыта предлагаются эффективные подходы к работе с персоналом в современных условиях (командный менеджмент, контрактация ответственности, антикризисное управление). Рассматриваются основы организации управления, концепции управления персоналом, стратегии управления персоналом, технологии и методы управления персоналом. Проблемы управления п...

Вязигин А.В. Оценка персонала высшего и среднего звена

  • формат pdf
  • размер 12.27 МБ
  • добавлен 18 марта 2011 г.
Эта книга посвящена психологии управления. Здесь рассматриваются важнейшие компетенции и личностные качества управленцев, типы лидеров, конфликтные ситуации, критерии и методы оценки менеджеров и многое другое. Описаны психологическая, чувственная, мыслительная стороны процесса управления и основные повседневные проблемы, с которыми приходится сталкиваться каждому управленцу. К неоспоримым плюсам издания можно отнести наличие множества психологич...

Полный словарь из книги Анисимова О.С. Методологический словарь для управленцев

  • формат docx
  • размер 121.13 КБ
  • добавлен 18 марта 2011 г.
В словаре содержится описание 463 понятий. Все слова расположены в алфавитном порядке. Автор словаря - Анисимов О. С. Методологический словарь для управленцев. – М.: АгроВестник, 2002. - 295 с.

Clifford, Thorpe. The Coaching Handbook: An Action Kit for Trainers & Managers

  • формат pdf
  • размер 1.23 МБ
  • добавлен 18 марта 2011 г.
Packed with practical information, case studies and exercises, this all-inclusive book offers a straightforward and practical process for coaching others. Table of Contents. Introduction. Part 1 - The Coaching Process. Chapter 1 - What is Coaching? Chapter 2 - Learning Theories. Chapter 3 - Introducing the Coaching Model. Chapter 4 - Job description, Skills and Qualities of a Coach. Chapter 5 - Preparing to Coach. Chapter 6 - Stage 1: Clarifying...

Новикова М. Компенсации и льготы

  • формат djvu
  • размер 2.36 МБ
  • добавлен 15 марта 2011 г.
Путеводитель по кадровому менеджменту, выпуск 3. Подробно описывается построение системы компенсаций и льгот в компании. Приводятся примеры из практики, статистика и результаты исследований. Содержание: Стркутура компенсаций и льгот; Базовые компенсации; Премии и бонусы; Льготы и условно-материальные компенсации.

Бакай Ю.Б., Жабинская С.Л. Внедрение корпоративной системы оценки персонала.Технологии компании Евроменеджмент

Статья
  • формат doc
  • размер 373.5 КБ
  • добавлен 13 марта 2011 г.
Статья. Опубликована - Еuromanagement, 2005, Современные технологии оценки персонала. - 20 с. Создание системы оценки персонала позволяет внедрить в практическую работу по управлению персоналом ряд наиболее современных, надежных методов, которые позволят за достаточно небольшой период времени вывести персонал компании на качественно иной профессиональный уровень. Для руководителей ряда наиболее прогрессивных компаний становится очевидным, что в...

Данюк В.М., Петюх В.М. Менеджмент персоналу

  • формат doc
  • размер 1.11 МБ
  • добавлен 01 марта 2011 г.
Навч. посіб. / В. М. Данюк, В. М. Петюх, С. О. Цимбалюк та ін.; За заг. ред. В. М. Данюка, В. М. Петюха. — К.: КНЕУ, 2004. — 398 с. Книга охоплює широкий спектр аспектів менеджменту персоналу: організаційних, економічних, правових, психологічних, соціальних тощо. Навчальний матеріал книги розраховано на менеджерів усіх рівнів управління й умовно розподілено на три частини: управління працею, управління кадрами та управління соціально-демографічн...

Щербаков Ю.Н. Государственная и муниципальная служба

  • формат doc
  • размер 1.33 МБ
  • добавлен 28 февраля 2011 г.
Государственная и муниципальная служба. 207 стр. Вопросы для самоконтроля и подготовке к экзамену по курсу «Государственная и муниципальная служба», тесты, а так же образцы бланков вы найдете в этой книге

Шевченко Т.В. Нестандартные методы оценки персонала

  • формат pdf
  • размер 969.26 КБ
  • добавлен 26 февраля 2011 г.
Ай Пи Эр Медиа, 2010. - 128 с. Из нашей книги Вы узнаете: о существующих методах подбора сотрудников, о необходимости сочетания различных методик при приеме соискателя на вакантную должность, о специфике работы с кадрами организации. Мы также рассмотрим такие мало изученные методы оценки персонала, как графология, астрология, ясновиденье и сравним эти нетрадиционные способы изучения личности с консервативными, повсеместно применяемыми, покажем п...

Шевченко Т.В. Нестандартные методы оценки персонала

  • формат doc
  • размер 594.18 КБ
  • добавлен 26 февраля 2011 г.
Издательство: Ай Пи Эр Медиа, 2010 - 128 с. Из нашей книги Вы узнаете: о существующих методах подбора сотрудников, о необходимости сочетания различных методик при приеме соискателя на вакантную должность, о специфике работы с кадрами организации. Мы также рассмотрим такие мало изученные методы оценки персонала, как графология, астрология, ясновиденье и сравним эти нетрадиционные способы изучения личности с консервативными, повсеместно применяемы...

Мякушкин Д.Е. Социально-психологические аспекты процесса обучения и развития группы резерва руководителей

  • формат pdf
  • размер 325.18 КБ
  • добавлен 23 февраля 2011 г.
Учебное пособие. - Челябинск, Издательство ЮУрГУ, 2006. В настоящем учебном пособии описаны подходы к подготовке управленческого состава предприятия и деятельность специалистов служб управления персоналом в этом аспекте работы, изложены основные принципы, методы, рекомендации и этапы обучения и развития группы резерва руководителей. В первом разделе пособия обучение и развитие персонала раскрыты как функция кадровой политики, описаны подходы к о...

Тести - Менеджмент персоналу

pottee
  • формат doc
  • размер 11.24 КБ
  • добавлен 22 февраля 2011 г.
ДГФА, 2010 Питання: Персонал організації - це Під стратегією та політикою менеджменту персоналу організації розуміють Взаємозв'язок стратегії та політики менеджменту персоналу и загальною стратегією організації та кадровою роботою полягає у тому, що За рівнем усвідомлення правил і норм, які лежать в основі кадрових заходів, та безпосереднього впливу апарату управління на кадрову ситуацію політика менеджменту персоналу може бути: За орієнтацією н...

Корзенко Н.И. Управление персоналом

  • формат pdf
  • размер 3.09 МБ
  • добавлен 22 февраля 2011 г.
Учебное пособие. Челяб. гос. ун-т, 2007. 115 с. В пособии отражены методологические основы управления персоналом. Достаточно подробно представлены темы: персонал как объект управления; организационные, информационно-технические, нормативные методы обеспечения службы по развитию персонала; технологии деловой оценки персонала; мотивация поведения персонала; организация набора и селекции персонала и др. Кроме обширного теоретического материала посо...

Копейкин Г.К., Потемкин В.К. Экономическая безопасность в системе управления персоналом

  • формат pdf
  • размер 691.53 КБ
  • добавлен 20 февраля 2011 г.
Учебное пособие. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2008. – 116 с. В учебном пособии в рамках одноименного курса рассмотрены вопросы экономической безопасности организации в системе управления персоналом. Раскрыты организационные механизмы методов прогнозирования и нейтрализации угроз, исходящих от персонала. Материал позволяет получить развернутое представление о предмете, задачах, методах обеспечения экономической безопасности организации при управлени...

Варданян И.С. Национально-страновые аспекты мотивации персонала

  • формат pdf
  • размер 592.82 КБ
  • добавлен 18 февраля 2011 г.
Учебное пособие. — СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2010. — 68 с. В учебном пособии рассматриваются национально-страновые особенности системы мотивации персонала в Европе, Японии, США, а также в России. Анализируются особенности материальной и нематериальной мотивации персонала, комплекс ценностей, обусловливающих систему мотивации персонала в разных странах, отличительные черты характера работников, влияющие на систему мотивации персонала, а также приемы...

Шапошников С.Н. Коммуникации. Конфликт. Раздаточные материалы к бизнес тренингу

Презентация
  • формат ppt
  • размер 1.34 МБ
  • добавлен 14 февраля 2011 г.
Понятие коммуникации Модель коммуникации Потеря информации в процессе восприятия Факторы влияющие на передачу и восприятие Проблемы коммуникации Стратегия эффективной коммуникации Калибровка Соотношение различных видов коммуникации Внешние показатели внутреннего состояния Подстройка Ведение Поведенческая типология Различные стили поведения Фазы деловой беседы Структура техник активного слушания Хитрости и уловки речи Приемы риторики Приемы работы...

Кузьминых К.А. Кадровый менеджмент

  • формат docx
  • размер 2.23 МБ
  • добавлен 13 февраля 2011 г.
Это учебное пособие по кадровому менеджменту освещает методы работы, с самыми главными на современном этапе ресурсами – кадрами. Их использование поможет организациям повысить эффективность своей работы и конкурентоспособность, увеличить прибыль. А также охватывает широкий круг путей, методов и навыков взаимодействия в обществе в настоящее время. Особенность книги - ее структура, где задача лекционного материала заинтересовать в самостоятельной п...

Безтелесна Л.І. Організація управлінської праці

  • формат pdf
  • размер 585.37 КБ
  • добавлен 12 февраля 2011 г.
Навчально-методичний комплекс написаний відповідно до програми дисципліни "Організація управлінської праці". Він складається з типової програми, тексту лекцій, відомостей про практичні заняття, модулів перевірки знань, індивідуальних навчально-дослідних завдань, тестів для самоконтролю, термінології дисципліни та спису рекомендованої літератури, які можуть бути корисними при самостійному вивченні дисципліни в умовах кредитно-модульної організаці...

Даниэль Поро, Френсис Боллс Хейнс. Переговоры о зарплате. Торг уместен!

  • формат rtf
  • размер 285.05 КБ
  • добавлен 09 февраля 2011 г.
Отвечать ли честно на вопрос, сколько вы получали? Когда стоит начать разговор о деньгах? Стоит ли обсуждать весь компенсационный пакет? На эти и другие трудные вопросы вы найдете ответ в этой книге. Впервые в одном месте собраны лучшие рекомендации о переговорах о зарплате.

Джон Вон Эйкен. HR: Настоящее и будущее важнейшей функции любой организации

  • формат mp3, pdf
  • размер 36.68 МБ
  • добавлен 08 февраля 2011 г.
Аудиокнига. Благодаря двенадцатилетнему опыту работы в России, центральной и восточной Европе и странах СНГ, Джон Вон Эйкен стал одним из самых популярных и востребованных специалистов в области продаж, маркетинга, менеджмента и поведенческой психологии. Джон Вон Эйкен известен как уникальный тренер и оратор – энергичный, мотивирующий и дающий максимально практичные знания. Он бросает участникам вызов – «Действуйте, развивайтесь – как профессиона...

Филина Ф.Н. Все о работе директора по кадрам: лучшие кадровые решения

  • формат pdf
  • размер 1.68 МБ
  • добавлен 07 февраля 2011 г.
ГроссМедиа, 2007. - 211 с. В настоящем издании изложены все основные аспекты работы по управлению персоналом. Книга будет интересна руководителям российских компаний, а также линейным руководителям кадровых служб.

Хамков В.И., Юнусов И.А. Управление персоналом организации (теория и практика)

  • формат doc
  • размер 1010 КБ
  • добавлен 01 февраля 2011 г.
Учебное пособие. Освещаются теоретические и практические основы управления персоналом организации. Раскрываются психологические и экономические аспекты проблемы управленческой деятельности, даются методы и подходы в ее оценке, а так же изучаются основные механизмы обеспечивающие эффективность управления. Предназначено для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности «Управление персоналом».

Каверин С.Б. Мотивация труда

  • формат doc
  • размер 997.5 КБ
  • добавлен 31 января 2011 г.
На основе оригинальной концепции строения потребностно-мотивационной сферы личности рассматриваются психологические закономерности формирования мотивов трудовой деятельности. Прослеживается история становления взглядов на отношение человека к труду в теории менеджмента за рубежом, даются рекомендации по формированию высокой трудовой мотивации. Книга адресована руководителям среднего и нижнего звена управления и может быть использована в качестве...

Баженова Е.В. Как оценить работника за одну встречу

  • формат rtf
  • размер 266.39 КБ
  • добавлен 28 января 2011 г.
Изд. АСТ Сова ВКТ, 2009. -192 с. Любой руководитель рано или поздно сталкивается с проблемой найма новых сотрудников. Каждый решает эту проблему, исходя из своих представлений о таком найме. И не всегда новый сотрудник оказывается хорошим специалистом, но дело даже не в его профессиональных качествах, хотя это очень и очень важно. Нередко новый сотрудник оказывается плохим человеком, с которым сложно, а то и невозможно работать в одном коллекти...

Дерек Р. Контрольные вопросы для руководителя

  • формат pdf
  • размер 14.17 МБ
  • добавлен 25 января 2011 г.
Раунтри Дерек. Контрольные вопросы для руководителя. Днепропетровск: Баланс-Клуб, 2003. - 288 с. - ISBN: 966-8216-05-9 Если вы несете ответственность за работу других людей, то эта книга для вас. Цель книги "Контрольные вопросы для руководителя" - помочь вам систематизировать свою работу, научиться анализировать все аспекты различных ситуаций и повысить эффективность руководства. Составленные в духе Хартии менеджмент инициатив (Management Charte...

Аналітичний огляд наукових статей - Мотивація персоналу

  • формат doc
  • размер 86.5 КБ
  • добавлен 23 января 2011 г.
Мотивація персоналу Суть мотиваційного менеджменту Система мотивації і стратегічні завдання компанії Оцінка персоналу як стимул Випадки неефективної роботи системи мотивації Причини помилок Способи уникнення помилок. Способи виправлення помилок 12стор

Николас Берн. Учебник рекрутера

  • формат doc
  • размер 136.42 КБ
  • добавлен 18 января 2011 г.
Введение цель нашего 36-шагового процесса - обеспечить системный подход, который бы гарантировал единообразие обслуживания наших клиентов на высоком уровне. Приходилось ли вам когда-нибудь видеть через открытую дверь кабины, как опытный летчик готовит самолет к полету? Если приходилось, то вы должны были заметить, что летчик (который проделывал эту процедуру уже раз 500) готовит самолет не по памяти - а ведь он знает, что необходимо делать, он де...

Никитина Т.А., Шаталина М.А. Основы коучинга. Учебное пособие

  • формат doc
  • размер 1.52 МБ
  • добавлен 18 января 2011 г.
Самара: СГПУ, 2007. – 184 c. Данное учебное пособие в сжатом виде раскрывает основное содержание и особенности коучинга как современной персонал-технологии. Для студентов факультета психологии управления социальной сферы изучающих курсы «Организационное поведение», «Психология управления» «Основы менеджмента», «Социальная психология», «Управление персоналом», «Инновационный менеджмент. Представляет также интерес для всех, кто интересуется психоло...

Турчинов А.И. (ред.) Управление персоналом

  • формат doc
  • размер 2.97 МБ
  • добавлен 17 января 2011 г.
Учебник. М.: Изд-во РАГС, 2002. - 488 с. В учебнике представлены, преимущественно с социологических позиций, теоретические положения, имеющие непосредственное отношение к управлению персоналом в системе государственной и муниципальной службы. Кроме того, авторы ставили перед собой цель обобщить практику управления персоналом государственного управления, а также почти десятилетний опыт преподавания курса «Управление персоналом» на кафедре государс...

Десслер Г. Управление персоналом

  • формат doc
  • размер 3.1 МБ
  • добавлен 16 января 2011 г.
Под общей редакцией д. э. н., проф. Ю. В. Шленова Пер. с англ. — М.: Издательство БИНОМ, 1997. — 432 стр.: ил. Книга посвящена актуальной для российского рынка теме - управлению персоналом предприятий. Рассматриваются административные и юридические аспекты, методы формирования мотиваций, подготовки и обучения кадров, разработки системы вознаграждений. Исследуются проблемы управления персоналом в международном плане. Несмотря на различия между с...

Нематериальное стимулирование персонала. Приложение к журналу Справочник по управлению персоналом

  • формат pdf
  • размер 966.44 КБ
  • добавлен 16 января 2011 г.
Пособие является приложением к журналу «Справочник по управлению персоналом», 2009. - 96с. Содержание. Основные понятия и теории мотивации. Основные понятия. Основные виды мотивации. Теории мотивации. Основные принципы мотивации. Сложности нематериальной мотивации. Индивидуальная и коллективная мотивация. Необходимость знания трудовой мотивации персонала. Инструменты нематериальной мотивации. Группы инструментов нематериальной мотивации. Услов...

Щекин Г. Основы кадрового менеджмента

  • формат txt
  • размер 712.28 КБ
  • добавлен 11 января 2011 г.
В учебнике рассмотрены основная цель, задачи, принципы, формы и методы кадрового менеджмента как системы управления человеческими ресурсами в условиях производственной деятельности. Наряду с традиционными освещены новые направления организации управления персоналом на производстве. Широко представлен зарубежный опыт кадрового менеджмента. Приведены модели деловых игр и словарь-справочник. Для менеджеров и бизнесменов, студентов и преподавателей,...

Быков В.М. Управление персоналом

  • формат doc
  • размер 253.5 КБ
  • добавлен 09 января 2011 г.
Пособие для подготовки к экзамену Персонал предприятия как объект управления. Персонал как ключевой фактор в стратегических планах предприятий. Принципы и методы построения системы управления персоналом. Методы управления персоналом. Система управления персоналом организации. Планирование работы с персоналом в организации. Определение потребности в персонале. Система и методы набора персонала. Процесс, критерии и методы отбора кадров. Деловая оц...

Горбатова М.М. Методы управления персоналом

  • формат doc
  • размер 1.03 МБ
  • добавлен 09 января 2011 г.
Учебное пособие. - Кемерово: Юнити, 2002. – 155 с. В учебном пособии рассматриваются методы управления человеческими ресурсами, которые широко используются в современной управленческой практике. Систематизируются аспекты набора, отбора, ориентации и обучения персонала. Пособие может быть использовано для практических аудиторных занятий и для самостоятельной работы студентов Для студентов вузов, слушателей системы послевузовского образования, изу...

Филина Ф.Н. Все о работе директора по кадрам: лучшие кадровые решения

  • формат doc
  • размер 245.1 КБ
  • добавлен 09 января 2011 г.
ГроссМедиа, 2007. - 208 с. В настоящем издании изложены все основные аспекты работы по управлению персоналом. Книга будет интересна руководителям российских компаний, а также линейным руководителям кадровых служб.

Попов Л.А. Экономика и социология труда

  • формат rtf
  • размер 2.64 МБ
  • добавлен 09 января 2011 г.
Электронный учебник по социологии труда. содержит разделы: 1) Социально-экономическая роль труда; 2) Организация и нормирование труда; 3) Уровень жизни населения и организация оплаты; 4) Социальное развитие трудовых коллективов.

Теорія - Мотивація персоналу

  • формат doc
  • размер 16.9 КБ
  • добавлен 08 января 2011 г.
Вступ. Визначення мотивации. Теорії мотивации. Сучасні методи мотивации. Чинники мотивации. Висновок. Література.rn

Тарасов В.К. Персонал-технология: Отбор и подготовка менеджеров

  • формат djvu
  • размер 4.97 МБ
  • добавлен 05 января 2011 г.
Л., Машиностроение, 1989 г. , 368 с. Введение в персонал-технологию Сущность аттестации Эволюция аттестационной процедуры СААРС-технология Работа отдела кадров Теоретические основы метода делового портрета от тиражирования бумаг к тиражированию людей Первые профессиональные соревнования руководителей Городской конкурс Эволюция конкурсной процедуры Деловые письма Деловые игры Обращение "наверх" Школа менеджеров как параорганизация Пять ценностей Т...

Блинов А.О. Тренинг персонала

  • формат djvu
  • размер 12.67 МБ
  • добавлен 04 января 2011 г.
Учебное пособие, М., КНОРУС, 2005 г. , 496 с. Инструменты и методы управления персоналом Тренинг по формированию корпоративной культуры персонала Тренинг по предупреждению конфликтов в организации Практические аспекты организации и проведения тренинга Литература

Пашкова А.В. Управление персоналом

  • формат pdf
  • размер 204.37 КБ
  • добавлен 27 декабря 2010 г.
Учебно-методические материалы для студентов, обучающихся по специальности "Государственное и муниципальное управление". - Филиал РГСУ в г. Ивантеевка МО, 2008. - 21 с. Предлагаемые учебно-методические материалы содержат программу, тематический план курса, вопросы семинарских занятий, перечень вопросов к зачету, список литературы. Курс "Управление персоналом" является значимым в части обеспечения профессиональной подготовки специалистов по специал...

Липатова М.Е. Особенности карьерных продвижений за рубежом

  • формат pdf
  • размер 161.9 КБ
  • добавлен 25 декабря 2010 г.
За последние пятнадцать лет заметно изменение подхода в отечественной теории управления и практике к пониманию потребностей и интересов работника, специалиста в организации, предполагающее не только материальное стимулирование, но и профессиональный рост. Еще в советский период, начиная с 70-х годов, в учебниках по управлению печатается информация о подборе, расстановке и продвижении руководящих кадров, формировании резерва на выдвижение. В более...

Список литературы к семинарским занятиям для студентов 1 курса по предмету - Управление персоналом, из фонда Научной библиотеки СурГУ

  • формат pdf
  • размер 237.44 КБ
  • добавлен 25 декабря 2010 г.
Список литературы составлен в соответствии с темами семинарских занятий для студентов первого курса по специальности «Управление персоналом». Основу списка составляют документы из фонда научной библиотеки СурГУ. Круг литературы, использованной для подготовки, включает: отдельные издания, поступившие в библиотеку в 2005–2010 гг., статьи из журналов 2007–2010 гг., выписываемых библиотекой: «Управление персоналом», «Справочник по управлению персона...

Усков Д.Г., Клеев Ф.В. Управление персоналом компаний отрасли транспорта и логистики в условиях кризиса

  • формат pdf
  • размер 234.8 КБ
  • добавлен 25 декабря 2010 г.
Кризис: готовы не все. Особенности антикризисного управления. Сравнительная характеристика традиционного и антикризисного управления. В каких направлениях действуем. Оптимизация затрат на персонал. Поддержание эффективного и работоспособного коллектива компании. Оптимизация расходов на персонал — фактор жизнеспособности компании. Оптимизация затрат на персонал - стратегия действий. Оптимизация организационной структуры. Сегментация персонала. Кри...

Кулыгина И.А., Каширин Н.А., Пименов Д.Ю. Управление персоналом

  • формат pdf
  • размер 830.95 КБ
  • добавлен 25 декабря 2010 г.
Оглавление. Персонал предприятия как объект управления Место и роль управления персоналом в системе управления предприятием. Организация как объект управления. Актуальность управления персоналом. Современные направления управления персоналом. Управление персоналом в форме принятия решений. Специфика персонала как объекта управления. Трансформация управляющего воздействия. Коэффициент управляемости социальной системы. Краткая история упра...

Беликова В.А. Управление персоналом. Практикум

  • формат pdf
  • размер 539.94 КБ
  • добавлен 25 декабря 2010 г.
Практикум по дисциплине «Управление персоналом» содержит планы семинарских занятий, основные понятия по каждой теме, практические задания и упражнения, способствующие усвоению пройденного материала. Материалы адресованы преподавателям. Студентам, обучающимся по специальности – Менеджмент организации.

Тесты - Междисциплинарное тестирование по основам менеджмента - 250 вопросов и практических заданий для анализа знай студентов

pottee
  • формат pdf
  • размер 262.23 КБ
  • добавлен 25 декабря 2010 г.
Междисциплинарное тестирование по основам менеджмента – 250 вопросов и практических заданий для анализа знай студентов. Основы менеджмента - для студентов: специальностей: «Менеджмент организации»; «Маркетинг»; «Управление персоналом»; магистерские программы: «Финансовый менеджмент»; «Корпоративное управление» «Маркетинг»; «Управление проектами»; «Правовое обеспечение хозяйственной деятельности».

Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. (ред.) Управление персоналом

  • формат pdf
  • размер 3.26 МБ
  • добавлен 25 декабря 2010 г.
Учебник для вузов. — 2-е изд., перераб. и доп. — М: ЮНИТИ, 2002. —560 с. На основе отечественного и зарубежного опыта предлагаются эффективные подходы к работе с персоналом в современных условиях (командный менеджмент, контрактация ответственности, антикризисное управление). Рассматриваются основы организации управления, концепции управления персоналом, стратегии управления персоналом, технологии и методы управления персоналом. Проблемы управле...

Михайлов Я.В. Управление персоналом. Учебная программа. Лекционный материал

  • формат pdf
  • размер 5.64 МБ
  • добавлен 25 декабря 2010 г.
Модуль 1 - Концепция управления персоналом организации. В модуле излагаются современные взгляды на сущность управления персоналом организации. Рассматривается роль работы персонала среди факторов, определяющих успех или неудачу фирмы, а также главные обстоятельства, от которых зависит работа персонала. Раскрываются смысл и значение кадровой политики, анализируется рынок труда, обсуждаются функции кадровой работы и их связь с функциями менеджмента...

Андреева Т.Е. Управление персоналом в период изменений в российских компаниях: методики распространенные и результативные

Статья
  • формат pdf
  • размер 207.16 КБ
  • добавлен 25 декабря 2010 г.
В статье обсуждаются подходы к управлению персоналом в рамках различных теорий организационных изменений и представлены результаты эмпирического исследования особенностей управления персоналом в период организационных изменений в российских компаниях. Выявлено, что среди них наиболее распространен достаточно «жесткий» подход к управлению персоналом во время изменений, элементы которого в первую очередь направлены на конкретного работника. Анализ...

Щербина В.В. Проблема менеджмента в сфере управления человеческими ресурсами

  • формат pdf
  • размер 290.41 КБ
  • добавлен 24 декабря 2010 г.
Данная публикация посвящена проблемам уточнения содержания деятельности менеджера в сфере управления человеческими ресурсами (УЧР) и модели подготовки такого специалиста в рамках системы вузовского образования. Для их выдвижения имеются как теоретические, так и практические основания. Во-первых, налицо признание большинством зарубежных и отечественных и специалистов человеческого фактора в качестве одного из ведущих, определяющих эффективность и...

Люльчак Л. Стратегическое управление человеческими ресурсами

  • формат pdf
  • размер 376.95 КБ
  • добавлен 24 декабря 2010 г.
Управление людьми имеет важное значение для всех организаций, так как без людей нет и организации. Без нужных людей ни одна организация не сможет достичь своих целей и выжить. Руководители процветающих фирм любят повторять, что главный потенциал их предприятий заключен в кадрах. Какие бы ни были прекрасные идеи, новейшие технологии, благоприятные внешние условия, без хорошо подготовленного персонала высокой эффективности работы добиться невозможн...

Зайцева Т.В. Модель управления человеческими ресурсами организации

  • формат pdf
  • размер 546.82 КБ
  • добавлен 24 декабря 2010 г.
Одной из основных задач современного этапа развития управленческой науки является формирование целостного взгляда на систему управления человеческими ресурсами организации. За последние десять лет накоплен уникальный опыт применения различных инструментов управления человеческими ресурсами, разработаны новые технологии в этой области, адаптированные к необычным условиям нашей страны, ее особой культуре. Однако экономический и психологический смыс...

Купцова А.С. Переход от управления персоналом к управлению человеческими ресурсами: российская практика

  • формат pdf
  • размер 139.99 КБ
  • добавлен 24 декабря 2010 г.
Нижегородский государственный университет. Рассмотрены существенные различия между двумя последовательными направлениями кадрового менеджмента: управлением персоналом и управлением человеческими ресурсами. Представлено описание функциональных обязанностей специалиста по управлению человеческими ресурсами и основные трудности, с которыми сталкиваются российские компании при переходе на качественно новый уровень работы с персоналом.

Бобков А., Полтинина О., Пипченко Ю. Обучение и развитие персонала

  • формат doc
  • размер 118.5 КБ
  • добавлен 22 декабря 2010 г.
Бизнес-семинары. Корпоративное обучение и корпоративные тренинги. Командообразование. Вид сверху. Тренинги и семинары. Деловые переговоры. Техника ведения переговоров. Профессия: девелопер (developer). Мерчандайзинг и мерчандайзеры.

Производственная практика - Управление персоналом

  • формат rtf
  • размер 101.77 КБ
  • добавлен 21 декабря 2010 г.
Изучение сферы и вида деятельности анализируемого объекта, составление краткой характеристики. Изучение нормативно-законодательных актов и инструктивных материалов, регламентирующих деятельность анализируемого объекта. Изучение и описание целевых рынков и их сегментации. Выполнение анализа внешней среды. Выполнение анализа внутренней среды. Выполнение SWOT-анализа. Анализ кадров на примере И. П. Тунгусов. Изучение численности, квалификационного у...

Адова И.Б. Управление вознаграждением персонала организации

Дисертация
  • формат pdf
  • размер 460.12 КБ
  • добавлен 20 декабря 2010 г.
Автореферат дисс. д-ра экономических наук. – Томск, 2010. – 46 с. Эволюция теоретических подходов к определению вознаграждения как характеристики экономических отношений персонала организации. Концептуальные основы формирования системы вознаграждения персонала организации. Характеристика системы управления вознаграждением персонала организации. Развитие инструментария управления вознаграждением персонала. Проектирование и реализация системы управ...

Сергиенко С.К. Современные отечественные технологии оценки и развития управленческого персонала

  • формат pdf
  • размер 1.63 МБ
  • добавлен 18 декабря 2010 г.
М.: Книжный мир, 2004, 206 с. В монографии рассматривается концепция профессиональной психологии, в основе которой лежит организационный подход к трудовой деятельности. Описываются две оригинальные групповые технологии решения организационно-психологических задач: проблемно-аналитическая деловая игра и комплексная технология психолого-управленческой оценки, основанная на принципах ассессмент центра. Важной особенностью проблемно-аналитической дел...

Милкович Джордж Т., Ньюман Джерри М. Система вознаграждений и методы стимулирования персонала

  • формат djvu
  • размер 12.42 МБ
  • добавлен 18 декабря 2010 г.
Пер. с англ Белоус И. Л. М.: Вершина, 2005. - 760 с. Продуманная система вознаграждения и мотивации персонала - важнейшее условие успешной работы любой компании. Именно поэтому эта книга выдержала 8 изданий на языке оригинала. В ней тщательно изучены все аспекты вознаграждения персонала: - анализ затрат и модели оплаты; - методы оценки содержания труда и эффективности работника; - квалификационные программы; - системы льгот и бонусов для работни...

Корнев Е.В. Методические рекомендации По оценке работы службы персонала

  • формат doc
  • размер 115.93 КБ
  • добавлен 16 декабря 2010 г.
Содержание. Резюме. Введение. Задачи и функции управления человеческими ресурсами. Изучение (сканирование) анализ и планирование. Планирование потребности в человеческих ресурсах. Подбор персонала - обеспечение потребности организации в человеческих ресурсах. Общие вопросы и принципы комплексной оценки персонала. Обзор отдельных систем и методов оценки. Рейтинги и ранги. Ситуативные методы. Комплексные методы. Метод управление по целям (МВО). Мет...

Варвелли Лука, Варвелли Лаура. Памятка для руководителей и руководящих кадров. Институт управления кадрами: Болонья, Генуя, Милан, Рим, Венеция. Роль руководителя при отборе персонала

  • формат doc
  • размер 247.5 КБ
  • добавлен 16 декабря 2010 г.
Содержание. Цели, стоящие перед руководителем, осуществляющим отбор. Как подготовиться к отборочному собеседованию. Самые общие ошибки. Изучение резюме. Как оценивать кандидата. Примеры задаваемых вопросов. После приема на работу…. Первые месяцы работы (испытательный период)…. Собеседование по оценке проделанной работы. Как к нему подготовиться, как его вести, как избежать ошибок при его проведении, цели собеседования. Раздел управления кадровыми...

Клопова О.К. Использование компетентностного подхода в профессиональном обучении специалистов в области кадрового менеджмента

  • формат doc
  • размер 77.5 КБ
  • добавлен 16 декабря 2010 г.
Статья из журнала "Гуманитарий" В статье рассматривается применение компетентностного подхода в профессиональном обучении специалистов в области кадрового менеджмента. Этот подход включает в себя обоснование компонентов компетентности, использование конкретных критериев оценки их сформированности, свидетельствующей об уровне профессионализма специалиста.

Мак-Нейр Ф. Заставьте их работать: простые истины эффективного управления

  • формат djvu
  • размер 1.29 МБ
  • добавлен 16 декабря 2010 г.
М.: Добрая книга, 2006. 240 с. Самая остроумная и практичная книга по менеджменту, предлагающая проверенные временем решения сложнейших управленческих проблем в 104 лаконичных и емких афоризмах.

Шумилин. Методические указания по выполнению курсовых работ и дипломных проектов

  • формат doc
  • размер 180.5 КБ
  • добавлен 15 декабря 2010 г.
В пособии раскрывается процесс подготовки курсовых работ и дипломного проекта, общая методология научного исследования, методика написания и оформления курсовой работы и дипломного проекта, а также содержатся рекомендации по порядку публичной защиты дипломного проекта. Пособие предназначено для студентов, работающих над курсовыми работами и дипломными проектами.

Лобанов В.В. Работа с высшим административным персоналом в США. Монография

  • формат doc
  • размер 665.5 КБ
  • добавлен 14 декабря 2010 г.
В работе В. В. Лобанова – кандидата политических наук, эксперта Международного института административных наук (Бельгия), рассматривается опыт США в области работы с высшими административными кадрами, занятыми в федеральных органах исполнительной власти. Основное внимание уделено службе высших руководителей, особому государственному институту созданному в 1979 г. для целенаправленного управления группой высокопоставленных чиновников и содействия...

Кондо Й. Мотивация персонала. Ключевой фактор менеджмента

  • формат djvu
  • размер 3.86 МБ
  • добавлен 12 декабря 2010 г.
2007г. 206 с. Предлагаемая читателю книга под редакцией известного японского специалиста по качеству, почетного профессора университета г. Киото г-на Йосио Кондо расскрывает сущность японского взгляда на мотивацию персонала как ключевого фактора менеджмента. Отличительная особенность книги состоит в том, что, рассматривая факторы мотивации, она подчеркивает их общий характер, не ограничиваясь особенностями национального характера японских рабочих...

Беляцкий Н.П. Основы лидерства

  • формат doc
  • размер 918.53 КБ
  • добавлен 08 декабря 2010 г.
Мн.: БГЭУ. , 2006 г. , 268 стр. Дается анализ особенностей лидерства в современном бизнесе. Приводятся наиболее популярные концепции группового лидерства на основе связующих процессов, в качестве которых выступают организационная культура, внутренняя интеграция, консенсус, деловые коммуникации и факторы обновления. Особое внимание уделяется командной работе, преобразующему лидерству, его ситуационным моделям и стилям. Учебник предназначен для сту...

Преобразование системы Научного менеджмента Ф.У. Тейлора

  • формат ppt
  • размер 3.41 МБ
  • добавлен 08 декабря 2010 г.
14 слайдов, содержащих следующий материал: Определение "Научный менеджмент". Фредерик Тейлора. Процесс управления по Ф. И. Тейлору. Последователи Тейлора. Анри Файоль. Четырнадцать принципов управления по Файолю. Максимилиа?н Карл Эми?ль Ве?бер: Методика «Шесть сигма» Шухарта: Современные преобразования. Уильям Эдвардс Деминг: Принципы Деминга.

Шегельман И.Р., Рудаков М.Н. Кадровая безопасность

  • формат pdf
  • размер 9.49 МБ
  • добавлен 08 декабря 2010 г.
Учебно-методическое пособие. - Петрозаводск. ПетрГУ, 2006. - 96 с. В работе отражены особенности кадровой политики предприятий (предпринимателей) с точки зрения обеспечения экономической безопасности, основу которой составляет существующая нормативно-правовая база, прежде всего - Трудовой кодекс Российской Федерации. Показана специфика основных этапов работы с персоналом, особое внимание уделено стабилизации трудовых отношений, усилению мотивации...

Лицарева Е.Ю. Управление персоналом

  • формат pdf
  • размер 501.45 КБ
  • добавлен 08 декабря 2010 г.
Учебное пособие, рассматривает существующие современные подходы к управлению персоналом организации. В пособии дается объяснение широкого круга вопросов, касающихся руководства человеческими ресурсами в развивающейся организации, что способствует компетентному принятию и профессиональному проведению управленческих решений со стороны руководства, правильному выбору стиля управления, мотивированию и контролю служащих должным образом. Для написания...

Станкин М.И. Психология в бизнесе

  • формат pdf
  • размер 743.38 КБ
  • добавлен 08 декабря 2010 г.
Библиотека журнала "Управление персоналом". Москва, 2003. Практическое пособие ЗАО «Бизнес-школа» «Интел-Синтез» Юмор и сатира служат прогрессу. Оружием смеха боролись с насилием, с социальным неравенством, с глупостью и бездарностью сильных мира сего. Хотя, конечно, и раньше и теперь жало смеха в отдельных случаях поражало и самые смелые идеи, открытия, действия лучших представителей человечества, тормозя развитие общества. Так, высмеивались во...

Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации

  • формат pdf
  • размер 5.42 МБ
  • добавлен 05 декабря 2010 г.
Учебно-практическое пособие. Изд. 5-е, перераб. и доп. (Серии "Библиотека журнала 'Управление персоналом") - М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2002. - 368 с. ISBN 5-87057-317-3. Книга посвящена анализу проблем управления персоналом современной организации. Процесс управления людьми рассматривается в неразрывной связи с целями организации. Используется российский и зарубежный опыт, даются практические рекомендации. Краткое содержание (главы)...

Каймакова М.В. Анализ использования человеческих ресурсов

  • формат pdf
  • размер 688.69 КБ
  • добавлен 03 декабря 2010 г.
Текст лекций. - Ульяновск: УлГТУ, 2008. –80 с. В учебном пособии рассматривается актуальность использования человеческих ресурсов, их реализации в жизнедеятельности российских и зарубежных компаний. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности 061100 Менеджмент организации. УДК 331.101.262(075.8) ББК 65.240я7

Викулина О.В. Теория и практика психологии управления. Настольная книга менеджера по персоналу

  • формат pdf
  • размер 3.46 МБ
  • добавлен 01 декабря 2010 г.
М.: Владос-Пресс, 2008 г. - 220 стр. ISBN 978-5-305-00205-8 Практические рекомендации, содержащиеся в данной книге, носят универсальный характер и могут быть применены на любом малом предприятии независимо от его профиля и специфики деятельности. Издание адресовано студентам гуманитарных вузов при изучении ими психологии управления и менеджмента, рассчитано на руководителей малых предприятий, менеджеров по персоналу, которым по роду своей деятел...

Куракина Л.Ю. Основы профессиографии. Методические рекомендации по курсам:Психофизиология профессиональной деятельности и Управление персоналом

  • формат doc
  • размер 65.34 КБ
  • добавлен 01 декабря 2010 г.
НовГУ имени Ярослава Мудрого - Великий Новгород, 2006- 28 с. Определение и виды профессиограмм Основные понятия профессиографии Методика психологической профессиографии Методы профессиографии Организация систематической профессиографии на предприятии и использование профессиограмм в производственной практике Схема психологического изучения профессии Примеры профессиограмм

Костусенко И.И., Куракина Л.Ю. Аттестация и рационализация рабочего места

  • формат doc
  • размер 1.37 МБ
  • добавлен 01 декабря 2010 г.
Учебное пособие по курсу организация труда персонала. НовГУ имени Ярослава Мудрого. - Великий Новгород, 2008г. - 90с. Учебное пособие предназначено для студентов очного и заочного отделений экономических специальностей (080505 «Управление персоналом»). Основные понятия и определения Порядок осуществления контроля за качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда Порядок проведения учета, аттестации и рационализации рабочих мест...

Костусенко И.И., Куракина Л.Ю.Планирование и анализ использования рабочего времени и персонала. Практикум по курсу Организация труда персонала

Практикум
  • формат doc
  • размер 656 КБ
  • добавлен 01 декабря 2010 г.
НовГУ имени Ярослава Мудрого. - Великий Новгород, 2008г. - 34с. Практикум предназначен для студентов очного и заочного отделений экономических специальностей и ( 080505 «Управление персоналом» ). Основные понятия и определения Методические указания по выполнению практических и самостоятельных заданий Инструкция по заполнению организациями сведений о численности работников и использовании рабочего времени в формах федерального государственного...

Нормирование труда

  • формат doc
  • размер 876 КБ
  • добавлен 01 декабря 2010 г.
НовГУ имени Ярослава Мудрого. - Великий Новгород, 2008г. - 29с. Методические указания отражены общие указания по выполнению заданий, дан перечень заданий для самостоятельной работы. Методические указания необходимо использовать как рабочую тетрадь по курсу « Организация труда персонала» Основные понятия и определения Методические указания по выполнению заданий по нормированию труда (фотография рабочего дня, хронометраж и другие задания по опре...

Смирнов С.Л. Практические методы повышения производительности труда

  • формат pdf
  • размер 2.88 МБ
  • добавлен 27 ноября 2010 г.
Сегодня много говорится о повышении производительности труда. На всех уровнях предлагают и внедрение новых технологий, и модернизацию производства, и снижение налогов и льготное кредитование, и заградительные пошлины, расчитывая, что именно это спасет Российскую экономику и предприятия. Но практика показывает, что резервы производительности труда, как правило, кроются в ином. По мнению экспертов из консалтинговой компании McKinsey & Company,...

Смирнов В.Г. Управление человеческим капиталом

  • формат pdf
  • размер 1.93 МБ
  • добавлен 26 ноября 2010 г.
Управление человеческим капиталом: учебное пособие / Смирнов В. Т., Сошников И. В., Власов Ф. Б., Скоблякова И. В. – Орел: Орел ГТУ, 2005. - 276 с. Учебное пособие подготовлено по спецкурсу «Управление человеческим капиталом». В особии раскрывается содержание экономики знаний и ведущая роль человеческого капитала в устойчивом развитии общества. Дан анализ содержания, оценки и стимулирования развития основных видов человеческого капитала: капитал...

Managing the human resource in the 21st century( Управление персоналом в 21ом веке)

  • формат pdf
  • размер 3.24 МБ
  • добавлен 23 ноября 2010 г.
На английском языке. 77 страниц. Автор Zorlu Senyucel. Chapters. Intrduction. People and oragnisations. People. Organisations. People in organisations. People, organisations and employment. Human resource management. Origins of HRM. Definitions of HRM. HRM as a strategic function. Motivation and commitment at work. Motivation. Commitment. Groups and teams. Groups. Teams. Organisational culture. Role of HRM in oorganizational culture. Restructurin...

Кибанов А.Я. Управление персоналом организации

  • формат txt
  • размер 1.32 МБ
  • добавлен 21 ноября 2010 г.
Оглавление. Человеческие ресурсы трудовой деятельности. Историческое развитие труда и деловой предприимчивости. Теории управления о роли человека в организации. Социальная политика государства и организации. Социология труда и организаций. Социология труда как научная дисциплина. Социальные функции труда. Связь труда с другими видами деятельности. Основные понятия социологии труда. Методы социологии труда. Социология организаций. Трудовые ресурсы...

Филонович С.Р. Лидерство и практические навыки менеджера

  • формат doc
  • размер 3.03 МБ
  • добавлен 21 ноября 2010 г.
Модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 9. - M.: ИНФРА-М, 1999. - 229 с. Модуль «Лидерство и практические навыки менеджера» входит в состав 17-модульной программы «Управление развитием организации», впервые разработанной и изданной в России. Модуль раскрывает актуальную для российских менеджеров проблему лидерства в непосредственном процессе управления, выработки и развития профессиональных навыков. Подробно...

Десслер Г., Управление персоналом, глава 5 - Интервью

  • формат doc
  • размер 135 КБ
  • добавлен 19 ноября 2010 г.
Полное описание интервью как метода оценки персонала, классификация, принципы, ошибки при применении, описание применения в малом бизнесе.

Алавердов А.Р. Кадровая безопасность современного банка (Сборник статей)

Статья
  • формат doc
  • размер 123.56 КБ
  • добавлен 17 ноября 2010 г.
Алавердов А. Р. Кадровая безопасность современного банка: стратегия и тактика управления // Управление в кредитной организации. - N 2, март-апрель 2008. Алавердов А. Р. Формы и технологии реализации угроз кадровой безопасности банка // Управление в кредитной организации. - N 3, май-июнь 2008. Алавердов А. Р. Технологии противодействия угрозам кадровой безопасности банка // Управление в кредитной организации. - N 4, июль-август 2008. Содержание Ка...

Банько Н.А., Карташов Б.А., Яшин Н.С. Управление персоналом. Учебное пособие

  • формат doc
  • размер 21.12 МБ
  • добавлен 17 ноября 2010 г.
Волгоградский ГТУ, Волгоград, 2006. – 96 с. Работа посвящена актуальным проблемам управления персоналом на предприятиях и в организациях. Рассмотрена система работы с персоналом во взаимосвязи кадровой политики, подбора, оценки, расстановки, адаптации и обучения персонала. Изложены новые подходы к организации работы с персоналом на основе разработки философии организации и структуры персонала, регламентации и научной организации труда, основы те...

Джеймс Льюис. Управление командой: как заставить других делать то, что вам нужно

  • формат djvu
  • размер 3.09 МБ
  • добавлен 14 ноября 2010 г.
СПб.: Питер, 2004. -160 с. Книга расскажет об уникальных навыках, необходимых для того, чтобы вести за собой людей. Предназначена для менеджеров всех уровней, руководителей проектов и всек, кто интересуется вопросами лидерства и управления.

Самоукина Н.В. Управление персоналом, российский опыт

  • формат html
  • размер 313.65 КБ
  • добавлен 12 ноября 2010 г.
2003 - 236 с. Практика управления в современных условиях. Современные системы управления компанией (российский и западный опыт). Деловая политика и военное искусство в современном управлении. Система управления и категории работников. Команды топ-менеджеров и модели управления. Цели и функции топ-менеджмента. Цели и функции линейного менеджмента. Цели и функции эксперта. Корпоративная культура организации. Этапы развития российского бизнеса и кор...

Карсетская Е.В. Прием на работу, увольнение: правила оформления на все случаи жизни

  • формат doc
  • размер 144.36 КБ
  • добавлен 11 ноября 2010 г.
- "АйСи Групп", 2010 г. Оглавление. Введение. Прием на работу. Общие правила. Трудовой договор. Приказ о приеме на работу. Трудовая книжка. Личная карточка. Лицевой счет. Прием на работу иногородних работников. Прием на работу иностранных работников. Увольнение работников. Основания увольнения. Общие правила. Прекращение трудового договора по соглашению сторон. Прекращение трудового договора в связи с истечением срока его действия. Расторжение т...

Бахтаиров А.В. Комплексная оценка управленческого персонала в системе кадрового менеджмента

Дисертация
  • формат pdf
  • размер 9.45 МБ
  • добавлен 11 ноября 2010 г.
Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук Специальность 08.00.05 Содержание: Введение Теоретико-методологические основы оценки персонала. Место и роль оценки персонала в системе кадрового менеджмента. Подходы к формированию предмета оценки персонала. Формирование комплексной системы критериев для оценки управленческих работников. Методические аспекты оценки персонала. Методические основы проектирования систем оценки...

Сафонова М.Ю. Оценка эффективности внутрифирменного обучения

Дисертация
  • формат pdf
  • размер 6.62 МБ
  • добавлен 11 ноября 2010 г.
Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук Специальность 08.00.05, Москва, 2003 152 c. Содержание: Введение Внутрифирменное обучение как объект исследования. Внутрифирменное обучение в системе стратегического развития человеческих ресурсов организации. Сущность и содержание внутрифирменного обучения. Эффективность внутрифирменного обучения. Ее критерии и показатели. Анализ основных методов оценки эффективности внутрифи...

Шахбазов А.А. Оптимизация оценивания интеллектуальных способностей управленческих кадров

Дисертация
  • формат pdf
  • размер 10.65 МБ
  • добавлен 11 ноября 2010 г.
Диссертация на соискание ученой степени кандидата психологических наук Специальность 19.00.13: Москва, 2001. - 207 c. Содержание: Введение Теоретико-методологические предпосылки исследования Интеллектуальные способности кадров управления как объект акмеологического оценивания Теоретико-методологические основы оптимизации оценивания интеллектуального развития управленческих кадров Акмеологическая модель оптимизации оценивания интеллектуальных с...

Карсетская Е.В. Трудовые книжки

  • формат doc
  • размер 3.08 МБ
  • добавлен 11 ноября 2010 г.
Издание второе. - АйСи Групп, 2010 г. Оглавление. Общие правила ведения трудовых книжек. Общие правила заполнения трудовых книжек. Оформление трудовой книжки работнику, который раньше нигде не работал. Оформление трудовой книжки при увольнении. Записи о награждениях, премиях. Ведение трудовых книжек при совместительстве (совмещении). Внесение изменений в трудовую книжку. Внесение в трудовую книжку исправлений. Дубликаты трудовых книжек. Вкладыш в...

Филина Ф.Н. (ред) Справочник кадровика: полное практическое руководство

  • формат doc
  • размер 222.01 КБ
  • добавлен 11 ноября 2010 г.
7 изд., перераб. и доп. - "ГроссМедиа": РОСБУХ, 2011 г. Оглавление. Введение. Прием работников. Прием на работу. Воинский учет в организации. Увольнение работников. Общие положения. Расторжение трудового договора по соглашению сторон. Расторжение срочного трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника. Увольнение работника по инициативе работодателя. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от во...

Орловский Ю.П., Кузнецов Д.Л., Белицкая И.Я., Корякина Ю.С. Кадровое делопроизводство

  • формат doc
  • размер 148.45 КБ
  • добавлен 11 ноября 2010 г.
Практическое пособие (под ред. Ю. П. Орловского). - "Контракт", 2008 г. Оглавление. Предисловие. Рекомендации по составлению номенклатуры дел кадровой службы. Порядок работы с локальными нормативными актами. Рекомендации по разработке Правил внутреннего трудового распорядка. Методические рекомендации по заключению трудового договора. Должностные инструкции работников. Документирование движения кадров. Прием на работу. Перечень документов, предъяв...

Евтихов О. Психология управления персоналом. Теория и практика

  • формат pdf
  • размер 5.39 МБ
  • добавлен 09 ноября 2010 г.
СПб: Речь, 2010. — 319 с. В книге раскрыты актуальные вопросы теории и практики управления персоналом, последовательно рассматриваются вопросы развития теории управления, организационной культуры как управленческого ресурса руководителя, взаимосвязи организационного руководства и лидерства, а также ряд других вопросов, важных для формирования профессионального управленческого мировоззрения. Кроме того, подробно описаны современные профессионально...

Хэрриот П. Карьера - параграф из Управления человеческими ресурсами

  • формат doc
  • размер 139 КБ
  • добавлен 08 ноября 2010 г.
/ Под ред. М. Пула. В данной работе представлен исторический обзор понятия "карьера, описаны стадии и цели карьеры, рассмотрен вопрос управления карьерой сотрудников, влияния руководства компании на карьеру сотрудников, а также подходы к консультированию в области карьеры.

Сборник статей - Грейдинг в системе управления персоналом (2010-2006)

  • формат doc
  • размер 140.06 КБ
  • добавлен 08 ноября 2010 г.
Котова Л. Р. Система грейдов как инструмент стратегического управления организацией (2010) Лукьяненко А. Б. Грейдинг в системе управления персоналом (2010) Мартынова Ю. Разработка положения об оплате труда работников на основе системы грейдов (2010) Мансуров P. Внедрение грейдинга в промышленной компании (2009) Сковпень В. Грейдинг, или дифференциация заработной платы работников (2008) Мартынов К. Стоит ли грейдинг выделки? (2006) Содержание: Сис...

Ветлужских Е.А. Разработка KPI в компании

  • формат djvu
  • размер 729.42 КБ
  • добавлен 05 ноября 2010 г.
Под ред. Ветлужских Е. А, М: Национальный Союз кадровиков, 2009 Сегодня для многих компаний актуальными являются задачи привлечения и удержания ценных сотрудников, а также повышения их результативности. Так как размер финансового вознаграждения является средством признания достижений работника, один из основных путей решения этих задач - построение эффективной системы мотивации и оплаты труда. Но как создать такую систему и что нужно учесть при е...

Образцы документов для кадровой службы

  • формат doc
  • размер 647.72 КБ
  • добавлен 31 октября 2010 г.
Образцы документов, используемых в деятельности кадровой службы Содержание: Организационные документы Положение о кадровой службе Должностные инструкции - Начальник отдела кадров - Менеджер по персоналу - Инспектор по кадрам - Специалист по кадрам - Табельщик - Структура организации и штатная численность Штатное расписание Документы об оформлении отпусков График отпусков (форма) Приказ о составлении графика отпусков График отпусков (образец запо...

Сборник статей - Как составить штатное расписание

  • формат doc
  • размер 407 КБ
  • добавлен 30 октября 2010 г.
В сборник входят статьи (2009-2010 г. ). Маликова А. Менеджер менеджеру рознь, или Как составить штатное расписание. Ритер М. Штатное расписание: как и зачем его составлять. Строкина М. О. Штатное расписание: составление и оформление. Комлева А. А. Составляем штатное расписание. Андреева А. А. Штатное расписание страховой организации: составление и утверждение. Зернова И. Составление и утверждение штатного расписания. Содержание: Менеджер менедже...

Направления и этапы карьерного роста

Презентация
  • формат ppt
  • размер 936.5 КБ
  • добавлен 30 октября 2010 г.
Понятие карьеры, ее виды; стадии развития профессиональной карьеры; направления внутриорганизационной карьеры; этапы деловой карьеры; оценка успешной карьеры; типы якорей карьерного роста; основные индивидуальные ориентации карьеры

Сборник статей - Кадровая логистика

  • формат doc
  • размер 450 КБ
  • добавлен 30 октября 2010 г.
В сборник входят статьи: Сотникова С., Осипов В. Карьерная логистика. Чемеков В. П. Кадровая логистика - взгляд на карьеру. Сейранян М. Г. Бегущие по волнам логистической текучки. Колосова М. Методы оптимизации численности персонала: четыре подхода. Одегов О. От экономики труда к управлению человеческими ресурсами: 100 лет Плехановской академии. Содержание: Карьерная логистика Концепции карьерной логистики Логистические карьерные цепочки Перспект...

Осадчук Оксана. Технологии подбора торгового персонала: За и Против

  • формат pdf
  • размер 1019.67 КБ
  • добавлен 30 октября 2010 г.
Издательство: Тренингово-Консалтинговая компания TOTE-consult-2010г. Если привести образное сравнение, то найм новых сотрудников почти всегда похож на сделку по купле-продаже, где одна сторона предлагает свои услуги для выполнения определенной работы, а другая - покупает этот труд. И интересы сторон здесь, как правило, различаются. Так, кандидат, выступающий в роли продавца, заинтересован в том, чтобы как можно выгоднее «продать» себя. Работодате...

Фленес Стивен У., Левин Джинджер. Навыки работы с людьми для менеджеров проектов

  • формат pdf
  • размер 32.57 МБ
  • добавлен 29 октября 2010 г.
Книга посвящена методам и средствам решения человеческих проблем, включая коммуникацию, мотивацию, исполнение, поведение, кризисы и многое другое. Практическая и деловая эта книга полна реальными ситуациями, сопровождаемыми конкретными подходами и решщениями, основанных на современных исследованиях.

Аширов Д.А., Резниченко Л.А. Управление персоналом

  • формат pdf
  • размер 1.57 МБ
  • добавлен 29 октября 2010 г.
Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и. права, М. , 2004. -193 с. Содержание Кадровое планирование. Выбор кадровой стратегии. Прогноз потребности и планирование. Теория трилистника и лизинг персонала. Привлечения персонала. Стратегия привлечения персонала. Маркетинг рабочих мест. Кадровые агентства. Методы привлечения персонала. Отбор кандидатов. Место отбора персонала в системе управления. Процесс отбора персон...

Кляйнманн Марк. Ассессмент-центр

  • формат doc, rtf
  • размер 306.49 КБ
  • добавлен 29 октября 2010 г.
В работе профессора Мартина Кляйнманна рассматривается один из методов оценки персонала - ассессмент-центр (оценочный центр). Ассессмент-центра это процедура измерения и оценки индивидуального соответствия сотрудника требованиям занимаемой или предполагаемой должностной позиции. Можно выделить два главных достоинства ассессмент-центра: высокую социальную и достаточно высокую прогностическую валидность.

Управление персоналом магазина. Альманах

  • формат pdf
  • размер 8.47 МБ
  • добавлен 24 октября 2010 г.
Издательский дом «Имидж-Медиa», 2004-2007. - 146 стр., илл. Альманах представляет собой тематический сборник статей об управленческих и кадровых вопросах в розничном предприятии. Управление предприятием в розничной торговле всегда было и остается областью управления, по которой у руководителей магазинов возникает больше всего вопросов. Как правильно подобрать, мотивировать и контролировать персонал магазина? Как сделать, чтобы люди не только п...

Орловский Ю.П. (отв. ред.) Организационно-правовое обеспечение управления персоналом, Книга I: Прием на работу. Заключение трудового договора

  • формат doc
  • размер 473.77 КБ
  • добавлен 23 октября 2010 г.
Учебно-практическое пособие - Юридическая фирма "Контракт", "Волтерс Клувер", 2011 г. Оглавление Предисловие Алгоритм найма персонала Формирование модели компетенций и профессиограммы Должностные инструкции работников Интервью как технология отбора персонала Центр оценки (ассессмент-центр) методика выявления уровня профессионализма кандидата Документы, предъявляемые при заключении трудового договора Переговоры о заключении трудового договора Сроч...

Сборник докладов. Человеческий капитал России и стран Цетральной Азии: состояние и прогнозы

  • формат pdf
  • размер 1.95 МБ
  • добавлен 23 октября 2010 г.
Москва, 2009. -258 с. Редакционный совет серии "Мыслящая Россия": Козиевская Е., Яценко Е. При содействии Департамента информации и печати МИД России и Третьего Департамента стран СНГ МИД России. Сборник содержит доклады ученых России, Казахстана, Кыргызстана, Тукменистана, Таджикистана, Узбекистана, отражающих проблемы развития человеческого капитала в странах постсоветского пространства. Материал будет полезен для преподавателей общественных ди...

Гусарова М., Решетникова И. Алгоритмизация процесса найма персонала в строительных организациях

  • формат doc
  • размер 27.5 КБ
  • добавлен 22 октября 2010 г.
Кадровик. Рекрутинг для кадровика, N 6, июнь 2010 г. Содержание Алгоритмизация процесса найма персонала в строительных организациях С чего начать Считаем затраты Разработка профиля требований к будущему работнику Содержание нормали нормируемого процесса Элементное нормирование Профиль требований Сравнение параметрических моделей А. Роджера и М. Фрэйзера Библиография Словарь рекрутинга

Магура М., Курбатова М. Мотивация персонала (сборник статей)

  • формат doc
  • размер 866.5 КБ
  • добавлен 22 октября 2010 г.
Содержание Секреты мотивации или мотивация без секретовПрирода трудовой мотивации Что такое мотивация Фредерик Герцберг о внутренней мотивации Основные принципы трудовой мотивации Полимотивированность трудового поведения Иерархическая организация мотивов Иерархия потребностей у разных категорий работников Компенсаторные отношения между мотивами Принцип справедливости Принцип подкрепления Динамичность мотивации Признаки высокой мотивации Потребнос...

Магура М. Управление персоналом в обучающейся организации

  • формат doc
  • размер 26.44 КБ
  • добавлен 22 октября 2010 г.
Управление персоналом. - №18 – 2009. Содержание Предисловие Обучающаяся организация и управление человеческими ресурсами Поиск, отбор и адаптация новых работников Обучение и повышение квалификации Управление знаниями Оценка персонала Мотивация труда Организационная культура Система сбора и внедрения предложений работников Информационная политика Роль руководства в превращении организации в обучающуюся Является ли ваша организация обучающейся

Нохріна Л.А., Александрова С.А. Тексти лекцій з дисципліни Управління персоналом (укр.яз)

  • формат doc
  • размер 790 КБ
  • добавлен 22 октября 2010 г.
– Харків: ХНАМГ, 2007. – 47 с. Для студентів 4 курсу всіх форм навчання напряму підготовки 6.030601-«Менеджмент» галузі знань 0306 – «Менеджмент і адміністрування». Ринок трудових ресурсів Класифікація персоналу за категоріями Оцінка професійного відбору персоналу Оцінка персоналу Розміщення персоналу Мотивація й потреби Методи управління

Синявец Т.Румынина В.В., Селина А., Романцова Т. и др. Аудит персонала (сборник статей)

  • формат doc
  • размер 1.12 МБ
  • добавлен 20 октября 2010 г.
Синявец Т. Комплексный аудит системы управления персоналом Селина А., Романцова Т. Кадровый аудит Мордовченков Н. В., Сироткин А. А. Методические рекомендации по трансформации элементов системы управления персоналом в системе качества (на примере кадрового аудита) Румынина В. В., Румынина Л. А. Внутренний кадровый аудит Румынина В. В., Сухотина К. А. Внешний кадровый аудит Филина Ф. Н. Серьезная задача для современной компании - аудит людей...

Сборник статей - Кадровая политика

  • формат doc
  • размер 78.59 КБ
  • добавлен 18 октября 2010 г.
Кибанов А., Ушакова М. Концепции стратегии кадровой политики организации // Кадровик. Кадровый менеджмент. - N 10, октябрь 2008. Кибанов А. Разработка кадровой политики организации //Кадровик. Кадровое делопроизводство. - N 1, январь 2009. Кибанов А. Найти компромисс между администрацией и работниками // Кадровик. Кадровый менеджмент. - N 1, январь 2007. Одегов Ю., Котова Л. О формировании кадровой политики организации, работающих на отечественно...

Сборник статей - Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

Статья
  • формат doc
  • размер 488 КБ
  • добавлен 18 октября 2010 г.
Кибанов А. Концепции мотивации и стимулирования трудовой деятельности // Кадровик. Кадровый менеджмент. - N 5, 2008. Кибанов А. Мотивация и стимулирование персонала: взаимосвязь понятий // Кадровик. Кадровый менеджмент. - N 6, 2008. Ушакова М. ?Действие системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала // Кадровик. Кадровый менеджмент. - N 8, 2008. Гаффорова Е., Меркушова Н., Миланич И. Повышение качества труда через систему моти...

Глик Д.И. Подбор торгового персонала

  • формат doc
  • размер 181.84 КБ
  • добавлен 18 октября 2010 г.
- Система ГАРАНТ, 2007 г. Содержание. Оглавление. Предисловие. Структура коллектива торгового предприятия. Менеджер персонала. Управление изменениями на предприятии при регулярном менеджменте. Отдел кадров. Основа кадровой политики (опыт зарубежных фирм). Общие положения формирования кадров. Определение заработной платы. Развитие трудовых ресурсов. Профессиональная ориентация и адаптация в коллективе. Подготовка кадров. Оценка результатов деятель...

Горбатенко А. Ефективність управління персоналом підприємства. Публікація

  • формат pdf
  • размер 272.92 КБ
  • добавлен 18 октября 2010 г.
В управлінні персоналом визначають сукупну трудову дієздатність його колективу, ресурсні можливості в області праці облікового складу підприємства виходячи з їхнього віку, фізичних можливостей, наявних знань і професійно-кваліфікаційних навичок. Тому основними напрямками дослідження персоналу організації є: аналіз якості складу кадрів, оцінка рівня управління кадрами, оцінка стану плинності кадрів. В статті розглянуто основні напрямки вдосконален...

Савченко В.А. Управління розвитком персоналу

  • формат doc
  • размер 1.84 МБ
  • добавлен 16 октября 2010 г.
Навч. посібник. - К.: КНЕУ, 2002. -351 с. Навчальний посібник розкриває проблеми конкурентоспроможності персоналу та економічні аспекти його розвитку. Ґрунтовно висвітлено прогнозування і планування розвитку персоналу. Розглянута система освіти та професійної підготовки персоналу. Особлива увага приділена проблемам атестації персоналу, плануванню трудової кар’єри і роботі з кадровим резервом. Для студентів, слухачів і викладачів економічних вузі...

Артамонова Н.В. Современные проблемы кадрового менеджмента

  • формат pdf
  • размер 185.92 КБ
  • добавлен 14 октября 2010 г.
Рассматриваются современные проблемы кадрового менеджмента, связанные с необходимостью формирования стратегии управления человеческими ресурсами. Изложены вопросы кадровой политики, совершенствования структуры и форм организации человеческих ресурсов, изменения взглядов на профессиональное обучение и развитие кадров, обеспечения карьерного роста на основе системы непрерывного профессионального сопровождения. Предназначено для студентов специально...

Авдеев В.В. Управление персоналом, технология формирования команды

  • формат html
  • размер 771.66 КБ
  • добавлен 14 октября 2010 г.
Содержание Предисловие 13 Введение 15 Глава 1 КОМАНДА 19 Формирование деятельностно ориентированной сплоченности 20 Фрагмент процедуры согласования приоритетов стратегических интересов 22 Использование ценностных ориентации и регуляторов организационного поведения в управленческой деятельности 30 Тест для измерения ценностных ориентации руководителя 31 Тест для измерения ценностных регуляторов организационного поведения 40 Ресурсы, обусл...

БазаровТ.Ю. Управление персоналом

  • формат doc
  • размер 275.05 КБ
  • добавлен 13 октября 2010 г.
Предоставлено компанией Центр Кадровых Технологий - Xxi век. Это теория управления персоналом, где вы найдёте много умных слов для курсовых работ и для диплома если ваша тема мотивация и организация труда. В этой книге вы окунётесь в теорию: Управление персоналом в системе современного менеджмента Организационный контекст управления персоналом Основные подходы к управлению персоналом Концепция человеческого капитала СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ...

Пушкар З., Мацькова Г. Кадрове планування як елемент реалізації кадрової політики. Публікація

  • формат pdf
  • размер 147.9 КБ
  • добавлен 13 октября 2010 г.
Розглянуто основні цілі, завдання та етапи кадрового планування. Визначено головні шляхи підвищення ефективності управління персоналом в ринкових умовах. [Українська наука: минуле, сучасне, майбутнє. Випуск 14-15]

Корнієнко О.В. Сутність та структура персоналу підприємства. Публікація

  • формат pdf
  • размер 108.04 КБ
  • добавлен 13 октября 2010 г.
У статті розглянуто існуючі визначення поняття «персонал підприємства» та запропоновано власне тлумачення даної економічної категорії; розкрито зміст та особливості різних видів структур персоналу; окреслено ознаки управлінського персоналу, що виділяють його з-поміж інших категорій працюючих. Корнієнко О. В. аспірант Класичного приватного університету УДК 334:338.108.23(045)

Зинкевич-Евстигнеева Т. Эффективная команда. Шаги к созданию. Руководство для тех, кто хочет создать свою команду

  • формат pdf, doc
  • размер 871.51 КБ
  • добавлен 10 октября 2010 г.
Издательство: Речь. Серия: Психологический тренинг. Год: 2003. Кол-во страниц: 128. ISBN: 5-9268-0218-0. Данная книга представляет собой пособие для руководителя, стремящегося самостоятельно создать свою команду. Книга содержит подробный анализ путей и факторов командообразования. В книге приводится пошаговое описание формирования команды: от определения целей до усиления `командного духа` и сопровождения деятельности команды. Книга предназначен...

Зинкевич-Евстигнеева Т., Фролов Д., Грабенко Т. Технология создания команды

  • формат pdf, doc
  • размер 2.61 МБ
  • добавлен 10 октября 2010 г.
Изд-во Речь, 2004. -216 с. ISBN: 5-9268-0134-6. В книге описаны принципы подготовки и проведения тренинга формирования команды - программы, которая в последнее время оказалась весьма востребованной. Приводятся рекомендации относительно того, как посредством тренинга обеспечить эффективность и психологический комфорт в команде специалистов. Содержание: Глава 1. Основы создания команды Принципы создания команд Секреты "эффекта команды" Основные с...

Гусятникова Д.Е. Кадровая служба без кадровика

  • формат doc
  • размер 633.5 КБ
  • добавлен 09 октября 2010 г.
Пособие для руководителя и главного бухгалтера. - Система ГАРАНТ, 2007 Содержание Общие вопросы кадрового учета Прием на работу Заключение договора о полной материальной ответственности Текущие документы по кадровому учету Увольнение работника Хранение документов по кадровому учету Особенности ведения кадрового учета у индивидуальных предпринимателей Ответственность за нарушения установленных законом требований к кадровой документации Формы кадр...

Гусятникова Д.Е. Кадровый учет с нуля

  • формат doc
  • размер 154.33 КБ
  • добавлен 09 октября 2010 г.
- "Дашков и К", 2009 г. Содержание 1. Знакомимся с кадровым учетом Документы по кадровому учету на предприятии Коллективный договор Правила внутреннего трудового распорядка Иные локальные нормативные акты Журналы по кадровому учету 2. Прием работника на работу Перечень документов при приеме на работу Персональные данные работника Заявление о приеме на работу Трудовой договор - порядок заключения, существенные условия Приказ о приеме на работу Офо...

Алавердов А.Р. Организация управления персоналом современного российского банка

  • формат pdf
  • размер 7.34 МБ
  • добавлен 08 октября 2010 г.
М.: Издательская группа «БДЦ-пресс», 2003. — 320 с. Кадровое направление деятельности современного российского банка и система управления им Служба персонала в коммерческом банке Планирование в системе управления персоналом коммерческого банка Оперативное регулирование численности персонала банка Контроль, оценка и учет в системе управления персоналом банка Управление развитием персонала Управление резервом на выдвижение Организация оплаты труда...

Носов А.Н., Куделин А.Е. Управление персоналом

  • формат doc
  • размер 324.07 КБ
  • добавлен 06 октября 2010 г.
Н. Новгород: Нижегород. гос. архит. - строит. ун-т, 2004. – 103 с. Учебное пособие содержит краткое изложение основных вопросов учебного курса «Управление персоналом», включены литература и глоссарий по дисциплине.

Хайнц Хекхаузен. Мотивация достижения

  • формат doc
  • размер 9.21 КБ
  • добавлен 30 сентября 2010 г.
Проблемы психологии мотивации выводят нас за традиционные рамки, разделяющие такие психические процессы и функции, как восприятие, память, мышление и обучаемость. Эти проблемы предполагают гораздо большую взаимосвязь этих функций, чем может показаться, судя по многочисленным психическим явлениям, которые они представляют. Более того, психология мотивации становится все в большей степени экспериментальной. Исследования мотивации достижения, провод...

Оценка персонала. Подборка статей (2009-2010 г.г.)

  • формат doc
  • размер 366.5 КБ
  • добавлен 26 сентября 2010 г.
В подборку входят следующие статьи: Ярных В. Оценка персонала: поиск эффективных решений // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - № 3. - 2010. Лукьяненко А. Б. Аттестация как один из методов оценки персонала в организации // Руководитель бюджетной организации. - № 1. – 2010. Лукьяненко А. Б. Альтернативные методы оценки персонала // Руководитель бюджетной организации. - № 1. – 2010. Шаргородская Ю. Онтопсихологический метод оценк...

Рыбалкина Л.Г. (ред) Карьера

  • формат doc
  • размер 810.5 КБ
  • добавлен 24 сентября 2010 г.
Основы планирования профессиональной деятельности: Учеб. пособие для вузов / Л.Г. Рыбалкина, С.С. Новикова, Е.Г. Сидорова, и др.; под ред. Г.В. Галевского; Сиб. гос. индустр. ун-т, Регион. учеб. консультац.-метод. Центр профориентации и содействия трудоустройству выпускников «Карьера». – Новокузнецк: СибГИУ, 2002. – 143 с. Профессиональное и личностное самоопределение. Понятия «Самоопределение», «Профессиональное самоопределение». Основные типы...

Журавлёв П.А. Технология управления персоналом

  • формат djvu
  • размер 29.66 МБ
  • добавлен 23 сентября 2010 г.
Настольная книга менеджера. В книге рассмотрены принципы управления человеческими ресурсами в России и индустриальных странах мира: вопросы кадровой политики организации; стратегия управления персоналом; работа с персоналом в условиях современной России; технология поиска работы; технология привлечения работника; маркетинг персонала; обучение и развитие персонала. Особое внимание уделено аттестации персонала в малом бизнесе, заработной плате...

Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации:стратегия, маркетинг, интернационализация

  • формат pdf
  • размер 5.03 МБ
  • добавлен 22 сентября 2010 г.
Учебное пособие. М.: Инфра-М, 2009, 301 с. В учебном пособии рассматриваются следующие проблемы управления персоналом: кадровая стратегия и кадровое планирование организации; сущность, формирование, виды и реализация маркетинга персонала; методы обеспечения организации персоналом, новые технологии в оценке претендентов при найме; особенности управления персоналом интернациональных организаций. Для студентов, магистрантов, аспирантов, специалистов...

Спенсер Л.М., Спенсер С.М. Компетенции на работе. Модели максимальной эффективности работы

  • формат djvu
  • размер 4.43 МБ
  • добавлен 22 сентября 2010 г.
Одна из самых сложных задач в работе с персоналом - поставить правильных людей на соответствующую работу. Один неверный ход - и неминуемы потери продуктивности компании, высокая текучесть кадров, падение духа сотрудников, раздутые счета за обучение. Кол-во стр. 373

Пронников В.А., Ладанов И.Д. Управление персоналом в Японии

  • формат htm, jpg
  • размер 508.54 КБ
  • добавлен 21 сентября 2010 г.
М.: Наука. Главная редакция восточной литературы, 1989—207с. Книга знакомит читателей с особенностями управления персоналом в Японии. Материал книги подготовлен в форме научно-популярных очерков, сведенных в пять тематических глав. В книге большое внимание обращается на вопросы моти- вации японского персонала, занятого в промышленных фир- мах. Рассматриваются социально-культурные аспекты мотива- ции, система мотивов и стимулов, проблема формирова...

Клочков А. KPI и мотивация персонала

  • формат pdf
  • размер 1.83 МБ
  • добавлен 20 сентября 2010 г.
Издательство: Эксмо-2010г. Данная книга представляет собой практическое пособие по разработке современного Целевого управления (системы KPI) и материальной мотивации на достижение целей (на базе KPI). Она написана консультантом First Training Group Moscow (FTG), одной из ведущих консалтинговых компаний России по разработке и внедрению подобных систем. Цель работы заключалась в прояснении основных понятий и методик, необходимых для самостоятельной...

Комендант А.Г., Михайлов Г.С. Психологические проблемы профессиональной деятельности руководителя

  • формат pdf
  • размер 17.99 МБ
  • добавлен 19 сентября 2010 г.
В монографии с учетом достижений современной психологической науки и практики отобраны и представлены адаптированные знания и умения, которые необходимы каждому руководителю. В работе показаны основные психологические проблемы современного управления. Повышение компетентности руководителя в их разрешении гарантирует устойчивый рейтинг и успех в трудовой деятельности. Книга адресуется широкому кругу читателей, персоналу различных систем труда, про...

Красноженова Г.Ф., Симонин П.В. Управление трудовыми ресурсами

  • формат pdf
  • размер 5.92 МБ
  • добавлен 10 сентября 2010 г.
В учебном пособии рассматриваются проблемы управления трудовыми ресурсами. Изучение данной дисциплины предполагает вооружить будущих специалистов знаниями и навыками по обеспечению занятости в организациях, рациональному использованию трудовых ресурсов, решению задачи сохранения и адаптации персонала к условиям рынка, а также по вопросам деятельности органов службы занятости, их взаимодействию в процессе развития рыночной экономики в России. Изда...

Шекшня С.В. Kak eto skazat` po-russki? Современные методы управления персоналом в современной России

  • формат doc
  • размер 177.32 КБ
  • добавлен 08 сентября 2010 г.
Цель книги - высветить существующее различие между тем, как "нужно" управлять бизнесом через персонал и между тем, "как есть". Заглянув внутрь реальных организаций и увидев "пружину" скрытых проблем, автор дает слово экспертам - известным в России и за рубежом топ-менеджерам и специалистам бизнеса. "Ежовые рукавицы" - пока еще самый надежный способ управления персоналом в России, да и не только. Но это все равно что рабским трудом строить космиче...

Шнайдер Б., Шмитт Н. Персонал для организации: научный подход к поиску, отбору, оценке и удержанию сотрудников

  • формат pdf, doc
  • размер 3.45 МБ
  • добавлен 29 августа 2010 г.
Пер. с англ. под ред. Н. В. Гришиной и М. Б. Курбатовой. - СПб.: Экономическая школа, 2004. - 560с. Книга ведущих американских специалистов в области организационной психологии посвящена задачам, с которыми ежедневно сталкивается каждое предприятие - от организаций, принадлежащих к сфере малого и среднего бизнеса до огромных корпораций, в которых работают десятки тысяч людей. Речь идет о том, что в советское время традиционно называлось подбором...

Айситулина К. Тренинги персонала в ресторане

  • формат pdf
  • размер 85.43 МБ
  • добавлен 29 августа 2010 г.
Ресторанные ведомости, 2008, 208 с. Книга бизнес-тренера Кадрины Айситулиной - практикум по ресторанным тренингам, в ней пошагово описываются обучающие программы, а еще дается методология проведения занятий с обслуживающим персоналом Предисловие. Зачем ресторану тренинг? Диагностика Методика проведения тренинга Тренинг проф общения Тренинг демонстрации рационы и винной карты Тренинг продаж для персонала полосы раздачи и админов фаст-фуда...

Дьячкова Е.В., Зазыкин В.Г. Психологические особенности антикризисного PR-управления

  • формат pdf
  • размер 1.91 МБ
  • добавлен 26 августа 2010 г.
В настоящем пособии представлены общие сведения об организационных кризисах, их содержании, принципах и методах антикризисного управления организацией, психологических особенностях некоторых видов антикризисного PR-управления. Практическое занятие посвящено освоению технологий проведения «мозговых атак» с целью формирования концепции информационно-психологической безопасности организации, реализуемой в антикризисном управлении. Пособие предназнач...

Кондратьев О, Мелихов Ю, Снежинская М. Нет мотива - нет работы

  • формат jpg, pdf
  • размер 1.49 МБ
  • добавлен 21 августа 2010 г.
Эта книга написана в простом стиле, будет полезна лидеру любой команды, тому, кто руководит людьми на любом уровне. Книга научит искусству мотивировать персонал, задавать тон в работе коллектива, избегать и преодолевать препятствия в работе и добиваться успехов в роли руководителя.

Фридман А.С. Вы или вас. Профессиональная эксплуатация подчиненных

  • формат pdf
  • размер 192.4 МБ
  • добавлен 06 августа 2010 г.
Эта книга — уникальное практическое руководство по построению целостной и тотальной системы эффективного корпоративного управления «с нуля» в рамках всей организации сверху донизу. Книга поможет любому менеджеру структурировать уже накопленные знания и навыки, продолжить целенаправленное развитие своей управленческой квалификации. Жесткий и прагматичный подход к управлению, учитывающий особенности национального менталитета и российских обычаев ве...

Анцупов А., Ковалев В. Социально-психологическая оценка персонала

  • формат pdf
  • размер 16.51 МБ
  • добавлен 26 июля 2010 г.
Изд.: ЮНИТИ-ДАНА; Год: 2006; Стр. : 303; ISBN: 5-238-00979-8; Рассмотрены методики проведения, обработки, последующего анализа и представления результатов социально-психологической оценки персонала современных организаций (фирм). Теоретический материал проиллюстрирован примерами из современной российской практики. Для студентов, обучающихся по специальностям: 062100 «Управление персоналом», 061100 «Менеджмент организации», 020400 «Психология», пр...

Симонова Л.М. Современные требования к управлению организацией и практические навыки руководителя

  • формат pdf
  • размер 586.87 КБ
  • добавлен 26 июля 2010 г.
Учебно-метод. комплекс. - Тюмень: ТГУ, 2008. -64 с. Раскрывается актуальная ныне для российских руководителей проблема лидерства в непосредственном процессе управления, выработки и развития ими профессиональных навыков, подробно рассматриваются деловые коммуникации, различные их виды. а также современные модели ведения переговоров и выработки навыков активного осуществления переговорного процесса. Теоретическое изложение подкрепляется учебными ко...

Филина Ф.Н. Начальник отдела кадров. Универсальный практический справочник

  • формат pdf
  • размер 12.17 МБ
  • добавлен 26 июля 2010 г.
М.: ГроссМедиа, 2009, 304 с. (Делопроизводство и кадры). В настоящем издании изложены все основные аспекты работы по управлению персоналом: привлечение и оценка персонала, адаптация новых сотрудников, мотивация - материальная и моральная, обучение и развитие кадров, вопросы контроля, а также ротации сотрудников. Книга будет интересна руководителям российских компаний, а также линейным руководителям кадровых служб.

Актянов Д.В. Бонусные и опционные программы для топ-менеджеров. Порядок разработки

  • формат djvu
  • размер 3.58 МБ
  • добавлен 22 июля 2010 г.
В этом учебном пособии даются пошаговые инструкции, как максимально повысить эффективность работы высших руководителей (и при этом удержать их в компании), разработать систему мотивации топ-менеджеров, привязать систему вознаграждения к ключевым показателям деятельности компании, рыночной капитализации и т. д. Рассмотрены правовые и налоговые аспекты проблемы. Особенность работы - приведение многочисленных примеров из практики, а также образцов г...

Щедровицкий Г.П. Методология и философия оргуправленческой деятельности

  • формат djvu
  • размер 993.81 КБ
  • добавлен 10 июля 2010 г.
Курс лекций. - М.: Издательство "Путь". " Это своего рода введение, где я обсуждаю основные понятия и смысл оргуправленческой работы. Не больше. Это всё нужно для тех, кто хочет размышлять по поводу оргуправленческой работы. Тут нет знаний, которые можно было бы использовать, - здесь есть принципы и идеи для расширения рамок понимания. "

Леевик Г.Е. Аттестация персонала по международным стандартам качества

  • формат djvu
  • размер 29.19 МБ
  • добавлен 05 июля 2010 г.
М: БПА, 2007. - 424 с. Монография посвящена современному подходу к аттестации персонала российских предприятий. Основываясь на собственном опыте практической работы, автор предлагает новую систему аттестации, которая отвечает не только актуальным потребностям, но и вполне согласуется с требованиями Международного стандарта качества ISO 9001. Подробно описана система аттестации персонала: создание сборника профессиональных стандартов, оценка атте...

Моргунов Е.Б Управление персоналом: исследование, оценка, обучение

  • формат pdf
  • размер 26.88 МБ
  • добавлен 05 июля 2010 г.
М: ИД "Управление персоналом", 2005. -550 с. В учебном пособии отражены ведущие теории и методы управления персоналом, разработанные в последние десятилетия. Полезно широкому кругу менеджеров различной специализации, т. к. всем им приходится иметь дело с людьми — самым важным ресурсом всякой организации. Пользование учебным пособием требует определенного уровня знаний и управленческого опыта. Во втором издании (2005 год) внесены изменения, соотве...

Чижов Н.А Кадровые технологии

  • формат pdf
  • размер 13.89 МБ
  • добавлен 05 июля 2010 г.
Под ред. Чижова Н. А, М: Экзамен, 2000 В издании на основе мирового и личного опыта рассматриваются технология информационного обеспечения сотрудников организации, порядок развития и внедрения принципов корпоративной структуры, организация приема новых сотрудников, мотивация сотрудников фирмы, аттестация работы, обучение и переподготовка персонала и другие актуальные проблемы кадровой технологии.

Методичка - Мотивация труда

Практикум
  • формат doc
  • размер 72.72 КБ
  • добавлен 03 июля 2010 г.
Автор неизвестен. 58 с. В методичке рассмотрены вопросы управления персоналом и кадровой политики: Мотивационные аспекты формирования трудового поведения работников предприятий. Мотивация поведения и иные факторы, влияющие на эффективность управления персоналом фирмы. Мотивация труда в системе управления персоналом государственной службы. Мотивация труда в условиях рыночной экономики. Некоторые вопросы оценки стратегий экономического поведения че...

Оценка уровня квалификации сотрудников

  • формат pdf
  • размер 21.93 МБ
  • добавлен 02 июля 2010 г.
Учебное пособие. Коллектив авторов. Издательство: ИБМ Восточная Европа / Азия - 2009. - 192 с. Обучение функциональный специалистов методической базе. Направление обучения: Оценка уровня квалификации сотрудников. Учебное пособие Краткое содержание учебного пособия: Профессиографирование и модель специалиста Мотивационный портрет специалиста Компетенция сотрудников: основные понятия Разработка модели компетенций Внедрение модели компетенций Ат...

Карякин А.М. Управление персоналом, курс лекций

  • формат doc
  • размер 487.15 КБ
  • добавлен 22 июня 2010 г.
ИГЭУ им. Ленина, курс лекций для студентов экономических специальностей. методы управления персоналом, оценка персонала, обучение персонала

Оганесян И.А. Управление персоналом организации

  • формат djvu
  • размер 1.1 МБ
  • добавлен 18 июня 2010 г.
Мн.: Амалфея, 2000 - 256 с. В учебном пособии рассмотрены теоретические, методологические и практические проблемы управления персоналом в организациях. Материал изложен в соответствии с с содержанием курса "Управление персоналом" для студентов высших учебных заведений. Издание рекомендовано в качестве учебного пособия для студентов экономических специальностей вузов.

Аксенова Е.А. Управление персоналом

  • формат doc
  • размер 815.54 КБ
  • добавлен 17 июня 2010 г.
Учебник. Изд.: Юнити-Дана Cтр. : 423 На основе отечественного и зарубежного опыта предлагаются эффективные подходы к работе с персоналом в современных условиях (командный менеджмент, контрактация ответственности, антикризисное управление). Рассматриваются основы организации управления, концепции управления персоналом, стратегии управления персоналом, технологии и методы управления персоналом. Проблемы управления персоналом рассматриваются с учето...

Шапиро С.А., Шатаева О.В. Основы управления персоналом в современных организациях. Экспресс-курс

  • формат pdf
  • размер 2.56 МБ
  • добавлен 17 июня 2010 г.
ГроссМедиа, РОСБУХ Год: 2008 Пособие рекомендуется для студентов специальностей 080505.65 "Управление персоналом", 080507.65 "Менеджмент организации", 080503 "Антикризисное управление", аспирантов, преподавателей, а также менеджеров по управлению персоналом и руководителей организаций различных форм собственности. Настоящее учебное пособие посвящено одному из важнейших разделов современного менеджмента - управлению персоналом организаций различны...

Егоршин А.П., Зайцев А.К. Организация труда персонала

  • формат pdf
  • размер 6.55 МБ
  • добавлен 13 июня 2010 г.
Учебник. -М.: Инфра-М, 2008. -320 с. - (Высшее образование). В учебнике рассмотрена трудовая деятельность персонала, элементы и задачи НОТ, целевое планирование, техника личной работы персонала и организация трудового процесса. Дана классификация рабочего времени и методы нормирования труда, условия труда и отдыха в соответствии с ТК РФ, методы и формы регулирования социально-трудовых отношений, методы нормирования труда и способы оптимазации упр...

Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. Практикум

  • формат doc
  • размер 5.17 МБ
  • добавлен 11 июня 2010 г.
Учеб. пособие / Под ред. д. э. н., проф. А. Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 365 с. Впервые в отечественной учебной литературе систематизирован обширный практический (прикладной) материал (деловые игры, практические ситуации, задачи) по всем разделам курса управления персоналом организации: человеческие ресурсы трудовой деятельности, методология управления персоналом и формирование системы управления персоналом организации, стратегия управлен...

Мякушкин Д.Е. Формирование управленческого состава организации

  • формат pdf
  • размер 482.1 КБ
  • добавлен 10 июня 2010 г.
Учебное пособие. Содержание пособия позволяет составить целостное представление о целях и задачах работы с будущим управленческим персоналом организации в русле подготовки руководящих кадров предприятия. В первом разделе пособия рассматриваются особенности управленческой деятельности в условиях системной трансформации современного Российского общества, подходы к управлению персоналом, уровни управленческой деятельности и различные позиции руково...

Мякушкин Д.Е. Отбор и подбор персонала

  • формат pdf
  • размер 331.13 КБ
  • добавлен 10 июня 2010 г.
Учебное пособие. Содержание пособия позволяет составить целостное представление о целях и задачах и организации работы по отбору и подбору необходимых организации сотрудников. В пособии кратко изложены концептуальные подходы к процессу отбора и подбора персонала, а так же описана деятельность специалистов служб управления персоналом в этом аспекте деятельности. Учебное пособие ориентировано на руководителей кадровых служб государственных и комме...

Мякушкин Д.Е. Оценка управленческого персонала организации

  • формат pdf
  • размер 306.39 КБ
  • добавлен 10 июня 2010 г.
Учебное пособие. В первой части работы рассматриваются общие вопросы подготовки, организации и прове-дения оценочных процедур, условия проведения оценки и механизмы формирования критериев оценки. Вторая часть посвящена описанию различных подходов к оценке руководителей. В третьей части представлено содержание комплексных оценочных технологий управлен-ческого персонала организации. Учебное пособие ориентировано на руководителей кадровых служб госу...

Мякушкин Д.Е. Социально-психологические аспекты комплексной оценки персонала организации

  • формат pdf
  • размер 498.11 КБ
  • добавлен 10 июня 2010 г.
Монография. Предложенное исследование не претендует на глобальное решение проблемы создания критериев экспертного оценивания представителей всех существующих профессий. Тем не менее в работе предложена модель формирования диагностического инструмента эксперта, а смысловым центром всего исследования стало изучение особенностей восприятия и оценки наблюдателями участников моделируемой коллективной деятельности, а также анализ содержания представле...

Крушельницька О.В., Мельничук Д.П. Управління персоналом

  • формат pdf
  • размер 2.21 МБ
  • добавлен 08 июня 2010 г.
Навчальний посібник. Видання друге, перероблене й доповнене. – К., «Кондор». — 2005. – 308 с. Розглядаються теоретичні основи управління персоналом, питання набору, розвитку, адаптації, атестації та мотивації персоналу з урахуванням вітчизняного й зарубіжного досвіду. Висвітлені питання управління поведінкою, дисципліною та умовами праці персоналу. Посібник розрахований на студентів економічних спеціальностей і фахівців, які цікавляться питаннями...

Шиян А.А. Технологии управления персоналом

  • формат pdf
  • размер 2.51 МБ
  • добавлен 05 июня 2010 г.
В книге описана совокупность технологий по осуществлению управлением персоналом фирмы, которые имеют достаточно высокий уровень общности и позволяют решить широкий круг задач в области повышения эффективности использования человеческого потенциала фирмы. Изложение отличается высоким уровнем внутренней согласованности, что выгодно отличает настоящую книгу от множества других, в которых приводится набор разрозненных методик. Большое количество вопр...

Суворова П. (ред.) Как найти и удержать лучших сотрудников

  • формат djvu
  • размер 1.5 МБ
  • добавлен 04 июня 2010 г.
HBR. Как найти и удержать лучших сотрудников. М.: Альпина Бизнес Бук. 2006. 213 с. Книги серии "классика HBR" содержат лучшие статьи журнала Harvard Business Review, который давно стал важнейшим источником идей и знаний для менеджеров и бизнесменов. Цель издания этой серии – предоставить фундаментальную информацию, помогающую сохранять конкурентоспособность в условиях быстро меняющегося мира. В книгах серии HBR представлены результаты исследовани...

Бухалков М.И. Управление персоналом

  • формат pdf
  • размер 2.23 МБ
  • добавлен 03 июня 2010 г.
Учебник. - Москва: ИНФРА-М, 2005. Аннотация: В учебнике с научных и практических позиций раскрыты основные проблемы управления персоналом на отечественных предприятиях. Впервые с учетом рыночных требований и Трудового кодекса РФ определены место и роль персонала в системе управления предприятием, принципы и методы управления персоналом, формы подготовки кадров и развития их деловой карьеры, системы оценки и мотивации трудовой деятельности, поряд...

Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления

  • формат doc
  • размер 403.42 КБ
  • добавлен 31 мая 2010 г.
Кнорринг В. И. - Теория, практика и искусство управления. Учебник для вузов по специальности "Менеджмент". — 2-е изд., изм. и доп. — М.: Издательство НОРМА (Издательская группа НОРМА—ИНФРА М), 2001. — 528 с. Оглавление. Вступительная статья. Вместо предисловия. Методологические основы управления. Проблемы управления в условиях политического и экономического кризиса России. Развал системы управления — основная причина политического и экономическо...

Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. (ред.) Управление персоналом

  • формат doc
  • размер 1.72 МБ
  • добавлен 26 мая 2010 г.
Учебник для вузов В учебнике рассмотрены такие вопросы, как: Управление персоналом в системе современного менеджмента; Организационный контекст управления персоналом; Основные подходы к управлению персоналом; Концепция человеческого капитала; Кадровая политика; Управление персоналом развивающейся организации; Методы формирования кадрового состава; Методы поддержания работоспособности персонала. Также в учебники имеются задания для самостоятельно...

Кибанов А.Я. Основы управления персоналом

  • формат doc
  • размер 2.65 МБ
  • добавлен 23 мая 2010 г.
Учебник. - М.: Инфра-М, 2005. - 304 с. В учебнике рассмотрены основы управления персоналом: теория, философия, концепция, закономерности, принципы и методы управления персоналом; методология формирования стратегии и системы управления персоналом, кадровой политики и кадрового планирования; технология управления персоналом и его развитием: наем, оценка, отбор, подбор и расстановка, аттестация, профориентация, адаптация, обучение, управление делово...

Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом

  • формат pdf
  • размер 3.57 МБ
  • добавлен 23 мая 2010 г.
СПб: Издательство «Питер», 2000. — 416 с.: ил. — (Серия «Учебники для вузов») Задача данной книги — предоставить современным и будущим менеджерам набор знаний, который бы способствовал наиболее полному раскрытию потенциала коллектива, задействовал скрытые возможности людей и групп. Она формирует отношение к персоналу как к самому перспективному фактору производства. Фундаментальные и прикладные знания, практические рекомендации делают работу по...

Кузнецов В.И. Управление персоналом

  • формат pdf
  • размер 651.05 КБ
  • добавлен 19 мая 2010 г.
Учебно-практическое пособие. История развития управления персоналом. Мотивация. руководство, стили руководства. Лидерство, влияние и власть. Кадровое планирование. Рабочее время. Организация заработной платы. Социальное партнерство. Организационные структуры. Группы и их значимость. Организация работы малых производственных групп. решения тренировочных заданий. Вопросы для повторения. Вопросы к экзамену. Толковый словарь.

Скитяева И.М. Психология в управлении персоналом

  • формат pdf
  • размер 1.12 МБ
  • добавлен 19 мая 2010 г.
Тексты лекций по предмету "Психология" курса "Управление персоналом". Психология как наука и практика. Основные этапы развития психологической науки. Общая характеристика познавательных процессов. Тайна человеческой личности. Социализация личности. Факторы человеческой судьбы. Приложение: Интернет-источники по психологии.

Самоукина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах

  • формат doc
  • размер 1.15 МБ
  • добавлен 17 мая 2010 г.
— М. : Вершина, 2006. - 224 с.: ил. - ISBN 5-9626-0076- 2. Агентство CIP РГБ Современный руководитель понимает, что кроме рабочих мест в компании должны быть созданы донолнительные условия для стимулировлиия и поддержания активности сотрудников, их живого интереса к работе. Данная книга представляет собой простое, понятное и эффективно работающее руководство по мотивации персонала. Здесь предлагаются конкретные примеры, задачи, опросники, тесты,...

Диденко К.В. Всё, что нужно знать тренеру

  • формат djvu
  • размер 1.3 МБ
  • добавлен 17 мая 2010 г.
Бизнес-тренинг. Методическое пособие. "Речь"., СПб. 2007. - 158с. Содержание: Обучение персонала - основа успешной работы организации; Организация обучения; Эффективный тренинг; Пример методического пособия "Технология продаж".

Схемы и таблицы - Стратегическое управление персоналом, планирование работы с персоналом

  • формат doc
  • размер 483.85 КБ
  • добавлен 16 мая 2010 г.
Схемы и таблицы по стратегии управления персоналом, кадровой политике и планированию работы с персоналом из различных источников переработаны и включены в архив из трех файлов в формате doc: 1. Основные принципы стратегического управления. Основные принципиальные подходы к стратегическому управлению организацией. Основные базовые стратегии организации. Классификация стратегий управления персоналом. Взаимосвязь стратегии организации и стратегии уп...

Колпаков В.М. Стратегический кадровый менеджмент

  • формат doc
  • размер 9.24 МБ
  • добавлен 12 мая 2010 г.
Учебное пособие , 2 издание В учебном пособии сделана попытка показать природу стратегического управления, сформулировать научно обоснованное понятие стратегии, вскрыть ее сущность. Рассмотрены теоретико_методологические основы стратегического управления кадрами. Определены объект и предмет дисциплины. Показана взаимосвязь кадровых стратегий и кадровой политики. Проанализированы подходы к разработке и реализации кадровой политики и стратегии. Дл...

Шапиро С.А. Мотивация и стимулирование персонала

  • формат doc
  • размер 2.48 МБ
  • добавлен 08 мая 2010 г.
Издательство: ГроссМедиа, 2005, 224 стр. Реальная эффективность любых экономических мероприятий определяется их воздействием на отношение людей к труду. К сожалению, руководители редко учитывают социальные последствия принимаемых решений, которые, как правило, носят не комплексный, а сугубо экономический или технический характер. Любой руководитель осознает, что необходимо побуждать людей работать на организацию, но при этом считает, что для них...

Сартан Г.Н. Тренинг командообразования

  • формат doc
  • размер 6.47 МБ
  • добавлен 05 мая 2010 г.
СПб.: Речь, 2005. —187 с. В книге представлен эксклюзивный материал, основанный на практическом опыте автора. В течение семи лет под его руководством на предприятиях велась работа по формированию команд. В результате автором создана уникальная методика, названная «Технология "SNED". Это методика управления динамикой группы с целью создания энергетически ресурсной, самоорганизующейся команды. Целью работы подобных команд является направленность н...

Кинан Кейт. Подбор персонала

  • формат pdf
  • размер 2.7 МБ
  • добавлен 03 мая 2010 г.
Подбором и оценкой персонала в современных компаниях приходится заниматься практически каждому менеджеру. Избавлены от этой проблемы только менеджеры крупных компаний, да и то лишь частично. Эта книга поможет вам грамотно составить объявление о вакансии, эффективно провести собеседование, выбрать наилучшего сотрудника.

Кинан Кейт. Эффективная мотивация

  • формат html, jpg, txt
  • размер 38.22 КБ
  • добавлен 02 мая 2010 г.
К мотивации часто относятся как к чуду, считая ее чем-то сродни волшебной палочке, которой стоит только взмахнуть – и все окружающие вдруг наполнятся энергией и почувствуют огромную работоспособность. На самом деле в мотивации нет ничего сверхъестественного. Это всего лишь способ вызывать в человеке интерес к его собственной деятельности, чтобы обеспечить ее успешность. Однако заинтересовать человека и поддерживать в нем эту заинтересованность н...

Кинан Кейт. Подбор персонала

  • формат html, jpg, txt
  • размер 46.95 КБ
  • добавлен 02 мая 2010 г.
Руководить людьми нелегко, но задача становится намного проще, если персонал изначально подобран верно. При выборе новых сотрудников работодатель принимает очень важное решение, от которого зависит эффективность не только его бизнеса, но и работы других людей. В современном мире высокой конкуренции жизненно необходимо принять правильное решение. Ошибка в таком ответственном деле влечет за собой негативные последствия, и речь идет не только о нео...

Петюх В.М. Управління персоналом

  • формат doc
  • размер 365.89 КБ
  • добавлен 02 мая 2010 г.
Навч. -метод. посібник для самост. вивч. дисц. — К.: КНЕУ, 2000. — 124 с. Посібник призначений для самостійного вивчення студентами проблем управління персоналом на підприємстві, фірмі, в організації, установі. Містить програму курсу, методичні вказівки до вивчення кожної теми курсу, практичні завдання і плани семінарських занять, запитання для дискусій і контролю знань, тематику рефератів, набір законодавчо-нормативних матеріалів, що дозволяє за...

Позолотина Е. Выбираем профессии будущого

  • формат doc
  • размер 44.5 КБ
  • добавлен 30 апреля 2010 г.
В публикации анализируются вопросы какие специальности сейчас самые престижные и какие будут востребованы в недалеком будущем.

Зайцев Г.Г., Черкасская Г.В. Управление деловой карьерой

  • формат rtf
  • размер 14.04 МБ
  • добавлен 29 апреля 2010 г.
Учеб. пособие. — М.: Изд. центр «Академия», 2007. —256 с. Теоретико-методологические вопросы управления деловой карьерой. Деловая карьера как социально-экономическая категория. Основные характеристики понятия «управление деловой карьерой». Государство и общество как субъекты управления карьерными процессами. Организация как субъект управления карьерными процессами. Индивид как субъект управления карьерой. Практическая деятельность в организации п...

Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами

  • формат djvu
  • размер 2.47 МБ
  • добавлен 20 апреля 2010 г.
М.: Дело, 2007. — 232 с. Учебник ставит своей целью не только вооружить читателей знаниями об управлении людьми в современной организации, но и познакомить их с передовыми персонал-технологиями по важнейшим направлениям кадрового менеджмента: стратегии управления человеческими ресурсами, подбору и адаптации работников, оценке результативности их труда, управлению мотивацией персонала и корпоративной культурой. В книге систематизирован обширный...

Мананикова Е.Н. Психология управления

  • формат doc
  • размер 1.33 МБ
  • добавлен 14 апреля 2010 г.
Учебное пособие. Психология управления: цель, задачи, содержание и специфика. Основные подходы к управлению. Уровни управления. Функции управления. Сущность и структура организации. Психология субъекта управленческой деятельности. Лидерство и руководство. Руководитель как субъект управленческой деятельности. Психологический портрет эффективного руководителя. Стиль управления: психологическая характеристика. Психология управления групповыми процес...

Батаршев А.И., Лукьянов А.О. Психология управления персоналом

  • формат doc
  • размер 1.33 МБ
  • добавлен 13 апреля 2010 г.
Издательство Института психотерапии, 2005. - 624 стр. В данном пособии рассматриваются проблемы психологии управленческой деятельности менеджера при работе с персоналом, психологии рекламы и связей с общественностью. Центральное место отводится психологическим аспектам управления, кадрового менеджмента и конфликтологии. Вторая часть пособия посвящена психологическому практикуму для отработки студентами и специалистами психодиагностических методик...

Магура М.И. Поиск и отбор персонала

  • формат doc, jpg, txt
  • размер 2.44 МБ
  • добавлен 13 апреля 2010 г.
ИД "Управление персоналом", 2003 г. , 304 с. Данная книга является третьим переработанным и дополненным изданием, посвященным вопросам привлечения, отбора и закрепления кадров. В ней нашел отражение как лучший зарубежный и российский опыт работы в этой области, так и многолетний опыт автора. Основное назначение большинства материалов, приведенных в данном издании, – помочь людям, работающим в разных сферах бизнеса, решать проблемы, связанные с п...

Иванов А.Е. Как закрыть вакансию. Органайзер рекрутера

  • формат doc
  • размер 2.62 МБ
  • добавлен 13 апреля 2010 г.
Предисловие Введение Глава 1. Введение в рекрутинг Рекрутинг как сфера бизнеса, цифры и факты Рекрутинг и executive search - сравнительный анализ Постановка целей Тайм-менеджмент, планирование деятельности Проектный рекрутин Глава 2. Поиск и привлечение клиентов Что такое продажи? Особенности продажи рекрутинговых услуг Способы привлечения клиентов Заключение договора, оформление заявки на подбор персонала Организация взаимодействия с клиентом Гл...

Машков В.Н. Психология управления

  • формат doc
  • размер 379.43 КБ
  • добавлен 12 апреля 2010 г.
2-е издание, 2002 г. - 254 с. Теоретические основы психологии управления. Общие понятия управления. Предмет и основные направления психологии управления. Теоретико-методологические предпосылки психологии управления. Краткая история психологии управления. Психология труда руководителя. Психологический анализ профессиональной деятельности руководителя. Профессионально важные психологические качества руководителя. Профессиональный психологический от...

Михайлова Л.І. Управління персоналом

  • формат pdf
  • размер 1.02 МБ
  • добавлен 08 апреля 2010 г.
Навчальний посібник. – К.: Центр учбової літератури, 2007. – 248 с. В навчальному посібнику висвітлюються теоретичні основи управління персоналом, аналізуються сучасні підходи до формування кадрового складу організацій, викладені практичні завдання та варіанти їх розв’язання, містяться методичні рекомендації проведення ділових ігор, тренінгів, ситуаційних вправ, подані тестові завдання для самоконтролю знань студентів. Навчальне видання розрахова...

Банько Н.А. Карташов Б.А. Яшин Н.С. Управление персоналом. Часть 1

  • формат pdf
  • размер 1.13 МБ
  • добавлен 08 апреля 2010 г.
Учебное пособие / ВолгГТУ, Волгоград, 2006. – 96 с. Работа посвящена актуальным проблемам управления персоналом на предприятиях и в организациях. Рассмотрена система работы с персоналом во взаимосвязи кадровой политики, подбора, оценки, расстановки, адаптации и обучения персонала. Изложены новые подходы к организации работы с персоналом на основе разработки философии организации и структуры персонала, регламентации и научной организации труда...

Травин В.В., Магура М.И., Курбатова М.Б. Мотивационный менеджмент

  • формат pdf
  • размер 2.47 МБ
  • добавлен 08 апреля 2010 г.
Эффективное управление людьми в любой организации не возможно без управления мотивацией персонала, без создания обстановки, повышающей приверженность работников всей организации и их готовность напряженно работать в ее интересах. Усвоение изученного материала позволит применить на практике боле широкий арсенал методов и средств воздействия на мотивацию работников. Материалы предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизне...

Банько Н.А., Карташов Б.А., Яшин Н.С. Управление персоналом. Часть 2

  • формат pdf
  • размер 1.02 МБ
  • добавлен 08 апреля 2010 г.
Учебное пособие / ВолгГТУ, Волгоград, 2006. – 88 с. Работа посвящена актуальным проблемам управления персоналом на предприятиях и в организациях. Рассмотрена система работы с персоналом во взаимосвязи кадровой политики, подбора, оценки, расстановки, адаптации и обучения персонала. Изложены новые подходы к организации работы с персоналом на основе разработки философии организации и структуры персонала, регламентации и научной организации труда...

Магура М.И., Курбатова М.Б. Организация обучения персонала компании

  • формат pdf
  • размер 1.59 МБ
  • добавлен 07 апреля 2010 г.
2-е изд. существенно дополнено практическим опытом отечественных и зарубежных компаний в сфере профессиональной подготовки персонала. В книге рассмотрены принципы построения системы корпоративного обучения, большое внимание уделяется разбору методов обучения. Подробно разобран подход к обучению как к персонал-технологии. Особое внимание уделено вопросам подготовки руководителей, а глава, посвященная работе с резервом, написана практически заново....

Виноградський М.Д., Виноградська А.М., Шканова О.М. Управління персоналом

  • формат pdf
  • размер 3.14 МБ
  • добавлен 07 апреля 2010 г.
2-ге видання: Навч. посіб. — К.: Центр учбової літератури, 2009. — 502 с. У навчальному посібнику з курсу «Управління персоналом» послідовно здійснено структурування навчального матеріалу кожної теми з питань планування, організації та технології управління персоналом, управління діловою кар’єрою, оцінки результатів діяльності працівників організації. Особлива увага приділена соціальному партнерству та ефективності управління персоналом. Зміст...

Кристофер Э., Смит Л. Тренинг в рекруитменте

  • формат pdf
  • размер 3.53 МБ
  • добавлен 06 апреля 2010 г.
В книге рассматриваются роль и функции менеджеров среднего звена в процессе найма, работы и развития персонала. В первой, теоретической части в доступном виде приведена краткая информация об истории, природе и функциях управления персоналом. Вторая, практическая часть содержит 48 обучающих упражнений: вводные упражнения, приглашения к дискуссии, игры, в том числе ролевые, моделирование и ролевые игры в реальных условиях, анкетирование, а также...

Юферова Е.Э., Ковалёва О.Е. Лицом к лицу с будущим сотрудником: Как провести эффективное интервью при приёме на работу

  • формат pdf
  • размер 807.79 КБ
  • добавлен 06 апреля 2010 г.
Эта книга - это практическое пособие по проведению собеседования при приеме на работу, адресованное прежде всего профессиональным руководителям любого уровня или тем, кто стремится стать таковым. Кроме того, она будет полезна ВСЕМ тем сотрудникам компании, которые проводят собеседование с кандидатами.

Нирмайер Райнер, Зайфферт Манюель. Мотивация

  • формат pdf
  • размер 4.88 МБ
  • добавлен 05 апреля 2010 г.
Три самых грубых ошибки в понимании мотивации. Как действует мотивация. Пути к личному успеху. Как мотивировать других. Как создать на предприятии мотивирующую обстановку.

Пономарев И.П. Мотивация работой в организации

  • формат pdf
  • размер 4.11 МБ
  • добавлен 05 апреля 2010 г.
В данной монографии сделана попытка дальнейшего развития теории, мотивации, построена новая модель мотивации работника работой и описано проведенное эмпирическое исследование в организациях. Предложенная модель мотивации позволяет лучше понять и оценить взаимодействие человека и работы, и может служить руководством для проектирования и перепроектирования работы в организации. Это позволит повысить удовлетворенность работников работой, а мотивация...

Артамонова Н.В., Головцова И.Г. Управление персоналом, часть 3

  • формат pdf
  • размер 204.06 КБ
  • добавлен 05 апреля 2010 г.
Системный подход к организации и подбору персонала. Профессиография в подборе персонала. Планирование кадров. Методы подбора кандидатов на вакантные должности. Отбор персонала в организацию. Управление персоналом и необходимость автомотизации деятельности. Подсистема подбора кадров. Статистика человеческих ресурсов. Особенности постановки задач и проектирования программ "Управление персоналом". Принципы выбора программного обеспечения.

Дмитриенко Г.А. Шарапатова Е.А. Максименко Т.М. Мотивация и оценка персонала

  • формат pdf
  • размер 801.06 КБ
  • добавлен 04 апреля 2010 г.
К.: МАУП, 2002. — 248 с.: ил. — Библиогр.: с. 240-244. В учебном пособии рассматривается фундаментальная функция менеджмента — мотивация персонала, обусловливающая повышение эффективности использования и развития потенциала работников в организации их целесообразной трудовой деятельности. Приводятся различные технологии оценки трудовой деятельности и личностных качеств работников, призванные способствовать мотивации персонала на саморазвитие и у...

Борисова Е.А. Оценка и аттестация персонала

  • формат pdf
  • размер 1.07 МБ
  • добавлен 01 апреля 2010 г.
Издательство: Питер, 2002 г. - 256с. В книге рассматривается оценка и аттестация как один из важнейших инструментов управления персоналом. Теоретические положения дополняются рекомендациями по практическому применению и примерами из реальных ситуаций. Рассматриваются разные подходы к аттестации в отечественной и зарубежной теории и практике. Особое внимание уделяется взаимосвязи аттестации и других разделов управления персоналом. Книга носит прак...

Нижник Н.Р. Державна виконавча влада в Україні: формування та функціонування Часть 1

  • формат pdf
  • размер 1.27 МБ
  • добавлен 01 апреля 2010 г.
Кол. авт.: Наук. кер. Нижник Н. Р. Київ. Вид-во: УАДУ, 2000. - 224 с. Зб. наук. пр. У збірнику наукових праць розглядаються практичні і теоретичні проблеми формування та функціонування виконавчої влади в Україні, розкриваються проблеми її становлення, розвитку та ресурсного забезпечення, теоретично-правові засади виконавчої влади з використанням нових методологічних підходів.

Ткаченко А.М. Шляга О.В. Менеджмент персоналу

  • формат doc
  • размер 3.98 МБ
  • добавлен 31 марта 2010 г.
Навчально-методичний посібник для студентів ЗДІА економічних спеціальностей / Укл.: А. М. Ткаченко, О. В. Шляга. – Запоріжжя: Видавництво ЗДІА, 2009. – 475с. Навчально-методичний посібник призначений для вивчення дисципліни «Менеджмент персоналу» студентами денної та заочної форми навчання економічних спеціальностей. Навчально-методичний посібник узагальнює матеріали, що відображають теоретичні концепції та практичні підходи щодо сутності та а...

Мордовин С.К. Управление человеческими ресурсами

  • формат pdf
  • размер 5.1 МБ
  • добавлен 24 марта 2010 г.
Книга посвящена основным направлениям деятельности кадровых служб в их современном понимании, содержанию управленческого процесса, связанного с подбором, отбором и наймом персонала, планированием человеческих ресурсов, мотивацией и оценкой их труда. Особенностью пособия является использование большого числа учебных конкретных ситуаций и примеров из российской практики 290 с.

Доскова Л.С. Управление персоналом. Шпаргалки

  • формат pdf
  • размер 181.6 КБ
  • добавлен 24 марта 2010 г.
М.: Эксмо, 2008 - 32 с. СОДЕРЖАНИЕ Значение управления персоналом как практической деятельности, нау-ки и учебной дисциплины Персонал как объект управления Характеристики современного этапа управления персоналом Классические теории, теории человеческих отношений, гуманистические теории Дальнейшее развитие теоретических основ науки управления персоналом Основные факторы повышения роли персонала в организации и функции управления персоналом...

Ерёмина Е.В., Ретинская В.Н. Управление персоналом

  • формат pdf
  • размер 1.13 МБ
  • добавлен 24 марта 2010 г.
Содержание. Введение. Кадровая политика в современных условиях. Кадровая стратегия организации. Основы управления персоналом в современной организации. Система управления персоналом организации. Правовое и нормативно-методическое обеспечение управления персоналом. Делопроизводственное обеспечение системы управления персоналом. Планирование персонала организации. Маркетинг, лизинг и контроллинг персонала. Набор, подбор и наем персонала в организац...

Мелихов Ю.Е., Малуев П.А. Управление персоналом: портфель надежных технологий

  • формат pdf
  • размер 3.88 МБ
  • добавлен 24 марта 2010 г.
Учебно-практическое пособие. — М.: Дашков и К°, 2008. —344 с. Данная книга уникальна сочетанием адаптированной теоретической базы и большим практическим опытом российских HR-менеджеров. В простой и доступной форме изложены оригинальные находки в области управления персоналом; отражены классические ошибки и огромные провалы управленцев; широко представлены инновационные находки в современной HR-мотивации. Практическая часть книги содержит кейсы,...

Бизнес-курс MBA Управление персоналом

  • формат htm, jpg, gif, txt, exe
  • размер 6.37 МБ
  • добавлен 23 марта 2010 г.
Учебный модуль "Управление персоналом" предназначен для слушателей программ "Мастер делового администрирования" (Master of Business Administration – MBA) и посвящен для подготовки менеджеров высокой квалификации в области, находящейся на стыке практического менеджмента, социологии, бизнес-психологии и некоторых других дисциплин. В курсе "Управление персоналом" рассматриваются концепции, теории и методы, дающие будущим руководителям, изучающим э...

Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом

  • формат doc
  • размер 4.9 МБ
  • добавлен 21 марта 2010 г.
Издательство «Питер», 2000. — 416 с. Задача данной книги — предоставить современным и будущим менеджерам набор знаний, который бы способствовал наиболее полному раскрытию потенциала коллектива, задействовал скрытые возможности людей и групп. Она формирует отношение к персоналу как к самому перспективному фактору производства. Фундаментальные и прикладные знания, практические рекомендации делают работу полезной для студентов, изучающих менеджмент,...

Правила работы с персоналом в организациях нефтепродуктообеспечения российской федерации

standart
  • формат rtf
  • размер 28.6 КБ
  • добавлен 20 марта 2010 г.
Правила являются руководящим документом для персонала организаций нефтепродуктообеспечения независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности, осуществляющих проектирование, эксплуатацию, ремонт, наладку, испытание, организацию и контроль работы оборудования, зданий и сооружений, входящих в состав объекта нефтепродуктообеспечения, а также выполняющих другие виды работ в условиях действующего объекта нефтепродуктообеспечения. Пра...

Крымов Александр. Вы - управляющий персоналом

  • формат pdf
  • размер 1.83 МБ
  • добавлен 20 марта 2010 г.
2002г, 186 страниц. Часть1 - Это удивительное ремесло. Хрым или кадровик. Что это всё таки за профессия. Немного об управлении. Как дружить с соседями, или центр принятия кадровых решений. Что такое кадровая политика. Сколько стоит «кадр». Вы на рынке труда. Самые обыкновенные профессии. Топы-шлепы. Мы все учились понемногу: корпоративное образование персонала. Как тяжело расставаться. Часть2 – Набор персонала сверху донизу. Многоступенчатый наб...

Вишнякова М.В. Охота на менеджера

  • формат pdf
  • размер 32.41 МБ
  • добавлен 18 марта 2010 г.
Издательство М.: ООО "Журнал "Управление персоналом", 2007, 160 с. Книга для эффективных собственников и менеджеров младшего возраста. Содержание Часть I Кто такой менеджер Где водятся менеджеры Охота на менеджера Содержание менеджера в рабочих условиях Уход за менеджером Отпускание менеджера на волю Перспективы развития менеджера как вида Часть II Что такое карьера Жизненный цикл компании Управление карьерой Основные вехи успешной карьеры

Исмагилова Ф.С. Основы профессионального консультирования

  • формат doc
  • размер 243.06 КБ
  • добавлен 10 марта 2010 г.
Учебное пособие. Екатеринбург: Изд-во Урал. гос. проф. -пед. ун-та, 1999 - 238 с. В учебном пособии изложены методология и технология профессионального консультирования; рассмотрены вопросы, актуальные для социальных работников службы занятости, консультантов, сотрудников консалтинговых фирм, центров оценки персонала, менеджеров по работе с персоналом, особенно для тех из них, кто в силу своих должностных обязанностей специализируется в области п...

Ричи Ш., Мартин П. Управление мотивацией

  • формат doc
  • размер 4.37 МБ
  • добавлен 07 марта 2010 г.
Учеб. пособие для вузов /Пер. с англ, под ред. проф. Е. А. Климова. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. — 399 с. В основу книги, написанной специалистами по подготовке персонала, положены исследования потребностей человека. Рассматриваются 12 факторов, которые могут быть использованы как мотиваторы в условиях трудовых коллективов. Анализ каждого из мотивационных факторов, их сочетаемости и взаимного влияния дает реальную картину потребностей человека. Менед...

Брянцева. Управление персоналом

  • формат doc
  • размер 829.5 КБ
  • добавлен 05 марта 2010 г.
Конспект лекций Введение Управление организационными ресурсами. Специфика человеческих ресурсов Подбор персонала на современном предприятии Теория экономики персонала Маркетинг в управлении персоналом Методы планирования человеческих ресурсов в маркетинге персонала Информационная составляющая управления персоналом Управление групповой динамикой Мотивационные теории управления персоналом Обучение и развитие персонала Эффективность управления перс...

Кибанов А.Я. Управление персоналом. Практикум

  • формат pdf
  • размер 7.33 МБ
  • добавлен 05 марта 2010 г.
1999 Впервые в отечественной учебной литературе систематизирован обширный практический (прикладной) материал (деловые Игры, практические ситуации, Задачи и тесты) по всем разделам курса управления персоналом организации: история труда и управления занятостью, методология управления персоналом и формирование системы управления персоналом организации, стратегия управления персоналом и планирование кадровой работы в организации, Технология управлени...

Управление трудовыми ресурсами. Сборник статей

  • формат doc
  • размер 759 КБ
  • добавлен 05 марта 2010 г.
Борисова Е. Управление персоналом. Борисова Е. Поведенческие ошибки при проведении аттестации. Павенкова Н. Внутриорганизационные коммуникации и компьютеризация. Стребел П. Управленческие технологии внедрения инноваций. Вересов Н. Н. Эффективное управление: психологические критерии. Шейн Э. Организационная культура и лидерство. Вересов Н. Н. Работа менеджера над собой. Вересов Н. Н. Делегирование в системе управленческих действий. Карабанов Б. Би...

Кулинич А.И. Технология и техника собеседований при найме торгового персонала

  • формат doc
  • размер 141.5 КБ
  • добавлен 25 февраля 2010 г.
Учебное пособие для HR менеджера. Увольнение сотрудника, это в любом случае ошибка его непосредственного руководителя. Часто, ошибку совершают еще на этапе найма. Как не ошибиться и набрать нужных сотрудников? Попробуем ответить на этот вопрос в данном материале.

Тесты - Управление персоналом

pottee
  • формат doc
  • размер 48.27 КБ
  • добавлен 25 февраля 2010 г.
Содержание тестовых материалов: Мотивация персонала Оценка, подбор и формирование команды Система управления персоналом Технология управления персоналом организации Автоматизированные информационные технологии управления персоналом Высвобождение персонала Деловая оценка персонала Наем, отбор и прием персонала Основы организации труда персонала Подбор и расстановка персонала Социализация, профориентация и трудовая адаптация персо...

Стаут Л.У. Управление персоналом. Настольная книга менеджера

  • формат djvu
  • размер 6.02 МБ
  • добавлен 24 февраля 2010 г.
Пер. с англ. М.: Добрая книга, 2005. - 536с. Материал разбит на 16 модулей, каждый из которых посвящен кадровой работе: проблемах и методах их решения. Понятие управление персоналом. Внутренняя среда организации. Основные положения теории менеджмента. Делегирование полномочий. Отбор персонала. Ориентация новых сотрудников. Мотивация персонала. Развитие лидерства, персонала. Управление изменениями.

Хаєт Г.Л., Єськов О.Л. та ін. Корпоративна культура: Навчальний посібник

  • формат djvu
  • размер 5.99 МБ
  • добавлен 23 февраля 2010 г.
Під заг. ред. Г.Л. Хаєта. - К.: Центр навчальної літератури, 2003. – 403с. Корпоративна культура — могутній і потужній інструмент управління персоналом. Вона забезпечує довготривалий успіх підприємства на ринкові товарів і послуг. У навчальному посібнику за допомогою сучасних методів і підходів аналізується сутність корпоративної культури, а також система цінностей співробітників та всієї організації, яка визначає даний вид культури. Розглядаєт...

Пушкарев Н.Ф. Практикум по кадровому менеджменту

  • формат doc
  • размер 878.8 КБ
  • добавлен 20 февраля 2010 г.
Учеб. пособие. Пушкарев Н. Ф. , Троицкая Е. В. , Пушкарев Н. Н. - М.: Финансы и статистика, 2000. - 160 с. В учебном пособии изложены требования к структуре и содержанию деловых игр. Приведены наиболее часто встречающиеся в работе руководителя фирмы ситуации. Кроме того, кратко изложены методические рекомендации по проведению деловых игр и решению производственных ситуаций. Для студентов экономических специальностей вузов, преподавателей, слушате...

Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика

  • формат doc
  • размер 6.19 МБ
  • добавлен 20 февраля 2010 г.
Электронный учебник, - М.: Проспект, 2009 Основные разделы: Общие положения; Инструменты кадровой работы; Работа с кадрами; Проектирование условий деятельности персонала; Экономика персонала; Субъекты системы управления персоналом; Коммуникации

Щёкин Г.В. Теория и практика управления персоналом

  • формат pdf
  • размер 1.46 МБ
  • добавлен 19 февраля 2010 г.
Учеб. -метод. пособ. / 2-е изд., стереотип. К.: МАУП, 2003. - 280 с.: ил. - Библиогр. в конце разд. В предлагаемом пособии на основе широкого использования современных научных представлений раскрываются основные концепции и методы мирового кадрового менеджмента, а также сичтема управления персоналом отечественных предприятий. Приводятся социологические и психологические методики изучения эффективности кадровой работы на производстве. Для студен...

Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия

  • формат pdf
  • размер 7.45 МБ
  • добавлен 19 февраля 2010 г.
Учеб. -практ. пособие. — 5-е изд. — М.: Дело. 2003. - 272 с. В пособии рассматриваются основные проблемы менеджмента персонала на предприятии: поиск, отбор, наем персонала, его развитие и мотивация. Читатель имеет возможиость ознакомиться с применением тестов при работе с персоналом, а также зарубежным опытом по оценке и аттестации руководящих кадров. Книга представляет интерес как для практических работников, так и специалистов в области менеджм...

Васильева О.Н. Модели и методы материального стимулирования. Теория и практика

  • формат pdf
  • размер 1.75 МБ
  • добавлен 17 февраля 2010 г.
Васильева О. Н., Засканов В. В., Иванов Д. Ю., Новиков Д. А. - М.: Ленанд, 2007. - 288с. Задачи согласования интересов участников организационных систем Базовые математические модели стимулирования Модели синтеза систем материального стимулирования на предприятиях специального машиностроения Модели согласованных механизмов материального стимулирования в сборочных производствах предприятий автомобилестроения Базовые модели внутрипроизводственных...

Банникова Л.Н. Управление персоналом

  • формат doc
  • размер 1.24 МБ
  • добавлен 17 февраля 2010 г.
Учебное пособие, Екатеринбург: УГТУ-УПИ, 2009, 151 с. ISBN 5-321-00774-8 В данном учебном пособии представлен лекционный курс по дисциплине «Управление персоналом». Содержание пособия включает 12 тем, посвященных общей методологии и технологии управления персоналом. Цель пособия – обеспечить студентов основными сведениями о целях, задачах и технологиях кадровой работы; научить их практически применять полученные знания. В учебном пособии предс...

Спенсер Л.М., Спенсер С.М. Компетенции на работе. Модели максимальной эффективности работы

  • формат pdf
  • размер 1.79 МБ
  • добавлен 13 февраля 2010 г.
Книге представлен Словарь компетенций, практические руководства по адаптации моделей компетенций для конкретных рабочих позиций в вашей компании, техники проведения интервью по получению поведенческих примеров, а также общие модели компетенций для прогнозирования успеха в продажах, в технической сфере, в социальном обслуживании, на менеджерских позициях. М: HIPPO, 2005. 384 с.

Щербина В.В. Управление человеческими ресурсами: менеджмент и консультирование

  • формат pdf
  • размер 7.46 МБ
  • добавлен 12 февраля 2010 г.
М.: Независимый институт гражданского общества, 2004. — 520 стр. Содержание Предисловие Менеджмент и консультирование в сфере управления человеческими ресурсами Позиция менеджера и проблемы его подготовки Консультирование как жанр управленческой деятельности Менеджмент в системе управления человеческими ресурсами Теоретические основы подготовки менеджера в сфере управления человеческими ресурсами: базовые теории и дисциплины Теория организаций....

Коровина Ю.Б., Бортник Е.М., Белокрылова О.С. Внутренний маркетинг как эффективный инструмент управления персоналом предприятий сферы услуг

  • формат doc
  • размер 311.81 КБ
  • добавлен 10 февраля 2010 г.
Ростов н/Д.: Изд-во РГУ, В монографии на основе теоретического осмысления маркетинговой основы формирования новых инструментов управления персоналом, анализа адекватности применения распространенных технологий и инструментов управления персоналом предприятий сферы услуг выявлены особенности и тенденции развития данной сферы предпринимательской деятельности в России и реально оценено их влияние на работу персонала в процессе обслуживания клиентов....

Герцен А.И. Загадка русской души или особенности мотивации труда российского персонала

  • формат doc
  • размер 99 КБ
  • добавлен 10 февраля 2010 г.
Один немецкий специалист по менеджменту вел занятия у русских предпринимателей, и, чтобы лучше понимать российский характер, прочитал «Муму» А. И. Тургенева. Под впечатлением этого рассказа и опыта общения с нашими соотечественниками он высказал интерсную мвсль: «Я не могу понять вас – русских. Почему вы из двух зол выбираете оба? – Барыня дает Герасиму вполне ясный и однозначный стимул: хочешь жить в поместье, утопи собачку; любишь собачку, заби...

Коул Дж. Управление персоналом в современных организациях

  • формат djvu
  • размер 5.51 МБ
  • добавлен 09 февраля 2010 г.
М.: Вершина, 2004. — 352 с. Книга охватывает все аспекты управления персоналом в современных организациях, включая: планирование человеческих ресурсов, обучение и развитие, отбор и найм, мотивацию и оценку, администрирование и учет персонала. Главная особенность настоящего издания - совмещение теории и новейшей мировой практики в области управления персоналом. Все вопросы, рассматриваемые в книге, представлены с позиций передового зарубежного о...

Фитц-енц Як. Рентабельность инвестиций в персонал

  • формат djvu
  • размер 4.95 МБ
  • добавлен 09 февраля 2010 г.
Измерение экономической ценности персонала / Як Фитц-енц; пер. с англ.:[Меньшикова М. С, Леонова Ю. П. ]; под общ. ред. В. И. Ярных. — М. : Вершина, 2006. - 320 с.: ил., табл. - ISBN 5-9626-0013- 4. ISBN 0-8144-0574-6 (англ. ) Агентство CIP РГБ В издании подробно рассматривается человеческий капитал как источник, жизненной силы и конкурентоспособности любого предприятия. Здесь вы найдете ответы на следующие вопросы: как ограничить расходы на пер...

Самыгин С.И. Основы управления персоналом

  • формат pdf
  • размер 10.35 МБ
  • добавлен 09 февраля 2010 г.
Самыгин С. И., Зайналабидов М. С., Макиев З. Г., Обухов Д. В. Основы управления персоналом. Серия «Учебники и учебные пособия». Ростов н/Д: Феникс, 2001, — 480 с. В организации выделяются следующие сферы (А. Файоль): 1) техническая сфера, выполняющая функцию производства некоторого продукта; 2) коммерческая сфера (приобретение, сбыт продукции); 3) финансовая сфера (мобилизация и использование капитала); 4) сфера учета (бухгалтерский учет, инвент...

Кокорев В.П. Мотивация в управлении

  • формат doc
  • размер 362.25 КБ
  • добавлен 07 февраля 2010 г.
Эволюция систем мотивации Общие проблемы повышения роли управленческих работников (УР) в решении социально-экономических проблем Классификация действующих систем и моделей мотивации Материально-денежная мотивация управленческого труда Организация премирования инженерно-управленческих работников предприятий Аттестация и мотивация работников управленческого труда Мотивация инженерного обеспечения коллективных форм организации труда Мотивация в...

Крылов Э.И., Власова В.М., Анализ состояния эффективности использования трудовых ресурсов предприятия

  • формат pdf, doc, gif, htm, jpg, exe
  • размер 1.3 МБ
  • добавлен 07 февраля 2010 г.
В учебном пособии рассматриваются проблемы анализа обеспеченности предприятия рабочей силой, использования рабочего времени, влияния интенсивных и прочих факторов на эффективность использования трудовых ресурсов предприятия, а также выявления резервов повышения эффективности использования трудовых ресурсов в рамках учебного курса Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. Предназначено для студентов, обучающихся по экономическим...

Ушаков А.А. Особенности национальной карьеры

  • формат pdf
  • размер 978.68 КБ
  • добавлен 06 февраля 2010 г.
М., ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 1999 г. , 240 с. Как сделать отличную карьеру? От чего зависит продвижение по работе оригинально, в случае, если вы — управляющий по персоналу. Почему кадровикам так сложно отыскать взаимопонимание с руководством? Откуда берется манера смотреть на работу человека, как на второсортное подразделение? Ответы на эти и другие, жизненно значимые для управленцев вопросы, вы сможете найти в интересной книге "Особен...

Ершов В.А. Филина Ф.Н. Как не быть обманутым при приеме на работу

  • формат pdf
  • размер 1.77 МБ
  • добавлен 06 февраля 2010 г.
В книге "Как не стать обманутым при приеме на работу", предлагаемой вашему увлечению, рассматриваются наиболее современные вопросы, возникающие у соискателей при приеме на работу. В частности, рассмотрены основные подходы, используемые при проведении собеседования (первого периода приема на работу), правдоподобные причины отказа в приеме на работу и критерии их законности, а также необходимые формальности, сопровождающие прием на работу. В книге...

Веснин В.Р. Управление персоналом: теория и практика

  • формат djvu
  • размер 2.38 МБ
  • добавлен 31 января 2010 г.
М.: Проспект, 2007. Главы из учебника: 9. Тесты и их использование при отборе и оценке кадров. 10. Документы по персоналу. 22. управление рабочим временем. 23. Экономические расчёты, связанные с персоналом. 24. Заработная плата.

О'Шонесси Джон. Принципы организации управления фирмой

  • формат doc
  • размер 804.83 КБ
  • добавлен 31 января 2010 г.
В книге, написанной профессором Колумбийского университета, рассматриваются все основные теории управления организацией: от до ситуационного анализа. Автор обобщает концепции известных буржуазных теоретиков, комментирует их, обосновывает собственные выводы. Изложение отличается полнотой и последовательностью, богатством научного аппарата. Содержание: Введение. Подходы к исследованию организаций / Цели и стратегия хозяйственной деятельности - пе...

Кочиева Т.Б., Новиков Д.А. Базовые системы стимулирования

  • формат pdf
  • размер 656.71 КБ
  • добавлен 29 января 2010 г.
Настоящая работа содержит описание теоретико-игровых моделей базовых систем индивидуального стимулирования, исследуемых в теории управления социально-экономическими системами, и их взаимосвязи с используемыми на практике формами и системами оплаты труда, а также моделями экономики труда. Работа рассчитана на широких круг читателей, интересующихся проблемами стимулирования в организационных системах.

Вергилес Э.В. Тактика работы с персоналом

  • формат pdf
  • размер 678.07 КБ
  • добавлен 26 января 2010 г.
М.: Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права. 2002. -30с. Основные принципы управления персонала. Наем, отбор и прием персонала. Подготовка кадров, повышение их квалификации и переподготовка. Тактика работы с персоналом за рубежом.

Вергилес Э.В. Тактика работы с кадрами в российских и зарубежных фирмах

  • формат pdf
  • размер 691.48 КБ
  • добавлен 26 января 2010 г.
М.: Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права. 2002. - 31с. Основные принципы работы с кадрами в России, в странах Западной Европы, США, Японии. Планирование потребности в персонале и его пополнение. Наем персонала. Развитие трудового потенциала. Стимулирование, оплата труда. Психологический аспект кадровой службы.

Аширов Д.А., Егоров А.С. Управление карьерой в организации

  • формат pdf
  • размер 2.54 МБ
  • добавлен 24 января 2010 г.
М. , 2002. – 163 с. Цель настоящего пособия карьера индивидуума внутри организации, планирование карьеры людей, осуществляющих профессиональную деятельность в компании.

Аширов Д.А., Леонова О.Ю. Управление человеческими ресурсами

  • формат pdf
  • размер 1.17 МБ
  • добавлен 24 января 2010 г.
М.: Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права, .2002. – 93 с. Данная работа является попыткой рассмотреть некоторые аспекты управления человеческими ресурсами. В ней проанализированы сущность, типология и структура рынка труда, особенности его развития в России. Особое место отведено изложению основных положений и этапов исторического развития теории человеческого капитала как научного направления.

Козлова Л.А и др. Технологии поиска, отбора и адаптации персонала в компании

  • формат doc
  • размер 888.5 КБ
  • добавлен 24 января 2010 г.
Содержание Анализ потребности в кадрах, планирование процедуры поиска и отбора персонала Планирование численности персонала Методы диагностики потребности в персонале в различных подразделениях компании Действия специалистов отдела персонала по анализу потребности в кадрах и планированию процедуры поиска и отбора сотрудников Анализ и проектирование рабочего места (должности) Анализ должности (работы) Должностная инструкция Определение основных...

Стили руководства

  • формат pdf
  • размер 915.56 КБ
  • добавлен 24 января 2010 г.
М. Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права. 2002. М. СОДЕРЖАНИЕ Вступление I. Классификация стилей управления 1. Качественный подход 2. Бихевиористский подход А) Модель Дугласа МакГрегора Б) Традиционный подход В) Современные интерпретации стилей руководства Г) Классификация Танненбаума Шмидта Д) Двухмерный подход Блейк и Мутон Е) Подход с позиции трех измерений 3. Ситуационный и интеракционный подход А) Кон...

Аширов Д.А. Управление персоналом

  • формат pdf
  • размер 939.62 КБ
  • добавлен 24 января 2010 г.
М.: Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права, 2003г. – 136с. В учебном пособии рассмотрены вопросы теории, опыт и практика управления персоналом в современных условиях, изложены ключевые концепции и методы управления персоналом, включая привлечение и отбор кадров, современные представления о трудовой мотивации и основанных на этом представлении методах вознаграждения и стимулирования, особенности управления п...

Вергилес Э.В. Стратегия успеха менеджера

  • формат pdf
  • размер 629.97 КБ
  • добавлен 24 января 2010 г.
Моск. гос. ун-т экономики, статистики и информатики. - М. , 2002. - 31 с Введение Стратегия Эффективного менеджмента Эффективный менеджмент и человеческие ресурсы Стратегия эффективного менеджмента Современная технология эффективных коммуникаций Процесс коммуникации Стратегия мышления Этапы эффективной коммуникации Психотехнологиии менеджмент человеческих ресурсов Психофизические технологии Этапы эффективного менеджмента. Необходимые условия эффе...

Вергилес Э.В. Теория лидерства

  • формат pdf
  • размер 1.05 МБ
  • добавлен 24 января 2010 г.
М. : 2002. - 42 стр Введение Понятие лидерства Определения лидерства Лидерство и руководство Лидер и менеджер Природа лидерства Обзор теорий лидерства Подход с позиции личных качеств (теория черт) Концепции харизматического лидерства Поведенческий подход к лидерству Стиль, удовлетворение и производительность Факторно - аналитическая теория лидерства Ситуационные подходы к эффективному лидерству Адаптивное руководство Теория конституентов и интер...

Человек в организации

  • формат pdf
  • размер 640.75 КБ
  • добавлен 24 января 2010 г.
М. Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права. 2002. -29 стр. СОДЕРЖАНИЕ. Взаимодействие человека и организации Вхождение человека в организацию Ролевой аспект взаимодействия человека и организации Личностный аспект взаимодействия человека и организационного окружения Взаимодействие человека и группы Адаптация человека к организационному окружению и изменение его поведения Вывод Список литературы

Уиддет Стив, Холлифорд Сара. Руководство по компетенциям

  • формат doc
  • размер 1.23 МБ
  • добавлен 24 января 2010 г.
В этой книге рассматриваются компетенции и их применение. Глава 1 исследует различные формы компетенций, их происхождение и проблемы, которые следует учитывать при составлении хорошей модели компетенций. Глава 2 проводит читателя через ключевые этапы разработки набора компетенций и предлагает три основных принципа, на которых строится разработка модели компетенций. Каждая из последующих 4-х глав посвящена конкретным приложениям и обсуждает фактор...

Аширов Д.А., Жамойда Е.Н. Привлечение и отбор персонала

  • формат pdf
  • размер 1.67 МБ
  • добавлен 24 января 2010 г.
М. , 2001. - 93 с. Содержание Введение ГЛАВА 1. Место привлечения и отбора персонала в общей системе управления персоналом ГЛАВА 2. Процесс привлечения персонала ГЛАВА 3. Процесс отбора персонала

Аширов Д.А. Труд: стимулы-мотивы-мотивации

  • формат pdf
  • размер 2.37 МБ
  • добавлен 24 января 2010 г.
М: -2002г. - 262 стр. Введение Стимулы и стимулирование труда в свете теоретических основ управления. Стимулы и их связь с концепциями человека в управлении. Классификация стимулов. Экономические и организационно-административные стимулы. Морально-психологические стимулы. Прямые и косвенные стимулы. Содержание и принципы построения мотивации в управлении персоналом. Отношения «стимулы – мотивы - мотивация». Образование мотивационных комплексов....

Брасс А.А. Управление персоналом

  • формат doc
  • размер 1.32 МБ
  • добавлен 24 января 2010 г.
Брасс А. А. Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 172 стр. Система дистанционного обучения, 3 курс/6 семестр. Персонал и система управления персоналом Прогнозирование потребностей в персонале Планирование в управлении персоналом Маркетинг персонала Набор и отбор персонала Оценка деятельности персонала Создание и развитие команды Менеджмент конфликтов Стиль руководства

Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия

  • формат doc
  • размер 4.78 МБ
  • добавлен 24 января 2010 г.
Изд-во "Дело". Введение Управление персоналом как фактор эффективного менеджмента Менеджмент персонала и эффективность производства Социально-экономическая эффективность кадровой работы Поиск, отбор, наем персонала Общие положения Поиск персонала Отбор персонала Наем персонала Адаптация персонала Развитие персонала как фактор производства Развитие персонала Профессиональное обучение Профессиональный рост Планирование карьеры Формирование резерва...

Кагановська Т.Є. Сутність та завдання кадрового забезпечення як засобу сприяння функціонуванню держави та її органів

  • формат pdf
  • размер 499.45 КБ
  • добавлен 21 января 2010 г.
Прийняття Декларації про державний суверенітет України спричинило незворотний рух у частині переходу нашої держави від командно-адміністративної системи управління суспільством до держави з ринковою економікою, яка по-новому будує свої відносини з суспільством, окремим громадянином. Визнання людини як найвищої соціальної цінності одночасно покладає на державу певні обов’язки, зокрема, згідно з ч.2 ст.3 Конституції України держава відповідає перед...

Паундстоун Уильям. Как сдвинуть гору Фудзи?

  • формат pdf
  • размер 1.48 МБ
  • добавлен 20 января 2010 г.
Интересная книга об интервьюировании в США, о несостоятельности логических головоломок в системе подбора персонала. Так же дан анализ интервьюирования в компании Microsoft.

Хендерсон Р.И. Компенсационный менеджмент: стратегия и тактика формирования заработной платы и других выплат

  • формат djvu
  • размер 11.63 МБ
  • добавлен 19 января 2010 г.
Компенсационный менеджмент. 8-е издание, 2004. - 880 с. Основное внимание в книге уделяется разработке такой системы оплаты труда, которая позволила бы гарантировать справедливые условия для всех сотрудников с учетом их знаний и навыков. В книге Ричарда Хендерсона также содержатся рекомендации относительно способов оценки качества работы и методов поощрения сотрудников - начиная с тех, кто занимает низовые позиции и заканчивая высшим руководством...

Классика HBR. Эффективное принятие решений

  • формат djvu
  • размер 1.27 МБ
  • добавлен 19 января 2010 г.
Серия книr «Классика Harvard Business Review» Книги серии содержат лучшие статьи журнала Harvard Busiпess Review, который давно стал важнейшим источником идей и знаний для менеджеров и бизнесменов. Цель издания серии пре доставить фундаментальную информацию, помогающую coxpaнять конкурентоспособность в условиях быстро меняющегося мира. В книгах читатель найдет результаты исследований выдаю щихся мыслителей и ученых, чьи труды стали определяющи...

Кибанов А.Я, Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация

  • формат djvu
  • размер 5.7 МБ
  • добавлен 19 января 2010 г.
Учебное пособие для студентов вузов. 2-е издание, 2005. - 416 с. В учебном пособие рассматриваются вопросы, имеющие важное значение для специалистов по управлению персоналом и руководителей организаций: теоретические, методические и практические вопросы отбора персонала, его развития и использования в организациях, правила и этикет делового общения при найме. К основным разделам учебного пособия приводятся приложения, которые помогут читателю при...

Аншукова А.А. Мировой опыт в управлении персоналом

  • формат doc
  • размер 179.94 КБ
  • добавлен 18 января 2010 г.
В монографии рассмотрены основные моменты практики управления человеческими ресурсами в различных странах мира. Излагаются исторические и технические аспекты, а так же история развития науки об управлении человеческими ресурсами. Обзор составлен на основе зарубежных источников. Для студентов экономических специальностей, менеджеров по персоналу, управляющих среднего звена.

Колот А.М. Мотивація персоналу: Підручник

  • формат pdf
  • размер 2.2 МБ
  • добавлен 18 января 2010 г.
Розглядаються теоретичні та прикладні аспекти мотивації персоналу, зокрема розкривається понятійний апарат, характеризуються сучасні теорії мотивації і їхній вплив на практику менеджменту персоналу; наводяться традиційні й нетрадиційні методи, засоби, механізми, за допомогою яких здійснюється активізація трудової діяльності, досягається максимально можливе використання трудового потенціалу; висвітлюється зарубіжний досвід матеріальної і нематеріа...

Корчагина А.С., Клочкова М.С. Шпаргалка по управлению персоналом

  • формат pdf
  • размер 3.47 МБ
  • добавлен 18 января 2010 г.
Персонал как объект управления Управление персоналом как учебная дисциплина Принципы управления персоналом Зарубежный опыт управления персоналом Отечественный опыт управления персоналом Задачи и функции Министерства труда и социального развития РФ Работа и функции Главного управления по труду и социальным вопросам Основа концепции управления-персоналом Старая и новая парадигма управления персоналом Теории управления персоналом Философия управлени...

Гусятникова Д.Е. Кадровый учет с нуля

  • формат pdf
  • размер 1.05 МБ
  • добавлен 17 января 2010 г.
Практические советы помогут верно организовать с нулевой отметки кадровый учет на предприятии, недопустить обычных промахов и нарушений трудового законодательства. Книга имеет правила приема и увольнения тружеников, порядок составления кадровых документов и еще особенности кадрового учета у частных бизнесменов. Автор пособия - директор юридического бюро Советник, автор практических пособий по юриспруденции и кадровому делу; 2009г.

Ричи Ш., Мартин П. Мотивационный менеджмент

  • формат doc
  • размер 4.3 МБ
  • добавлен 16 января 2010 г.
Управление мотивацией: Учеб. пособие для вузов /Пер. с англ, под ред. проф. Е. А. Климова. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. — 399 с. — (Серия «Зарубежный учебник»). В основу книги, написанной специалистами по подготовке персонала, положены исследования потребностей человека. Рассматриваются 12 факторов, которые могут быть использованы как мотиваторы в условиях трудовых коллективов. Анализ каждого из мотивационных факторов, их сочетаемости и взаимного вли...

Марченко О.И. и др. Управление персоналом

  • формат rtf
  • размер 305.76 КБ
  • добавлен 12 января 2010 г.
271 стр. В учебно-методическом пособии всесторонне рассматриваются основные аспекты управления персоналом. Уделяется внимание таким технологиям, как кадровое планирование, набор, отбор, найм, оценка, адаптация, деловая карьера, высвобождение персонала. Подробно анализируются экономические положения затрат на персонал и деятельности служб управления персоналом. Предназначено для студентов и преподавателей высших учебных заведений, а также для широ...

Глазов М.М., Фирова И.П., Истомина О.Н. Управление персоналом: анализ и диагностика персонал-менеджмента

  • формат pdf
  • размер 5.2 МБ
  • добавлен 05 января 2010 г.
Издательство: Андреевский издательский дом Год издания: 2007 Страниц: 251 В учебнике рассматриваются основы персонал-менеджмента, его роль в деятельности предприятия, представлены инструменты управления персоналом предприятия, их содержание и практическое применение. Учебное пособие содержит теоретические основы управления персоналом: основные понятия, цели и задачи, рассмотрены основные проблемы управления персоналом предприятия в XXI веке, а т...

Усков Д.Г. Система оценки персонала как элемент кадрового менеджмента коммерческого банка

  • формат pdf
  • размер 9.68 МБ
  • добавлен 02 января 2010 г.
Дис. . канд. экон. наук: 22.00.03 / Д. Г. Усков. - Спб. , 2000. - 189 с. Содержание. Введение. Методология построения эффективных. Систем оценки персонала. Оценка персонала как система обратной связи в. процессе управления персоналом организации. Теоретико-методологические подходы к. построению эффективной системы оценки персонала. Определение целей функционирования. системы оценки персонала. Содержание системы оценки персонала. Анализ методов о...

Петров В.В. Теории мотивации

  • формат doc
  • размер 105.68 КБ
  • добавлен 01 января 2010 г.
Учеб. пособие. Модуль 2, Саратов: Сарат. гос. техн. ун-т, 2003. Учебное пособие для студентов специальностей «Менеджмент организации», «Управление персоналом», экономических специальностей, слушателей программ повышения квалификации. В книге рассмотрены вопросы истории управления. Основная задача – познакомить читателя с последовательным изменением взглядов и подходов к взаимодействию работников и менеджеров в организации. Автор освещает становле...

Семенов Н.И. Управление персоналом

  • формат pdf
  • размер 891.33 КБ
  • добавлен 30 декабря 2009 г.
Челябинск: УрСЭИ АТиСО, 2006. – 120 с. Учебно-практическое пособие. Содержание практикума включает организационно-производственные ситуации, практические упражнения, деловые игры и тесты, которые могут быть использованы на практических занятиях и в самостоятельной работе студентами специальности "Менеджмент организации". Для удобства использования они подобраны и систематизированы в соответствии с темами программы курса "Управление персоналом". П...

Щедровицкий Г.П. Организация. Руководство. Управление

  • формат djvu
  • размер 3.1 МБ
  • добавлен 25 декабря 2009 г.
2003. - 476 с. Г. П. Щедровицкий (1929-1994) – выдающийся мыслитель XX века, организатор и идейный лидер ММК (Московского Методологического Кружка) и развившегося на его основе широкого методологического движения, создатель мощнейшей интеллектуальной культуры – СМД-методологии. В серии «Из архива Г. П. Щедровицкого» мы публикуем фрагменты обширного и многообразного текстового наследия ММК, осуществившего уникальный прорыв в области философии и ме...

Трейси Б. Как нанять и удержать хороших сотрудников

  • формат djvu
  • размер 1.77 МБ
  • добавлен 22 декабря 2009 г.
Минск - 2003г. , 112 стр. Лозунг "Кадры решают все! " отнюдь не устарел, однако до сих пор подавляющему большинству американских менеджеров ни на каких курсах не доводилось получать сколь-либо систематизированные и формализованные знания о правильной (это значит - эффективной) работе с кадрами. В книге "Как нанять и удержать хороших сотрудников" обсуждаются важнейшие и проверенные на деле принципы (их 21) такой работы. Для широкого круга читате...

Уткин Э.А. Основы мотивационного менеджмента

  • формат pdf
  • размер 10.64 МБ
  • добавлен 21 декабря 2009 г.
Mосква, 2000г. , 352стр. Система управления персоналом - один из важнейших факторов успеха современной компании, а в этой системе решающие значение имеет мотивационный менеджмент. Практика управления современным предприятием показывает как высокую эффективность мотивационного менеджмента, так и значительную сложность его реального воплощения, особенно в российских условиях. Этот круг проблем и рассматривается в книге. Книга "Основы мотивационно...

Соломанидина Т.О., Соломанидин В.Г. Управление мотивацией персонала. В таблицах, схемах, тестах, кейсах

  • формат djvu
  • размер 1.84 МБ
  • добавлен 20 декабря 2009 г.
М.: ООО "Журнал "Управление персоналом", 2005. - 128 с. Теоретические основы мотивации персонала. Иерархия потребностей и ее использование для мотивации персонала. Формирование мотивационной системы управления персоналом. Разработка и оптимизация системы вознаграждения персонала. Система дополнительного вознаграждения персонала. Организационная культура и мотивация персонала компании.

Шибалкин Ю.А. Основы управления персоналом

  • формат pdf
  • размер 1.49 МБ
  • добавлен 13 декабря 2009 г.
Учебное пособие для студентов. - М.: МГИУ, 2000. - 260 с. Понятие управления Психика человека и его поведение Личность и ее социальная роль Трудовой коллектив Мотивация трудовой деятельности Руководство и руководитель Методы влияния и формы власти руководителя Выполнение роли руководителя согласно теории руководства Советы и рекомендации руководителю Психологические тесты

Кошарная Г.Б. Инновационный кадровый менеджмент

  • формат doc
  • размер 289.26 КБ
  • добавлен 09 декабря 2009 г.
УДК 331.101 ББК 65.050.9 (2 Рос) я 7 С В учебном пособии содержится характеристика процесса научно-технических инноваций в кадровой работе. Рассматриваются проблемы инновационного управления трудом, исследуются основные понятия инновационных процессов в кадровой работе: развитие, прогресс, регресс, стагнация, кризис, стабилизация кадровой работы. Дается классификация нововведений (инноваций) и их развитие в кадровой работе; анализируется понятие...

Терминологический словарь по дисциплине Менеджмент персонала

  • формат pdf
  • размер 215.89 КБ
  • добавлен 04 декабря 2009 г.
В словаре собраны основные термины по дисциплине. Расположены в алфавитном порядке. Составители: к. э. н., доц. кафедры международной экономики Буценко И. Н., ассистент кафедры международной экономики Вельгош Н. З. Крымский экономический институт. Киевского национального экономического университета им. В. Гетьмана.

Токарева В.В. Развитие человеческого капитала на субрегиональном уровне (в малых городах России)

  • формат pdf
  • размер 1.35 МБ
  • добавлен 29 ноября 2009 г.
Научное издание. - Мичуринск-наукоград РФ: Изд-во Мичурин. гос. аграр. ун-та, 2007. -186 с. В связи с переходом к постиндустриальному обществу стремительное развитие науки и техники приводят к появлению нового качества человеческого фактора в экономике - человеческого капитала. Специфические проблемы малых городов России тормозят процесс трансформации человеческого ресурса в человеческий капитал, его накопление и развитие. В монографии определена...

Трапицын С.Ю. Мотивация персонала в современной организации

  • формат pdf
  • размер 943.29 КБ
  • добавлен 29 ноября 2009 г.
Авторы: Бавина П. А., Василенко Н. В., Линьков А. Я., Панфилова А. П., Пашкус Н. А., Трапицын С. Ю. Мотивация персонала в современной организации: Учебное пособие / Под общ. ред. С. Ю. Трапицына. - СПб.: ООО "Книжный Дом", 2007. - 240 с. В пособии систематично и последовательно раскрывается широкий круг фундаментальных положений современного междисциплинарного гуманитарного знания, описываются концептуальные и прикладные механизмы мотивации персо...

Талтынов С.М. Управление персоналом

  • формат pdf
  • размер 7.77 МБ
  • добавлен 29 ноября 2009 г.
Выпуск 7. Практикум: деловые игры, ситуации, тесты. - Воронеж: Изд-во ВГУ, 2008. - 66 с. Практикум подготовлен на кафедре управления персоналом экономического факультета Воронежского государственного университета. Рекомендуется для бакалавров и магистров экономического факультета ВГУ для направления 080500 - "Менеджмент". Именно поэтому важной задачей образовательного учреждения является формирование у будущих менеджеров системы знаний и навыков...

Яковлева Т. Мотивация персонала. Построение эффективной системы оплаты труда

  • формат djvu
  • размер 6.07 МБ
  • добавлен 29 ноября 2009 г.
ООО"Питер Пресс" 2009[DJVU] В предлагаемом издании представлены закрытая и открытая системы оплаты труда на примере двух условных предприятий, производящих работы и услуги (в том числе интеллектуальные), а также выпускающих продукцию. Мотивационные системы оплаты труда разработаны для различных категорий персонала в основных структурных подразделениях предприятий (управлениях, департаментах, отделах, производственных, коммерческих, технических, т...

Щёкин Г.В. Основы кадрового менеджмента

  • формат pdf
  • размер 7.98 МБ
  • добавлен 28 ноября 2009 г.
5-е изд., стереотип. — К. : МАУП, 2004. — 280 с. В учебнике рассмотрены основная цель, задачи, принципы, формы и методы кадрового менеджмента как системы управления человеческими ресурсами в условиях производственной деятельности. Наряду с традиционными освещены новые направления организации управления персоналом на производстве. Широко представлен зарубежный опыт кадрового менеджмента. Приведены модели деловых игр и словарь-справочник. Для мене...

Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Ройш П. Управление персоналом

  • формат djvu
  • размер 2.65 МБ
  • добавлен 28 ноября 2009 г.
Мн.: Интерпрессервис, Экоперспектива, 2002. 352 с. В книге рассмотрены современные концепции, функции и методы управления персоналом, включая планирование карьеры, оценку, технику кадрового регулирования и др. Широко представлен опыт работы с сотрудниками на ведущих западных фирмах. Для студентов экономических специальностей вузов, руководителей и сотрудников предприятий.

Иванова-Швец Л.Н., Корсакова А.А., Тарасова С.Л. Управление персоналом

  • формат pdf
  • размер 2.38 МБ
  • добавлен 24 ноября 2009 г.
Учебно-методический комплекс. – М.: Изд. центр ЕАОИ. 2008. – 200 с. Теория и методология управления персоналом Персонал организации: основные понятии и теории Методология управления персоналом Система управления персоналом организации Структура системы управления персоналом Обеспечение деятельности системы управления персоналом Кадровая политика организации Технология управления персоналом Кадровое планирование Привлечение персонала Деловая оценк...

Храмов В.О., Бовтрук А.П. Основи управління персоналом. Навчально-методичний посібник

  • формат pdf
  • размер 459.64 КБ
  • добавлен 21 ноября 2009 г.
Навчально-методичний посібник. Розглядаються проблеми організації та її моделі, засоби управління, основи кадрової політики, принципи та стилі управління, методи менеджменту, питання розвитку персоналу, терміни, моделі, технології управління персоналом. Для студентів, викладачів, менеджерів.

Дейнека А.В. Стратегия управления персоналом организации

  • формат doc
  • размер 5.81 МБ
  • добавлен 17 ноября 2009 г.
Издательство: "Кубанский институт международного предприниматеельства и менеджмента" Учебное пособие. – Краснодар: КИМПиМ, 2009. – 266 с. Редактор С. С. Инцын Автор: Дейнека А. В. Пособие предназначено для студентов высших учебных заведений, аспирантов и лиц, интересующихся современными тенденциями в управлении персоналом.

Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации

  • формат doc
  • размер 1.83 МБ
  • добавлен 17 ноября 2009 г.
Пер. с англ. — М.: ИНФРА-М, 1996. — 256 с. В книге рассмотрены методы предотвращения и урегулирования конфликтных ситуаций, возникающих в организациях. Приведены классификация отношений между служащими и соответствие их определенным вмешательствам, осуществляемым консультантами. Книга будет интересна консультантам, призванным анализировать, устранять и предупреждать причины возникновения конфликтных ситуаций, представителям управленческого перс...

Беляцкий Н.П. Управление персоналом

  • формат doc
  • размер 25.73 МБ
  • добавлен 17 ноября 2009 г.
Издательство «Белорусский Дом печати». Минск: Современная школа, 2008. - 448 с. Редактор А. К. Лапу Автор: Беляцкий Н. П. Учебник написан в соответствии с типовой программой курса «Управление персоналом» и включает наиболее актуальные проблемы управления персоналом, решение которых позволяет современному менеджеру обеспечить выживаемость предприятия и его развитие. В нем представлены современные трактовки управления человеческими ресурсами, а та...

Кузнецова Н.В. Управление персоналом

  • формат pdf
  • размер 6.24 МБ
  • добавлен 11 ноября 2009 г.
Владивосток: Издательство Дальневосточного университета, 2005. -305 с. Необходимо обогатить свой стиль управления, сосредоточившись прежде всего на формировании слаженного коллектива сотрудников, путем отбора и найма лучших из лучших вместо того, чтобы тратить время, силы и средства на жесткое управление неудачно подобранным персоналом и на его обучение. Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что «правильные» люди, мотивированные, обученн...

Пугачев В.П. Руководство персоналом организации

  • формат doc
  • размер 2.52 МБ
  • добавлен 08 ноября 2009 г.
Учебник. — М.: Аспект Пресс, 2002. —279 с. Серия «Управление персоналом». Рекомендовано Министерством общего и профессионального образования РФ в качестве учебника для студентов высших учебных заведении, обучающихся по специальности и направлению "Менеджмент". Цель учебника — формирование социальной компетентности сотрудника, культуры его организационного поведения и делового общения. Для студентов, слушателей академий государственной службы, р...

Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. (ред.) Управление персоналом

  • формат doc
  • размер 2.71 МБ
  • добавлен 07 ноября 2009 г.
Учебник для вузов. - 2-е изд., перераб. и доп. — М: ЮНИТИ, 2002. — 560 с. На основе отечественного и зарубежного опыта предлагаются эффективные подходы к работе с персоналом в современных условиях (командный менеджмент, контрактация ответственности, антикризисное управление). Рассматриваются основы организации управления, концепции управления персоналом, стратегии управления персоналом, технологии и методы управления персоналом. Проблемы управл...

Кузнецова Н.В. Мотивационный менеджмент

  • формат pdf
  • размер 3.93 МБ
  • добавлен 07 ноября 2009 г.
337 стр. Владивосток 2005 г. Содержание: Модуль. Система мотивационного менеджмента. Мотивация в системе управления. Понятие мотивационный менеджмент. Экономическая сущность мотивации. Система мотивационного процесса. Мотивационная политика на разных этапах развития организации. Выбор стратегии мотивационного управления. Модуль. Теории мотивации. Теория потребностей А. Маслоу. Теория Д. Макклелланда. ТеорияФ. Герцберга (гигиенические факторы и...

Артамонова Н.В. Кадровый менеджмент

  • формат pdf
  • размер 312.24 КБ
  • добавлен 07 ноября 2009 г.
124 стр. С. -П. 2003 г. В учебно-методическом пособии раскрывается содержание основных тем дисциплины "Управление персоналом", представленное в таблицах, схемах и рисунках. Содержание: Система управления персоналом. Концептуальные подходы в теории управления работниками в процессе их трудовой деятельности. Функционирование направления деятельности Министерства труда и социального развития Рф. Организация и ее среда. Уровни управления. Цели упра...

Магура М.И. Курбатова М.Б. Организация обучения персонала компании

  • формат doc
  • размер 967.65 КБ
  • добавлен 03 ноября 2009 г.
Предлагаемое вам 2-е издание книги «Организация обучения персонала компании» существенно дополнено практическим опытом отечественных и зарубежных компаний в сфере профессиональной подготовки персонала. В книге рассмотрены принципы построения системы корпоративного обучения, большое внимание уделяется разбору методов обучения. Подробно разобран подход к обучению как к персонал-технологии. Особое внимание уделено вопросам подготовки руководителей,...

Шапиро С.А. Мотивация

  • формат pdf
  • размер 1.38 МБ
  • добавлен 03 ноября 2009 г.
Издательство: ГроссМедиа, 2008, 150 стр. Цель настоящей книги - дать возможность руководителям организаций любых организационно-правовых форм и форм собственности, а также менеджерам среднего и высшего звена разобраться в основополагающих современных методах управления персоналом - мотивации и стимулировании, необходимых для эффективной работы сотрудников на благо организации. Книга снабжена иллюстрациями и практическими примерами из жизни россий...

Электронный справочник менеджера по персоналу

  • формат txt
  • размер 60.42 МБ
  • добавлен 29 октября 2009 г.
Издательство "Форум-Медиа"- 2007. Повседневная работа службы персонала связана с необходимостью готовить огромное количество разнообразных документов. Поиск новых кандидатов (анкеты, объявления о вакансиях), оформление на работу (трудовые договоры, приказы, трудовые книжки), обучение и развитие (заявки, опросники, бланки), аттестация и оценка (карты аттестации, анкеты, положения об аттестации). Все документы должны быть юридически грамотны — во и...

Грэхем X.T., Беннетт Р. Управление человеческими ресурсами

  • формат doc
  • размер 1.95 МБ
  • добавлен 28 октября 2009 г.
Учеб. пособие для вузов / Пер. с англ. под ред. Т. Ю. Базарова и Б. Л. Еремина. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 598 с. Представлено логически последовательное изложение ключевых элементов многогранной дисциплины «Управление человеческими ресурсами», являющейся базовым курсом. Учебное пособие имеет четкую четырехступенчатую структуру: последовательно рассматриваются основы управления человеческими ресурсами, факторы воздействия на поведение работников,...

Захарова Т.И. Кадровый офис

  • формат pdf
  • размер 1.26 МБ
  • добавлен 27 октября 2009 г.
Московская финансово-промышленная академия. М. , 2004. с. 205 Содержание Тема 1. Введение в дисциплину: основные понятия, терминология Тема 2. Планирование персонала Тема 3. Организация набора кадров Тема 4. Ведение и оформление кадровой документации Тема 5. Документирование процессов движения кадров Тема 6. Документы, регламентирующие управление персоналом и деятельность кадровых служб Тема 7. Оценка деятельности работников Тема 8. Системат...

Захарова Т.И. Делопроизводство в кадровой службе

  • формат pdf
  • размер 1.25 МБ
  • добавлен 25 октября 2009 г.
Московская финансово-промышленная академия. Содержание. Место дисциплины «Делопроизводство в кадровой службе» в учебном плане подготовки менеджеров. Введение. Правовые основы документирования деятельности кадровых служб. Документирование организации работы с персоналом. Правила оформления управленческих документов. Изменение анкетно-биографических данных работника. Трудовой договор (контракт). Трудовая книжка. Оценка деятельности работника. Докум...

Чанько А.Д. Алгебра и гармония HR-менеджмента. Эффективность обучения персонала и диагностика организационной культуры

  • формат pdf
  • размер 698.18 КБ
  • добавлен 24 октября 2009 г.
Работа посвящена анализу возможностей применения методов диагностики организационной культуры для оценки эффективности корпоративного обучения. Вводится понятие «социально-психологических критериев» оценки эффективности корпоративного обучения. Анализируются результаты эмпирического исследования эффектов корпоративного обучения с использованием методики OCAI (диагностика типа организационной культуры). Приводятся экспериментальные данные исследов...

Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих

  • формат doc
  • размер 3.64 МБ
  • добавлен 20 октября 2009 г.
Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. Утвержденный постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37 с изменениями от 21 января, 4 августа 2000 г. , 20 апреля 2001 г. , 31 мая, 20 июня 2002 г. , 28 июля, 12 ноября 2003 г. , 25 июля 2005 г. , 7 ноября 2006 г. , 17 сентября 2007 г. , 29 апреля 2008 г.

Щекин Г.В. Как эффективно управлять людьми: психология кадрового менеджмента

  • формат pdf
  • размер 4.6 МБ
  • добавлен 11 октября 2009 г.
Научно-практическое пособие. -К.: МАУП, 1999. - 400 с. Введение в психологию кадрового менеджмента Как делать карьеру Как создавать организацию Как строить коллектив В книге описано около 70 популярных методик и тестов, применяемых в целях самооценки, подбора, расстановки и рационального использования кадров.

Щёкин Г.В. Организация и психология управления персоналом

  • формат pdf
  • размер 4.86 МБ
  • добавлен 09 октября 2009 г.
Киев, 2002 г, 832 с Рассмотрены основная цель, задачи, принципы, формы и методы кадрового менеджмента как системы управления человеческими ресурсами в условиях современной производственной деятельности. Широко представлен зарубежный опыт кадрового менеджмента. Приведены модели деловых игр и словарь-справочник. Описано около 70 популярных методик и тестов, применяемых в целях самооценки, подбора, расстановки и рационального использования кадров. Д...

Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации

  • формат doc
  • размер 3.54 МБ
  • добавлен 08 октября 2009 г.
Учебно-практическое пособие. Изд. 5-е, перераб. и доп. (Серии "Библиотека журнала 'Управление персоналом") — М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2002. — 368 с. Книга посвящена анализу проблем управления персоналом современной организации. Процесс управления людьми рассматривается в неразрывной связи с целями организации. Используется российский и зарубежный опыт, даются практические рекомендации. Отдельные главы и рекомендации публикуются в жу...

Захарова Т.И., Гаврилова С.В. Мотивация учебно-трудовой деятельности

  • формат doc
  • размер 1.73 МБ
  • добавлен 07 октября 2009 г.
Учебно-методический комплекс, 216 страниц. Содержание: теоретические основы трудовой мотивации, биологические, содержательные и процессуальные теории мотивации, госрегулирование оплаты труда, формы оплаты труда, программы и методы стимулирования, регулировка заработной платы: российский и зарубежный опыт.

Самоукина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах

  • формат pdf
  • размер 8.72 МБ
  • добавлен 07 октября 2009 г.
Москва, Санкт-Петербург, издательство Вершина, 2006 год, 224 страницы. Данная книга представляет собой простое, понятное и эффективное руководство по мотивации персонала. Предлагаются конкретные примеры, задачи, вопросники и тесты, анкеты, советы и рекомендации, которые можно применить для разработки и поддержания системы мотивации персонала в компании. Предназначена для руководителей высшего и среднего звена управления и специалистам в области у...

Алюшина Н.А. Управление персоналом (на укр.)

  • формат doc
  • размер 2.55 МБ
  • добавлен 07 октября 2009 г.
Учебное пособие для участника тренинга по управлению персоналом, Киев 2007. Содержание: компетенции руководителя гос. учреждения; современные модели и методы управления персоналом; формирование корпоративного сознания; управление эффективностью (стратегия, система и вознаграждение); управление эффективностью и поведением персонала гос. службы; в дополнениях - тесты и методики по управлению персоналом. Всё на укр. языке

Программа - Расчет стажа

program
  • формат exe
  • размер 212.92 КБ
  • добавлен 07 октября 2009 г.
Программа предназначена для кадровиков, бухгалтеров, всех, кого интересует общий трудовой стаж и его подсчет без проблем. Программа не требует инсталляцииrn

Тронь В.П. Стратегія прориву

  • формат doc
  • размер 2.58 МБ
  • добавлен 02 октября 2009 г.
Видання розраховане на осіб, які навчаються за академічною програмою підготовки магістрів державної служби, крім того, на громадських і політичних діячів, керівників всіх рангів, менеджерів, комерсантів, інженерів, військових, викладачів, фахівців у галузі телеінформатики, моделювання прийняття рішень, а також на тих, хто прагне оволодіти найновітнішими інформаційними технологіями і приймати оптимальні рішення, які стосуються не тільки простих, а...

Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих 2000 года выпуска

  • формат doc
  • размер 2.78 МБ
  • добавлен 29 сентября 2009 г.
Прошу обратить внимание, поправки от 2000 года. Утв. постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37 (с изменениями от 21 января, 4 августа 2000 г. Настоящий Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (технических исполнителей) призван обеспечить рациональное разделение труда, создать действенный механизм разграничения функций, полномочий и ответственности, четкую регламентацию трудовой деятельн...

Музыченко В. Мастер-класс по управлению персоналом

  • формат pdf
  • размер 3.21 МБ
  • добавлен 29 сентября 2009 г.
Издательство: ГроссМедиа, РОСБУХ. -2009, 322стр. Книга написана с использованием мировых достижений в области управления человеческими ресурсами, а также многолетнего опыта работы автора в качестве директора по персоналу крупных предприятий постсоветской России и базируется на курсах лекций, читаемых им студентам старших курсов Института туризма и гостеприимства Российского государственного университета туризма и сервиса и Института гостиничного...

Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации

  • формат doc
  • размер 64.49 МБ
  • добавлен 28 сентября 2009 г.
Центр кадрологии и эффективного персонал- менеджмента. — М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2003. —704 с. (Кадровая антология России) Рассматриваются вопросы реализации кадровой политики и осуществления кадровой работы в государственных органах, организациях различных организационно-правовых форм собственности. В издании содержится набор конкретных документов, инструкций, рекомендаций, форм, справок, образцов приказов (распоряжений) по личному...

Дуракова И.Б., Родин О.А., Талтынов С.М. Теория управления персоналом

  • формат pdf
  • размер 868.36 КБ
  • добавлен 27 сентября 2009 г.
Учебное пособие по дисциплине "Управление персоналом". Выпуск_3, Воронеж 2004г. 83с. Авторы: д. э. н., проф. Дуракова И. Б., к. э. н. Родин О. А., Талтынов С. М. Пособие подготовлено на кафедре экономики труда и основ управления экономического факультета Воронежского государственного университета. Рекомендуется для студентов 4, 5 курсов дневного и вечернего отделений, аспирантов, изучающих курс "Управление персоналом". Введение Философия управл...

Зинкевич-Евстигнеева Т.Д., Фролов Д.Ф., Грабенко Т.М. Теория и практика командообразования. Современная технология создания команд

  • формат pdf
  • размер 1.56 МБ
  • добавлен 24 сентября 2009 г.
Книга отражает авторский подход к технологии создания команды, основанный на многолетнем опыте управления, системном анализе и проведения разнообразных семинаров и тренингов. В книге также приведено множество авторских игр и упражнений, 2004г. 304с.

Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды

  • формат pdf
  • размер 4.78 МБ
  • добавлен 24 сентября 2009 г.
В книге описана авторская методика формирования команды на основе психологических особенностей её членов. Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2002 – 544с

Иванова С.В. Мотивация на 100%: А где же у него кнопка?

  • формат djvu
  • размер 4.97 МБ
  • добавлен 21 сентября 2009 г.
М.: Альпина Бизнес Бук, 2005. - 288с. Директор по персоналу компании Johnson&Johnson Светлана Иванова рассказывает о подходах к повышению эффективности работы наиболее важного ресурса компании - ее сотрудников. В ней собраны и на практических примерах исследованы методы, которые наиболее часто используются западными и российскими компаниями. Книга адресована руководителям организаций и менеджерам по персоналу, но будет интересна и более широ...

Жечко Т.М. Как оценить человека за полчаса

  • формат djvu
  • размер 2.82 МБ
  • добавлен 20 сентября 2009 г.
2008, Спб.: Питер. - 160 с. - (серия кадровый вопрос) Книга о подборе персонала в ходе собеседования. Представлены наработки автора и конкретные примеры реализации принципов оценки претендентов на вакантные должности. Для менеджеров, кадровых органов. Будет полезна студентам.

Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности

  • формат pdf
  • размер 16.45 МБ
  • добавлен 17 сентября 2009 г.
Рассмотрена трудовая мотивация как важнейший элемент управления персоналом, теории поведенческой и содержательной мотивации, концепция потребностей и развития человеческих ресурсов, структура, функципи и механизм трудовой мотивации. Изложена теория оплаты труда персонала; рассмотрены тарифная система, сдельная и повременная системы оплаты труда; гос. регулирование и практика оплаты труда в России, а также зарубежный опыт оплаты труда персонала.

Еремина Е.В., Ретинская В.Н. Процессный подход и мероприятия по устранению проблем

  • формат pdf
  • размер 190.86 КБ
  • добавлен 14 сентября 2009 г.
Издательство Пензенского государственного университета Пенза 2007 стр.86 Учебно-методическое пособие по изучению курса «Управление персоналом» предназначено для студентов специальности «Государственное и муниципальное управление». К каждой теме приводятся контрольные вопросы для повторения, которые следует использовать как при подготовке к практическим занятиям, так и для самостоятельной работы студентов. В данном учебном пособии рассмотренны сле...

Разинькова О.П. Управление персоналом предприятия

  • формат pdf
  • размер 1.25 МБ
  • добавлен 09 сентября 2009 г.
В монографии излагаются основные теоретические и методические аспекты повышения эффективности формирования и использования персонала предприятия в условиях нестабильного производства, вызванного сезонным спросом на выпускаемую продукцию. Приведены результаты исследования теории и практики управления персоналом предприятия.

Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия

  • формат doc
  • размер 327.11 КБ
  • добавлен 03 сентября 2009 г.
Учебное пособие / Под ред, П. В. Шеметова. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 1999. - 312 с. Основы управления персоналом предприятия. Рынок труда и предприятие. Понятие рынка труда. Виды рынка труда. Механизм функционирования. Регулирование рынка труда. Роль предприятия в регулировании ситуации на рынке труда. Система управления персоналом предприятия. Управление персоналом: понятие и подходы. Сущность и задачи управления. Методология управле...

Колпаков В.М. Стратегический кадровый менеджмент

  • формат pdf
  • размер 5.49 МБ
  • добавлен 27 августа 2009 г.
Под ред. Колпакова В.М. - Киев: МАУП, 2005. В учебном пособии показана природа стратегического управления, рассмотрены теоретико-методологические основы управления кадрами. Рассмотрены подходы к разработке и реализации кадровой политики. Оглавление Введение Стратегический кадровый менеджмент в системе стратегического управления Управление персоналом на стратегическом уровне Объект, предмет и категории стратегического кадрового менеджмента Мо...

Терещенко В.И Курс для высшего управленческого персонала (Engelwood Cliffs, N.J Executive Leadership Course)

  • формат doc
  • размер 7.73 МБ
  • добавлен 26 августа 2009 г.
Данный труд представляет собой сокращенный перевод американского издания, подготовленного Прентис-Холлом - одним из крупнейших и наиболее авторитетных американских издательств, выпускающих литературу по организации и управлению. В нем разбирается широкий круг проблем, имеющих большое практическое значение. Авторы сознательно свели теорию до минимума, сосредоточив все внимание на том, "что делается управляющими, как оно делается и почему оно так д...

Чемеков В. Грейдинг. Технология построения системы управления персоналом

  • формат djvu
  • размер 3.6 МБ
  • добавлен 19 августа 2009 г.
Рассматривается системный подход к кадровым технологиям (грейдингу, оценке результативности, аттестации), который основан на измерении и описании должностей. Компетенции. Построение системы тарификации. Система управления корпоративным поведением.

Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. (ред.) Управление персоналом

  • формат doc
  • размер 557.06 КБ
  • добавлен 18 августа 2009 г.
Учебник для вузов. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. - 423 с. Коллектив авторов: Е. А. Аксенова, Т. Ю. Базаров, Б.JI. Еремин, П. В. Малиновский, Н. М. Малиновская. Рецензенты: кафедра управления персоналом Института государственного управления и социальных исследований МГУ им. М. В. Ломоносова и профессор, действительный член РАО Е. А. Климов. Главный редактор издательства Н. Д. Эриашвили На основе отечественного и зарубежного опыта предлагаются...

Магура М.И. Курбатова М.Б. Оценка работы персонала, подготовка и проведение аттестации

  • формат pdf
  • размер 1.03 МБ
  • добавлен 14 августа 2009 г.
«Экономисту» &mdash 2009 г. ©. В пособии рассматривается широкий круг вопросов, связанных с оценкой эффективности профессиональной деятельности, принципы разработки технологии оценки работы персонала. Подробно разбираются методы оценки, используемые в практике управления персоналом организаций, относящихся к различным отраслям экономики. Особое внимание уделяется рассмотрению методов оценки деятельности руководителей и проведению аттестации....

Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами

  • формат pdf
  • размер 4.16 МБ
  • добавлен 11 августа 2009 г.
М.: ИНФРА-М, 2002, 328 с. Целью данной книги является предоставление руководства к действиям в части формирования стратегий в области управления человеческими ресурсами и в части их практического применения. Рассматриваются такие понятия, как концепция управления человеческими ресурсами, стратегическое управление, и даются практические советы по формированию и реализации стратегий в области человеческих ресурсов. Рассчитана на специалистов в обла...

Щекин Г.В. Социальная теория и кадровая политика

  • формат pdf
  • размер 3.03 МБ
  • добавлен 05 августа 2009 г.
К.: МАУП, 2000, 576 с. В монографии предпринята попытка комплексного освещения проблем управления человеческими ресурсами в русле социальных наук и культурно-исторического подхода. Рассмотрены различные концепции функционирования и развития общества, основные социальные законы и закономерности социального управления, а также предмет, содержание, принципы и методы кадровой политики. На этой основе предложена комплексная система менеджмента человеч...

Иванов А. Рекрутинг - как это делается в России

  • формат doc
  • размер 137 КБ
  • добавлен 02 августа 2009 г.
Книга написана одним из пионеров рекрутинга в России. Захватывает с первых страниц, потому что язык очень простой и живой. У автора большой опыт в рекрутинге, поэтому его советами можно смело пользоваться. Я стала лучше продавать эту услугу после прочтения книги, хотя в рекрутинге уже 3 года.

Журавлев П.В. и др. Мировой опыт в управлении персоналом

  • формат doc
  • размер 1.07 МБ
  • добавлен 24 июля 2009 г.
В монографии рассмотрены основные моменты практики управления человеческими ресурсами в различных странах мира. Излагаются исторические и технические аспекты, а так же история развития науки об управлении человеческими ресурсами. Обзор составлен на основе зарубежных источников.

Бельская Е.Г. Управление персоналом: технологии и методы. Учебное пособие

  • формат doc
  • размер 132.24 КБ
  • добавлен 13 июля 2009 г.
М., ГУУ, 2002. - 109 с. Концепции управления персоналом. Основные управленческие концепции. Специфика человеческих ресурсов. Классификация персонала по категориям. Предмет деятельности современного менеджера. Функции и задачи менеджеров по персоналу в современной организации. Развитие организации и системы управления персоналом. Подбор и прием на работу. Концепции, принципы и методы эффективного отбора персонала. Планирование человеческих ресурсо...

Карякин А.М., Грубов Е.О. Основы кадрового менеджмента

  • формат pdf
  • размер 568.22 КБ
  • добавлен 11 июля 2009 г.
Метод. пособие. – Иван. гос. энерг. ун-т. – Иваново, 2003. – 68 с. В методическом пособии в виде иллюстративного материала представлены основные понятия теории менеджмента. Предназначено для студентов экономических и технических специальностей, изучающих дисциплины «Менеджмент» и «Управление персоналом».

Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика

  • формат djvu
  • размер 1.23 МБ
  • добавлен 10 июля 2009 г.
Москва: Альпина Бизнес Букс, 2007. - 133 с. В основе данной книги - решения для совершенствования системы оплаты труда и мотивации. Книга имеет практическую направленость. В ней описывается процесс разработки системы оплаты труда, рассматриваются факторы, влияющие на ее еффективность, приводятся конкретные примеры. Автор- известный бизнес-тренер и консультант Елена Ветлужских. Книга адресована руководителям, менеджерам по персоналу и экономистам.

Петров В.В. Теории Мотивации

  • формат iso
  • размер 7.49 МБ
  • добавлен 06 июля 2009 г.
CD Учеб. пособие для студентов специальностей «Менеджмент организации», «Управление персоналом», экономических специальностей, слушателей программ повышения квалификации. В книге рассмотрены вопросы истории управления. Основная задача – познакомить читателя с последовательным изменением взглядов и подходов к взаимодействию работников и менеджеров в организации. Автор освещает становление различных школ управления, тенденции развития управления....

Егоршин А.П. Управление персоналом

  • формат djvu
  • размер 9.84 МБ
  • добавлен 14 июня 2009 г.
Учебник для вузов. - 4-е изд., испр. - Н. Новгород: НИМБ, 2003. - 720 с. Книга посвящена актуальным проблемам управления персоналом на предприятиях и в организациях. Рассмотрена система работы с персоналом во взаимосвязи кадровой политики, подбора, оценки, расстановки, адаптации и обучения персонала. Изложены новые подходы к организации работы с персоналом на основе разработки философии организации и структуры персонала, регламентации и научной о...

Армстронг Майкл. Практика управления человеческими ресурсами

  • формат pdf
  • размер 45.05 МБ
  • добавлен 13 июня 2009 г.
Книга издательства "Питер", 2004 г. , 825 с., 8-е изд. В книге содержится обзор стратегического, международного управления человеческими ресурсами, обзор теории интеллектуального капитала и практика ее применения. Раскрыты вопросы работы и занятости, трудовых отношений, обеспечение организации трудовыми ресурсами, управление показателями труда.

Сборник должностных инструкций

  • формат doc
  • размер 249.27 КБ
  • добавлен 10 июня 2009 г.
В сборнике представлены 200 образцов должностных инструкций руководителей, специалистов и технических исполнителей, а также методические рекомендации по их составлению. Все материалы основаны на действующих нормативно-правовых документах. Издание предназначено для руководителей и специалистов учреждений, организаций, предприятий всех форм собственности. Сборник издан в 2009 г.

Берн Н. Учебник рекрутера

  • формат doc
  • размер 139.38 КБ
  • добавлен 25 мая 2009 г.
В книге описываются 36 шагов подбора персонала. Полное описание предлагаемой должности, заказ клиента, план рекрутмента, поиск по документам, контакты с кандидатами, обзор отборочных средств, интервью с кандидатами, проверка рекомендаций, отчет консультанта и т. д.

Моргунов Е.Б. Модели и методы управления персоналом

  • формат doc
  • размер 686.93 КБ
  • добавлен 23 мая 2009 г.
Российско-британское учебное пособие. (Серия «Библиотека журнала «Управление персоналом»). — М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2001. — 464 с. Как сократить расходы на зарплату, при этом повысив трудовую мотивацию подчиненных? Как менеджеру по персоналу помочь в решении личностных и семейных проблем сотрудников? Что помимо зарплаты дает человеку возможность трудиться? Как построить процедуру оценки сотрудников на основе кейсов? Как руководите...

Красноженов Ю.Б., Суров Д.Н. Программное обеспечение менеджера по персоналу

  • формат pdf
  • размер 1.12 МБ
  • добавлен 23 мая 2009 г.
В пособии рассматриваются основные понятия и методы описания бизнес-процессов, а также инструменты для их моделирования.

Крымов А.А. Вы - управляющий персоналом

  • формат doc
  • размер 690.46 КБ
  • добавлен 22 мая 2009 г.
В этой книге вы найдете не то, что принято писать про управление персоналом, а то, с чем чаще всего приходится сталкиваться в реальной практической работе в нашей стране в начале XXI века. Здесь и сейчас. Для тех, кто либо примеряется к карьере управляющего персоналом, либо обучается ей, либо уже набивает первые профессиональные шишки. Автор выражает скромную надежду, что и матерые кадровики найдут в ней что то интересное, поскольку чужой опыт вс...

Жданова Т.С. Шпаргалка по управлению персоналом

  • формат pdf
  • размер 637.09 КБ
  • добавлен 22 мая 2009 г.
Все выучить — жизни не хватит, а экзамен сдать надо. Это готовая «шпора», написанная реальным преподом. Здесь найдешь все необходимое по Управлению персоналом, а остальное — дело техники. Ни пуха, ни пера! Понятие персонал организации. Сущность управления персоналом организации Управление социально-трудовыми отношениями Характеристика и задачи государственной системы управления трудовыми ресурсами Задачи и функции института Федеральной службы по...

Магура М.И. Поиски отбор персонала

  • формат doc
  • размер 51.5 КБ
  • добавлен 21 мая 2009 г.
Москва, 1999. -6 с. Содержание: Технология получения информации от кандидата входе проведения интервью Пример вопросника по анализу работы

Кибанов А.Я. Управление персоналом организации

  • формат pdf
  • размер 18.78 МБ
  • добавлен 19 мая 2009 г.
М.: ИНФРА-М, 2005, 638 с. В учебнике, подготовленном учеными кафедры управления персоналом ГУУ, рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом и управленцев организаций в широком смысле слова: теория управления человеческими ресурсами, методология управления персоналом и формирования системы управления персоналом организации, стратегическое управление персоналом и планирование кадровой работы в органи...

Мотивация персонала в организации Бар-клуб Штаны

  • формат doc
  • размер 160.5 КБ
  • добавлен 14 мая 2009 г.
Мотивация персонала как фактор повышения эффективности производства. Немного из истории вопроса Роль и значение мотивации персонала Методы повышения трудовой мотивации персонала. Система материального стимулирования Нематериальное стимулирования работников Методы дисциплинарного воздействия Пример разработки системы мотивации. Оценка персонала Расчет заработной платы сотрудников Группировка сотрудников и формирование системы мотивации

Артамонов Б.В., Никифорова Л.Х. Мотивация и аттестация персонала

  • формат doc
  • размер 519.5 КБ
  • добавлен 06 мая 2009 г.
Учебное пособие посвящено проблемам формирования мотивационного поля, организации стимулирования и аттестации на предприятиях воздушного транспорта в условиях становления рыночных отношений. В формате Word

Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала

  • формат pdf
  • размер 8.35 МБ
  • добавлен 28 апреля 2009 г.
Ростов н/Д: изд-во «Феникс», 1997. 480 с. Развитие теории и практики менеджмента. Менеджмент, его типы. Принципы, методы, функции управления. Подсистема разработки оргструктур управления. Подсистема стимулирования труда. Подготовка кадров и обеспечение занятости населения. Практические аспекты управления персоналом. Подсистема условий труда. Новое управленческое мышление.

Свергун О., Пасс Ю., Дьякова Д., Новикова А. HR-практика. Управление персоналом: Как это есть на самом деле

  • формат djvu
  • размер 7.11 МБ
  • добавлен 03 апреля 2009 г.
Спб.: Питер, 2005. - 320 с.: ил. - ("Серия практическая психология"). Книга построена на основе реального управленческого опыта ведущих HR-менеджеров российских предприятий и является обобщением практического учебного курса "HR-практикум". В ней описывается ряд авторских методик в области управления персоналом и подходы к формированию конкретных навыков их применения и внедрения. Вы узнаете о ценном опыте профессионалов по презентации своих решен...

Управление персоналом

  • формат htm, html, txt
  • размер 504.09 КБ
  • добавлен 01 апреля 2009 г.
Автор неизвестен. Управление человеческими ресурсами: понятие и структура. Человеческий фактор и его роль в развитии организации. Трудовой потенциал организации: понятие и структура. Управление персоналом в системе управления организацией. Вопросы для самопроверки. Персонал организации и управление им. Содержание понятия "персонал", субъекты и объекты управления. Принципы и структура управления персоналом. Функции и методы управления персоналом....

Сладкевич В.П. Мотивационный менеджмент

  • формат pdf
  • размер 1.26 МБ
  • добавлен 14 февраля 2009 г.
Мотивационный менеждмент: Курс лекций. - К.:МАУП, 2001.-168 с. В предлогаемом курсе лекций изложены: сущность и содержание монивационного менеджмента,мотивационный процесс, мотивационные характеристики личности, мотивационные теории, методы мотивации в управлении, методы и формы оплаты труда и мотивация, мотивация различных категорий работников и коллективов.

Купер Д., Робертсон А. Психология в отборе персонала

  • формат doc
  • размер 1.5 МБ
  • добавлен 11 февраля 2009 г.
СПб.: Питер, 2003. — 240 с: Управление отбором персонала для достижения «тотального качества» Различия между людьми Определение потребностей заказчика и установление соответствующих стандартов Оценочные стандарты для методов отбора персонала Установка стандартов для проведения отбора персонала Методы отбора персонала Стандарты принятия решений по отбору персонала

Модели обучения кадров 2007-2008

  • формат rtf
  • размер 83.43 КБ
  • добавлен 24 января 2009 г.
Строим систему обучения; Профессиональный рост и служебное продвижение. Технологии развития персонала; Построение эффективной системы обучения в страховой компании; Корпоративное обучение: стратегия и тактика; Создание корпоративной системы обучения; Бизнес тренер настоящая профессия будущего; Особенности обучения взрослых и рекомендации по проведению тренинга.

Аллин О.Н. Сальникова Н.И. Кадры для эффективного бизнеса. Подбор и мотивация персонала

  • формат doc
  • размер 812.96 КБ
  • добавлен 15 января 2009 г.
Год издания: 2005. В издании рассматриваются вопросы подбора и отбора кадров и проблемы мотивации персонала. Здесь представлены основные методы отбора персонала, в том числе нетрадиционные, описываются требования к кандидатам и специфика подбора различных категорий работников, рассматриваются особенности рекрутинга как бизнеса и деятельность кадровых агентств, обсуждаются основные компоненты мотивации. Книга написана опытными практиками в област...

Макарова И.К. Управление персоналом. Наглядные учебно-методические материалы

  • формат pdf
  • размер 1.28 МБ
  • добавлен 07 января 2009 г.
М.: ИМПЭ им. А. С. Грибоедова, 2006. – 98 с. В пособии в краткой наглядной и четко структурированной форме изложе-ны основные темы учебного курса «Управление персоналом». Содержание: Схематический материал к лекциям. Персонал как объект управления в современной организации. Система управления персоналом в организации. Стратегия управления персоналом в современной организации. Формирование кадрового состава организации. Организация труда персонал...

Карякин А.М. Управление персоналом

  • формат pdf
  • размер 1.2 МБ
  • добавлен 07 января 2009 г.
При работе над пособием автор опирался на материалы научных изданий и учебников таких видных специалистов в сфере управления персоналом как А.П. Егоршин, А.Я. Кибанов, К.А. Кравченко, И.Д. Ладанов, М.И. Магура, Р.А. Фатхутдинов, С.В. Шекшня, В.И. Шкатулла и ряда других. Использовались также и результаты собственных исследований. Рассматриваются принципы, методы подбора персонала, оценка, обучение персонала, оплата труда сотрудников.