Учебно-методическое пособие. – Нижний Новгород: Нижегородский
госуниверситет, 2011. – 73 с.
Учебно-методическое пособие предназначено для изучения курса
«Социология управления» студентами, обучающимися по направлению
«Государственное и муниципальное управление». Задача пособия –
познакомить студентов с предметом и методами, базовыми понятиями,
используемыми в данной области, а также с современными подходами к
управлению различными организационными структурами.
Цель курса: формирование у студентов представления об основных
категориях социологии управления, а также развитие навыков
применения социологического инструментария для анализа
социально-управленческих процессов, связанных с управленческой
деятельностью, и социальных проблем, возникающих в процессе
функционирования и развития общества. Место и роль дисциплины как
составной части ступени высшего профессионального обучения
определяется необходимостью развития у студентов навыков,
необходимых для их будущей профессиональной деятельности в сфере
управления. Социология управления призвана помочь студентам понять
сущность социальных явлений, познать объективные зависимости между
экономическими, социальными и духовными процессами в обществе.
Данное пособие разработано в соответствии с программой «Социология
управления» федерального компонента государственного стандарта
высшего профессионального образования, рекомендованной
Министерством образования и науки РФ.
Содержание:
Социология управления как наука.
Социология управления, ее суть и причины появления.
Объект, предмет и методы социологии управления.
Задачи, функции и принципы социологии управления.
Социальная сущность и принципы социального управления.
Управление как социальное отношение.
Система управления как совокупность социальных отношений.
Задачи и функции управления.
Структура управления.
Основные методы управления.
Классификация методов управления по функциональному признаку.
Личность в социологии управления.
Личность, ее сущность и структура.
Личностный потенциал работника.
Лидерство и руководство.
Стили руководства.
Группа и коллектив как объекты управления.
Понятие группы, критерии и свойства группы.
Понятие коллектива, его признаки и функции.
Классификация и виды групп.
Этапы формирования коллектива и стадии развития группы.
Понятие и характеристики групповой динамики.
Факторы, влияющие на групповую динамику.
Классификация групповых ролей по P. Шиндлеру и М. Белбину.
Понятие и типы команд.
Социальная организация.
Сущность понятия «социальная организация».
Организационная культура.
Типология организационной культуры (по Г. Хофштеду).
Организационное развитие: предпосылки возникновения и основные принципы.
Организационная структура. Норма управляемости.
Тематика рефератов и эссе.
Список литературы.
Социология управления как наука.
Социология управления, ее суть и причины появления.
Объект, предмет и методы социологии управления.
Задачи, функции и принципы социологии управления.
Социальная сущность и принципы социального управления.
Управление как социальное отношение.
Система управления как совокупность социальных отношений.
Задачи и функции управления.
Структура управления.
Основные методы управления.
Классификация методов управления по функциональному признаку.
Личность в социологии управления.
Личность, ее сущность и структура.
Личностный потенциал работника.
Лидерство и руководство.
Стили руководства.
Группа и коллектив как объекты управления.
Понятие группы, критерии и свойства группы.
Понятие коллектива, его признаки и функции.
Классификация и виды групп.
Этапы формирования коллектива и стадии развития группы.
Понятие и характеристики групповой динамики.
Факторы, влияющие на групповую динамику.
Классификация групповых ролей по P. Шиндлеру и М. Белбину.
Понятие и типы команд.
Социальная организация.
Сущность понятия «социальная организация».
Организационная культура.
Типология организационной культуры (по Г. Хофштеду).
Организационное развитие: предпосылки возникновения и основные принципы.
Организационная структура. Норма управляемости.
Тематика рефератов и эссе.
Список литературы.