/ Академия социологии и управления. — М.: Изд-во МГСУ «Союз», 2001.
236 c.
В книге показана ограниченность традиционной теории организаций. Дается новая трактовка понятия «социальная организация», охватывающая искусственные, естественные и естественно-искусственные организации, включая общество. Приводятся особенности социальных организаций. Анализируются известные модели организаций и предлагается интегральная модель как синтез организмической и рационалистической моделей. Дается новое представление о механизме функционирования современной организации и функциях социального управления. Предлагаются методы совершенствования функционирования организаций и технология создания новых организаций. Рассматриваются вопросы эволюции социальных организаций.
Книга предназначена для социологов, менеджеров, социальных инженеров, политологов, историков, экономистов, философов, психологов, интересующихся вопросами теории организаций, а также для руководителей организаций, консультантов по управлению, преподавателей и студентов вузов.
В книге показана ограниченность традиционной теории организаций. Дается новая трактовка понятия «социальная организация», охватывающая искусственные, естественные и естественно-искусственные организации, включая общество. Приводятся особенности социальных организаций. Анализируются известные модели организаций и предлагается интегральная модель как синтез организмической и рационалистической моделей. Дается новое представление о механизме функционирования современной организации и функциях социального управления. Предлагаются методы совершенствования функционирования организаций и технология создания новых организаций. Рассматриваются вопросы эволюции социальных организаций.
Книга предназначена для социологов, менеджеров, социальных инженеров, политологов, историков, экономистов, философов, психологов, интересующихся вопросами теории организаций, а также для руководителей организаций, консультантов по управлению, преподавателей и студентов вузов.