М.: ИПУ РАН, 2002. – 52 с.
Настоящая работа содержит результаты исследований теоретико-игровых
и оптимизационных моделей распределенных систем принятия решений,
то есть систем управления, характеризуемых наличием нескольких
взаимодействующих активных центров, оценивающих эффективность
решений по нескольким критериям. В качестве объекта управления
рассматриваются программы регионального развития.
Работа рассчитана на специалистов (теоретиков и практиков) по
управлению организационными системами.