Монографія. – Житомир : Вид-во ЖДУ ім. І. Франка,
2014. – 380 с.
У монографії представлено ціннісно-рольовий підхід у теорії та
практиці командотворення, в межах якого розроблено авторську
ціннісно-рольову концепцію формування і розвитку команд та низку
ціннісно-рольових командотворчих технологій
Парадигмальні межі підходу задані суб’єкто-зорієнтованими теоріями, в яких обстоюється ціннісна унікальність свідомості, а також рольовими теоріями особистості, які ставлять у центр аналізу неповторність рольового репертуару кожної людини та її прагнення до рольової самореалізації
Для науковців та практиків, які стикаються із задачами командотворення у сферах науки, освіти, бізнесу, культури, політики, спорту тощо, а також усіх, хто цікавиться проблемами командного розвитку Зміст
Передмова
Поняття про команду та командотворення
Команди у призмі наукових досліджень
Процес командотворення, його мета та завдання
Успішність особистості в діяльності: проблема прогностичності критеріїв
Передумови успішності особистості в командній діяльності
Концептуальні засади ціннісно-рольового підходу в командотворенні
Командна інтеракція у поліпросторовості життєвого світу особистості
Ціннісний аналіз простору командної інтеракції у життєвому світі особистості
Ціннісний зміст командних ролей
Ціннісно-рольова природа інтеракції у командах
Ціннісно-рольова феноменологія командної інтеракції
Ціннісна рефлексія осіб, які надають перевагу командній діяльності
Рефлексія життєвих цінностей в психологічному аналізі
Рефлексивно-ціннісні параметри осмислення командних взаємин
Рефлексивно-ціннісні феномени в свідомості осіб, що надають перевагу командній діяльності
Ціннісна рефлексія осіб, що надають перевагу індивідуальній діяльності
Кризи ціннісної свідомості в контексті успішності в діяльності Ціннісна готовність до командної праці
Психодіагностика цінностей у практиці командотворення
Теоретичні засади психодіагностики ціннісної готовності до командної праці
Психометричні показники методики «ціннісна готовність до командної праці»
Інтерпретація результатів тесту «ціннісна готовність до командної діяльності»
Ціннісно-рольові параметри командотворення у структурі імпліцитних теорій командної взаємодії
Проблеми аналізу імпліцитних теорій
Рефлексивний аналіз імпліцитних теорій командних взаємин
Структурно-змістова типологія імпліцитних теорій командних взаємин
Зв'язок змістової специфіки та структурних особливостей імпліцитних теорій командної інтеракції
Ціннісно-рольова картографія у моделюванні командних взаємин
Методологічні засади реконструкції міжсуб’єктної інтеракції в командах
Ціннісно-рольові карти команд
Проблема формування команд
Формування команд засобами ціннісно-рольової картографії Ціннісно-рольовий аналіз поведінкових моделей міжсуб’єктних взаємин у командах
Рольова компетентність особистості
Аналіз поведінкових моделей побудови міжсуб’єктних взаємин
Стратегіально-ціннісні особливості простору спільної діяльності в контексті успішності особистості в команді
Ролекомпетентність у командній діяльності
Ціннісно-рольові технології командного розвитку
Деонтологія командотворчої практики
Контрактна регуляція взаємин у сфері командотворення
Індивідуальна та групова рефлексія ціннісно-рольової взаємодії у команді
Розвиток ціннісно-рольової інтеракції в команді
Післямова
Список використаної літератури
Парадигмальні межі підходу задані суб’єкто-зорієнтованими теоріями, в яких обстоюється ціннісна унікальність свідомості, а також рольовими теоріями особистості, які ставлять у центр аналізу неповторність рольового репертуару кожної людини та її прагнення до рольової самореалізації
Для науковців та практиків, які стикаються із задачами командотворення у сферах науки, освіти, бізнесу, культури, політики, спорту тощо, а також усіх, хто цікавиться проблемами командного розвитку Зміст
Передмова
Поняття про команду та командотворення
Команди у призмі наукових досліджень
Процес командотворення, його мета та завдання
Успішність особистості в діяльності: проблема прогностичності критеріїв
Передумови успішності особистості в командній діяльності
Концептуальні засади ціннісно-рольового підходу в командотворенні
Командна інтеракція у поліпросторовості життєвого світу особистості
Ціннісний аналіз простору командної інтеракції у життєвому світі особистості
Ціннісний зміст командних ролей
Ціннісно-рольова природа інтеракції у командах
Ціннісно-рольова феноменологія командної інтеракції
Ціннісна рефлексія осіб, які надають перевагу командній діяльності
Рефлексія життєвих цінностей в психологічному аналізі
Рефлексивно-ціннісні параметри осмислення командних взаємин
Рефлексивно-ціннісні феномени в свідомості осіб, що надають перевагу командній діяльності
Ціннісна рефлексія осіб, що надають перевагу індивідуальній діяльності
Кризи ціннісної свідомості в контексті успішності в діяльності Ціннісна готовність до командної праці
Психодіагностика цінностей у практиці командотворення
Теоретичні засади психодіагностики ціннісної готовності до командної праці
Психометричні показники методики «ціннісна готовність до командної праці»
Інтерпретація результатів тесту «ціннісна готовність до командної діяльності»
Ціннісно-рольові параметри командотворення у структурі імпліцитних теорій командної взаємодії
Проблеми аналізу імпліцитних теорій
Рефлексивний аналіз імпліцитних теорій командних взаємин
Структурно-змістова типологія імпліцитних теорій командних взаємин
Зв'язок змістової специфіки та структурних особливостей імпліцитних теорій командної інтеракції
Ціннісно-рольова картографія у моделюванні командних взаємин
Методологічні засади реконструкції міжсуб’єктної інтеракції в командах
Ціннісно-рольові карти команд
Проблема формування команд
Формування команд засобами ціннісно-рольової картографії Ціннісно-рольовий аналіз поведінкових моделей міжсуб’єктних взаємин у командах
Рольова компетентність особистості
Аналіз поведінкових моделей побудови міжсуб’єктних взаємин
Стратегіально-ціннісні особливості простору спільної діяльності в контексті успішності особистості в команді
Ролекомпетентність у командній діяльності
Ціннісно-рольові технології командного розвитку
Деонтологія командотворчої практики
Контрактна регуляція взаємин у сфері командотворення
Індивідуальна та групова рефлексія ціннісно-рольової взаємодії у команді
Розвиток ціннісно-рольової інтеракції в команді
Післямова
Список використаної літератури