Автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора
психологических наук. – РГПУ. – Санкт-Петербург., - 2008. – 31 стр.
Специальность: 19.00.03 - Психология труда, инженерная психология,
эргономика (психологические науки). Научный руководитель – доктор
психологических наук, профессор Панферов В.Н.
Аннотация.
Цель исследования: обоснование и апробация операциональных моделей психологического проектирования, основанных на жизненных интересах человека – члена производственной организации. Гипотеза исследования: анализ производственной организации, проведенный с использованием модели жизненных ориентаций человека, позволяет осуществить психологическое проектирование этой организации. Предмет исследования: концептуальные основы психологического проектирования производственной организации. Содержание.
Теоретические основания психологического проектирования производственной организации.
Общие основания психологического проектирования организаций.
Основные требования к прикладной концепции человека.
Мотивация человека в организации.
Психологическое проектирование производственной организации по критериям жизненных ориентаций работника.
Методическое обеспечение психологического проектирования организации.
Эмпирические характеристики жизненных ориентаций работника в психологическом проектировании организации.
Психологическое проектирование социального управления производственной организацией (на примере производственного объединения «Курганприбор»).
Цель исследования: обоснование и апробация операциональных моделей психологического проектирования, основанных на жизненных интересах человека – члена производственной организации. Гипотеза исследования: анализ производственной организации, проведенный с использованием модели жизненных ориентаций человека, позволяет осуществить психологическое проектирование этой организации. Предмет исследования: концептуальные основы психологического проектирования производственной организации. Содержание.
Теоретические основания психологического проектирования производственной организации.
Общие основания психологического проектирования организаций.
Основные требования к прикладной концепции человека.
Мотивация человека в организации.
Психологическое проектирование производственной организации по критериям жизненных ориентаций работника.
Методическое обеспечение психологического проектирования организации.
Эмпирические характеристики жизненных ориентаций работника в психологическом проектировании организации.
Психологическое проектирование социального управления производственной организацией (на примере производственного объединения «Курганприбор»).