• формат pdf
  • размер 921.83 КБ
  • добавлен 29 марта 2011 г.
Иванова-Швец Л.Н. Управление трудовыми ресурсами
Московская финансово-промышленная академия. М. , 2004. 124 с.
Рекомендовано Учебно-методическим объединением по образованию в области антикризисного управления в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности 351000 «Антикризисное управление» и другим экономическим специальностям.

Содержание:

Трудовые ресурсы: формирование и использование.
Основные термины и понятия.
История формирования человеческих ресурсов
История развития науки «Управление человеческими ресурсами».
Количественная и качественная характеристика трудовых ресурсов.

Понятие рынка труда и его особенности
Понятие рынка труда
Особенности рынка труда
Элементы рынка труда
Структуризация и сегментация рынков труда

Занятость населения и ее регулирование.
Занятость населения: понятие, формы, виды
Политика занятости.
Государственное регулирование рынка и занятости. Основные принципы и направления государственной политики в области
занятости населения.
Механизм реализации государственной политики занятости.
Сокращение рабочей силы: политика и мероприятия по защите
высвобождаемых работников.
Эффективность политики занятости на рынке труда.
Социальные гарантии и компенсации гражданам, потерявшим работу, высвобожденным с предприятий, впервые ищущим работу.

Безработица.
Понятие и причины возникновения безработицы.
Характеристика основных типов безработицы
Методы оценки и показатели безработицы.
Экономические и социальные последствия безработицы.

Миграция трудовых ресурсов.
Мобильность населения.
Сущность, причины, виды миграции.
Тенденции миграционных процессов в России.
Миграционные процессы и особенности современной международной миграции
Последствия миграции рабочей силы.
Миграционная политика, управление миграционными процессами.

Литература
Смотрите также

Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами

  • формат pdf
  • размер 4.16 МБ
  • добавлен 11 августа 2009 г.
М.: ИНФРА-М, 2002, 328 с. Целью данной книги является предоставление руководства к действиям в части формирования стратегий в области управления человеческими ресурсами и в части их практического применения. Рассматриваются такие понятия, как концепция управления человеческими ресурсами, стратегическое управление, и даются практические советы по формированию и реализации стратегий в области человеческих ресурсов. Рассчитана на специалистов в обла...

Армстронг Майкл. Практика управления человеческими ресурсами

  • формат pdf
  • размер 45.05 МБ
  • добавлен 13 июня 2009 г.
Книга издательства "Питер", 2004 г. , 825 с., 8-е изд. В книге содержится обзор стратегического, международного управления человеческими ресурсами, обзор теории интеллектуального капитала и практика ее применения. Раскрыты вопросы работы и занятости, трудовых отношений, обеспечение организации трудовыми ресурсами, управление показателями труда.

Армстронг Майкл. Стратегическое управление человеческими ресурсами

  • формат pdf
  • размер 4.26 МБ
  • добавлен 23 марта 2011 г.
М.: ИНФРА-М, 2002г. - VIII, 328с. - (Серия «Менеджмент для лидера»). Целью данной книги является предоставление руководства к действиям в части формирования стратегий в области управления человеческими ресурсами и в части их практического применения. Рассматриваются такие понятия, как концепция управления человеческими ресурсами, стратегическое управление, и даются практические советы по формированию и реализации стратегий в области человеческих...

Витковская Л.К. Управление человеческими ресурсами-2

  • формат pdf
  • размер 762.75 КБ
  • добавлен 19 ноября 2011 г.
Конспект лекций и презентационные материалы / Авторы: Витковская Л.К., Воронцова И.П., Макушкина Н.Д. - Красноярск: СФУ, 2008 - 65 стр. и 44 слайда Содержание: Управление человеческими ресурсами (УЧР) как философия организаций новой экономики. Проектирование работы в организации: от функционального к процессному подходу. Мотивация работой. Планирование человеческих ресурсов Развитие человеческих ресурсов – современный подход к обеспечению ка...

Грэхем X.T., Беннетт Р. Управление человеческими ресурсами

  • формат doc
  • размер 1.95 МБ
  • добавлен 28 октября 2009 г.
Учеб. пособие для вузов / Пер. с англ. под ред. Т. Ю. Базарова и Б. Л. Еремина. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 598 с. Представлено логически последовательное изложение ключевых элементов многогранной дисциплины «Управление человеческими ресурсами», являющейся базовым курсом. Учебное пособие имеет четкую четырехступенчатую структуру: последовательно рассматриваются основы управления человеческими ресурсами, факторы воздействия на поведение работников,...

Красноженова Г.Ф., Симонин П.В. Управление трудовыми ресурсами

  • формат pdf
  • размер 5.92 МБ
  • добавлен 10 сентября 2010 г.
В учебном пособии рассматриваются проблемы управления трудовыми ресурсами. Изучение данной дисциплины предполагает вооружить будущих специалистов знаниями и навыками по обеспечению занятости в организациях, рациональному использованию трудовых ресурсов, решению задачи сохранения и адаптации персонала к условиям рынка, а также по вопросам деятельности органов службы занятости, их взаимодействию в процессе развития рыночной экономики в России. Изда...

Люльчак Л. Стратегическое управление человеческими ресурсами

  • формат pdf
  • размер 376.95 КБ
  • добавлен 24 декабря 2010 г.
Управление людьми имеет важное значение для всех организаций, так как без людей нет и организации. Без нужных людей ни одна организация не сможет достичь своих целей и выжить. Руководители процветающих фирм любят повторять, что главный потенциал их предприятий заключен в кадрах. Какие бы ни были прекрасные идеи, новейшие технологии, благоприятные внешние условия, без хорошо подготовленного персонала высокой эффективности работы добиться невозможн...

Магура М. Управление персоналом в обучающейся организации

  • формат doc
  • размер 26.44 КБ
  • добавлен 22 октября 2010 г.
Управление персоналом. - №18 – 2009. Содержание Предисловие Обучающаяся организация и управление человеческими ресурсами Поиск, отбор и адаптация новых работников Обучение и повышение квалификации Управление знаниями Оценка персонала Мотивация труда Организационная культура Система сбора и внедрения предложений работников Информационная политика Роль руководства в превращении организации в обучающуюся Является ли ваша организация обучающейся

Управление трудовыми ресурсами. Сборник статей

  • формат doc
  • размер 759 КБ
  • добавлен 05 марта 2010 г.
Борисова Е. Управление персоналом. Борисова Е. Поведенческие ошибки при проведении аттестации. Павенкова Н. Внутриорганизационные коммуникации и компьютеризация. Стребел П. Управленческие технологии внедрения инноваций. Вересов Н. Н. Эффективное управление: психологические критерии. Шейн Э. Организационная культура и лидерство. Вересов Н. Н. Работа менеджера над собой. Вересов Н. Н. Делегирование в системе управленческих действий. Карабанов Б. Би...

Филин С.А., Филина Т.В. Управление человеческими ресурсами: курс лекций для руководителей и профессионалов в упрвлении человеческими ресурсами

  • формат pdf
  • размер 1.75 МБ
  • добавлен 23 октября 2011 г.
Алма-Ата, Институт директоров, 2011, 209 стр. В представленном курсе лекций вы найдете мысли авторов о том, что он наблюдает в сфере управления персоналом в Казахстане. Настоящий курс ни в коем случае не претендует на полное освещение всех разделов дисциплины Управления Человеческими Ресурсами. Это скорее отдельные темы и мысли, которые будут полезны профессионалам от кадрового менеджмента: сотрудникам кадровых служб и преподавателям. В курсе вы...