• формат doc
  • размер 3.08 МБ
  • добавлен 11 ноября 2010 г.
Карсетская Е.В. Трудовые книжки
Издание второе. - АйСи Групп, 2010 г.
Оглавление.
Общие правила ведения трудовых книжек.
Общие правила заполнения трудовых книжек.
Оформление трудовой книжки работнику, который раньше нигде не работал.
Оформление трудовой книжки при увольнении.
Записи о награждениях, премиях.
Ведение трудовых книжек при совместительстве (совмещении).
Внесение изменений в трудовую книжку.
Внесение в трудовую книжку исправлений.
Дубликаты трудовых книжек.
Вкладыш в трудовую книжку.
Учет и хранение трудовых книжек.
Приложение.
Смотрите также

Бухалков М.И. Управление персоналом

  • формат pdf
  • размер 2.23 МБ
  • добавлен 03 июня 2010 г.
Учебник. - Москва: ИНФРА-М, 2005. Аннотация: В учебнике с научных и практических позиций раскрыты основные проблемы управления персоналом на отечественных предприятиях. Впервые с учетом рыночных требований и Трудового кодекса РФ определены место и роль персонала в системе управления предприятием, принципы и методы управления персоналом, формы подготовки кадров и развития их деловой карьеры, системы оценки и мотивации трудовой деятельности, поряд...

Карсетская Е.В. Прием на работу, увольнение: правила оформления на все случаи жизни

  • формат doc
  • размер 144.36 КБ
  • добавлен 11 ноября 2010 г.
- "АйСи Групп", 2010 г. Оглавление. Введение. Прием на работу. Общие правила. Трудовой договор. Приказ о приеме на работу. Трудовая книжка. Личная карточка. Лицевой счет. Прием на работу иногородних работников. Прием на работу иностранных работников. Увольнение работников. Основания увольнения. Общие правила. Прекращение трудового договора по соглашению сторон. Прекращение трудового договора в связи с истечением срока его действия. Расторжение т...

Карсетская Е.В. Прием на работу, увольнение: правила оформления на все случаи жизни

  • формат pdf
  • размер 5.43 МБ
  • добавлен 05 февраля 2012 г.
М.: Издательство: АйСи Групп, 2011 г. - 232 стр. / ISBN: 978-5-903443-43-7 Эта книга - подробнейшее руководство по документальному оформлению приема и увольнения работников. В ней есть все о том, какие документы составляются при приеме нового работника, какие условия в обязательном порядке нужно включить в трудовой договор, как оформить личную карточку и какую запись сделать в трудовой книжке. В главе, посвященной увольнению работников, рассмот...

Карсетская Е.В. Прием на работу, увольнение: правила оформления на все случаи жизни

  • формат djvu
  • размер 18 МБ
  • добавлен 05 февраля 2012 г.
М.: АйСи Групп,2011. – 232 с. ISBN: 978-5-903443-43-7 Эта книга - подробнейшее руководство по документальному оформлению приема и увольнения работников. В ней есть все о том, какие документы составляются при приеме нового работника, какие условия в обязательном порядке нужно включить в трудовой договор, как оформить личную карточку и какую запись сделать в трудовой книжке. В главе, посвященной увольнению работников, рассмотрены все возможные осно...

Кузнецова Н.В. Управление персоналом

  • формат djvu
  • размер 3.38 МБ
  • добавлен 12 октября 2011 г.
Владивосток: Издательство Дальневосточного университета, 2005 г. -305 стр. Содержание: Модуль система управления кадрами Подходы к формированию системы управления кадрами Кадровое планирование на предприятии Объект управления кадрами – идеальный работник Основные факторы, влияющие на управление кадрами принципы управления кадрами Особенности национальной деловой культуры Модуль подбор кадров Оценка профессиональных качеств сотрудников Факторы,...

Новиков Е.А. Трудовая книжка

  • формат fb2
  • размер 1.88 МБ
  • добавлен 02 сентября 2011 г.
Ай Пи Эр Медиа. Формат fb2, страниц 98, Есть образцы заполнения В нашей стране с 01 января 2004 года введен новый образец трудовой книжки (постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г «О трудовых книжках» № 225). Причем имеющиеся у работников трудовые книжки старого образца действительны и обмену на новые не подлежат. Министерство труда и социального развития России разработало и утвердило «Инструкцию по заполнению трудовых книжек». Данный...

Образцы документов для кадровой службы

  • формат doc
  • размер 647.72 КБ
  • добавлен 31 октября 2010 г.
Образцы документов, используемых в деятельности кадровой службы Содержание: Организационные документы Положение о кадровой службе Должностные инструкции - Начальник отдела кадров - Менеджер по персоналу - Инспектор по кадрам - Специалист по кадрам - Табельщик - Структура организации и штатная численность Штатное расписание Документы об оформлении отпусков График отпусков (форма) Приказ о составлении графика отпусков График отпусков (образец запо...

Филина Ф.Н. (ред) Справочник кадровика: полное практическое руководство

  • формат doc
  • размер 222.01 КБ
  • добавлен 11 ноября 2010 г.
7 изд., перераб. и доп. - "ГроссМедиа": РОСБУХ, 2011 г. Оглавление. Введение. Прием работников. Прием на работу. Воинский учет в организации. Увольнение работников. Общие положения. Расторжение трудового договора по соглашению сторон. Расторжение срочного трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника. Увольнение работника по инициативе работодателя. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от во...

Цыганов А.М. Учет кадров и кадровая документация

  • формат doc
  • размер 1.01 МБ
  • добавлен 22 апреля 2011 г.
//Экономико-правовой бюллетень, N 2, февраль 2009 г. – 108 с. Оглавление. Введение. Кадровая документация. Трудовой договор. Возраст, позволяющий вступить в трудовые отношения. Общий порядок заключения трудового договора. Испытание при приеме на работу. Трудовой договор с иностранными работниками. Изменение трудового договора. Расторжение трудового договора. Ответственность сторон трудового договора. Право работника на отдых. Совместительство. Оп...

Электронный справочник менеджера по персоналу

  • формат txt
  • размер 60.42 МБ
  • добавлен 29 октября 2009 г.
Издательство "Форум-Медиа"- 2007. Повседневная работа службы персонала связана с необходимостью готовить огромное количество разнообразных документов. Поиск новых кандидатов (анкеты, объявления о вакансиях), оформление на работу (трудовые договоры, приказы, трудовые книжки), обучение и развитие (заявки, опросники, бланки), аттестация и оценка (карты аттестации, анкеты, положения об аттестации). Все документы должны быть юридически грамотны — во и...