Кидинов А.В. Социально-динамическая концепция внутригрупповых отношений

Диссертация на соискание ученой степени доктора психологических наук. Специальность: 19.00.05 - социальная психология (психологические науки). ТГУ. Москва. 2015. - 337 с. Цель исследования: на основе теоретического анализа и эмпирического исследования разработать социально-динамическую концепцию внутригрупповых отношений в профессиональной организации.

Объект исследования – внутригрупповые отношения в организации. Предмет исследования – психологические явления, модель, закономерности, механизмы, принципы изучения и управления, технологии оптимизации внутригрупповых отношений в организации. Основная гипотеза исследования: внутригрупповые отношения реализуются во времени и пространстве в триединой (реципрокной) системе: среда – ситуация – личность под прерывисто/непрерывным воздействием амбивалентных факторов этой системы (лидерство, конфликтность, барьеры, конформизм в группе), поддающихся выявлению на различных этапах развития группы, профессиональной организации в целом. Оглавление
Введение
Теоретические основы изучения внутригрупповых отношений: социально-динамический подход
Социально-динамическая теория в современной науке. Положение концепции внутригрупповых отношений в социальной психологии
Система понятий и единица измерения внутригрупповых отношений
Социально-динамические явления и феномены внутригрупповых отношений
Лидерство во внутригрупповых отношениях
Конфликт во внутригрупповых отношениях
Барьеры в системе внутригрупповых отношений
Конформность во внутригрупповых отношениях Методология и методика исследования внутригрупповых отношений в социально-динамической концепции
Социально-динамические принципы изучения внутригрупповых отношений
Универсальность и диверсификация во внутригрупповых отношениях
Системный характер внутригрупповых отношений
Социально-динамическое моделирование внутригрупповых отношений
Сопряжение амбивалентности внутригрупповых отношений
Социально-динамическая модель внутригрупповых отношений
Замысел и методика исследования социальной динамики внутригрупповых отношений Закономерности внутригрупповых отношений в социально-динамической концепции
Социально-динамическая закономерность генезиса внутригрупповых отношений
Закономерность взаимообусловленности амбивалентных факторов внутригрупповых отношений
Разнообразие форм социального динамизма в отношениях лидера и группы как амбивалентный фактор внутригрупповых отношений
Конфликтность в группе как амбивалентный фактор внутригрупповых отношений
Внутригрупповые барьеры как амбивалентный фактор внутригрупповых отношений
Конформизм и противостояние как амбивалентный фактор внутригрупповых отношений
Социально-динамические механизмы и оптимизация внутригрупповых отношений в организации
Аддитивный механизм внутригрупповых отношений
Субординативный механизм внутригрупповых отношений
Обоснование социально-динамической технологии оптимизации внутригрупповых отношений в организации
Заключение
Библиографический список использованной литературы Приложения
«Опросник для выявления психологических факторов развития внутригрупповых отношений» (Н.А. Коваль, А.В. Кидинов)