КноРус, 2010. — 288 с.
Рассматриваются основные проблемы социологии управления в
организации. Исследуются вопросы социальных ресурсов эффективного
управления, тенденции социального развития организаций, факторы
формирования социально-психологического климата и управления
социальными процессами в организации, влияние социальных технологий
на развитие организации. Определены направления изучения
эффективности менеджмента человеческих ресурсов на основе
социологического подхода.Для специалистов, исследующих проблемы
социологии управления, практических социальных работников,
преподавателей вузов, аспирантов и студентов высших учебных
заведений. Может быть полезно социологам, менеджерам, психологам,
руководителям организаций.
