Навч. посіб. / авт. кол. : Ю.П. Сурмін, Т.В. Мотренко,
Р.А. Науменко та ін. ; за заг. ред. Р.А. Науменко, Л. М. Гогіної. -
К. : НАДУ, 2011. - 204 с. ISBN
978-966-619-301-1..
У навчальному посібнику здійснено аналіз стану та актуальних проблем державної служби України, їх розгляд у взаємозв'язку з комплексним баченням значимостідержавної служби як суспільного інституту в забезпеченні життєдіяльності країни та потреб її модернізації в сучасних умовах соціально-економічного і політичного розвитку.
Навчальний посібник підготовлено в межах комплексного наукового проекту Національної академії державного управління при Президентові України "Державне управління та місцеве самоврядування" (НДР "Державна служба в Україні: актуальні проблеми та шляхи модернізації" (ДР №01009U003009)). Зміст:
Вступ.
Загально-теоретичні основи державної служби.
Державна служба як соціальний інститут.
Державна служба як правовий інститут.
Державна служба як професійний інститут.
Кадри державної служби.
Актуальні питання проходження державної служби в Україні.
Сутність проходження державної служби.
Умови вступу на державну службу.
Прийняття на державну службу: види та їх особливості.
Конкурс на заміщення вакантної посади.
Стажування. Випробувальний термін при заміщенні посади.
Державно-службові відносини.
Порядок присвоєння рангів.
Кадровий резерв державної служби.
Щорічна оцінка та атестація державних службовців.
Припинення державно-службових відносин.
Державна політика у сфері державної служби.
Сутність поняття кадрової політики.
Об'єкт і суб'єкти кадрової політики у сфері державної служби.
Реалізація сучасної кадрової політики як передумова результативності адміністративної реформи.
Трудові відносини в державній службі: міжнародний досвід.
Поняття і категорії державних службовців у законодавстві зарубіжних країн.
Трудові права і обов'язки державних службовців.
Список використаних джерел.
Список рекомендованих джерел.
Короткий термінологічний словник.
У навчальному посібнику здійснено аналіз стану та актуальних проблем державної служби України, їх розгляд у взаємозв'язку з комплексним баченням значимостідержавної служби як суспільного інституту в забезпеченні життєдіяльності країни та потреб її модернізації в сучасних умовах соціально-економічного і політичного розвитку.
Навчальний посібник підготовлено в межах комплексного наукового проекту Національної академії державного управління при Президентові України "Державне управління та місцеве самоврядування" (НДР "Державна служба в Україні: актуальні проблеми та шляхи модернізації" (ДР №01009U003009)). Зміст:
Вступ.
Загально-теоретичні основи державної служби.
Державна служба як соціальний інститут.
Державна служба як правовий інститут.
Державна служба як професійний інститут.
Кадри державної служби.
Актуальні питання проходження державної служби в Україні.
Сутність проходження державної служби.
Умови вступу на державну службу.
Прийняття на державну службу: види та їх особливості.
Конкурс на заміщення вакантної посади.
Стажування. Випробувальний термін при заміщенні посади.
Державно-службові відносини.
Порядок присвоєння рангів.
Кадровий резерв державної служби.
Щорічна оцінка та атестація державних службовців.
Припинення державно-службових відносин.
Державна політика у сфері державної служби.
Сутність поняття кадрової політики.
Об'єкт і суб'єкти кадрової політики у сфері державної служби.
Реалізація сучасної кадрової політики як передумова результативності адміністративної реформи.
Трудові відносини в державній службі: міжнародний досвід.
Поняття і категорії державних службовців у законодавстві зарубіжних країн.
Трудові права і обов'язки державних службовців.
Список використаних джерел.
Список рекомендованих джерел.
Короткий термінологічний словник.