Неформальная структура организации как основание для формирования корпоративной культуры

Челябинск. — 89 с. Введение
Теоретические аспекты формирования корпоративной культуры
Влияние корпоративной культуры на эффективное функционирование организации
Неформальные структуры в организациях: сущность, содержание, уровни анализа
Взаимодействие формальной и неформальной структуры организации
Исследование развития неформальной структуры организации ООО «ИнПро»
Характеристика фирмы
Оценка психологического климата и сплоченности коллектива
Разработка методики формирования корпоративной культуры организации на основе развития неформальной структуры
Определение типа корпоративной культуры ООО «ИнПро»
Этапы и принципы формирования корпоративной культуры
Проведение корпоративного тренинга с целью выявления типа лидера в неформальной структуре организации
Заключение
Библиографический список
Приложения