53 стр.
Представлены ответы на следующие вопросы:
Объект и предмет социологии управления. Место социологии управления в системе знаний об управлении.
Основные теоретико-методологические подходы к социологическому анализу процессов управления.
Основные теоретические школы социологии и их теоретико-методологическая связь с социологией управления. Труды О. Конта, Э. Дюркгейма,К. Маркса, М. Вебера, Т. Парсонса, П. Сорокина и других классиков социологической мысли.
Структурно-функциональный подход к обществу и управлению.Понятия социальных функций, дисфункций, латентных функций; взаимосвязь структуры и функции. Работы Р. Мертона.
Управленческий анализ основных социальных структур: малые группы, социальные слои (страты), организации, институты.
Институциональный подход в социологии управления.
Системный подход в социологии управления. Работы Т. Парсонса.
Функции и роль социологии управления в управленческой практике.
Вклад М. Вебера в становление социологии управления.
Идеи «технологического детерминизма» и рационализации в управлении (Ф.Тэйлор, Г. Эмерсон, Г. Форд). Оценка их роли в развитии социологии управления.
Административная (классическая) теория управления (А. Файоль, Л. Урвик, Д. Муни).
Основные мотивационные теории управления и возникновение социологического понимания управления в организации (концепция «человеческих отношений», Д. Макгрегор, Ф. Герцберг).
Развитие отечественной науки управления (А.А. Богданов, В.Г. Афанасьев, Д.М. Гвишиани, Т.И. Заславская, Н.А. Аитов, А.И. Пригожин, Ж.Т. Тощенко и др.)
Социальная сущность управленческой деятельности; управленческая деятельность как результат общественного разделения труда.
Структура управленческих систем. Объект и субъект управления.
Функции внутриорганизационного управления.
Системный анализ управленческих отношений (Т. Парсонс, Г. Саймон).
Синергетическая парадигма управленческих отношений.
Структура управленческих отношений организации.
Отношения зависимости и власти.
Лидерство в системе управленческих отношений. Соц теории лидерства.
Социальные технологии в системе управления.
Основные виды формы и этапы социальных технологий
Социальные основы разработки управленческого решения.
Социальное прогнозирование в управлении: качественные и количественные методы.
Социальное проектирование и планирование в управлении.
Методы и формы оценки социальной эффективности управления.
Социальная информация в управлении: ее виды и требования, предъявляемые к ней.
Управление как коммуникативная система. Понятие социальных коммуникаций. Структура управленческих коммуникаций.
Информационно-коммуникационные технологии. Роль информатизации в управленческой деятельности.
Коммуникационнная основа управленческих технологий.
Связи с общественностью как коммуникативная технология управления.
Организационный конфликт: сущность и способы его разрешения.
Модели социального управления в традиционном, современном и постиндустриальном обществах.
Управление в различных секторах современной экономической системы: сравнительный анализ.
Проблемы управления в информационном обществе.
Объект и предмет социологии управления. Место социологии управления в системе знаний об управлении.
Основные теоретико-методологические подходы к социологическому анализу процессов управления.
Основные теоретические школы социологии и их теоретико-методологическая связь с социологией управления. Труды О. Конта, Э. Дюркгейма,К. Маркса, М. Вебера, Т. Парсонса, П. Сорокина и других классиков социологической мысли.
Структурно-функциональный подход к обществу и управлению.Понятия социальных функций, дисфункций, латентных функций; взаимосвязь структуры и функции. Работы Р. Мертона.
Управленческий анализ основных социальных структур: малые группы, социальные слои (страты), организации, институты.
Институциональный подход в социологии управления.
Системный подход в социологии управления. Работы Т. Парсонса.
Функции и роль социологии управления в управленческой практике.
Вклад М. Вебера в становление социологии управления.
Идеи «технологического детерминизма» и рационализации в управлении (Ф.Тэйлор, Г. Эмерсон, Г. Форд). Оценка их роли в развитии социологии управления.
Административная (классическая) теория управления (А. Файоль, Л. Урвик, Д. Муни).
Основные мотивационные теории управления и возникновение социологического понимания управления в организации (концепция «человеческих отношений», Д. Макгрегор, Ф. Герцберг).
Развитие отечественной науки управления (А.А. Богданов, В.Г. Афанасьев, Д.М. Гвишиани, Т.И. Заславская, Н.А. Аитов, А.И. Пригожин, Ж.Т. Тощенко и др.)
Социальная сущность управленческой деятельности; управленческая деятельность как результат общественного разделения труда.
Структура управленческих систем. Объект и субъект управления.
Функции внутриорганизационного управления.
Системный анализ управленческих отношений (Т. Парсонс, Г. Саймон).
Синергетическая парадигма управленческих отношений.
Структура управленческих отношений организации.
Отношения зависимости и власти.
Лидерство в системе управленческих отношений. Соц теории лидерства.
Социальные технологии в системе управления.
Основные виды формы и этапы социальных технологий
Социальные основы разработки управленческого решения.
Социальное прогнозирование в управлении: качественные и количественные методы.
Социальное проектирование и планирование в управлении.
Методы и формы оценки социальной эффективности управления.
Социальная информация в управлении: ее виды и требования, предъявляемые к ней.
Управление как коммуникативная система. Понятие социальных коммуникаций. Структура управленческих коммуникаций.
Информационно-коммуникационные технологии. Роль информатизации в управленческой деятельности.
Коммуникационнная основа управленческих технологий.
Связи с общественностью как коммуникативная технология управления.
Организационный конфликт: сущность и способы его разрешения.
Модели социального управления в традиционном, современном и постиндустриальном обществах.
Управление в различных секторах современной экономической системы: сравнительный анализ.
Проблемы управления в информационном обществе.