Автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора
социологических наук
Специальность 22.00.03 – экономическая социология и демография
Санкт-Петербург – 2008. - 45с.
Работа выполнена в Государственном образовательном учрежде-нии высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский государственный университет экономики и финансов». Объектом диссертационного исследования выступает динамика ценностно-нормативной регуляции экономического поведения, осуществляемого участниками социально-экономических отношений как внутри организации, так и во внешней среде ее функционирования: работниками, руководителями, собственниками, профсоюзными лидерами.
Предметом исследования является нормативная регуляция экономического поведения в организациях в условиях транзитивности на этапе построения рыночной экономической системы, и ее влияние на социальную и экономическую эффективность функционирования организаций.
Теоретико-методологическая основа исследования
Диссертационная работа опирается на общенаучные принципы познания общественных явлений и процессов, системный подход и логи-ческий метод. Основу методологии составляли эволюционный и историко-генетический подход, социологические методы исследования регулятивных механизмов в обществе, а также анализ структуры и функциониро-вания общества в рамках институционализма и неоинституционализма.
В работе также активно использовались концептуальные подходы к изучению общественных явлений, разработанные и применяемые в рамках теории транзакционных издержек, теории фирмы (роль организаций с социальной и с экономической точек зрения), теории прав собственности (как распределения властных и имущественных взаимоотношений между членами общества), экономики соглашений и др.
В работе использованы результаты отечественных и за-рубежных социологических исследований процессов становления, трансформации и развития систем нормативной регуляции и социальных норм, в частности, в рамках различных общественно-экономических формаций.
Специальность 22.00.03 – экономическая социология и демография
Санкт-Петербург – 2008. - 45с.
Работа выполнена в Государственном образовательном учрежде-нии высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский государственный университет экономики и финансов». Объектом диссертационного исследования выступает динамика ценностно-нормативной регуляции экономического поведения, осуществляемого участниками социально-экономических отношений как внутри организации, так и во внешней среде ее функционирования: работниками, руководителями, собственниками, профсоюзными лидерами.
Предметом исследования является нормативная регуляция экономического поведения в организациях в условиях транзитивности на этапе построения рыночной экономической системы, и ее влияние на социальную и экономическую эффективность функционирования организаций.
Теоретико-методологическая основа исследования
Диссертационная работа опирается на общенаучные принципы познания общественных явлений и процессов, системный подход и логи-ческий метод. Основу методологии составляли эволюционный и историко-генетический подход, социологические методы исследования регулятивных механизмов в обществе, а также анализ структуры и функциониро-вания общества в рамках институционализма и неоинституционализма.
В работе также активно использовались концептуальные подходы к изучению общественных явлений, разработанные и применяемые в рамках теории транзакционных издержек, теории фирмы (роль организаций с социальной и с экономической точек зрения), теории прав собственности (как распределения властных и имущественных взаимоотношений между членами общества), экономики соглашений и др.
В работе использованы результаты отечественных и за-рубежных социологических исследований процессов становления, трансформации и развития систем нормативной регуляции и социальных норм, в частности, в рамках различных общественно-экономических формаций.