Портфолио методик по организационной психологии

МПГУ, 2014, - 30 с. Содержание работы:
Методы и критерии исследования основных проблем организационной психологии.
Социально-психологические исследования в организациях (социометрический, интервью, тестирование, наблюдение, эксперимент, психологическое планирование, анкетирование).
Алгоритм проведения социально-психологического исследования на предприятии.
Диагностические методики организационной психологии:
Изучение мотивации служебной деятельности.
Изучение аттитюдов сотрудников.
Изучение личностных характеристик, влияющих на организационное поведение.
Изучение групповой совместимости.
Изучение психологических барьеров в совместной деятельности сотрудников.
Изучение феноменов лидерства.