• формат pdf
  • размер 188 КБ
  • добавлен 26 марта 2011 г.
Прохоров А.П. Солидарность подчиненных на предприятиях при различных системах управления
Статья. - Ярославский государственный университет, Кафедра управления. - 2002 г – 16 с.

Известно, как в России не любят ябед и доносчиков, даже самые мягкие проявления этих качеств с детских лет воспринимаются как позорный порок, доносительство жесточайшим образом наказывается и "сверху", и "снизу". К подростковому возрасту каждый русский накрепко усваивает, что какую бы пакость ни сотворил коллега или знакомый, никогда не "закладывай" его начальству, защищай его от государства, помогай ему избежать заслуженного наказания. Это норма жизни.
Дуалистичность менталитета русских и русской системы управления в том, что в стабильные и нестабильные эпохи правила поведения, система поведенческих координат, понятия о том, что такое хорошо и что такое плохо, существенно меняются. В стабильную эпоху – человек человеку друг, товарищ и брат; все защищают друг друга от начальства. Система управления переходит в нестабильный режим – и одна половина страны пишет доносы на другую. Но стабильные эпохи защищают себя, пытаясь воспроизводить свои характерные особенности в нестабильные эпохи.
Смотрите также

Банько Н.А. Карташов Б.А. Яшин Н.С. Управление персоналом. Часть 1

  • формат pdf
  • размер 1.13 МБ
  • добавлен 08 апреля 2010 г.
Учебное пособие / ВолгГТУ, Волгоград, 2006. – 96 с. Работа посвящена актуальным проблемам управления персоналом на предприятиях и в организациях. Рассмотрена система работы с персоналом во взаимосвязи кадровой политики, подбора, оценки, расстановки, адаптации и обучения персонала. Изложены новые подходы к организации работы с персоналом на основе разработки философии организации и структуры персонала, регламентации и научной организации труда...

Банько Н.А., Карташов Б.А., Яшин Н.С. Управление персоналом. Часть 2

  • формат pdf
  • размер 1.02 МБ
  • добавлен 08 апреля 2010 г.
Учебное пособие / ВолгГТУ, Волгоград, 2006. – 88 с. Работа посвящена актуальным проблемам управления персоналом на предприятиях и в организациях. Рассмотрена система работы с персоналом во взаимосвязи кадровой политики, подбора, оценки, расстановки, адаптации и обучения персонала. Изложены новые подходы к организации работы с персоналом на основе разработки философии организации и структуры персонала, регламентации и научной организации труда...

Бухалков М.И. Управление персоналом

  • формат pdf
  • размер 2.23 МБ
  • добавлен 03 июня 2010 г.
Учебник. - Москва: ИНФРА-М, 2005. Аннотация: В учебнике с научных и практических позиций раскрыты основные проблемы управления персоналом на отечественных предприятиях. Впервые с учетом рыночных требований и Трудового кодекса РФ определены место и роль персонала в системе управления предприятием, принципы и методы управления персоналом, формы подготовки кадров и развития их деловой карьеры, системы оценки и мотивации трудовой деятельности, поряд...

Бычкова А.В. Управление персоналом

  • формат pdf
  • размер 1.05 МБ
  • добавлен 05 января 2009 г.
Учебное пособие. Изд-во Пенз. гос. ун-та, 2005. - 137 с. Учебное пособие содержит информацию об основных подходах к эффективному управлению персоналом в общем контексте управления организацией. Рассмотрены вопросы, возникающие в процессе управления персоналом: планирование и прием персонала, использование и развитие персонала, мотивация и стимулирование персонала, проблемы управления персоналом и их решение, основы создания рабочей команды и др....

Егоршин А.П. Управление персоналом

  • формат djvu
  • размер 9.84 МБ
  • добавлен 14 июня 2009 г.
Учебник для вузов. - 4-е изд., испр. - Н. Новгород: НИМБ, 2003. - 720 с. Книга посвящена актуальным проблемам управления персоналом на предприятиях и в организациях. Рассмотрена система работы с персоналом во взаимосвязи кадровой политики, подбора, оценки, расстановки, адаптации и обучения персонала. Изложены новые подходы к организации работы с персоналом на основе разработки философии организации и структуры персонала, регламентации и научной о...

Моргунов Е.Б. Модели и методы управления персоналом

  • формат doc
  • размер 686.93 КБ
  • добавлен 23 мая 2009 г.
Российско-британское учебное пособие. (Серия «Библиотека журнала «Управление персоналом»). — М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2001. — 464 с. Как сократить расходы на зарплату, при этом повысив трудовую мотивацию подчиненных? Как менеджеру по персоналу помочь в решении личностных и семейных проблем сотрудников? Что помимо зарплаты дает человеку возможность трудиться? Как построить процедуру оценки сотрудников на основе кейсов? Как руководите...

Потемкин В.К. Управление персоналом

  • формат pdf
  • размер 3.09 МБ
  • добавлен 30 марта 2011 г.
Учебник для вузов. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2009. – 340 с. Преобразования в структуре производственно-экономических отношений предприятий различных форм собственности предопределяют совершенствование системы управления персоналом. Появляется объективная необходимость придания системе управления персоналом новых свойств и качеств, адекватных современным условиям деятельности предприятий. Учебный материал позволяет расширить представления о роли...

Турчаева Р.Ю. Механизмы повышения эффективности системы управления человеческими ресурсами на предприятии (на примере строительной сферы)

  • формат pdf
  • размер 19.56 МБ
  • добавлен 28 сентября 2011 г.
- Пенза, - ПГУ, - 2005, – 248 стр. Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук. Специальность: 08.00.10. - Финансы, денежное обращение и кредит. (На правах рукописи). Научный руководитель: доктор экономических наук, профессор С.Д. Резник. Аннотация. Целью диссертационной работы является обоснование базовых принципов и механизмов повышения эффективности системы управления человеческими ресурсами (в строительстве). В кач...

Турчаева Р.Ю. Механизмы повышения эффективности системы управления человеческими ресурсами на предприятии (на примере строительной сферы)

  • формат doc
  • размер 9.25 МБ
  • добавлен 28 сентября 2011 г.
- Пенза, - ПГУ, - 2005, – 248 стр. Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук. Специальность: 08.00.10. - Финансы, денежное обращение и кредит. (На правах рукописи). Научный руководитель: доктор экономических наук, профессор С.Д. Резник. Аннотация. Целью диссертационной работы является обоснование базовых принципов и механизмов повышения эффективности системы управления человеческими ресурсами (в строительстве). В кач...

Эйкен Джон Вон. Эффект матрешки (аудиокнига)

  • формат mp3, gif
  • размер 37.24 МБ
  • добавлен 22 июня 2011 г.
«Эффект матрешки» - наука развития и движения вперед для Ваших сотрудников. Программа, предлагающая не только нестандартное понимание недостатков традиционного подхода к лидерству, но и практичные советы, помогающие вывести Ваших подчиненных на новый уровень эффективности! Из этой аудиокниги «Эффект матрешки» Вы узнаете: почему для развития Ваших сотрудников так важен «Эффект матрешки»? почему любой руководитель должен включать в свою работу эле...