degree
  • формат rtf
  • размер 69,02 КБ
  • добавлен 30 сентября 2011 г.
Психологические принципы отбора кандидатов для обучения предпринимательству
Дипломная работа. – 58 с. Автор не известен.
Специальность – психология.
Аннотация.
Предметом исследования дипломной работы является процесс отбора кандидатов для обучения предпринимательскому делу
Объектом исследования будут кандидаты для обучения предпринимательскому искусству на курсах «Успех».
Цель: выявить и изучить особенности личностных психологических качеств, способствующих лучшему и более продуктивному, выгодному осуществлению предпринимательской деятельности.
Гипотеза - предпринимательская деятельность соответствует потребностям симпатотоников наличием большого количества напряженной работы и изобилием «пиковых ситуаций», стимулирующих привычный выброс в кровь катехоламинов (в частности адреналина), вызывающих состояние радостного возбуждения и подъема сил. Человек ощущает себя смелым, способным преодолеть любую преграду для достижения поставленной цели. Он чувствует надежность, уверенность в себе. Такие ощущения позволяют брать на себя ответственность, самостоятельно принимать оптимальные решения в любых опасных ситуациях, которыми изобилует предпринимательская деятельность.
Содержание.
Психологические основы успешного предпринимательства в России и за рубежом
Обзор научных разработок в психологии поведения
Психология поведения предпринимателя
Психологические характеристики успешного предпринимателя
Психологические качества предпринимателя
Специфические особенности психологии российского предпринимателя при сравнении с зарубежным
Гипотеза психологических качеств успешного предпринимателя
Анализ критериев отбора кандидатов для обучения предпринимательству
Соответствие общих целевых ориентаций требованиям предпринимательской деятельности
Готовность стать стратегическим лидером
Готовность к выполнению функций руководителя
Умение рационально разрешать конфликты
Обладание достаточной стрессоустойчивостью
Обладание достаточной коммуникативной компетентностью