Учебно-методическое пособие. Санкт-Петербург: АНО «ИПП», 2006, 160
с.
Настоящее пособие ставит своей целью сформировать у будущего
практического психолога представление о трудовой мотивации и
ознакомить его с диагностическими инструментами и подходами к
изменению трудовой мотивации работников. В качестве основного
инструмента измерения трудовой мотивации рассматривается
"Стандартизованное мотивационное интервью" (СМИ), выявляющее
большинство известных организационных факторов, способных подавлять
или усиливать мотивацию работников. В основу пособия положены
материалы учебного курса, читающегося на психолого-педагогическом
факультете РГПУ им. А. И. Герцена в рамках специализации
"Психология управления".