Реферат - Социальная компетентность в управлении организацией

Реферат

формат doc
размер 203.5 КБ
добавлен 26 апреля 2011 г.

Социальная компетентность как способ поведения в организации
Социальная подготовленность и социальная компетентность
Социальная компетентность на различных уровнях
Научение социальной компетентности
Наблюдаемые и ненаблюдаемые социальные способности
Ненаблюдаемые социальные способности
Наблюдаемые социальные способности
Способности к коммуникации
Способности к кооперации и координации деятельности
Способности к управлению конфликтами
Способности к работе в команде

Смотрите также

Дипломная работа - Производственные отношения между работником и организацией

degree

формат rtf
размер 1.32 МБ
добавлен 19 марта 2011 г.

В.: ВолГТУ, экономический факультет, 2011 г. Содержание: Мотивация: Определение и суть мотивации; Теории мотивации; Вознаграждение. Мотивация и вознаграждение трудовой деятельности в гостиничной индустрии: Производственные отношения между работником и организацией; Существующая практика и проблемы мотивации; Способы мотивации и поощрения труда в организациях.

Контрольная работа - Взаимосвязь повышения эффективности деятельности предприятия с наличием / отсутствием мотивирования сотрудников

Контрольная работа

формат docx
размер 55.55 КБ
добавлен 12 декабря 2010 г.

Контрольная состоит из 6 пунктов, 29 страниц Сущность мотивации персонала Механизм мотивации. Мотив и стимул Взаимосвязь мотива и стимула в управлении персоналом Методы мотивационного воздействия на работника Деньги как средство мотивации Социальная мотивация персонала практической части(анкеты), специальность "государственное и муниципальное управление"

Контрольная работа - Организационное поведение

Лабораторная

формат docx
размер 33.96 КБ
добавлен 17 марта 2010 г.

Основы наделения властью и участия в управлении. Проблемы, возникающие в отношениях между организациями и работниками.

Курсовая работа - Процессуальные теории мотивации в деятельности торговой организации

Курсовая работа

формат doc
размер 207.5 КБ
добавлен 05 июня 2010 г.

Теоретические аспекты мотивации как функции управления организацией. Сущность мотивации в системе управления Процессуальные теории мотивации Анализ системы мотивации на ООО «EuroHome» Общая характеристика предприятия ООО «EuroHome» Анализ уровня мотивации в ООО «EuroHome Совершенствование мотивации на предприятии ООО «EuroHome"

Курсовая работа - Социотехнические подсистемы в организации

Курсовая работа

формат doc
размер 218 КБ
добавлен 09 января 2012 г.

СибАДИ, Омск, 2011. - 42 с. Организация Система Социальная подсистема Техническая подсистема Заключение Практическая часть Список литературы

Лабораторная работа - Женщина в организации

Лабораторная

формат doc
размер 57 КБ
добавлен 17 апреля 2011 г.

Работа содержит ответы на следующие вопросы: 1. Обоснуйте возможность и необходимость использования труда женщин в управлении современными организациями. 2. Каковы отличительные особенности «женского» стиля руководства? 3. С какими проблемами приходиться сталкиваться менеджерам-женщинам? 4. Какие механизмы будут способствовать ускорению адаптации руководителей-женщин к новым условиям социально-экономической среды? 5. Почему, на ваш взгляд, участи...

Реферат - Анализ и конструирование организацией

Реферат

формат doc
размер 85 КБ
добавлен 06 января 2010 г.

Введение 1. Анализ внутренней среды 2. Анализ внешней среды 3. Конструирование организации Заключение Список используемой литературы

Реферат - Группа - объект управления, центр созидания

Реферат

формат doc
размер 122 КБ
добавлен 21 февраля 2010 г.

АмГУ, Менеджмент организации, 9 семестр Группа – объект управления Группа: понятие, основные черты Неформальные группы и их использование в управлении организацией Группа – центр созидания Распределение ролей в группе Конформизм: соотношение «за» и «против» 24 стр.

Реферат - Лидерство: причины выдвижения лидера, его роль и особенности взаимодействия с руководителем

Реферат

формат doc
размер 111.5 КБ
добавлен 10 июля 2011 г.

Работа состоит из следующих разделов: введение, понятие лидерства и теории лидерства, подход с позиции личных качеств, поведенческий подход, ситуационный подход, причины выдвижения лидера и источники его власти, причины выдвижения лидера, источники власти лидера, роль лидера и руководителя в управлении ,роль лидера, роль руководителя, взаимодействие лидера и руководителя, заключение. Весь материал изложен на 23 листах.

Шпаргалка - Организационное поведение

pottee

формат doc
размер 464 КБ
добавлен 29 апреля 2010 г.

Теория и модели современной организации. Понятие, компоненты и уровни организационного поведения. Анализ и конструирование организации. Управление глобальной окружающей средой. Управленческие функции и роли. Компетентность. Организационная культура как основа организационного поведения. Управление человеческими ресурсами и получение конкурентного преимущества. Развитие организационной этики и благосостояние. Справедливость. Принятие решений и исп...