• формат doc
  • размер 1.84 МБ
  • добавлен 16 октября 2010 г.
Савченко В.А. Управління розвитком персоналу
Навч. посібник. - К.: КНЕУ, 2002. -351 с.

Навчальний посібник розкриває проблеми конкурентоспроможності персоналу та економічні аспекти його розвитку. Ґрунтовно висвітлено прогнозування і планування розвитку персоналу. Розглянута система освіти та професійної підготовки персоналу. Особлива увага приділена проблемам атестації персоналу, плануванню трудової кар’єри і роботі з кадровим резервом.
Для студентів, слухачів і викладачів економічних вузів. Посібник буде корисним і для працівників служб управління персоналом організацій та наукових установ
Смотрите также

Балабанова Л.В., Сардак О.В. Управління персоналом

  • формат doc
  • размер 3.46 МБ
  • добавлен 12 июля 2011 г.
Підручник.– К.: Центр учбової літератури, 2011. – 468 с. У навчальному посібнику розкрито сутність та зміст управління персоналом в системі менеджменту підприємств, особливості управління персоналом як соціальної системи; висвітлено питання формування колективу підприємства і соціального розвитку колективу; наведено характеристику діяльності служб персоналу в сучасних умовах; розглянуто сутність, види та основні напрямки кадрової політики підприє...

Балабанова Л.В., Сардак О.В. Управління персоналом

  • формат pdf
  • размер 4.44 МБ
  • добавлен 15 июля 2011 г.
Підручник.– К.: Центр учбової літератури, 2011. – 468 с. У навчальному посібнику розкрито сутність та зміст управління персоналом в системі менеджменту підприємств, особливості управління персоналом як соціальної системи; висвітлено питання формування колективу підприємства і соціального розвитку колективу; наведено характеристику діяльності служб персоналу в сучасних умовах; розглянуто сутність, види та основні напрямки кадрової політики підпри...

Виноградський М.Д., Виноградська А.М., Шканова О.М. Управління персоналом

  • формат pdf
  • размер 3.14 МБ
  • добавлен 07 апреля 2010 г.
2-ге видання: Навч. посіб. — К.: Центр учбової літератури, 2009. — 502 с. У навчальному посібнику з курсу «Управління персоналом» послідовно здійснено структурування навчального матеріалу кожної теми з питань планування, організації та технології управління персоналом, управління діловою кар’єрою, оцінки результатів діяльності працівників організації. Особлива увага приділена соціальному партнерству та ефективності управління персоналом. Зміст...

Данюк В.М., Петюх В.М. Менеджмент персоналу

  • формат doc
  • размер 1.11 МБ
  • добавлен 01 марта 2011 г.
Навч. посіб. / В. М. Данюк, В. М. Петюх, С. О. Цимбалюк та ін.; За заг. ред. В. М. Данюка, В. М. Петюха. — К.: КНЕУ, 2004. — 398 с. Книга охоплює широкий спектр аспектів менеджменту персоналу: організаційних, економічних, правових, психологічних, соціальних тощо. Навчальний матеріал книги розраховано на менеджерів усіх рівнів управління й умовно розподілено на три частини: управління працею, управління кадрами та управління соціально-демографічн...

Крушельницька О.В., Мельничук Д.П. Управління персоналом

  • формат pdf
  • размер 2.21 МБ
  • добавлен 08 июня 2010 г.
Навчальний посібник. Видання друге, перероблене й доповнене. – К., «Кондор». — 2005. – 308 с. Розглядаються теоретичні основи управління персоналом, питання набору, розвитку, адаптації, атестації та мотивації персоналу з урахуванням вітчизняного й зарубіжного досвіду. Висвітлені питання управління поведінкою, дисципліною та умовами праці персоналу. Посібник розрахований на студентів економічних спеціальностей і фахівців, які цікавляться питаннями...

Механізм мотивації управлінського персоналу. Наукове видання

  • формат doc
  • размер 645.64 КБ
  • добавлен 01 июля 2011 г.
Представлено теоретичне обґрунтування, методичне забезпечення формування механізму мотивації управлін-ського персоналу в умовах кризи. Запропоновано теоре-тичні основи формування механізму мотивації управлінського персоналу шляхом синтезу конструктивних елементів змістов-них, процесних, циклічних теорій мотивації та теорій "поля". Розроблено модель механізму мотивації управлінського персоналу, обґрунтовано перелік елементів даного механізму й роз...

Нохріна Л.А., Александрова С.А. Тексти лекцій з дисципліни Управління персоналом (укр.яз)

  • формат doc
  • размер 790 КБ
  • добавлен 22 октября 2010 г.
– Харків: ХНАМГ, 2007. – 47 с. Для студентів 4 курсу всіх форм навчання напряму підготовки 6.030601-«Менеджмент» галузі знань 0306 – «Менеджмент і адміністрування». Ринок трудових ресурсів Класифікація персоналу за категоріями Оцінка професійного відбору персоналу Оцінка персоналу Розміщення персоналу Мотивація й потреби Методи управління

Петюх В.М. Управління персоналом

  • формат doc
  • размер 365.89 КБ
  • добавлен 02 мая 2010 г.
Навч. -метод. посібник для самост. вивч. дисц. — К.: КНЕУ, 2000. — 124 с. Посібник призначений для самостійного вивчення студентами проблем управління персоналом на підприємстві, фірмі, в організації, установі. Містить програму курсу, методичні вказівки до вивчення кожної теми курсу, практичні завдання і плани семінарських занять, запитання для дискусій і контролю знань, тематику рефератів, набір законодавчо-нормативних матеріалів, що дозволяє за...

Пожар О.М. Управління персоналом

  • формат pdf
  • размер 1.12 МБ
  • добавлен 29 мая 2011 г.
Зміст: Вступ Теоретичні основи менеджменту персоналу Система управління персоналом Стиль і методи управління персоналом Планування персоналу Професійний відбір персоналу Методи ефективного управління персоналом Теоретичні підходи до мотивації персоналу Соціальні аспекти управління персоналом Організація навчання та розвитку персоналу Управління трудовою кар'єрою Психологічні аспекти кадрової роботи Лідерство. Команда. Аналіз роботи фірми Міжособ...

Храмов В.О., Бовтрук А.П. Основи управління персоналом. Навчально-методичний посібник

  • формат pdf
  • размер 459.64 КБ
  • добавлен 21 ноября 2009 г.
Навчально-методичний посібник. Розглядаються проблеми організації та її моделі, засоби управління, основи кадрової політики, принципи та стилі управління, методи менеджменту, питання розвитку персоналу, терміни, моделі, технології управління персоналом. Для студентів, викладачів, менеджерів.