Шевнин И.А. Использование аромакологии в PR

Учебное пособие. - СПб.: СПбГУТ, 2000. - 87 с. Учебное пособие предназначено для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности "Связи с общественностью", и всех интересующихся данной проблематикой. В первых двух главах проанализированы общие принципы организации связей с общественностью в социально-политической сфере, и более конкретно - в области государственного управления. Третья и четвёртая главы посвящены применению "пиаро...

Учеб. пособ. - М.: ИНФРА-М, 2004. - 246 с. - (Вопрос -ответ). В книге рассматриваются сущность и теоретические основы связей с общественностью, дается характеристика специальных мероприятий, проводимых в этой области, раскрываются особенности использования средств массовой информации при проведении коммуникационной политики. Особое место уделяется использованию рекламы в системе связей с общественностью, защите конфиденциальной информации и осуще...

М.: ИНФРА-М, 2007. - 336 с. В пособии рассматриваются основные аспекты системы эффективных коммуникаций со средствами массовой информации в сфере бизнеса и государственного управления, такие, как организация деятельности пресс-службы, организация и проведение медиа-мероприятий, эффективное использование медиа-документов, и др. Разделы пособия сопровождаются вопросами для самопроверки и материалами для дискуссии, призванными стимулировать самостоя...

Лекции могут быть интересны журналистам, специалистам по связям с общественностью, социологам, политологам и широкому кругу читателей, интересующихся историей пропаганды и коммуникативными технологиями. Методологические проблемы преподавания курса "Технологии современной пропаганды" Пропаганда с древнейших времен Нацистская пропаганда Использование кинемотографа в пропагандиской деятельности властей США Методологические проблемы преподавания ку...

Учебное пособие. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003 г. Перевод с англ. под ред. Б. Л. Еремина. Рекомендовано УМС УМО МГИМО (Университет) МИД РФ по связям с общественностью в качестве учебного пособия для студентов вузов, обучающихся по специальности 350400 «Связи с общественностью» Содержание. Основные компоненты вербальной части рекламы. Слоган. Заголовок. Основной рекламный текст (Орт). Эхо-Фраза. Слоган и заголовок в печатной рекламе. Слоган. Рекламный за...

Статья из журнала Служба PR. Автор не указан. 2010. Примерно 7 листов. Жестовая теория. Понятие, формы и особенности жестовой коммуникации. Современные исследования. Использование жестов в рекламе. Заключение. Подойдёт для написания работ.

Санкт-Петербург, 2000 Здесь собраны, проанализированы, обобщены и объединены в единую систему все выборные технологии, применяемые на выборах различных уровней. Как оболванить избирателен и как обмануть конкурента, как вывести его из душевного равновесия и как получить с него деньги. Но самое главное - как победить на выборах. Это - учебник и практическое руководство для политтехиологов и кандидатов на выборные государственные посты всех уровней...

1999 г. Коммуникативное пространство и его организация. Символическая организация. Визуальная организация. Событийная организация. Мифологическая организация. Коммуникативная организация. Менеджер паблик рилейшнз как профессия. ПР как область профессиональной деятельности. Работа менеджера ПР. Имиджмейкер как профессия. Имидж и его особенности. Работа имиджмейкера. Спиндоктор как профессия. Вводные слова. Спиндоктор: из истории разных времен и н...

Введение Теоретическая имиджелогия. Психологические аспекты создания имиджа Имидж и стереотип Инструментарий имиджелогии Использование средств массовой информации в процессе формирования имиджа Оценка и формирование корпоративного имиджа предприятия Имидж лидера Всего: 32 страницы

Организация корпоративных событий разного масштаба — отличительная черта компании, руководство которой заботится о своем основном ресурсе — сотрудниках и в то же время умеет считать деньги и хочет, чтобы любые инвестиции (в том числе в персонал) работали на благо компании. Использование специальных мероприятий позволяет эффективно формировать командный дух, лояльность культуре компании, сохранять стабильность в кризисные времена, обучать персонал...