Предпосылки возникновения научного управления.
Отличие «управления» от «менеджмента».
Понятие социологии управления, её объект и предмет, задачи.
Методы социологии управления.
Теория рационализации Ф.Тэйлора.
Административная теория А.Файоля.
Классики социологии об управлении.
Теория «человеческих отношений».
Иерархическая теория потребностей А.Маслоу.
Двухфакторная теория мотивации Ф.Херцберга.
Теория стилей руководства Д.Макгрегора.
Теория стилей руководства Р.Лайкерта.
Стратегия модификации.
Сущность организации: её виды и формы управления.
Социальная организация: признаки и структура.
Элементы внутренней и внешней структуры организации.
Основные исследования и мероприятия, направленные на улучшение работы организации.
Понятие организационной культуры. Теории её происхождения.
Уровни и компоненты организационной культуры.
Типологии организационной культуры по Г.Хофштеду.
Организационная культура С.Ханди.
Диагностика эффективности организационной культуры: индексы.
Методы изучения организационной культуры.
Варианты и факторы изменений оргкультуры.
Содержание социального управления. Методы и средства социального управления.
Свойства социальной системы.
Эффективность социального управления. Взаимосвязь и различия экономического и социального управления.
Специфика социальных показателей.
Среда управления. Управление в условиях агрессивной среды.
Сущность политического господства. Государственный интерес. Объективный характер государственного интереса, естественный и искусственный государственный интерес.
Механизм разработки государственного интереса, столкновение интересов внутри государства. Государственный интерес во времени и пространстве, вектор времени и пространства для государственного интереса. Взаимосвязь государственного интереса с типом государства.
Социальное проектирование как форма связи теории и практики. Содержание социального проектирования.
Взаимосвязь социального проектирования, планирования и прогнозирования. Социальное планирование.
Эффективность коммуникации. Основные направления коммуникации.
Вертикальная и горизонтальная коммуникация.
Формальные и неформальные коммуникации.
Технологии коммуникационного процесса.
Обратная связь и искажение в коммуникации.
Отличие «управления» от «менеджмента».
Понятие социологии управления, её объект и предмет, задачи.
Методы социологии управления.
Теория рационализации Ф.Тэйлора.
Административная теория А.Файоля.
Классики социологии об управлении.
Теория «человеческих отношений».
Иерархическая теория потребностей А.Маслоу.
Двухфакторная теория мотивации Ф.Херцберга.
Теория стилей руководства Д.Макгрегора.
Теория стилей руководства Р.Лайкерта.
Стратегия модификации.
Сущность организации: её виды и формы управления.
Социальная организация: признаки и структура.
Элементы внутренней и внешней структуры организации.
Основные исследования и мероприятия, направленные на улучшение работы организации.
Понятие организационной культуры. Теории её происхождения.
Уровни и компоненты организационной культуры.
Типологии организационной культуры по Г.Хофштеду.
Организационная культура С.Ханди.
Диагностика эффективности организационной культуры: индексы.
Методы изучения организационной культуры.
Варианты и факторы изменений оргкультуры.
Содержание социального управления. Методы и средства социального управления.
Свойства социальной системы.
Эффективность социального управления. Взаимосвязь и различия экономического и социального управления.
Специфика социальных показателей.
Среда управления. Управление в условиях агрессивной среды.
Сущность политического господства. Государственный интерес. Объективный характер государственного интереса, естественный и искусственный государственный интерес.
Механизм разработки государственного интереса, столкновение интересов внутри государства. Государственный интерес во времени и пространстве, вектор времени и пространства для государственного интереса. Взаимосвязь государственного интереса с типом государства.
Социальное проектирование как форма связи теории и практики. Содержание социального проектирования.
Взаимосвязь социального проектирования, планирования и прогнозирования. Социальное планирование.
Эффективность коммуникации. Основные направления коммуникации.
Вертикальная и горизонтальная коммуникация.
Формальные и неформальные коммуникации.
Технологии коммуникационного процесса.
Обратная связь и искажение в коммуникации.