Справочник - Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих

Словарь

формат doc
размер 2.61 МБ
добавлен 28 декабря 2011 г.

Справочник - Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих

Астана. 2010.- 267 с.

Утвержден приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 25 ноября 2010 г. № 385-?.

Должности руководителей.
Должности специалистов.
Должности других служащих (технических исполнителей).
Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в научных центрах, научно-производственных объединениях, научно-исследовательских, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организациях, опытных станциях и экспедициях, других научных организациях.
Должности руководящих, научных и технических работников, общие для научно-исследовательских, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организаций.
Должности руководящих и технических работников проектных, конструкторских, технологических и изыскательских организаций.
Должности работников редакционно-издательских подразделений.
Всего - 260 должностей.

Смотрите также

Гусятникова Д.Е. Кадровая служба без кадровика

формат fb2
размер 513.99 КБ
добавлен 21 июля 2011 г.

М.: Альфа-Пресс, 2010, 304с. Справочник руководителя и бухгалтера. Практические рекомендации, изложенные в данном пособии, позволят быстро и правильно наладить «с нуля» кадровый учет на предприятии, избежать типичных ошибок и нарушений трудового законодательства. Книга содержит правила приема и увольнения работников, порядок оформления таких важных кадровых документов, как личная карточка работника, трудовая книжка, трудовой договор и договор о...

Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих

формат doc
размер 3.64 МБ
добавлен 20 октября 2009 г.

Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. Утвержденный постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37 с изменениями от 21 января, 4 августа 2000 г. , 20 апреля 2001 г. , 31 мая, 20 июня 2002 г. , 28 июля, 12 ноября 2003 г. , 25 июля 2005 г. , 7 ноября 2006 г. , 17 сентября 2007 г. , 29 апреля 2008 г.

Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих 2000 года выпуска

формат doc
размер 2.78 МБ
добавлен 29 сентября 2009 г.

Прошу обратить внимание, поправки от 2000 года. Утв. постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37 (с изменениями от 21 января, 4 августа 2000 г. Настоящий Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (технических исполнителей) призван обеспечить рациональное разделение труда, создать действенный механизм разграничения функций, полномочий и ответственности, четкую регламентацию трудовой деятельн...

Нематериальное стимулирование персонала. Приложение к журналу Справочник по управлению персоналом

формат pdf
размер 966.44 КБ
добавлен 16 января 2011 г.

Пособие является приложением к журналу «Справочник по управлению персоналом», 2009. - 96с. Содержание. Основные понятия и теории мотивации. Основные понятия. Основные виды мотивации. Теории мотивации. Основные принципы мотивации. Сложности нематериальной мотивации. Индивидуальная и коллективная мотивация. Необходимость знания трудовой мотивации персонала. Инструменты нематериальной мотивации. Группы инструментов нематериальной мотивации. Услов...

Потенциал управленческих кадров на государственной службе

формат doc
размер 606.5 КБ
добавлен 28 января 2012 г.

Авторство не указано. - Учебно-методическое пособие по вопросам развития потенциала управленческих кадров на государственной службе, которые обладают знаниями и навыками, необходимыми для замещения руководящих должностей. - М.: РАГС. - 92с. Содержание: Введение Кадровое планирование, дизайн кадрового резерва Формирование резерва и оценка кандидатов на попадание в резерв Развитие компетенций Управление карьерой Профессиональное развитие Оцен...

Ролло Джеймс. Управление деятельностью. Карманный справочник по развитию персонала

формат djvu
размер 1018.5 КБ
добавлен 18 сентября 2011 г.

Киев: МКЦ Прирост, 2004г., 194с. Справочник для руководителей разных уровней. Специалисты, работающие с персоналом, могут использовать его для разработки и внедрения улучшений существующей системы управления деятельностью персонала. Руководители групп - для планирования необходимых навыков и повышения эффективности деятельности сотрудников. Преподавателям и руководителям проектов материалы справочника помогут организовать деятельность рабочих...

Сборник должностных инструкций

формат doc
размер 249.27 КБ
добавлен 10 июня 2009 г.

В сборнике представлены 200 образцов должностных инструкций руководителей, специалистов и технических исполнителей, а также методические рекомендации по их составлению. Все материалы основаны на действующих нормативно-правовых документах. Издание предназначено для руководителей и специалистов учреждений, организаций, предприятий всех форм собственности. Сборник издан в 2009 г.

Чемеков В.П., Грейдинг. Технология построения системы управления персоналом

формат pdf
размер 7.63 МБ
добавлен 23 марта 2011 г.

Москва: Вершина, 2007г. - 208 с. В предлагаемой вниманию читателей книге автор рассматривает системный подход к кадровым технологиям (грейдингу, оценке результативности, аттестации), который основан на измерении и описании должностей. Полученные данные позволяют формулировать требованиядля поиска кандидата, проведения аттестации, обучения, построения системы тарификации. В конечном итоге это позволяет создать корпоративную систему управления стим...

Шапиро С.А. Управление человеческими ресурсами (Справочник руководителя)

формат doc
размер 2.25 МБ
добавлен 01 февраля 2012 г.

Практическое пособие по кадровому планированию организации, 2007. - 266с. Настоящий справочник предназначен для того, чтобы помочь руководителю организации (независимо от ее организационно-правовой формы или формы собственности) в принятии стратегических и оперативных кадровых решений. В справочнике приведены теоретические основы управления человеческими ресурсами, рассмотрены юридические и психологические аспекты работы с кадрами, представлена...

Щёкин Г.В. Организация и психология управления персоналом

формат pdf
размер 4.86 МБ
добавлен 09 октября 2009 г.

Киев, 2002 г, 832 с Рассмотрены основная цель, задачи, принципы, формы и методы кадрового менеджмента как системы управления человеческими ресурсами в условиях современной производственной деятельности. Широко представлен зарубежный опыт кадрового менеджмента. Приведены модели деловых игр и словарь-справочник. Описано около 70 популярных методик и тестов, применяемых в целях самооценки, подбора, расстановки и рационального использования кадров. Д...