• формат pdf
  • размер 2,75 МБ
  • добавлен 31 октября 2014 г.
Вестник Санкт-Петербургского университета. Менеджмент 2006 №03
Научно-теоретический журнал. Санкт-Петербургский государственный университет. – 202 с. Ответственный редактор - Благов Е.Ю., канд. экон. наук, доц.
Аннотация.
Главная цель данного научного журнала — содействовать профессионализации образования и научно-исследовательской работы в области менеджмента в российских университетах и школах бизнеса. Журнал рассчитан на аудиторию научных работников, преподавателей, аспирантов и студентов экономических вузов и школ бизнеса, также он будет интересен и практикам.
Журнал «Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия Менеджмент» входит в перечень ведущих экономических и управленческих научных журналов и изданий, выпускаемых в Российской Федерации, публикации в которых учитываются ВАК. Журнал также включен в Реферативный журнал и Базы данных ВИНИТИ РАН. Сведения о журнале ежегодно публикуются в международной справочной системе по периодическим и продолжающимся изданиям Ulrich’s Periodicals Directory.
Периодичность издания — четыре номера в год.
Содержание.
Маркетинг
Кущ С. П. Подходы к разработке механизма координации управления взаимоотношениями промышленной компании c партнерами
Старов С. А. Применение модели марочного капитала К. Келлера для разработки мероприятий по оздоровлению бренда
Кирюков С. И. Становление и развитие маркетинговой логистики
Финансовый менеджмент
Наливайский В. Ю., Цой Р. А. Оценка влияния корпоративного управления на рыночную стоимость российских компаний
Бакулев А. В. Концепции оптимальности структуры капитала и прав собственности: критический анализ
Леевик Ю. С. Резервы предстоящих расходов как инструмент управления фи-нансовой отчетностью
Лукьянова А. Е., Нечаев Е. А. Хеджевые фонды и их влияние на финансовую стабильность
Классика теории менеджмента
Андреева Т. Е., Расков В. Е. Создание знаний как условие долгожительства компании
Практика менеджмента
Байков Д. А., Стрельцова Е. В., Чайка В. А., Широкова Г. В. Внедрение процессного подхода в российских компаниях