также  разработка  на  этой  основе  принципов  и  рекомендаций  обеспечения 
надежности  профессиональной  деятельности  явились  предметом  особенно 
продуктивных исследований в авиационной инженерной психологии.  
В работах Ю.П. Доброленского, Г.М. Зараковского, Н.Д.Заваловой, В.В. Лапы, 
Н.А 
Лемещенко,  В.А.  Пономаренко,    А.Н.  Разумова,  Турзина  П.С.  и  ряда  других 
авиационных  психологов  и  эргономистов,  посвященных  инженерно-
психологическим  исследованиям  и  оптимизации  деятельности  авиационных 
специалистов,  особое  внимание  уделялось  психологическому  анализу  средств, 
содержания,  условий  и  организации  их  трудового  процесса,  характеристике 
ошибочных действий и их причин.  
Установлено,  что  причины  ошибочных  действий  летчика  довольно  часто 
обу
словлены особенностями его взаимодействия с системами управления самолетом. 
Н.Д.Завалова  и  В.А.Пономаренко  [97,  204]  к  причинам  такого  рода,  например, 
относят:  прерывистость  поступления  к  летчику  пилотажной  информации  при 
необходимости внезапного перехода от визуального полета к приборному и обратно; 
вынужденное отвлечение  внимания от приборов при  полете вне видимости земных 
ориентиров,  при  работе  с  радиостанцией,  прицелом,  часами  и  пр.;  несовершенство 
приборной  индикации  о  положении  и  перемещении  самолета  в  пространстве; 
недостаточность, несвоевременность поступления сведений в аварийной остановке и 
ряд других.  
Следует отметить, что целый ряд особенностей, условий деятельности летчика 
способств
ует возникновению  ошибок управления, таких  как восприятие сигналов  в 
условиях  помех,  поступление  неопределенной,  ложной  информации,  выполнение 
совмещенных действий при разной степени их приоритетности и т. д.   
Многие ошибки летчика определяются его индивидуальными особенностями 
профессион
ального, психологического, физического характера, которые проявляются 
в виде измененного функционального состояния (психическая напряженность, утом-
ление),  заболевания,  низкого  уровня  профессиональной  подготовленности, 
недостаточности  развития  летных  способностей.  И  в  этом  случае  причина  ошибок 
может заключаться не столько в самом летчике, сколько в неблагоприятных условиях 
и  организации  его  деятельности,  недостаточно  эффективной  методике 
профессионального отбора и медицинского контроля и в других предпосылках.  
Таким  образом,  ошибка  является  интегральным  показателем  успешности 
взаимодействия челове
ка-оператора с системой управления, а ее причины могут быть 
многообразны  и  отражать  как  особенности  этого  процесса,  так  и  отклонения  в 
требованиях  к  состоянию,  уровню  развития,  конструктивному  соответствию 
отдельных компонентов деятельности.  
3.2.  Принципы  психологического  анализа  
      и классификации причин ошибочных действий 
В качестве основного принципа анализа  и  классификации  причин  ошибочных 
действий наиболее часто выдвигается принцип выявления направлений и возможностей 
предупреждения ошибок (ошибочных действий) за счет предотвращения или ликвидации 
предпосылок  для  их  возникновения.  При  выборе  путей,  предупреждающих 
определенные виды ошибочных действий, предпочтение следует отдать тем, которые, с 
одной стороны, связаны с предъявлением к специалисту минимальных дополнительных 
требований  и,  с  другой  стороны,  обладают  максимальной  вероятностью 
предотвращения ошибочных действий [237]. К самым первым выводам психологической 
теории ошибок относится вывод о том, что виды и частота ошибочных действий зависят 
от структуры конкретной трудовой деятельности (ее содержания, условий, организации) 
и  предпосылок  в  индивидуальных  (в  том  числе  психологических)  характеристиках 
специалиста.  В  последующем  это  положение  применительно  к  операторской 
деятельности  получило  развитие  и  обосновано  в  положении,  что  ошибки  человека-
оператора  проявляются,  а  их  причины  отражаются  в  процессе  взаимодействия