
вливаются новые скаутские патрули, которые создаются из ребят, не имеющих навыков. К этим от-
рядам обычно прикрепляется ассистент, который помогает ребятам в их работе над программой, ори-
ентированной уже на вновь прибывших.
Но в помощи ассистента, бывает, нуждаются и старшие скауты, которые, будучи достаточно опыт-
ными, действуют вполне самостоятельно, без скаутмастера; но при составлении этих программ, где
большое значение уделяется занятиям спортом, работе на природе и т.д., они могут попросить о по-
мощи ассистента скаутмастера.
Число помощников скаутмастера определяется потребностью отряда. На время отсутствия скаутмастера
все его обязанности выполняет его помощник.
Малая и большая группы в Скаутинге
Со всей своей независимостью и самостоятельностью маленькая группа есть необычное и редкое явле-
ние, потому что очень короткое время действует и живет только для себя.
В большинстве случаев она принадлежит союзу групп и одновременно сама является союзником.
Каждая малая группа входит в ту или иную большую группу.
Две и более малые группы работают в одном месте, правильнее сказать, в одном пространстве - дворе,
районе, городе, регионе - вместе.
Эта объединенная группа (отряд) является вслед за патрулем основной единицей Скаутской Организа-
ции.
Безусловно, то, что имеет смысл для малой группы, приемлемо и для большой, но есть и существенные
отличия:
• если в первичной малой группе существует прямая демократия, то в дальнейшем такой возможности
нет;
• если на уровне малой группы структурными элементами являются лидер, его заместитель и
члены группы, то на уровне большей группы, кроме названных структур, существует еще
совет или комитет и рабочая группа.
Руководящим органом большого объединения является общее собрание, которое должно со-
бираться как минимум два раза в год.
На повестку таких собраний выносятся самые разные вопросы, но есть перечень обязатель-
ных: содержание и формы деятельности малых групп, рабочие планы, финансы, особенности
программ (летнего лагеря, акций, проектов и т. д.). Здесь все выборные руководители обяза-
тельно отчитываются о своей деятельности и выполнении возложенных на них обязанностей.
Прямым голосованием собрание выбирает руководителя совета (комитета), секретаря, председателя
Прямым голосованием собрание выбирает руководителя совета (комитета), секретаря, предсе
председателя, членов комиссий, делегатов в другие органы и определяет различные поруче-
ния.
Решения принимаются квалифицированным большинством — 2/3 или 3/4 голосов.
Комитет большой группы
Комитет большой группы состоит из руководителя группы и выборных представителей от
каждой отдельного патруля, причем численность
представительства должна быть установлена на общем собрании.
Допускается как минимум два представителя, один из которых - самый авторитетный чело-
век в малой группе; кроме того, в число делегатов входят ребята, пребывающие на специфи-
ческих должностях (юный художник, казначей и т.д.).
Комитет должен быть своего рода единым ведущим началом: он организует деятельность
большой группы в период между собраниями, заботится о ее будущем, о выполнении реше-
ний собраний. Все это делается в рабочем порядке, и не должно откладываться.
Такой комитет есть модель малой группы.