рыночным условиям посредством регулятивных возможностей,
позволяющих осуществлять трансформацию старых, адаптацию
новых и трансплантацию зарубежных институтов через
трансляционную, селекционную и инновационную функции.
Механизм управления - механизм, действующий в
институциональной среде, который проявляется, прежде всего,
соблюдением социальных, правовых норм и правил, а также
посредством управленческих отношений, то есть взаимосвязей в
ходе управленческой деятельности, которые должны в свою
очередь исходить из функций, осуществляемых в системе
управления.
Организационная структура предприятия - это
упорядоченная совокупность отдельных элементов и органов
управления, составляющих единый хозяйственный объект.
Предмет теории управления - управленческие
(организационно-управленческие, организационно-
экономические) отношения, регулирующиеся как
информационные связи при организации.
Предприятие (организация) являются сложной системой,
включающей в себя отдельные элементы – подсистемы. Оно
представляет собой хозяйствующий субъект, который
выполняет задачу удовлетворения спроса на основе
самостоятельных решений и ответственности за риск через
достижение целей этого хозяйствующего субъекта и его
собственника.
Принципы управления отражают объективность
экономических законов и закономерностей управления, в
рамках которых реализуются связи между различными
структурами управленческой системы и специфические
особенности реальной практики производства и управления им).
Цель - это идеальное, мысленное предвосхищение деятельности.
Регион - субъект Российской Федерации, который имеет
соответствующий орган управления.
Редистрибуция - экономическими отношениями, в
которых движение ценностей и прав по их использованию
осуществляется государством, политическими институтами
унитарного устройства (управления обществом сверху вниз на
основе иерархической централизации) и идеологическими
институтами коммунитарности.