В качестве ключевого понятия новая институциональная
теория вводит трансакционные издержки, которые
складываются из затрат на поиск и приобретения информации,
переговоры и принятие решений, проверку и обеспечение их
выполнения.
В институциональной экономике человек выступает как
контрактор, т.к. контрактные отношения становятся
эффективным средством обмена «пучками» собственности.
«Новейший институционализм» (90-е годы) представлен
работами Д.HНорта и Дж.М.HХоджсона.
Институты по Д.HНорту – это «правила игры» в обществе,
или созданные человеком ограничительные рамки, которые
организуют отношения между людьми.
Институты влияют на функционирование экономических
систем, образуя институциональную структуру общества и
экономики.
Институты, считает Д.HНорт, характеризуются тремя
главными элементами:
1. Формальные правила (конституции, законы,
административные акты, нормы права).
2. Неформальные ограничения (традиции, обычаи,
договора, соглашения, добровольно взятые на себя нормы
поведения, неписанные нормы профессиональной этики).
3. Механизмы принуждения, обеспечивающие
соблюдения правил (суды, полиция и т.д.).
Институты, считает Д.HНорт, влияют на экономический
процесс тем, что оказывают воздействие на поддержание
обмена и производства (трансакционные и
трансформационные). Главную роль институтов Д.HНорт видел в
том, что они уменьшают неопределенность, организуют
взаимоотношения между ними.
В ходе дальнейших исследований формируются и другие
определения институтов. О.<Уильямсом рассматривает их как
механизмы управления контрактными отношениями.
Дж.<Ходжсон подчеркивал, что «наряду с нашим
природным окружением и нашей биологической
наследственностью институты формируют нас как социальных
существ». «Институты, - считал он, - и формируют
индивидуумов и формируются ими».