Камаев В.Д. Экономическая теория

Подождите немного. Документ загружается.

Раздел П. Микроэкономика

ветственно увеличивая на фактор В, так как его предельный

продукт выше. За счет такого перелива издержек производства

может быть достигнута минимизация издержек на данный

объем выпуска продукции.

Как скажется подобный перелив издержек на рынках фак-

торов производства, их ценообразовании? Ответ очевиден:

спрос и высокие цены на факторы производства побуждают к

осуществлению замещения. В результате дорогостоящие ре-

сурсы и факторы производства «вытесняются» альтернатив-

ными, но относительно дешевыми. На рынках факторов про-

изводства происходит своеобразный перелив спроса от дорого-

стоящих к более дешевым по цене факторам производства.

Ценообразование на факторы производства стимулирует про-

цессы их замещения в производстве.

Процессы замещения стабилизируют рынок каждого дан-

ного фактора при достижении равновесия между его ценой и

ценой получаемого от его использования предельного продукта.

Следовательно, замещение факторов и ресурсов в самом про-

изводстве вызывает изменение их рыночных цен. Вытесняе-

мые из производства факторы снижаются в цене из-за сокра-

щения спроса на них, а на замещающие их факторы спрос и

цена вновь могут возрасти. Колебания спроса и цен на рын-

ках факторов производства продолжаются постоянно. Глав-

ным импульсом подобных колебаний служит политика фирм

относительно объемов своего выпуска продукции при мини-

мальных издержках и максимальной прибыли.

• Максимизация прибыли

Размеры выпуска продукции ограничиваются спросом и ее

рыночными ценами. Фирмы заинтересованы не в наибольшем

выпуске продукции, а в таком его объеме, который потребует

наименьших издержек и обеспечит при этом максимизацию

прибыли. В этом критерий экономической эффективности фир-

мы,

а ее главная цель - максимизация прибыли - достигается

при равенстве предельных издержек и предельного дохода:

МС = MR. Именно в рамках этого равенства стабилизируется

спрос фирм на факторы производства. Соответственно, ценовое

равновесие на рынках факторов производства стабилизируется

на уровне предъявляемого фирмами спроса. Другими словами,

фирме потребуется такое количество и соотношение факторов

производства при их данных рыночных ценах, которое необхо-

димо для выпуска продукции в пределах равенства МС и MR.

170

Глава 8. Ценообразование на факторы производства

Деятельность любой фирмы - это своеобразный перекрес-

ток по меньшей мере двух рынков: потребительских товаров

индивидуального спроса и капитальных товаров, т.е. факто-

ров производства. На потребительских рынках фирма высту-

пает как поставщик готовой продукции конечного потреби-

тельского назначения. На рынках капитальных товаров

фирма является покупателем факторов производства. Инфор-

мация о рыночных ценах готовой продукции позволяет осу-

ществлять расчет потенциального дохода и прибыли от ее про-

дажи. Одновременно цены на рынках факторов производства

позволяют вычислить издержки производства в денежном

выражении. Суммируя информацию о ценах и сопоставляя

рыночную цену каждого фактора производства с ценой полу-

ченного от его использования предельного продукта, фирма

может обеспечить себе равновесие МС и MR, при котором

достигается максимизация прибыли. Расчет необходимого

оптимума осуществляется по следующей примерной схеме:

MRP

= (MR )

•

(MP J,

MRP] = (MR

)

•

(MPJ,

MRP

= (MR

)

•

"(MPJ и т.д.,

где

MRP

b c

и т.

д.

- доход от предельного продукта фактора а,

Ъ,

и т.д. в денежном выражении; MR - предельный доход от еди-

ницы выпуска; МР

аЬс

и т.д. - физический объем выпуска пре-

дельного продукта, полученного от применения каждого ука-

занного фактора производства.

Количество предельных продуктов, умноженное на величи-

ну предельного дохода в денежном выражении, называют

»доходом от предельного продукта» - MRP. Этот доход фирма

исчисляет в денежном выражении после продажи всего пре-

дельного продукта, произведенного с помощью того или иного

фактора производства. Для каждого фактора производства

может быть рассчитан предельный продукт в денежном выра-

жении.

Как видно из табл. 8.3, прирост выпуска продукции стано-

вится неэффективным, когда предельные издержки МС превы-

шают предельный доход MR. Равновесие фирмы, ее максималь-

ная прибыль будет достигнута на 15-й единице выпуска про-

дукции, т.е. когда предельный доход и предельные издержки

Уравновесятся и составят 8 ден. единиц.

Стремясь к максимизации прибыли, фирмы увеличивают

спрос на факторы производства до тех пор, пока доход от их

171

Раздел И. Микроэкономика

Таблица 8.3

Условие равновесия фирмы и изменение спроса на факторы

производства

Физический

объем

выпуска

Цена

за единицу

продукции

Общая

выручка

PxQ

Предель-

ные

издержки

МС

Предель-

ный доход

Условие

равновесия

фирмы

MCnMR

MC<MR

MC>MR

MO MR

предельного продукта не уравновесится

ценой каждого из при-

меняемых факторов.

Максимальная прибыль фирмы может быть вычислена сле-

дующим образом: MRP

= Р

, MRP

= Р

, MRP

= P

и т.д., где

MRP

ь с

- доход от предельного продукта факторов а,Ъ,с;Р

аЬс

рыночная цена факторов производства а, Ъ, с.

Только на основе информации о рыночных ценах факторов

производства, сопоставленных с размерами собственного пре-

дельного дохода от применения этих факторов, фирмы форми-

руют и предъявляют спрос на рынках труда, капитально-тех-

нических средств, сырья, материалов, топлива, энергии и т.д.

Соответственно ценообразование на рынках этих факторов про-

изводства изменяется в зависимости от реального спроса фирм,

т.е.

спроса, определяющегося не потенциальными возможно-

стями наращивания выпуска продукции, а возможностями

максимизации прибыли, достигаемой при равновесии предель-

ных издержек и предельного дохода.

Фирмы приостановят затраты и снизят спрос на факторы

производства, рыночная цена которых выше предельного до-

хода от производимого продукта. Спрос на тот или иной фак-

тор снизится и в том случае, если возросла его рыночная цена.

В этом случае фирмы снижают применение возросших в цене

факторов производства, действуя по принципу их замещения

более дешевыми.

Кроме того, ценообразование каждого фактора испытыва-

ет на себе влияние изменяющихся цен всех остальных, взаи-

модополняемых и взаимозаменяемых факторов, уравнивая

172

Глава

Ценообразование

на

факторы производства

спрос

и их

предложение

приводя

равновесие

все

рынки.

свою очередь, ценовым равновесием спроса

предложения

да рынках факторов производства регулируется размер таких

доходов,

как

рента, арендная плата, процент, прибыль, зара-

ботная плата.

Рынок земли и рентные отношения

•

Рентные отношения

Отношения по поводу ценообразования

распределения до-

ходов

от

использования земли,

ее

ископаемых ресурсов

и не-

движимости называются «рентными».

В более узком смысле

под

«экономической рентой» подра-

зумевается цена земли, уплачиваемая арендатором ее собствен-

нику за возможность производительного использования земли

и получения прибыли. Рента является частью этой прибыли

уплачивается путем

ее

распределения

пользу собственника

земли. Собственность

на

землю

с ее

естественными ресурсами

и недвижимостью

виде построенных сооружений дает осно-

вание

для

получения чистой,

т.е.

абсолютной, ренты,

также

доходов в виде арендной платы. Зачастую рента включает в себя

и арендную плату, если земельный участок арендуется для хо-

зяйственного использования

построенными

на

нем сооруже-

ниями. Арендная плата выступает самостоятельной формой

платежа,

при

которой используется лишь недвижимость,

т.е.

сооружения, здания

и т.п.

На рынках факторов производства земля,

ее

ресурсы

недвижимость включены

товарный оборот

как

ресурсы,

не

имеющие альтернатив замещения

во

многих сферах хозяй-

ствования. Экономическую ренту

они

приносят потому,

что

их предложение

на

рынках неэластично

или

недостаточно

эластично.

Если изобразить

на

графике кривую предложения земли,

то

она

будет иметь

вид

абсолютно вертикальной линии

(рис.

8.1). Можно повысить производительность земли, улуч-

шить

ее

качество, можно повысить рыночный уровень ренты

как платы

за

землю или снизить этот уровень до минимума,

но

количество совокупного предложения этого фактора

каждый

фиксированный момент времени увеличить невозможно. Чис-

тая экономическая рента определяется соотношением спроса

предложения земли

на

рынках.

173

Раздел II. Микроэкономика

Рента, цена земли, Р

Количество земли

Рис. 8.1. Спрос и предложение земли. SS — неэластичное предложение

земли, DD — потенциальный спрос на землю; D

— спрос на землю

в условиях, когда земля не приносит ренты; Е — равновесная рыночная

цена земли, установившаяся на уровне Р

в соответствии со спросом

и предложением.

В условиях относительно неэластичного предложения зем-

ли,

ее ресурсов и недвижимости как факторов производства

рыночный спрос выступает важнейшим условием ценообразо-

вания.

Для предпринимателей спрос на землю и связанные с ней

факторы производства должен совпадать с размером получае-

мого предельного продукта в денежном выражении. Наклон

кривой спроса означает постепенное убывание дохода, проти-

водействовать чему можно улучшением методов землепользо-

вания, применением прогрессивных технологий и способов ис-

пользования подобных факторов производства.

• Дифференциальная рента

Дифференциальная рента - это рента, полученная с более

выгодных участков земли. Она содержит некоторую положи-

тельную разность дохода, возникающего на более плодородных,

более выгодно расположенных землях, при менее глубинной и

более производительной добыче ископаемых ресурсов и т.д.

На рис. 8.2 а, 8.2 б и 8.2 в дифференциальная рента показа-

на с помощью кривых предельных издержек производства и

средних совокупных издержек для трех нефтедобывающих

компаний. Особенностью является то, что глубина залегания

нефтяных пластов каждой компании различна: случай воз-

никновения дифференциальной ренты (см. рис. 8.2 а). Здесь

залегание нефтяных пластов неглубокое. При фиксированной

174

Глава 8. Ценообразование на факторы производства

Цена за тонну

нефти р

Дифференциальная рента

АТС - средние совокупные

издержки

МС - предельные издержки

100 200

Количество добычи нефти

Рис. 8.2 а. Дифференциальная рента как разность между ценой нефти

и издержками ее добычи из неглубоких пластов

Цена за тонну

нефти р

АТС - средние совокупные

издержки

Дифференциальная

рента

МС - предельные издержки

100

200

Количество добычи нефти

Рис. 8.2 б. Отсутствие дифференциальной ренты, так как цена нефти

и издержки ее добычи в условиях более глубокого залегания пластов

совпали

Цена за тонну

нефти р

АТС - средние совокупные

издержки

МС - предельные издержки

Дифференциальная

рента

100 200

Количество добычи нефти

Рис. 8.2 в. Отсутствие дифференциальной ренты и убыточность добычи

из очень глубоких пластов залегания нефти, вследствие чего издержки

добычи выше цены за тонну

175

Раздел II. Микроэкономика

рыночной цене за 1 т добытой нефти предельные и средние со-

вокупные издержки добычи будут самыми низкими. Следова-

тельно, только в этом случае имеет место дифференциальная

рента, возникающая как разность между рыночной ценой про-

дукции и указанными издержками добычи нефти.

§ 6. Рынок труда. Заработная плата

• Особенности рынка труда

Рынок труда будет стремиться к равновесию, при котором

со-

вокупный спрос на каждую категорию рабочей силы будет со-

впадать с существующим по ней предложением. Это равновесие

зависит также от состояния рынков других факторов: земли,

сырья, техники, технологий, потребительских товаров. Важным

моментом выступает также наличие конкурентной среды на са-

мом рынке труда, когда при установившемся равновесии спроса

и предложения не возникает существенных тенденций к увели-

чению или уменьшению различий в оплате труда.

Особенностью рынков рабочей силы и, в частности, предло-

жения труда выступает то, что во многом работник сам опреде-

ляет, сколько времени он хотел бы работать, а сколько - отвес-

ти для альтернативного вида занятий и отдыха. Этим опреде-

ляется продолжительность контрактов

найме в любом секторе

экономики при условии, что уровень оплаты является удовлет-

ворительным для работника.

Дилемма «работа-досуг» применительно к рынку труда по-

лучила название «эффекта замещения и эффекта дохода»,

которую можно продемонстрировать на графике со своеобраз-

ным наклоном полого поднимающейся кривой предложения

труда (рис. 8.3). Характерный наклон кривой предложения

труда показывает, что повышающаяся заработная плата сти-

мулирует работника к труду лишь до определенного момента.

В течение этого периода досуг и свободное время приносятся в

жертву интересам высокого заработка. По достижении высо-

кого материального положения и благосостояния работник

приостановит дальнейшее предложение своего труда и отка-

жется от дополнительной занятости даже при продолжающем-

ся росте заработной платы. Для данного работника «эффект

дохода» не является больше приоритетным и приносится

в жертву ради альтернативного работе время препровождения

и досуга. «Эффект дохода» замещается «эффектом досуга».

176

Глава 8. Ценообразование на факторы производства

о,

Е-

Количество труда, Q

1 - Зона «эффекта дохода»

2 - Зона «эффекта досуга»

Рис. 8.3. Рынок труда.

Предложение труда по

принципу замещения «эффекта

дохода» «эффектом досуга»

В целом на рынках труда

предложение рабочей силы

формируется под воздействием

совокупности следующих ус-

ловий:

- общая численность насе-

ления;

- численность активного

трудоспособного населения;

- количество отработанно-

го времени за год;

- качественные параметры

труда, его квалификации, про-

изводительности, специали-

зации.

Общий уровень производи-

тельности труда зависит от ко-

операции капитала, ресурсов,

технологий, совершенных ме-

тодов производства. От них зависит и общий уровень оплаты

труда, однако он повышается и тогда, когда предложение тру-

да ограниченно по сравнению с другими факторами производ-

ства и фиксированным спросом на рабочую силу.

• Цена труда или заработная плата

На конкурентных рынках рабочей силы цена труда, т.е. за-

работная плата, устанавливается как конкурентное равновесие

спроса и предложения по различным категориям работников,

по видам работ, по наличию и отсутствию профсоюзов, влияю-

щих на спрос и предложение труда и добивающихся повыше-

ния его оплаты для занятой части работников. Заработная

плата выступает одной из важнейших и наиболее массовой фор-

мой дохода в любой экономике. В системе рыночных цен зара-

ботная плата является особо важной категорией еще и потому,

что достигает примерно 3/4 национального дохода развитых

стран. Регулирование многих процессов в экономике связано с

движением заработной платы. Например, одним из показате-

лей уровня инфляции выступает разрыв между номинальной

и реальной заработной платой. Номинальная заработная пла-

та - это сумма денежных выплат, а реальная определяется в за-

висимости от уровня цен на товары и услуги, покупаемые в каж-

дый данный момент на денежную сумму заработной платы.

177

Раздел II. Микроэкономика

• Различия

заработной плате

В большинстве случаев различия в заработной плате зави-

сят от профессионализма работников и видов выполняемых

работ. Различия в оплате труда определяются качеством

выполняемых функций, а также тем, что работа может быть

приятной или неприятной, сложной или более простой. Над-

бавка к заработной плате увеличивает ее основную ставку за

выполнение работ в ночное время, в неблагоприятных или

вредных для здоровья условиях. Высококвалифицированный

труд вознаграждается более высокой заработной платой, во-

первых, потому, что такой труд вносит более весомый вклад

в получаемую прибыль. Во-вторых, высокая зарплата ква-

лифицированных специалистов компенсирует прошлые зат-

раты времени, средств и усилий на образование и профессио-

нальную подготовку.

Существенные различия в заработной плате могут иметь

место при отсутствии конкуренции между сугубо профессио-

нальными группами работников, например между сталевара-

ми и врачами, танцорами и математиками, водителями грузо-

виков и воспитателями детских учреждений и т.д. Для

представителя каждой из подобных категорий работников

практически невозможно перейти из одной группы в другую, а

следовательно, конкуренция между этими группами не возни-

кает. Конкурентная среда возникает либо внутри каждой про-

фессиональной группы, либо в группах взаимозаменяемых про-

фессий и специальностей.

Особую группу составляют люди, обладающие талантом или

уникальными способностями: музыканты, ученые, гроссмей-

стеры, государственные деятели и т.п. В оплату их труда вхо-

дит элемент экономической ренты, оплаты за исключитель-

ность их природных дарований.

• Отклонение от равновесия на рынке труда и безработица

В целом, если существует конкурентная среда на рынках

труда, то уровень заработной платы для каждой профессиональ-

ной группы устанавливается под влиянием взаимно уравнове-

шивающихся спроса и предложения на рабочую силу. Но ре-

альная ситуация зачастую отличается от идеальных условий

полностью конкурентного рынка труда. С одной стороны, это

происходит из-за политики работодателей в области найма

работников и установления им заработной платы, а с другой -

из-за монопольных тенденций в области предложения труда и

178

Глава 8. Ценообразование на факторы производства

го оплаты, порождаемых действиями, например, профсоюзов.

В результате рыночное равновесие может быть нарушено либо

повышением заработной платы и увеличением безработицы,

либо увеличением занятости и инфляцией номинально расту-

щей, но реально снижающейся заработной платы.

Экономическими условиями обоснованного роста реальной

заработной платы выступает высокий удельный вес природных

ресурсов на единицу работающих, если эти ресурсы использу-

ются рационально и эффективно, и совершенствование мето-

дов производства за счет роста капитала и улучшения техноло-

гий, что способствует повышению эффективности труда и его

результативности. В этих условиях на конкурентном рынке

труда уровень зарплаты будет повышаться, смещая вверх точ-

ку равновесия спроса и предложения рабочей силы.

Нарушения равновесия спроса и предложения происходят

чаще всего вследствие монопольного воздействия профсоюзов,

требующих: во-первых, повысить зарплату, зачастую без уче-

та прочих экономических условий; во-вторых, ускорить заме-

щение труда капиталом без учета прочих экономических усло-

вий, что вызывает относительное снижение спроса на рабочую

силу; в-третьих, предпринять меры, ограничивающие предло-

жение труда в соответствующей отрасли.

Зарплата включается в издержки производства и вызывает

повышение товарных цен на выпускаемую продукцию, след-

ствием которого может оказаться снижение спроса потребите-

лей. Повышение товарных цен также может вызвать снижение

сбережений и накоплений капитала. Но наиболее существен-

ным и нежелательным последствием может оказаться рост без-

работицы.

§ 7. Рынок капитальных активов. Дисконтирование

• Особенности рынка капитала и капитальных активов

Рынок капитала и капитальных активов - это составная

часть рынка факторов производства. К капитальным активам

относятся: все разновидности зданий и сооружений, техники

и машин производственного назначения, оборудования и ин-

струментов; сырье и материалы; энергия и идеи; программное

обеспечение для ЭВМ.

Как видно из этого перечисления, в современной экономике

границы понятия капитала распространяются на физически ося-

179