
89
провести
анализ организационной структуры управления,
определить основные
управленческие и исполнительные подразделения по функциональным и линейным
связям между ними и соответствие организационной структуры управления фирмы
ее маркетинговой направленности и стратегии деятельности.
Отношения централизации и децентрализации в управлении, гибкость и
мобильность структурных модификаций, иерархия функций и принятия решений,
стиль руководства и деятельности фирмы, ее приоритетные установки для
персонала, символика, ритуалы и др. – все эти аспекты требуют детального анализа
как основы для последующих оценок путей развития и совершенствования
организационной структуры и всей деятельности фирмы.
Качество плановой работы фирмы –
это умение работников соответствующих
организационных служб прогнозировать процессы во внешней сфере, связанной
прежде всего с рыночной деятельностью фирмы, и во внутренней сфере ее развития,
умение использовать крупномасштабные многофакторные экономические модели и
другие экономико-математические методы с применением ЭВМ в организации
планирования своей деятельности и разработке стратегических направлений.
Оценка информационной инфраструктуры фирмы –
важная составляющая
исследования. Насколько полно и своевременно фирма располагает качественной,
достоверной и достаточной по объему информацией по рынкам, динамике спроса,
предложениям и ценам, прогнозам изменения рыночной конъюнктуры, запросам и
требованиям конечных потребителей о производимой ею продукции, по фирмам-
партнерам и фирмам-конкурентам, их надежности и платежеспособности и методам
работы по аналогичным товарам и т.д.– от всего этого во многом зависит успех
деятельности фирмы на рынке.
Эффективное использование компьютерных технологий для сбора и обработки
информации, научно обоснованного прогнозирования рынка – одно из важнейших
условий развития маркетинга, повышения качества управления всей деятельностью