
120
проникновение на рынок, освоение рынка, диверсификация рынка и т.д. Также в
общую стратегию фирмы входят стратегии комплектования важнейших зон
хозяйствования (так называемая портфельная стратегия), назначение которой –
эффективное сбалансирование направлений деятельности фирмы, связанных с
получением доходов, разработкой и выпуском на рынок новых товаров, уходом с
рынка, поддержанием имеющегося уровня продаж. К тому же проблемой является
то, как в каждой такой стратегической зоне хозяйствования решать вопросы
функционального распределения ресурсов и функциональной политики:
производственной, маркетинговой, финансовой, кадровой и т.д.
Стратегия и организационная структура
Маркетологи, разрабатывая маркетинговую стратегию и заботясь об эффективной
ее реализации, большое внимание уделяют именно организационной структуре
фирмы. Обычно организационная структура более консервативна, чем другие
составляющие внутрифирменного управления, менее гибка и слабо подвержена
изменениям. В ряде случаев фирмы осуществляют «подгонку» основной
стратегической линии под уже сложившуюся организационную структуру и не идут
по пути ее ломки. При этом преследуется цель добиться взаимоувязанности
стратегического направления деятельности и организационного построения фирмы.
Признавая важность приведения организационной структуры в соответствие
разработанной стратегии, передовые фирмы стремятся учесть в стратегии
управления объективные и субъективные возможности преобразований
организационного построения фирмы.
Когда организационная структура фирмы сформирована в согласии с основным
стратегическим направлением ее деятельности, встает вопрос об управлении,
использовании и контроле стратегических ресурсов фирмы (кадры, товары, финансы,