56
суб’єкт відносин фінансової санації не має обов’язків з безоплатного надан-
ня методичної допомоги ані підприємству-банкруту, ані іншим суб’єктам.
Виконання методичних функцій у складі контролінгу досить часто
супроводжується наданням консультаційного обслуговування (кон-
салтингу). Оновлення виробничих відносин веде до зміни внутрішньої
структури підприємства, перерозподілу виробничих функцій між усіма
його ланками. На замовлення керуючого санацією чи керівника підпри-
ємства незалежний консультант готує проект нової схеми виробництва,
організаційної структури підприємства, висновки та рекомендації. До-
свід фахівця-консультанта поєднується з баченням керівника щодо пер-
спективи виходу з фінансової кризи. Тому виникає синергетичний ефект
від спільних управлінських дій.
Консультаційні послуги також надаються з метою проведення вну-
трішнього аудиту, налагодження контрольно-ревізійної діяльності.
Контроль та внутрішній аудит віднесено до функцій контролінгу у
фінансовій санації, оскільки саме ці механізми надають повну та найбільш
достовірну інформацію про поточний стан банкрута. Предметом внутріш-
нього аудиту стає перевірка підрозділів та окремих працівників підприєм-
ства стосовно коректності їх дій у попередній час чи під час провадження
санаційної процедури. Внутрішній аудит дає експертну оцінку якості ре-
зультатів роботи виконавців, служб та підрозділів підприємства-боржника.
Організацією внутрішнього аудиту займається контролінговий підрозділ.
Внутрішній аудит передбачає реалізацію сукупності певних процедур
з перевірки інформації про банкрута, його фінансово-господарську діяль-
ність, збереження майна, наявність активів, майнових та немайнових прав,
дебіторську та кредиторську заборгованості, ефективність використання
ресурсів, управління підприємницькими ризиками. Аудит провадиться
пооб’єктно, тобто об’єкти аудиту відбираються послідовно у часі.
Під час проведення аудиту службам контролінгу надається право:
- отримувати поточні дані, документи, пояснення, інші інформаційні
матеріали;
- оцінювати адекватність посадових дій та господарських операцій;
- перевіряти розрахункові документи, право чини, фінансову звітність,
готівку у касі, цінні папери, інші цінності;
- отримувати доступ до об’єкту перевірки (приміщень, документів, ін-
формації тощо);
- залучати фахівців з окремих фінансових та господарських питань;
- вносити пропозиції за результатами аудиту, зокрема, про виявлені
порушення, усунення від виконання службових обов’язків, призна-
чення додаткового аудиту тощо.
Сьогодні до співробітників внутрішнього контролю та аудиту на під-
приємстві додаються такі вимоги: