способность смело и решительно бороться за все новое и подлинно ценное в искусстве,
открыто выступать против всего отживающего, быть непримиримым «к
несправедливости, нечестности, карьеризму, стяжательству». Чувство гражданской
ответственности перед государством и народом должно вызывать в сознании артиста
потребность жить и творить «вместе с народом» (Вахтангов) и в соответствии с этим —
«непримиримость к врагам коммунизма, дела мира и свободы народов»; под
воздействием этих чувств и потребностей каждый советский артист должен найти
сверхзадачу своего творчества. Чувство ответственности перед своим коллективом
помогает артисту преодолеть в себе мещанскую ограниченность интересов,
индивидуализм и себялюбие, вызывает потребность содействовать своим творчеством
и своим поведением укреплению сплоченности и единства коллектива, развитию в нем
духа товарищества, дружбы и взаимопомощи («один за всех и все за одного»). Чувство
ответственности перед искусством и самим собой побуждает артиста заботиться о
самом себе как о тончайшем инструменте своего искусства, содержать свое тело и
свою душу в безукоризненном порядке, оберегая от всего, что способно их разрушать,
разлагать, портить. Среди лиц и общественных организаций в театральном коллективе,
которые обязаны заботиться о моральном воспитании его членов, особо следует.
выделить режиссера. К сожалению, далеко не все представители этой профессии
сознают, какая ответственность ложится на них в этом отношении. Не многие из них
понимают, что если этика входит в состав того, что составляет профессионально-
творческий облик актера, то этическое воспитание актерского коллектива входит в
состав профессиональных обязанностей режиссера. Если режиссер в этом отношении
беспомощен или бездарен, то это означает, что он не только плохой воспитатель, но
это свидетельствует также и о том, что он неполноценный режиссер. Ибо по-
настоящему хороший спектакль может вырасти только в условиях хорошей морально-
творческой атмосферы. Значит, чтобы создать хороший спектакль, то есть выполнить
свою прямую режиссерскую функцию, режиссер обязан заботиться о создании хорошей
атмосферы в коллективе ничуть не меньше, чем, скажем, о хорошем качестве
мизансцен или декораций. В коллективе, где морально-творческая атмосфера
находится на должной высоте, работа над спектаклями протекает быстрее и дает
лучшие плоды. Вот почему не следует жалеть ни времени, ни энергии на то, чтобы
создать такую атмосферу: и то и другое окупится потом с лихвою. Да оно и понятно.
Какое может быть творчество, если в коллективе господствуют интриги, сплетни,
зависть, подхалимство, угодничество, цинизм, равнодушие к общему делу? А ведь есть
и такие режиссеры, которые не только не борются с этими болезнями, но и
способствуют их развитию. Это, прежде всего, те, которые любят командовать,
невнимательны к людям и чувствуют особое пристрастие к низкопоклонству со стороны
окружающих. Они не понимают, что рубят сук, на котором сидят. Каким бы
великолепным ни было их профессиональное мастерство, оно не может
компенсировать отсутствие в их работе этического начала. Как правило, таким
режиссерам редко удается создать что-либо по-настоящему значительное, оставить
после себя глубокий след в искусстве. Одним из существенных препятствий на пути
этического воспитания нашей артистической молодежи является преждевременная
слава. Особенно, если она добыта недорогим путем. Фотокорреспондент, появившийся
в стенах театрального вуза или самодеятельного коллектива, чтобы зафиксировать на
фотопленке «самую талантливую воспитанницу», не подозревает, какое злое дело он
собирается совершить. Он не знает, что появление сияющего очаровательной улыбкой
личика этой воспитанницы на обложке популярного журнала способно на несколько
лет затормозить развитие ее таланта, и поэтому бывает очень удивлен, когда ректор
вуза или руководитель коллектива не слишком деликатно выпроваживает непрошеного
гостя. Зазнайство и самовлюбленность — самые страшные враги актерского
творчества. Редко творческое удовлетворение служит у актеров источником их
дальнейшего движения вперед. Чаще таким источником является стремление к идеалу,
а следовательно, неудовлетворенность артиста, его творческое беспокойство и борьба
за преодоление своих недостатков. Хвалить актера, конечно, можно. Иногда даже
необходимо. Но делать это следует осторожно и с умом. Особое чувство
ответственности должно быть воспитано в актере перед автором пьесы, в которой он
участвует. Профессиональная этика требует от актера уважительного отношения к
труду драматурга, чье произведение служит основой его собственного творчества.
Недаром, говорят, великая русская актриса Мария Николаевна Ермолова запрещала у
себя дома говорить дурно о пьесе, в которой у нее была роль. Неуважительное
отношение к автору и его пьесе нередко проявляется в небрежном отношении к тексту
роли: в искажениях и «отсебятинах». В своих замечаниях об одном ученическом
спектакле в своей студии Е.Б. Вахтангов писал по поводу небрежного обращения с
текстом в инсценированном рассказе А.П. Чехова «Егерь»: «Ларгин (исполнитель роли
стр. 31 из 190