Вопросы для подготовки к государственному экзамену общий блок
ГМУ.
Гос.служба.
Административная теория Анри Файоля.
Взаимодействие органов государственного и муниципального управления. Проблемы и перспективы.
Виды организационных конфликтов, пути их предупреждения и разрешения. Роль конфликтов в организации.
Виды организационных структур управления: характеристика органических и механических ОСУ.
Власть как инструмент государственного управления.
Геополитика в современном управлении.
Геополитические и геостратегические ресурсы и их роль в обеспечении национальной безопасности.
Геополитический потенциал Забайкальского региона и его реализация в решении задач национальной безопасности.
Государственная и муниципальная собственность.
Государственное управление в России на современном этапе. Административная реформа.
Демографическая политика.
Деятельность органов государственного и муниципального управления в сфере обеспечения безопасности.
Документационное обеспечение управления.
Законодательная и исполнительная власть в РФ.
Законы и принципы управления.
Индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.
Институт гражданства. Основные конституционные права, свободы и обязанности человека и гражданина РФ.
Информационное обеспечение управленческих решений и информационная безопасность.
Использование современных информационных технологий в государственных структурах и в работе местных администраций.
Исследование систем управления и их проектирование.
Источники найма и методы отбора персонала.
Кадровая политика и кадровая работа на государственной и муниципальной службе.
Классификация научных школ управления.
Классификация рисков в организации и способы управления рисками.
Коммуникации в процессе управления.
Компетенция Парламента РФ.
Конституционно-правовой статус Президента РФ.
Конституционно-правовые основы организации и деятельности судебной власти и прокуратуры в РФ.
Конституционные формы осуществления власти народом.
Конституция РФ 1993 года – основной закон государства.
Контроль и качество управленческих решений. Виды контроля.
Конфликт интересов и индивидуальные служебные споры на государственной гражданской службе РФ.
Коррупция в государственном аппарате, методы борьбы с ней.
Методы принятия групповых управленческих решений.
Методы проектирования организаций.
Методы сбора фактического материала в исследовании социально-экономических и политических процессов.
Мониторинг в системе государственного и муниципального управления.
Национальная безопасность: содержание, структура, основные направления по ее обеспечению.
Необходимость государственного регулирования экономики и его сферы.
Оплата труда: сущность, формы. Системы оплаты труда.
Организационная культура: сущность, элементы, уровни и типы.
Органы власти на уровне субъекта РФ.
Основные теории и методы мотивация труда. Особенности мотивации и стимулирования персонала в органах государственного и муниципального управления.
Особенности федеративного устройства РФ.
Особые экономические зоны: цели создания, льготы устанавливаемые в ОЭЗ.
Отбор и оценка персонала и способы замещения должностей.
Понятие эффективной организации. Принципы построения.
Понятие, этапы и виды деловой карьеры.
Принципы и методы управления персоналом.
Принципы и нормы этики государственного и муниципального служащего.
Принципы формирования системы государственного управления.
Принятие решений в условиях неопределенности и риска.
Прогнозирование в управлении. Функции, виды, методы, эффективность.
Программные методы развития территорий. Опыт зарубежных стран.
Психологические эффекты, возникающие при коллективном принятии решений.
Развитие науки и практики управления в России. Роль А.А. Богданова.
Развитие предпринимательства в России.
Российский парламентаризм начала XX века. Принципы формирования и деятельность Государственной думы.
Россия в системе международного разделения труда.
Связи с общественностью (PR) в системе управления.
Система государственного и муниципального управления: территориальное образование, уровни и ветви власти.
Система органов государственной власти в РФ.
Системный, ситуационный и процессный подходы к управлению.
Содержание системы государственного и муниципального управления: территориальное образование, уровни и ветви власти.
Сословно-представительная монархия. Высшие государственные органы в XVII веке в России.
Социальное управление: основные принципы и методы.
Социальные технологии в управлении.
Субъекты РФ: процесс укрупнения регионов.
Сущность, цели, правила, методы и этапы аттестации государственных и муниципальных служащих.
Теория рациональной бюрократии М. Вебера.
Теория человеческих отношений.
Технологии процесса РУР.
Типы личности и методы использования специалистов различных типов личностей в структуре управления.
Уровни принятия управленческих решений.
Ф. Тейлор как основоположник научного управления.
Федеральные округа РФ. Задачи и функции полномочного представителя Президента в ФО.
Финансовая система региона. Проблемы межбюджетных отношений.
Формы, методы и инструменты государственного регулирования экономики.
Этапы и методы разработки управленческих решений.
Эффективность управления. Критерии и методы оценки.
Вопросы специализация Государственная служба.
Административные формы и методы государственного управления.
Бюджетная система РФ.
Бюджетные полномочия РФ и субъектов РФ.
Виды международной интеграции, их особенности на современном этапе.
Военная служба как вид государственной службы.
Государственная гражданская служба субъекта РФ (Забайкальский край).
Государственная кадровая политика.
Государственное управление в период формирования тоталитарной политической системы (1924-1939 гг.).
Государственное управление в сфере трудовых отношений, рынка труда и занятости.
Государственные и муниципальные образования как субъекты гражданских правоотношений.
Гражданская служба как социальный институт.
Деятельность органов государственной власти по предупреждению проявлений экстремизма.
Запреты и ограничения на государственной гражданской службе.
Инвестиционная политика Забайкальского края.
Источники правового регулирования государственной службы.
Категории управленческого персонала.
Классификация должностей и классных чинов гражданской службы.
Культура государственного служащего.
Международные организации и их деятельность в современных условиях.
Миграционная политика. Особенности миграционной политики приграничных регионов.
Ответственность государственного служащего.
Правовое регулирование государственной службы в субъектах РФ.
Правовое регулирование отдельных видов государственной службы в России.
Правовой статус федеральных государственных гражданских служащих/государственных гражданских служащих Забайкальского края.
Принятие, изменение и отмена конституций в зарубежных странах.
Проблемные регионы. Понятие и классификация.
Программно-целевой метод государственного управления.
Связи с общественностью (PR) в государственных органах власти.
Система национальных счетов (СНС). Основные макроэкономические показатели развития страны.
Служебная дисциплина на гражданской службе.
Современная кадровая политика и механизмы повышения ее эффективности.
Социальная поддержка населения органами власти субъекта Федерации.
Социально-трудовая сфера как объект социального развития и социальной политики субъекта Федерации.
Стратегическое и тактическое управление.
Структура исполнительных органов государственной власти Забайкальского края.
Формирование и структура правительств зарубежных стран.
Формирование стратегии государственных территориальных образований.
Целевая ориентация управленческих решений.
Эффективность государственной службы. Понятие, способы повышения.
Эффективность стратегического менеджмента.
Гос.служба.
Административная теория Анри Файоля.
Взаимодействие органов государственного и муниципального управления. Проблемы и перспективы.
Виды организационных конфликтов, пути их предупреждения и разрешения. Роль конфликтов в организации.
Виды организационных структур управления: характеристика органических и механических ОСУ.
Власть как инструмент государственного управления.
Геополитика в современном управлении.
Геополитические и геостратегические ресурсы и их роль в обеспечении национальной безопасности.
Геополитический потенциал Забайкальского региона и его реализация в решении задач национальной безопасности.
Государственная и муниципальная собственность.
Государственное управление в России на современном этапе. Административная реформа.
Демографическая политика.
Деятельность органов государственного и муниципального управления в сфере обеспечения безопасности.
Документационное обеспечение управления.
Законодательная и исполнительная власть в РФ.
Законы и принципы управления.
Индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.
Институт гражданства. Основные конституционные права, свободы и обязанности человека и гражданина РФ.
Информационное обеспечение управленческих решений и информационная безопасность.
Использование современных информационных технологий в государственных структурах и в работе местных администраций.
Исследование систем управления и их проектирование.
Источники найма и методы отбора персонала.
Кадровая политика и кадровая работа на государственной и муниципальной службе.
Классификация научных школ управления.
Классификация рисков в организации и способы управления рисками.
Коммуникации в процессе управления.
Компетенция Парламента РФ.
Конституционно-правовой статус Президента РФ.
Конституционно-правовые основы организации и деятельности судебной власти и прокуратуры в РФ.
Конституционные формы осуществления власти народом.
Конституция РФ 1993 года – основной закон государства.
Контроль и качество управленческих решений. Виды контроля.
Конфликт интересов и индивидуальные служебные споры на государственной гражданской службе РФ.
Коррупция в государственном аппарате, методы борьбы с ней.
Методы принятия групповых управленческих решений.
Методы проектирования организаций.
Методы сбора фактического материала в исследовании социально-экономических и политических процессов.
Мониторинг в системе государственного и муниципального управления.
Национальная безопасность: содержание, структура, основные направления по ее обеспечению.
Необходимость государственного регулирования экономики и его сферы.
Оплата труда: сущность, формы. Системы оплаты труда.
Организационная культура: сущность, элементы, уровни и типы.
Органы власти на уровне субъекта РФ.
Основные теории и методы мотивация труда. Особенности мотивации и стимулирования персонала в органах государственного и муниципального управления.
Особенности федеративного устройства РФ.
Особые экономические зоны: цели создания, льготы устанавливаемые в ОЭЗ.
Отбор и оценка персонала и способы замещения должностей.
Понятие эффективной организации. Принципы построения.
Понятие, этапы и виды деловой карьеры.
Принципы и методы управления персоналом.
Принципы и нормы этики государственного и муниципального служащего.
Принципы формирования системы государственного управления.
Принятие решений в условиях неопределенности и риска.
Прогнозирование в управлении. Функции, виды, методы, эффективность.
Программные методы развития территорий. Опыт зарубежных стран.
Психологические эффекты, возникающие при коллективном принятии решений.
Развитие науки и практики управления в России. Роль А.А. Богданова.
Развитие предпринимательства в России.
Российский парламентаризм начала XX века. Принципы формирования и деятельность Государственной думы.
Россия в системе международного разделения труда.
Связи с общественностью (PR) в системе управления.
Система государственного и муниципального управления: территориальное образование, уровни и ветви власти.
Система органов государственной власти в РФ.
Системный, ситуационный и процессный подходы к управлению.
Содержание системы государственного и муниципального управления: территориальное образование, уровни и ветви власти.
Сословно-представительная монархия. Высшие государственные органы в XVII веке в России.
Социальное управление: основные принципы и методы.
Социальные технологии в управлении.
Субъекты РФ: процесс укрупнения регионов.
Сущность, цели, правила, методы и этапы аттестации государственных и муниципальных служащих.
Теория рациональной бюрократии М. Вебера.
Теория человеческих отношений.
Технологии процесса РУР.
Типы личности и методы использования специалистов различных типов личностей в структуре управления.
Уровни принятия управленческих решений.
Ф. Тейлор как основоположник научного управления.
Федеральные округа РФ. Задачи и функции полномочного представителя Президента в ФО.
Финансовая система региона. Проблемы межбюджетных отношений.
Формы, методы и инструменты государственного регулирования экономики.
Этапы и методы разработки управленческих решений.
Эффективность управления. Критерии и методы оценки.
Вопросы специализация Государственная служба.
Административные формы и методы государственного управления.
Бюджетная система РФ.
Бюджетные полномочия РФ и субъектов РФ.
Виды международной интеграции, их особенности на современном этапе.
Военная служба как вид государственной службы.
Государственная гражданская служба субъекта РФ (Забайкальский край).
Государственная кадровая политика.
Государственное управление в период формирования тоталитарной политической системы (1924-1939 гг.).
Государственное управление в сфере трудовых отношений, рынка труда и занятости.
Государственные и муниципальные образования как субъекты гражданских правоотношений.
Гражданская служба как социальный институт.
Деятельность органов государственной власти по предупреждению проявлений экстремизма.
Запреты и ограничения на государственной гражданской службе.
Инвестиционная политика Забайкальского края.
Источники правового регулирования государственной службы.
Категории управленческого персонала.
Классификация должностей и классных чинов гражданской службы.
Культура государственного служащего.
Международные организации и их деятельность в современных условиях.
Миграционная политика. Особенности миграционной политики приграничных регионов.
Ответственность государственного служащего.
Правовое регулирование государственной службы в субъектах РФ.
Правовое регулирование отдельных видов государственной службы в России.
Правовой статус федеральных государственных гражданских служащих/государственных гражданских служащих Забайкальского края.
Принятие, изменение и отмена конституций в зарубежных странах.
Проблемные регионы. Понятие и классификация.
Программно-целевой метод государственного управления.
Связи с общественностью (PR) в государственных органах власти.
Система национальных счетов (СНС). Основные макроэкономические показатели развития страны.
Служебная дисциплина на гражданской службе.
Современная кадровая политика и механизмы повышения ее эффективности.
Социальная поддержка населения органами власти субъекта Федерации.
Социально-трудовая сфера как объект социального развития и социальной политики субъекта Федерации.
Стратегическое и тактическое управление.
Структура исполнительных органов государственной власти Забайкальского края.
Формирование и структура правительств зарубежных стран.
Формирование стратегии государственных территориальных образований.
Целевая ориентация управленческих решений.
Эффективность государственной службы. Понятие, способы повышения.
Эффективность стратегического менеджмента.