Метою Закону є створення умов для подальшого удосконалення системи
пенсійного забезпечення пенсіонерів та повноцінного впровадження
багаторівневої пенсійної системи в України.
Закон передбачає низку заходів для формування обов'язкової накопичувальної системи пенсійного страхування та збалансування солідарної системи пенсійного страхування в Україні.
Закон з метою реформування першого рівня пенсійної системи пропонується поступово підвищити пенсійний вік для жінок та чоловіків (для чоловіків лише щодо спеціальних пенсій); збільшити стаж, необхідний для набуття права на пенсію та визначення її мінімального розміру; встановити максимальний розмір пенсій; змінити період, за який визначається зарплата для призначення пенсій, у тому числі за спеціальними законами; обчислювати пенсію для всіх категорій осіб виключно із заробітної плати, з якої сплачено страхові внески/єдиний внесок; обмежити виплату пенсій працюючим пенсіонерам, в тому числі тим, хто призначив пенсію до набрання чинності цим Законом; змінити порядок обчислення спеціальних пенсій; збільшити вислугу для призначення пенсій прокурорським працівникам, колишнім військовослужбовцям (останнім поетапно) та інше.
Основними проблемами, які обумовлюють необхідність проведення пенсійної реформи, що запроваджується цим Законом, є:
демографічна - в Україні 13,7 млн. пенсіонерів. Зараз на 98 пенсіонерів припадає 100 осіб, що сплачують єдиний соціальний внесок;
відсутня належна диференціація пенсій в залежності від трудового стажу та страхових внесків. На сьогодні 1,5 млн. пенсіонерів отримують пенсії в межах одного прожиткового мінімуму, а в межах двох прожиткових мінімумів - 10,1 млн. пенсіонерів;
значний розрив між розмірами пенсій жінок і чоловіків. Середній розмір пенсії за віком у жінок становить в середньому 993,09 гривні, у чоловіків - 1441,93 гривні;
незбалансований бюджет Пенсійного фонду України.
Закон передбачає низку заходів для формування обов'язкової накопичувальної системи пенсійного страхування та збалансування солідарної системи пенсійного страхування в Україні.
Закон з метою реформування першого рівня пенсійної системи пропонується поступово підвищити пенсійний вік для жінок та чоловіків (для чоловіків лише щодо спеціальних пенсій); збільшити стаж, необхідний для набуття права на пенсію та визначення її мінімального розміру; встановити максимальний розмір пенсій; змінити період, за який визначається зарплата для призначення пенсій, у тому числі за спеціальними законами; обчислювати пенсію для всіх категорій осіб виключно із заробітної плати, з якої сплачено страхові внески/єдиний внесок; обмежити виплату пенсій працюючим пенсіонерам, в тому числі тим, хто призначив пенсію до набрання чинності цим Законом; змінити порядок обчислення спеціальних пенсій; збільшити вислугу для призначення пенсій прокурорським працівникам, колишнім військовослужбовцям (останнім поетапно) та інше.
Основними проблемами, які обумовлюють необхідність проведення пенсійної реформи, що запроваджується цим Законом, є:
демографічна - в Україні 13,7 млн. пенсіонерів. Зараз на 98 пенсіонерів припадає 100 осіб, що сплачують єдиний соціальний внесок;
відсутня належна диференціація пенсій в залежності від трудового стажу та страхових внесків. На сьогодні 1,5 млн. пенсіонерів отримують пенсії в межах одного прожиткового мінімуму, а в межах двох прожиткових мінімумів - 10,1 млн. пенсіонерів;
значний розрив між розмірами пенсій жінок і чоловіків. Середній розмір пенсії за віком у жінок становить в середньому 993,09 гривні, у чоловіків - 1441,93 гривні;
незбалансований бюджет Пенсійного фонду України.