Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата
психологических наук. – М.: МГУ им. М. В. Ломоносова. , 2007. – 26
стр. Специальность: 19.00.03 – Психология труда, инженерная
психология, эргономика (психологические науки). Научный
руководитель: Кузнецова А. С., кандидат психологических наук,
доцент.
Цель исследования состояла в определении сравнительной эффективности применение различных приемов психологической саморегуляции для оптимизации функционального состояния профессионалов в процессе бизнес-тренингов.
Объект исследования - функционального состояния специалистов профессий социономического типа (оператора справочных служб, менеджеров по продаже и руководителей отделов продаж, тренеров) при прохождении обучения в процессе коммуникативных бизнес-тренингов.
Предмет исследования – актуальные эффекты применения приемов психологической саморегуляции с целью оптимизации функционального состояния профессионалов в процессе коммуникативных бизнес-тренингов.
Основная гипотеза исследования: результаты применения приемов оптимизации текущего функционального состояния при проведении восстановительных процедур различны в зависимости от их целевой направленности: наиболее выраженный оптимизационный эффект может быть достигнут при использовании тех приемов психологической саморегуляции, которые направлены на формирование адекватного решаемым тренинговым задачам функционального состояния.
Краткое содержание:
Актуальность исследования.
Функциональное состояние профессионалов и средств их оптимизации в процессе бизнес-тренинга.
Применение методов психологической саморегуляции функциональных состояний в процессе учебной и профессиональной деятельности.
Организация эмпирического исследования.
Описание результатов исследования.
Обсуждение результатов исследования.
Выводы и рекомендации по проведенному исследованию.
Рекомендуется студентам психологам, социальным работникам, магистрам, аспирантам, преподавателям вузов, всем, кто занимается научно-исследовательской работой.
Стоимость данного файла составляет 5 баллов
Цель исследования состояла в определении сравнительной эффективности применение различных приемов психологической саморегуляции для оптимизации функционального состояния профессионалов в процессе бизнес-тренингов.
Объект исследования - функционального состояния специалистов профессий социономического типа (оператора справочных служб, менеджеров по продаже и руководителей отделов продаж, тренеров) при прохождении обучения в процессе коммуникативных бизнес-тренингов.
Предмет исследования – актуальные эффекты применения приемов психологической саморегуляции с целью оптимизации функционального состояния профессионалов в процессе коммуникативных бизнес-тренингов.
Основная гипотеза исследования: результаты применения приемов оптимизации текущего функционального состояния при проведении восстановительных процедур различны в зависимости от их целевой направленности: наиболее выраженный оптимизационный эффект может быть достигнут при использовании тех приемов психологической саморегуляции, которые направлены на формирование адекватного решаемым тренинговым задачам функционального состояния.
Краткое содержание:
Актуальность исследования.
Функциональное состояние профессионалов и средств их оптимизации в процессе бизнес-тренинга.
Применение методов психологической саморегуляции функциональных состояний в процессе учебной и профессиональной деятельности.
Организация эмпирического исследования.
Описание результатов исследования.
Обсуждение результатов исследования.
Выводы и рекомендации по проведенному исследованию.
Рекомендуется студентам психологам, социальным работникам, магистрам, аспирантам, преподавателям вузов, всем, кто занимается научно-исследовательской работой.
Стоимость данного файла составляет 5 баллов