ПГНИУ, Пермь, "Юриспруденция" 50 вопросов, 90 страниц
Актуальность - июнь 2015 года
Основано на НПА и учебниках Предмет и метод трудового права.
Принципы трудового права.
Источники трудового права.
Правоотношения в сфере регулирования труда.
Работодатель как субъект трудового права.
Работник ~ субъект трудового права.
Профсоюзы — их роль и полномочия в сфере трудовых отношений.
Социальное партнерство в сфере труда: понятие, стороны, принципы, формы.
Понятие, стороны коллективного договора и порядок его заключения.
Структура и содержание коллективного договора.
Соглашения - понятие, виды, порядок заключения и содержание.
Общая характеристика законодательства о занятости: основн ые понятия, система органов и источников.
Порядок регистрации безработного гражданина, его права и обязанности.
Перевод и другие понятия, связанные с изменением трудового договора.
Отстранение от работы.
Понятие и классификация оснований прекращения трудового договора.
Расторжение трудового договора по соглашению сторон и по инициативе работника.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии виновного поведения работника.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя при виновном поведении работника.
Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
Прекращение трудового договора в связи с нарушением правил его заключения.
Гарантии работников при увольнении.
Понятие, виды рабочего времени и их характеристика.
Режим рабочего времени.
Понятие, виды времени отдыха и их характеристика.
Понятие и виды отпусков по трудовому праву.
Понятие, состав, порядок регулирования заработной платы.
Тарифная система оплаты труда.
Нормирование труда,
Понятие гарантий и компенсаций по трудовому праву и их
система.
Гарантии и компенсации при командировках и переезде в
другую местност
Гарантии работникам, совмещающим работу, с обучением.
Понятие дисциплины труда, факторы, влияющие на нее и методы обеспечения.
Понятие и виды дисциплинарной ответственности.
Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности.
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников. Ученический договор.
Основные права и обязанности работника и работодателя в области охраны труда.
Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве.
Понятие, условия и разновидности материальной ответственности сторон трудового договора.
Материальная ответственность работодателя перед работником.
Материальная ответственность работника перед работодателем.
Труд женщин и лиц с семейными обязанностями.
Регулирование труда лиц моложе 18 лет.
Совместительство: понятие, формы, особенности в правовом
регулировании.
Особенности регулирования труда руководителя организации.
Регулирование трудовых отношений с работодателемфизическим лицом.
Особенности регулирования труда лиц, работающих в рай-. онах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Труд лиц, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев и сезонных работников.
Труд надомников и дистанционных работников
Международное трудовое право
Актуальность - июнь 2015 года
Основано на НПА и учебниках Предмет и метод трудового права.
Принципы трудового права.
Источники трудового права.
Правоотношения в сфере регулирования труда.
Работодатель как субъект трудового права.
Работник ~ субъект трудового права.
Профсоюзы — их роль и полномочия в сфере трудовых отношений.
Социальное партнерство в сфере труда: понятие, стороны, принципы, формы.
Понятие, стороны коллективного договора и порядок его заключения.
Структура и содержание коллективного договора.
Соглашения - понятие, виды, порядок заключения и содержание.
Общая характеристика законодательства о занятости: основн ые понятия, система органов и источников.
Порядок регистрации безработного гражданина, его права и обязанности.
Перевод и другие понятия, связанные с изменением трудового договора.
Отстранение от работы.
Понятие и классификация оснований прекращения трудового договора.
Расторжение трудового договора по соглашению сторон и по инициативе работника.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии виновного поведения работника.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя при виновном поведении работника.
Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
Прекращение трудового договора в связи с нарушением правил его заключения.
Гарантии работников при увольнении.
Понятие, виды рабочего времени и их характеристика.
Режим рабочего времени.
Понятие, виды времени отдыха и их характеристика.
Понятие и виды отпусков по трудовому праву.
Понятие, состав, порядок регулирования заработной платы.
Тарифная система оплаты труда.
Нормирование труда,
Понятие гарантий и компенсаций по трудовому праву и их
система.
Гарантии и компенсации при командировках и переезде в
другую местност
Гарантии работникам, совмещающим работу, с обучением.
Понятие дисциплины труда, факторы, влияющие на нее и методы обеспечения.
Понятие и виды дисциплинарной ответственности.
Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности.
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников. Ученический договор.
Основные права и обязанности работника и работодателя в области охраны труда.
Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве.
Понятие, условия и разновидности материальной ответственности сторон трудового договора.
Материальная ответственность работодателя перед работником.
Материальная ответственность работника перед работодателем.
Труд женщин и лиц с семейными обязанностями.
Регулирование труда лиц моложе 18 лет.
Совместительство: понятие, формы, особенности в правовом
регулировании.
Особенности регулирования труда руководителя организации.
Регулирование трудовых отношений с работодателемфизическим лицом.
Особенности регулирования труда лиц, работающих в рай-. онах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Труд лиц, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев и сезонных работников.
Труд надомников и дистанционных работников
Международное трудовое право