Брайович А.С. Типы организаций и их структуры

Иваново: Иван. гос. ун-т, 2004, 312 с. Анализируется социальная действительность с точки зрения социальной справедливости. Предлагается трактовка социальной справедливости с позиций ценностно-институционального анализа. Рассматриваются исторические и цивилизационные типы социальной справедливости как ценности, специфика их проявления в российском обществе. Предназначено научным работникам, преподавателям и студентам, специализирующимся в облас...

Иваново: Иван. гос. ун-т, 2004, 312 с. Анализируется социальная действительность с точки зрения социальной справедливости. Предлагается трактовка социальной справедливости с позиций ценностно-институционального анализа. Рассматриваются исторические и цивилизационные типы социальной справедливости как ценности, специфика их проявления в российском обществе. Предназначено научным работникам, преподавателям и студентам, специализирующимся в облас...

Учебное пособие. – Донецк: НОРД – ПРЕСС, 2007. – 241 с. В основу учебного пособия положен материал лекционного курса по социологии организаций. В нем изложены как теоретические вопросы, связанные с закономерностями формирования, функционирования и развития организаций, так и вопросы, касающиеся конкретных методов управления организацией. В учебном пособии использованы материалы известных отечественных и зарубежных специалистов в области социолог...

М: Закон и право, ЮНИТИ, 2000 г. - 255 с. Рекомендовано Министерством общего и профессионального образования Российской Федерации в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений. В простой и доступной форме раскрываются основные положения социологии как науки об обществе. Дается краткая характеристика предмета и методов социологии, социальной структуры и социальной стратификации, социальных групп и организаций, социализации и с...

Монография. Москва: РУДН, 2009, 233 с. В монографии представлены результаты теоретического анализа и эмпирического изучения социального капитала. Приводится обзор социологических, экономических, социально-психологических подходов к проблеме структуры социального капитала и предлагается авторский вариант психологической структуры социального капитала. Представлены результаты эмпирических исследований взаимосвязей социального капитала с ценностями,...

Методические рекомендации для студентов, обучающихся по специальности 040201 – социология / Владим. гос. ун-т. ; сост. И. И. Нечаева – Владимир: Изд-во Владим. гос. ун-та, 2006. – 72 с. Содержат основные темы учебного курса «Социология организаций» с их крат- ким содержанием, а также планы семинарских и практических занятий. Предлагается примерный перечень контрольных вопросов и заданий для самостоятельной работы, итоговые тесты, тематика реферат...

Учебное пособие. - Волгоград: Издательство ВолГУ, 2002. - 68 с. В учебном пособии рассматриваются вопросы становления и развития социологии организаций, а также основные теоретические проблемы современной социологии организаций. Учебное пособие адресовано студентам социологических и экономических специальностей.

М., 1995 год Книга посвящена исследованию социологии организаций. История и современное развитие социологии организации дают замечательный пример движения от академической теории к успешной практике. методическое оснащение практикующего социолога организаций дает ему возможность анализировать проблемы и находить их решение иначе и часто эффективнее, чем это делают сами руководители. Поэтому наработка и освоение методов развития организаций, управ...

/ Академия социологии и управления. — М.: Изд-во МГСУ «Союз», 2001. 236 c. В книге показана ограниченность традиционной теории организаций. Дается новая трактовка понятия «социальная организация», охватывающая искусственные, естественные и естественно-искусственные организации, включая общество. Приводятся особенности социальных организаций. Анализируются известные модели организаций и предлагается интегральная модель как синтез организмической...

Статья. Социология в России М.:,1998. Под социологией организаций, как правило, понимают специальную социолого-управленческую дисциплину, которая входит в состав общей теории организации и управления и соотносится с ней как частное с целым. По отношению к другим управленческим дисциплинам, не входящим в состав общей социологической теории (кибернетика, экономика и психология организаций, административное право и др.), ее специфика определяется п...