Даниэль Поро, Френсис Боллс Хейнс. Переговоры о зарплате. Торг уместен!

формат rtf
размер 285.05 КБ
добавлен 09 февраля 2011 г.

Отвечать ли честно на вопрос, сколько вы получали?
Когда стоит начать разговор о деньгах?
Стоит ли обсуждать весь компенсационный пакет?

На эти и другие трудные вопросы вы найдете ответ в этой книге. Впервые в одном месте собраны лучшие рекомендации о переговорах о зарплате.

Возможность скачивания данного файла заблокирована по требованию правообладателя.

Похожие разделы

Смотрите также

Бобков А., Полтинина О., Пипченко Ю. Обучение и развитие персонала

формат doc
размер 118.5 КБ
добавлен 22 декабря 2010 г.

Бизнес-семинары. Корпоративное обучение и корпоративные тренинги. Командообразование. Вид сверху. Тренинги и семинары. Деловые переговоры. Техника ведения переговоров. Профессия: девелопер (developer). Мерчандайзинг и мерчандайзеры.

Ершов В.А. Филина Ф.Н. Как не быть обманутым при приеме на работу

формат pdf
размер 1.77 МБ
добавлен 06 февраля 2010 г.

В книге "Как не стать обманутым при приеме на работу", предлагаемой вашему увлечению, рассматриваются наиболее современные вопросы, возникающие у соискателей при приеме на работу. В частности, рассмотрены основные подходы, используемые при проведении собеседования (первого периода приема на работу), правдоподобные причины отказа в приеме на работу и критерии их законности, а также необходимые формальности, сопровождающие прием на работу. В книге...

Иванов А.Е. Как закрыть вакансию. Органайзер рекрутера

формат doc
размер 2.62 МБ
добавлен 13 апреля 2010 г.

Предисловие Введение Глава 1. Введение в рекрутинг Рекрутинг как сфера бизнеса, цифры и факты Рекрутинг и executive search - сравнительный анализ Постановка целей Тайм-менеджмент, планирование деятельности Проектный рекрутин Глава 2. Поиск и привлечение клиентов Что такое продажи? Особенности продажи рекрутинговых услуг Способы привлечения клиентов Заключение договора, оформление заявки на подбор персонала Организация взаимодействия с клиентом Гл...

Козлова Л.А и др. Технологии поиска, отбора и адаптации персонала в компании

формат doc
размер 888.5 КБ
добавлен 24 января 2010 г.

Содержание Анализ потребности в кадрах, планирование процедуры поиска и отбора персонала Планирование численности персонала Методы диагностики потребности в персонале в различных подразделениях компании Действия специалистов отдела персонала по анализу потребности в кадрах и планированию процедуры поиска и отбора сотрудников Анализ и проектирование рабочего места (должности) Анализ должности (работы) Должностная инструкция Определение основных...

Мананикова Е.Н. Психология управления

формат doc
размер 1.33 МБ
добавлен 14 апреля 2010 г.

Учебное пособие. Психология управления: цель, задачи, содержание и специфика. Основные подходы к управлению. Уровни управления. Функции управления. Сущность и структура организации. Психология субъекта управленческой деятельности. Лидерство и руководство. Руководитель как субъект управленческой деятельности. Психологический портрет эффективного руководителя. Стиль управления: психологическая характеристика. Психология управления групповыми процес...

Орловский Ю.П. (отв. ред.) Организационно-правовое обеспечение управления персоналом, Книга I: Прием на работу. Заключение трудового договора

формат doc
размер 473.77 КБ
добавлен 23 октября 2010 г.

Учебно-практическое пособие - Юридическая фирма "Контракт", "Волтерс Клувер", 2011 г. Оглавление Предисловие Алгоритм найма персонала Формирование модели компетенций и профессиограммы Должностные инструкции работников Интервью как технология отбора персонала Центр оценки (ассессмент-центр) методика выявления уровня профессионализма кандидата Документы, предъявляемые при заключении трудового договора Переговоры о заключении трудового договора Сроч...

Пугачев В.П. Руководство персоналом организации

формат doc
размер 2.52 МБ
добавлен 08 ноября 2009 г.

Учебник. — М.: Аспект Пресс, 2002. —279 с. Серия «Управление персоналом». Рекомендовано Министерством общего и профессионального образования РФ в качестве учебника для студентов высших учебных заведении, обучающихся по специальности и направлению "Менеджмент". Цель учебника — формирование социальной компетентности сотрудника, культуры его организационного поведения и делового общения. Для студентов, слушателей академий государственной службы, р...

Самоукина Н.В. Управление персоналом, российский опыт

формат html
размер 313.65 КБ
добавлен 12 ноября 2010 г.

2003 - 236 с. Практика управления в современных условиях. Современные системы управления компанией (российский и западный опыт). Деловая политика и военное искусство в современном управлении. Система управления и категории работников. Команды топ-менеджеров и модели управления. Цели и функции топ-менеджмента. Цели и функции линейного менеджмента. Цели и функции эксперта. Корпоративная культура организации. Этапы развития российского бизнеса и кор...