Иванов А.Е. Как закрыть вакансию. Органайзер рекрутера

формат doc
размер 2.62 МБ
добавлен 13 апреля 2010 г.

Предисловие
Введение
Глава
1. Введение в рекрутинг
Рекрутинг как сфера бизнеса, цифры и факты
Рекрутинг и executive search - сравнительный анализ
Постановка целей
Тайм-менеджмент, планирование деятельности
Проектный рекрутин
Глава
2. Поиск и привлечение клиентов
Что такое продажи?
Особенности продажи рекрутинговых услуг
Способы привлечения клиентов
Заключение договора, оформление заявки на подбор персонала
Организация взаимодействия с клиентом
Глава
3. Работа с кандидатами
Поиск кандидатов
Создание и ведение базы данных соискателей
Переговоры с кандидатом по телефону. Приглашение на интервью
Оценка кандидатов, интервью и проверка рекомендаций.
Ведение отчетов о проделанной работе, статистика
Глава
4. Закрытие вакансии
Презентация кандидата клиенту
Организация собеседования у клиента
Принятие решения о выходе на работу
Оформление закрытия вакансии. Получение гонорара
Сопровождение кандидата
Получение рекомендаций и дальнейшая работа с компанией
Заключение
Приложения

Смотрите также

Берн Н. Учебник рекрутера

формат doc
размер 139.38 КБ
добавлен 25 мая 2009 г.

В книге описываются 36 шагов подбора персонала. Полное описание предлагаемой должности, заказ клиента, план рекрутмента, поиск по документам, контакты с кандидатами, обзор отборочных средств, интервью с кандидатами, проверка рекомендаций, отчет консультанта и т. д.

Васильева О.Н. Модели и методы материального стимулирования. Теория и практика

формат pdf
размер 1.75 МБ
добавлен 17 февраля 2010 г.

Васильева О. Н., Засканов В. В., Иванов Д. Ю., Новиков Д. А. - М.: Ленанд, 2007. - 288с. Задачи согласования интересов участников организационных систем Базовые математические модели стимулирования Модели синтеза систем материального стимулирования на предприятиях специального машиностроения Модели согласованных механизмов материального стимулирования в сборочных производствах предприятий автомобилестроения Базовые модели внутрипроизводственных...

Годин Сет. Незаменимый. Можно ли без вас обойтись?

формат doc
размер 1.18 МБ
добавлен 12 ноября 2011 г.

М.: Манн, Иванов и Фербер, 2010. — 256 с. Есть люди, на которых держится если не мир, то хотя бы организация, где они работают. Они всегда делают больше, чем предписано, — это их дар окружающим. Они придают уникальность всему, за что берутся, — это способ их самовыражения. Они умеют притянуть людей своим обаянием — это результат их человекоориентированности. Они искренни в своем альтруизме и неподражаемы в своем деле. Они — Незаменимые. За такими...

Иванов А. Рекрутинг - как это делается в России

формат doc
размер 137 КБ
добавлен 02 августа 2009 г.

Книга написана одним из пионеров рекрутинга в России. Захватывает с первых страниц, потому что язык очень простой и живой. У автора большой опыт в рекрутинге, поэтому его советами можно смело пользоваться. Я стала лучше продавать эту услугу после прочтения книги, хотя в рекрутинге уже 3 года.

Иванов А. Рекрутинг - как это делается в России

формат fb2
размер 204.8 КБ
добавлен 12 июля 2011 г.

Феникс, ОСТ, 2006 г., 176 стр. Написанная живым и увлекательным языком, эта книга является настоящей находкой для тех, кто решил посвятить себя такой отрасли бизнеса, как подбор персонала, или рекрутинг. Автор, много лет проработавший в этой сфере, в доступной и занимательной форме рассказывает, как искать, привлекать и отбирать кандидатов на вакансии. Книга адресована широкому кругу читателей.rn

Николас Берн. Учебник рекрутера

формат doc
размер 136.42 КБ
добавлен 18 января 2011 г.

Введение цель нашего 36-шагового процесса - обеспечить системный подход, который бы гарантировал единообразие обслуживания наших клиентов на высоком уровне. Приходилось ли вам когда-нибудь видеть через открытую дверь кабины, как опытный летчик готовит самолет к полету? Если приходилось, то вы должны были заметить, что летчик (который проделывал эту процедуру уже раз 500) готовит самолет не по памяти - а ведь он знает, что необходимо делать, он де...