Курсовая работа
  • формат doc
  • размер 109,81 КБ
  • добавлен 05 августа 2016 г.
Деловая оценка персонала
ЧГПУ, 2013. - 40с.
Введение.
Понятие и задачи оценки деловых качеств.
Целеполагание и методология деловой оценки.
Оценка личностно-деловых качеств сотрудников разного ранга.
Особенности оценки при приёме работников и их продвижении.
Заключение.
Список используемых источников.
Приложения.