Презентация
  • формат ppt
  • размер 76,07 КБ
  • добавлен 12 ноября 2011 г.
Кадровые технологии: построение систем мотивации персонала
Анализ системы мотивации и оплаты труда на примере торговом предприятии "ООО Топаз" (оптовые продажи инструмента).
-Расчет мотивационного потенциального балла (по теории Хекмана и Олдхема).
-Социальный выплаты или бенефиты.
-Нематериальные способы мотивации.
-Программа стимуляции труда.
Работа написанна в PowerPoint.