(Укр. яз. ). Автореф. дис. канд. психол. наук: 19.00.06 / Київ.
нац. ун-т внутр. справ. — К. , 2008. — 16 с.
Анотація.
Розглянуто теоретичні та прикладні аспекти лідерства в органах внутрішніх справ України.
Проаналізовано існуючі теорії та концепції лідерства, розглянуто особливості його виникнення в органах внутрішніх справ України та поліцейських організаціях зарубіжних країн.
Встановлено, що умовою ефективності діяльності міліцейського підрозділу є виконання керівником ролі лідера колективу.
До наукового обігу введено поняття "управлінський лідер органів внутрішніх справ". Визначено об'єктивні й суб'єктивні детермінанти лідерства в органах внутрішніх справ. Розроблено інтеграційну модель управлінського лідера.
На підставі визначених професійно-значущих якостей управлінського лідера органів внутрішніх справ встановлено критерії професійно-психологічного відбору та підготовки керівників органів внутрішніх справ.
Розроблено комплексну тренінгову програму розвитку лідерського потенціалу.
Зміст.
Наукові погляди на проблему лідерства в органах внутрішніх справ.
Розвиток наукових підходів до вивчення психології лідерства в системах управління.
Психологічні аспекти лідерства в поліцейських організаціях зарубіжних країн та в органах внутрішніх справ України.
Психологічні особливості лідерства в системі ОВС України.
Психологічна модель управлінського лідера в системі ОВС.
Психологічна діагностика лідерських якостей управлінця органу внутрішніх справ.
Розвиток лідерських якостей управлінського лідера міліцейського підрозділу.
Напрями формування лідерства в органах внутрішніх справ.
Психолого-педагогічні особливості підготовки управлінських лідерів органів внутрішніх справ.
Психологічний відбір керівників органів внутрішніх справ за критеріями професійно-значимих лідерських якостей.
Особливості формування лідерства в процесі міжособистісної взаємодії управлінського лідера органів внутрішніх справ та групи.
Стоимость данного файла составляет 5 баллов
Анотація.
Розглянуто теоретичні та прикладні аспекти лідерства в органах внутрішніх справ України.
Проаналізовано існуючі теорії та концепції лідерства, розглянуто особливості його виникнення в органах внутрішніх справ України та поліцейських організаціях зарубіжних країн.
Встановлено, що умовою ефективності діяльності міліцейського підрозділу є виконання керівником ролі лідера колективу.
До наукового обігу введено поняття "управлінський лідер органів внутрішніх справ". Визначено об'єктивні й суб'єктивні детермінанти лідерства в органах внутрішніх справ. Розроблено інтеграційну модель управлінського лідера.
На підставі визначених професійно-значущих якостей управлінського лідера органів внутрішніх справ встановлено критерії професійно-психологічного відбору та підготовки керівників органів внутрішніх справ.
Розроблено комплексну тренінгову програму розвитку лідерського потенціалу.
Зміст.
Наукові погляди на проблему лідерства в органах внутрішніх справ.
Розвиток наукових підходів до вивчення психології лідерства в системах управління.
Психологічні аспекти лідерства в поліцейських організаціях зарубіжних країн та в органах внутрішніх справ України.
Психологічні особливості лідерства в системі ОВС України.
Психологічна модель управлінського лідера в системі ОВС.
Психологічна діагностика лідерських якостей управлінця органу внутрішніх справ.
Розвиток лідерських якостей управлінського лідера міліцейського підрозділу.
Напрями формування лідерства в органах внутрішніх справ.
Психолого-педагогічні особливості підготовки управлінських лідерів органів внутрішніх справ.
Психологічний відбір керівників органів внутрішніх справ за критеріями професійно-значимих лідерських якостей.
Особливості формування лідерства в процесі міжособистісної взаємодії управлінського лідера органів внутрішніх справ та групи.
Стоимость данного файла составляет 5 баллов