• формат djvu
  • размер 10.95 МБ
  • добавлен 18 января 2012 г.
Кобзева В., Баранова Г. Руководителю об обучении персонала: дизайн посттренинга
М.: Добрая книга, 2006 - 456 с. ISBN: 5-98124-091-1.
Эта книга поможет любому руководителю организовать систему эффективного обучения сотрудников и получить отдачу от инвестиций в это обучение. Сегодня большинство компаний, признавая необходимость обучения персонала и рассматривая тренинги как инвестиции в развитие своего бизнеса, еще не научились оценивать отдачу от этих инвестиций, - ведь тренинг сам по себе не гарантирует результатов, ради которых он проводился. Чтобы обучение персонала не превращалось в формальность, а ощутимо повышало эффективность работы компании, руководитель должен правильно организовать процесс обучения - от выбора целей обучения до контроля и закрепления его результатов в ходе различных посттренинговых мероприятий. Книга построена по принципу "набора инструментов": в ней каждый найдет для себя приемы и методики, необходимые для решения конкретных управленческих задач; используя этот инструментарий, руководитель сможет значительно повысить эффективность работы сотрудников компании.
Вы узнаете:
как правильно выбрать обучение, соответствующее вашим бизнес-целям и состоянию дел в компании;
как потратить деньги на обучение с умом и нужно ли вообще платить бизнес-тренерам;
какие реакции сотрудников на тренинг можно ожидать и как преодолеть их сопротивление переменам;
как интегрировать новые знания и навыки персонала в повседневную профессиональную деятельность;
В приложениях представлена уникальная коллекция тренинговых эффектов, технология "Умных карт", оригинальные авторские методики корпоративного обучения.
Смотрите также

Аширов Д.А., Жамойда Е.Н. Привлечение и отбор персонала

  • формат pdf
  • размер 1.67 МБ
  • добавлен 24 января 2010 г.
М. , 2001. - 93 с. Содержание Введение ГЛАВА 1. Место привлечения и отбора персонала в общей системе управления персоналом ГЛАВА 2. Процесс привлечения персонала ГЛАВА 3. Процесс отбора персонала

Аширов Д.А., Резниченко Л.А. Управление персоналом

  • формат pdf
  • размер 1.57 МБ
  • добавлен 29 октября 2010 г.
Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и. права, М. , 2004. -193 с. Содержание Кадровое планирование. Выбор кадровой стратегии. Прогноз потребности и планирование. Теория трилистника и лизинг персонала. Привлечения персонала. Стратегия привлечения персонала. Маркетинг рабочих мест. Кадровые агентства. Методы привлечения персонала. Отбор кандидатов. Место отбора персонала в системе управления. Процесс отбора персон...

Бедяева Т.В. Управление персоналом на предприятии туризма, гостиничного хозяйства

  • формат doc
  • размер 263.04 КБ
  • добавлен 26 мая 2011 г.
Санкт-Петербург: СПбГИЭУ, 2010. - 147 с. Роль и место управления персоналом на современном этапе Структурная модель управления персоналом в туризме Планирование персонала Управление профессиональной карьерой Набор и отбор персонала. Адаптация персонала Оплата и стимулирование деятельности персонала Аттестация персонала. Оценка труда Обучение и развитие персонала Обеспечение благоприятный условий труда персонала Структура и функции служб по управл...

Капустин С.М. Менеджмент персонала

  • формат pdf
  • размер 1.09 МБ
  • добавлен 14 мая 2011 г.
Учебное пособие/ Под общей ред. проф. В. В. Кобзева. СПб.: Изд-во СПбГПУ, 2003. 147 с. Пособие соответствует требованиям к обязательному минимуму содержания основной образовательной программы подготовки экономиста-менеджера по специальности 060800 «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» и магистра менеджмента по направлению 521500 «Менеджмент» в части цикла общепрофессиональных дисциплин (дисциплины и курсы по выбору студента, уста...

Купер Д., Робертсон А. Психология в отборе персонала

  • формат doc
  • размер 1.5 МБ
  • добавлен 11 февраля 2009 г.
СПб.: Питер, 2003. — 240 с: Управление отбором персонала для достижения «тотального качества» Различия между людьми Определение потребностей заказчика и установление соответствующих стандартов Оценочные стандарты для методов отбора персонала Установка стандартов для проведения отбора персонала Методы отбора персонала Стандарты принятия решений по отбору персонала

Соломанидина Т.О., Соломанидин В.Г. Управление мотивацией персонала. В таблицах, схемах, тестах, кейсах

  • формат djvu
  • размер 1.84 МБ
  • добавлен 20 декабря 2009 г.
М.: ООО "Журнал "Управление персоналом", 2005. - 128 с. Теоретические основы мотивации персонала. Иерархия потребностей и ее использование для мотивации персонала. Формирование мотивационной системы управления персоналом. Разработка и оптимизация системы вознаграждения персонала. Система дополнительного вознаграждения персонала. Организационная культура и мотивация персонала компании.

Тараненко В.И. Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика: тесты для отбора персонала

  • формат pdf
  • размер 13.46 МБ
  • добавлен 21 января 2012 г.
Ника-Центр,2002. – 240 с. ISBN: 966-521-148-Х В книге в популярной и увлекательной форме повествуется об отборе, отслеживании, прогнозировании, обучении и повышении качества персонала - обо всем том, что включает в себя система корпоративного мониторинга персонала. Несомненный практический интерес представляют тесты с автоматическими интерпретаторами - результат десятилетнего опыта работы автора в сфере отбора и обучения персонала в структуре Мин...

Тесты - Управление персоналом

pottee
  • формат doc
  • размер 48.27 КБ
  • добавлен 25 февраля 2010 г.
Содержание тестовых материалов: Мотивация персонала Оценка, подбор и формирование команды Система управления персоналом Технология управления персоналом организации Автоматизированные информационные технологии управления персоналом Высвобождение персонала Деловая оценка персонала Наем, отбор и прием персонала Основы организации труда персонала Подбор и расстановка персонала Социализация, профориентация и трудовая адаптация персо...

Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия

  • формат doc
  • размер 4.78 МБ
  • добавлен 24 января 2010 г.
Изд-во "Дело". Введение Управление персоналом как фактор эффективного менеджмента Менеджмент персонала и эффективность производства Социально-экономическая эффективность кадровой работы Поиск, отбор, наем персонала Общие положения Поиск персонала Отбор персонала Наем персонала Адаптация персонала Развитие персонала как фактор производства Развитие персонала Профессиональное обучение Профессиональный рост Планирование карьеры Формирование резерва...

Усков Д.Г., Клеев Ф.В. Управление персоналом компаний отрасли транспорта и логистики в условиях кризиса

  • формат pdf
  • размер 234.8 КБ
  • добавлен 25 декабря 2010 г.
Кризис: готовы не все. Особенности антикризисного управления. Сравнительная характеристика традиционного и антикризисного управления. В каких направлениях действуем. Оптимизация затрат на персонал. Поддержание эффективного и работоспособного коллектива компании. Оптимизация расходов на персонал — фактор жизнеспособности компании. Оптимизация затрат на персонал - стратегия действий. Оптимизация организационной структуры. Сегментация персонала. Кри...