Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия

формат doc
размер 4.78 МБ
добавлен 24 января 2010 г.

Изд-во "Дело".
Введение
Управление персоналом как фактор эффективного менеджмента
Менеджмент персонала и эффективность производства
Социально-экономическая эффективность кадровой работы
Поиск, отбор, наем персонала
Общие положения
Поиск персонала
Отбор персонала
Наем персонала
Адаптация персонала
Развитие персонала как фактор производства
Развитие персонала
Профессиональное обучение
Профессиональный рост
Планирование карьеры
Формирование резерва
Мотивация и стимулирование персонала
Основные концептуальные подходы
Стимулирование как основа мотивации
Основные правила мотивации, виды и типы мотивов к труду
Системы морального и материального стимулирования
Комплексная система мотивации труда
Руководитель в системе управления персоналом
Сфера деятельности хозяйственного руководителя
Личность руководителя
Трудовой потенциал руководителя
Стиль управления и руководства
Памятка руководителю о стиле и методах руководства
Роль руководителя
Личные качества руководителя
Руководитель и коллектив
Цените время
вные принципы постановки заданий
вные причины невыполнения распоряжений и пути их устранения
Негативные принципы, т. е. "как не надо работать"
Оценка и аттестация персонала
Оценка труда и рабочего места
Оценка результатов труда персонала
Процедура оценки и аттестации
Характеристика тестов оценки качеств работника
Зарубежный опыт работы с персоналом
США, Северная Америка и Европа
Япония и Германия
Заключение
Литература

Похожие разделы

Смотрите также

Быков В.М. Управление персоналом

формат doc
размер 253.5 КБ
добавлен 09 января 2011 г.

Пособие для подготовки к экзамену Персонал предприятия как объект управления. Персонал как ключевой фактор в стратегических планах предприятий. Принципы и методы построения системы управления персоналом. Методы управления персоналом. Система управления персоналом организации. Планирование работы с персоналом в организации. Определение потребности в персонале. Система и методы набора персонала. Процесс, критерии и методы отбора кадров. Деловая оц...

Варданян И.С. Национально-страновые аспекты мотивации персонала

формат pdf
размер 592.82 КБ
добавлен 18 февраля 2011 г.

Учебное пособие. — СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2010. — 68 с. В учебном пособии рассматриваются национально-страновые особенности системы мотивации персонала в Европе, Японии, США, а также в России. Анализируются особенности материальной и нематериальной мотивации персонала, комплекс ценностей, обусловливающих систему мотивации персонала в разных странах, отличительные черты характера работников, влияющие на систему мотивации персонала, а также приемы...

Гаврилова О. Обзор систем, методов и методик оценки персонала

Статья

формат doc
размер 21.46 КБ
добавлен 31 января 2012 г.

- "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", N 6, июнь 2009 г. – 13 с. Содержание Предисловие Формализованные системы оценки персонала Методы и методики оценки персонала Количественные методы Качественные методыrn

Кулаковский В. Пенсионный убыток

формат doc
размер 83.5 КБ
добавлен 29 марта 2011 г.

//Риск-менеджмент, № 11-12, 2008 г. - 8 с. На первый взгляд старение персонала - далеко не первоочередная проблема предприятия. Однако многие крупные компании уже сейчас задумываются об убытках, которыми грозит выход на пенсию ключевых сотрудников. Содержание Предисловие Расчет риска старения Общий вид типовой модели расчета потоков персонала Распределение и расчет

Оценка персонала. Подборка статей (2009-2010 г.г.)

формат doc
размер 366.5 КБ
добавлен 26 сентября 2010 г.

В подборку входят следующие статьи: Ярных В. Оценка персонала: поиск эффективных решений // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - № 3. - 2010. Лукьяненко А. Б. Аттестация как один из методов оценки персонала в организации // Руководитель бюджетной организации. - № 1. – 2010. Лукьяненко А. Б. Альтернативные методы оценки персонала // Руководитель бюджетной организации. - № 1. – 2010. Шаргородская Ю. Онтопсихологический метод оценк...

Сборник статей - Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

Статья

формат doc
размер 488 КБ
добавлен 18 октября 2010 г.

Кибанов А. Концепции мотивации и стимулирования трудовой деятельности // Кадровик. Кадровый менеджмент. - N 5, 2008. Кибанов А. Мотивация и стимулирование персонала: взаимосвязь понятий // Кадровик. Кадровый менеджмент. - N 6, 2008. Ушакова М. ?Действие системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала // Кадровик. Кадровый менеджмент. - N 8, 2008. Гаффорова Е., Меркушова Н., Миланич И. Повышение качества труда через систему моти...

Седегов Р.С., Брасс А.А. Управление персоналом

формат doc
размер 248.77 КБ
добавлен 01 октября 2011 г.

Курс лекций. 2-е издание– Мн.:Академия управления при Президенте Республики Беларусь. Система открытого образования. 2004.– 174 с. Персонал и система управления персоналом Прогнозирование потребностей в персонале Планирование в управлении персоналом Маркетинг персонала Набор и отбор персонала Мотивация персонала Оценка деятельности персонала Создание и развитие команд Менеджмент конфликта Стиль руководства

Стрыгина В.В поисках ценного сотрудника: как составить профиль должности

формат doc
размер 24.43 КБ
добавлен 31 января 2012 г.

- "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", N 11, ноябрь 2009 г. – 18 с. Оглавление Профиль должности как основа HR-системы Профиль должности и рекрутинг Профиль должности и адаптация персонала Профиль должности и оценка персонала Содержание профиля должности Структура профиля должности Результаты применения профиля должности

Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия

формат pdf
размер 7.45 МБ
добавлен 19 февраля 2010 г.

Учеб. -практ. пособие. — 5-е изд. — М.: Дело. 2003. - 272 с. В пособии рассматриваются основные проблемы менеджмента персонала на предприятии: поиск, отбор, наем персонала, его развитие и мотивация. Читатель имеет возможиость ознакомиться с применением тестов при работе с персоналом, а также зарубежным опытом по оценке и аттестации руководящих кадров. Книга представляет интерес как для практических работников, так и специалистов в области менеджм...

Травин В.В., Магура М.И., Курбатова М.Б. Мотивационный менеджмент

формат pdf
размер 2.47 МБ
добавлен 08 апреля 2010 г.

Эффективное управление людьми в любой организации не возможно без управления мотивацией персонала, без создания обстановки, повышающей приверженность работников всей организации и их готовность напряженно работать в ее интересах. Усвоение изученного материала позволит применить на практике боле широкий арсенал методов и средств воздействия на мотивацию работников. Материалы предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизне...