Диссертация на соискание ученой степени доктора юридических наук. —
Москва, Московский университет МВД России имени В.Я. Кикотя, 2014.
— 484 с. — Специальность: 12.00.14 - административное право;
административный процесс. — Научный консультант - доктор
юридических наук, профессор, заслуженный юрист Российской Федерации
Дугенец Александр Сергеевич.
Целью исследования является разработка комплекса
концептуальных положений, касающихся формирования
административно-правовых основ инновационного развития
государственно-служебной деятельности, а также предложений,
направленных на повышение эффективности реализации норм,
регулирующих этот процесс.
Научная новизна исследования состоит в том, что настоящая диссертация является одним из первых, комплексных системных исследований, в котором на концептуальном уровне рассматривается реализация административно-правовых основ инновационного развития государственно-служебной деятельности в контексте административно-правовой политики ее модернизации.
Теоретическая значимость диссертационного исследования состоит в том, что оно расширяет научное представление об административно-правовых основах развития государственно-служебной деятельности в контексте политики модернизации, формирования нового типа государства -инновационного. Сформулированные и обоснованные научные положения дополняют теорию административного права; на их основе возможна дальнейшая научная разработка проблем совершенствования деятельности государственных служащих.
Практическая значимость исследования определяется прикладным характером его выводов и предложений, основанных на анализе функционирования административно-правовых основ развития государственно-служебной деятельности в контексте политики модернизации. Материалы диссертации могут быть использованы в практической деятельности федеральных и региональных органов государственного управления, их служащих по обеспечению защиты прав и охраняемых законом интересов граждан, а также по укреплению общественной безопасности. Оглавление
Введение
Теоретико-методологические основания модернизации государственно-служебной деятельности
Концепция модернизации административно-правовых основ государственно-служебной деятельности в контексте формирования инновационного государства
Административно-правовая доктрина инновационного развития государственно-служебной деятельности
Институционально-правовая и инновационно-правовая основы деятельности государственных служащих в условиях осуществления политики модернизации
Административно-правовое регулирование и моделирование – основы деятельности государственных служащих в контексте политики модернизации
Приоритетные направления инноватизации административно-правового обеспечения системы государственно-служебной деятельности
Административно-правовая основа моделирования инновационного развития государственной службы
Административно-правовая модель инноватизации компетенции государственных служащих в контексте политики модернизации
Административный механизм инноватизации государственно-служебной деятельности на правовой информационно-управленческой основе
Информационно-управленческая основа деятельности служащих в условиях модернизации государственной службы
Элементы административного механизма действия информационно-управленческой основы в процессе модернизации государственно-служебной деятельности
Действие административного механизма совершенствования деятельности государственных служащих на правовой информационно-управленческой основе
Административно-правовой режим противодействия коррупции в деятельности государственных служащих на современном этапе модернизации управления
Концепция антикоррупционного поведения служащих на современном этапе модернизации государственной службы
Правовая база административного режима противодействия коррупции в деятельности государственных служащих
Антикоррупционно-правовая основа совершенствования институтов контроля и дисциплинарной ответственности государственных служащих
Служебно-правовая инноватика и аналитика в системе модернизации
государственно-служебной деятельности
Содержание служебно-правовой инноватики и аналитики: основные направления их развития в контексте политики модернизации
Служебно-административные законодательные инновации в сфере государственно-служебной деятельности
Аналитико-правовое обеспечение инновационной деятельности по подготовке и оценке кадрового состава государственной службы
Заключение
Список использованных нормативных правовых актов и литературы
Приложение
Научная новизна исследования состоит в том, что настоящая диссертация является одним из первых, комплексных системных исследований, в котором на концептуальном уровне рассматривается реализация административно-правовых основ инновационного развития государственно-служебной деятельности в контексте административно-правовой политики ее модернизации.
Теоретическая значимость диссертационного исследования состоит в том, что оно расширяет научное представление об административно-правовых основах развития государственно-служебной деятельности в контексте политики модернизации, формирования нового типа государства -инновационного. Сформулированные и обоснованные научные положения дополняют теорию административного права; на их основе возможна дальнейшая научная разработка проблем совершенствования деятельности государственных служащих.
Практическая значимость исследования определяется прикладным характером его выводов и предложений, основанных на анализе функционирования административно-правовых основ развития государственно-служебной деятельности в контексте политики модернизации. Материалы диссертации могут быть использованы в практической деятельности федеральных и региональных органов государственного управления, их служащих по обеспечению защиты прав и охраняемых законом интересов граждан, а также по укреплению общественной безопасности. Оглавление
Введение
Теоретико-методологические основания модернизации государственно-служебной деятельности
Концепция модернизации административно-правовых основ государственно-служебной деятельности в контексте формирования инновационного государства
Административно-правовая доктрина инновационного развития государственно-служебной деятельности
Институционально-правовая и инновационно-правовая основы деятельности государственных служащих в условиях осуществления политики модернизации
Административно-правовое регулирование и моделирование – основы деятельности государственных служащих в контексте политики модернизации
Приоритетные направления инноватизации административно-правового обеспечения системы государственно-служебной деятельности
Административно-правовая основа моделирования инновационного развития государственной службы
Административно-правовая модель инноватизации компетенции государственных служащих в контексте политики модернизации
Административный механизм инноватизации государственно-служебной деятельности на правовой информационно-управленческой основе
Информационно-управленческая основа деятельности служащих в условиях модернизации государственной службы
Элементы административного механизма действия информационно-управленческой основы в процессе модернизации государственно-служебной деятельности
Действие административного механизма совершенствования деятельности государственных служащих на правовой информационно-управленческой основе
Административно-правовой режим противодействия коррупции в деятельности государственных служащих на современном этапе модернизации управления
Концепция антикоррупционного поведения служащих на современном этапе модернизации государственной службы
Правовая база административного режима противодействия коррупции в деятельности государственных служащих
Антикоррупционно-правовая основа совершенствования институтов контроля и дисциплинарной ответственности государственных служащих
Служебно-правовая инноватика и аналитика в системе модернизации
государственно-служебной деятельности
Содержание служебно-правовой инноватики и аналитики: основные направления их развития в контексте политики модернизации
Служебно-административные законодательные инновации в сфере государственно-служебной деятельности
Аналитико-правовое обеспечение инновационной деятельности по подготовке и оценке кадрового состава государственной службы
Заключение
Список использованных нормативных правовых актов и литературы
Приложение